严把党员发展“入口关”

四平市铁东区严把发展党员入口关

四平市铁东区严把发展党员入口关
作者：陶侃孙剑锋
来源：《新长征》 2015年第1期
四平市铁东区委组织部坚持把党员发展作为加强基层组织建设的一项基础性工作，按照
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把好党员发展“入口关”。

加强日常管理，确保发展党员工作的经常性。

各基层党组织对入党积极分子登记造册，编
入各党小组，定期对其学习情况进行考核，并对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进
行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

注重发挥共青团组织和
妇联的作用，坚持和完善团组织向党组织推荐优秀团员作为党员发展对象、妇联组织协助党组
织做好发展女党员的工作机制。

加强结对联系，确保发展党员工作的针对性。

各支部建立支部委员与入党积极分子结对联
系制度，加强对入党积极分子的培养考察，有意识地把入党积极分子安排到艰苦环境中和为民
服务代理等工作中经受锻炼和考验，通过实践培养考察发展对象。

加强责任追究，确保发展党员工作的严肃性。

明确并落实入党介绍人、党支部书记的直接
责任，组织委员、分管副书记的具体责任，党委书记的领导责任。

严肃查处发展党员工作中的
违纪行为。

加强档案审查，确保发展党员工作的规范性。

严格发展党员程序，规范发展党员工作流程，在审批新党员时坚持做到“五个不批”：未经一年以上培养教育的不批，入党前未经短期集中
培训的不批，团员入党未经团组织推优的不批，入党动机不纯、威信低、能力差的不批，入党
材料不合格的不批，确保新党员材料完备、操作规范。

（四平市铁东区委组织部陶侃孙剑锋）
责任编辑/柳絮。

发展党员目标措施(改)

发展党员目标措施一、指导思想严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位。

坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、目标要求吸收2名积极分子入党；经过培养考察，从入党积极分子中确定2人为重点发展对象。

党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。

结合社区的情况，把优秀人才逐步吸收到党员队伍中来并发挥他们的辐射作用。

三、主要措施1、发展党员严把入口关社区总支书记亲自抓，组织委员具体抓，各党小组分片抓，党员同志协助抓，社区党总支加强对发展党员工作的领导，把发展党员工作和年度考核列入任职目标责任制进行考评。

严格标准和发展程序，把好党员“入口关”。

2、注重对发展对象和入党积极分子的培养和教育（1）培养对象：必须坚持四项基本原则，积极参加“三个代表”学习教育活动，具备较高的政治素质和业务水平，有敬业爱岗、无私奉献精神，在社区工作中表现突出的中青年群干。

考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。

简历团组织“推优”制度，使推优工作经常化、规范化，不断壮大积极分子队伍。

（2）建立健全专人培养制度：专人负责，定期考察，培养教育落到实位。

（3）加强对入党积极分子的管理：对总支成员或各党小组、团组织推荐上来的培养对象，要建立《入党积极分子花名册》。

（4）做好入党积极分子的教育培训，考察过程中，严格按照《党章》规定的党员条件来要求，总支定期组织党课教育活动。

3、严格掌握标准，优化党员队伍结构：在发展党员工作中，要始终吧质量放在第一位，也要注意优化队伍结构，要充分考虑新党员的年龄、文化程度、分布结构，重点吸收32周岁以下的优秀青年教师入党，重视在妇女中发展党员。

4、充分发挥党支部的战头堡垒作用：坚持和完善“党员目标管理考评”和“党员联系户”制度，树立合格党员的良好形象，密切党员通群众的关系，把联系积极分子纳入党员责任区，把优秀青年吸收到党组织周围，增强党组织的凝聚力。

把好发展党员入口关

把好发展党员入口关李小娟中国共产党的不断发展，保持着顽强的生命力，其力量源泉来自于我党拥有坚定和崇高的理想信念，并且将这种信念融入到实践当中。

正如习近平总书记在中国共产党成立95周年的讲话中所说的那样：“中国共产党之所以叫共产党，就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。

”拥有理想信念，并付诸实践，是新时期全面从严治党背景下中国共产党不断发展的重要基础。

要始终保持党员队伍的纯洁性和先进性，实现党员队伍的合理化和常态化发展，就需要不断完善党员吸纳机制。

保证党员队伍能够不断融入有效的新鲜血液早在大革命时期，中国共产党迫切需要扩大党员规模，要求各级党组织抓住吸纳党员的机遇，到了第一次国共合作，党员队伍得到了壮大，为我党的初步建设奠定了基础，但其中也出现了个别片面追求党员数量而忽视党员质量的问题。

在土地革命时期，为了弥补大革命时期大批量党员的缺失问题，我党迎来了第二次党员队伍发展浪潮。

在抗战前期，我党对党员的吸纳进行了整治，党员队伍得到很大程度的净化。

因此，从革命战争时期的历史经验可以看出，完善党员吸纳机制对党组织发展意义重大，是我党发展与进步的坚强后盾。

组织的存在、发展与组织的适应性、创新性、防御性、保障性有着直接关系。

中国共产党是一个纪律严格、使命神圣的政治组织，需要在党员吸纳方面加以管理与控制。

中国共产党的先进性要求完善党员的吸纳机制，特别是在现阶段的社会转型时期，中国共产党应具有高度的适应性、创新性，势必要保证党员队伍能够不断融入有效的新鲜血液。

通过科学合理的党员吸纳机制，能够在很大程度上实现党组织的防御性、保障性，实质上就是我党的纯洁性建设，使我党能够对各类风险挑战应对自如，这也在很大程度上提高了我党的适应性和创新性。

严格控制党员发展规模，将名额向基层工作群体倾斜；严格把关党员发展质量，将入党个人品行考察放在第一位通过对历史经验教训、理论探索和现实需求的深入分析，对于党员数量规模不能片面追求，应对新时期党员数量进行严格控制，积极吸纳优秀党员，做好党员吸纳把关工作，不断优化党员队伍中的知识分子入党比例。

“三见面、三公示、四审核”严把发展党员入口关

龙源期刊网
“三见面、三公示、四审核”严把发展党员入口关
作者：
来源：《北京支部生活》2017年第06期
“三见面”即镇党委与入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员每个阶段都要见面，谈入党目的、思想动机；与培养联系人、入党介绍人见面，了解被培养人生活、工作、思想状况；与党员、群众见面，全面了解被培养人现实表现、群众基础以及存在的不足。

“三公示”即在入党积极分子确定、接收预备党员、预备党员转正三个阶段进行公示，除在本人工作、生活地公示外，还将在镇级网站、公开栏公示，接受社会监督。

“四审核”即镇党委对入党积极分子、发展对象民主推荐过程；对发展对象的政审情况；对接收预备党员、预备党员转正需要召开的支委会、党员大会；对发展对象、预备党员是否存在违法违纪行为四方面进行严格审核，把牢“入口”关，确保新发展党员的质量。

《发展党员预审制度》

发展党员预审制度一、预审的目的严把入口关，审查发展对象是否具备入党条件，是否符合党员标准，入党材料是否齐全、规范，是否违反发展党员工作程序。

二、预审的方法采取三级预审的方法。

支部预审：支部要对发展对象进行全面审查，着重考察其对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作和其他方面的表现，并作出实事求是的鉴定。

要保证入党材料齐全、规范。

一般情况下，发展新党员支部应具有如下材料：发展对象的入党申请书、入党积极分子登记表、综合政审材料、团组织推优材料、参加入党积极分子培训材料、党内外群众座谈材料、公示情况登记表和《入党志愿书基层党委预审：基层党委对支部报来的入党材料要认真审核，严格把关，对不符合要求的要责令支部改正。

基层党委在对入党积极分子集中培训时，要逐人登记造册，进行认真的考察，并进行必要的测试，测试成绩要记录在案，作为入党的必备条件和程序。

基层党委要通过谈话，对入党人进行深入考察。

基层党委预审合格后，方可报上级党委组织部门预审。

组织部门预审：县市区委组织部可采取县市区委组织员与发展对象谈话，审查入党材抖进行预审；也可采取分片定期集中预审，即将全县划分若干个片，每季度由乡镇组织委员携带入党材料到指定地点，由县委组织部派人集中预审。

市直单位由市直工委组织部负责组织、分系统定期集中预审。

主要审查入党材料是否齐全，是否符合要求。

是否违反发展党员工作程序。

县委组织员谈话的，还要通过谈话，了解发展对象的入党动机、对党的认识、政治觉悟和思想品质等方面的情况。

三、具体要求1、未经预审的，党委不得审批。

2、预审不合格的，党委不得审批。

3、预审中如材料不规范、不齐全而预审不合格的，基层党委要负责尽快补齐，在不超过党委审批的时限内，报经组织部门同意后，党委可予以审批；超过党委审批时限，要重新履行入党手续。

预审中发现违反发展党员工作程序，或弄虚作假的，要按照《发展党员责任追究制度》的规定，对有关责任人进行严肃处理。

严把发展“入口关” 确保党员质量

严把发展“入口关” 确保党员质量作者：徐建雄来源：《祖国》2016年第18期摘要：发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性重要工作，必须不断提高发展党员工作的质量，进一步推进发展党员工作，提高其制度化、科学化以及规范化水平。

关键词：发展入口关党员质量党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的基层组织需要严格遵守相关要求，贯彻“提高质量、控制总量、优化结构和发挥作用”的发展党员工作方针，同时需要坚持相关标准，控制程序，加强党员工作的顺利发展，不断为党员队伍输入新鲜血液。

一、发展党员工作中存在的问题当前，从总体上看，各级党组织对发展党员工作比较重视，但是，在一些行业、一些单位，也还存在这样那样的问题，使发展党员工作偏离了正确的轨道，背离了正确的方向，给党的事业和和党的建设造成了不良影响和较大损害。

（一）源头把关不够严格。

个别基层党组织和少数党务工作者对对年青同志缺少一定的引导，习惯于“论资排辈”，甚至出现“申请即批准”、当作“福利待遇”给予的情况。

一些单位发展党员，多以工作好坏作为衡量能否入党的唯一标准，忽视了发展对象在思想上是否有加入党组织的意愿，在情感上是否对党组织有归依感，在信念上是否认同党的最高纲领。

从而使极少数思想和政治上还没有基本成熟的人被“请”进了党组织，这些还不具备条件的党员不能较好地发挥先锋模范作用，对党组织的战斗力和凝聚力造成了一定影响。

（二）发展程序不够规范。

少数基层党组织发展党员存在临时突击填表、“做材料”的现象，甚至出现“一支笔”到底的情况。

还有部分基层党组织在党员考察、政审、谈话、公示等关键环节上，没有严格按照程序操作，严重影响了党员发展的严肃性。

在一些单位，为了提高党员比例，消除无党员部室或者班组，存在降低标准、拔苗助长的现象，违背组织发展原则，把现阶段不宜发展对象发展为党员，影响了党组织自身建设和发展。

（三）培养考察不够全面。

一些基层党组织认为入党是年轻人自己的事，忽视了党组织对其培养教育的作用，在工作岗位上没有给入党积极分子压担子，提要求，任其发挥，从而导致部分入党积极分子能力素质在其入党过程中看不到进步、得不到提升。

严把入口畅通出口确保党员队伍的纯洁性

严把入口畅通出口确保党员队伍的纯洁性党员是党的细胞，是党的构成主体。

党的战斗力，不仅取决于党员的数量，更取决于党员的质量。

因此，保证党员的质量，确保党员队伍的纯洁性，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。

正如胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话中所指出的那样：要大力保持党员、干部队伍纯洁，把好党员入口关，加强思想上入党教育，加强日常教育管理。

这为我们在新形势下保持党员队伍的纯洁性提出了新任务、新要求。

笔者长期从事企业党建和纪检监察工作，在此，结合工作实际谈两点体会：一、严把党员入口关，保证党员质量，是确保党员队伍纯洁性的基础和前提。

发展党员作为党员队伍建设的第一道关口，是党员队伍建设的基础，是保证党员质量的关键环节。

如何严把党员入口关？笔者认为：第一，要充分认识发展党员工作的极端重要性。

党章明确规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

同时规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

由此，我们可以得知，做好发展党员工作，严把党员入口关，切实保证党员质量，是由我们党的性质、宗旨和奋斗目标所决定的，是事关我们党和党所领导的事业生死存亡的一项极端重要的工作，来不得半点的马虎和含糊。

第二，要坚持和落实发展党员工作的的基本方针和原则。

我们要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针切实做好发展党员工作，同时必须坚持以下原则：一是坚持入党自愿的原则。

我们党是由成千上万自愿为党所领导的革命、建设和改革事业奋斗终身的先进分子组成的，入党是每个党员发自内心深处的自觉行动。

也只有自愿入党，才能自觉地用党员的标准严格要求自己，自愿地为党和人民的利益而奋斗，甚至为此而牺牲个人利益直至生命也在所不辞。

坚持标准严格程序六项机制严把党员入口关

坚持标准严格程序六项机制严把党员入口关作者：杨剑王月兵来源：《现代企业文化·理论版》2016年第16期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01摘要为加强新形势下党员发展和管理工作，安庆供电公司通过建立一票否决制、协同工作机制、票决制、预审制、公示制、责任追究制等六项工作机制严把党员入口关，实现发展党员工作科学化、制度化、规范化。

关键词国有企业党员发展入党管理实践效果党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。

作为国有企业，党委在开展党员发展过程中，必须按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，明确目标、突出重点，完善相应管理机制，严把各个关键环节，扎实做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液。

一、发展党员的方法（一）加强领导，健全工作制度。

首先，党委要加强领导，明确责任，要将发展党员和党员管理工作列入重要日程，纳入党建工作责任制。

在对所属党组织和党员队伍现状进行分析，广泛征求意见的基础上，制订本单位“发展党员工作实施办法”，规范流程，切实把好党员“入口关”。

管理办法要对发展党员的计划性，入党积极分子的培养教育，预备党员的接收、教育、管理、转正等程序进行规范和细化。

（二）强调刚性，科学确定数量。

党委要始终坚持有计划有步骤地发展党员，按照慎重发展、均衡发展的要求，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控。

每年年初，公司按照自下而上、自上而下的原则，研究制定年度发展党员工作计划。

（三）坚持标准，始终把政治标准放在首位。

在考察发展对象中，坚持用党章规定的标准来衡量发展对象，并把政治标准放在第一位。

党委及其党群部门要从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面严把政审关，在批准发展党员之前，安排专人与之进行谈话，全面了解思想状况和现实表现，以理论测试的形式了解发展对象对党的基本理论认识掌握情况。

（四）加强教育，把培养教育贯穿全过程。

党建学习材料

三个阶段：入党积极分子阶段、发展对象阶段、预备党员阶段；
五个步骤：推荐—审核—培养—考察—接收
（一）两个把关
1、严把党员发展入口关
当代大学生入党动机的新特点是把入党与个人发展联系起来，把入党作为参与现实生活的一种身份或资格，作为一种实现个人发展的现实条件，所以就更需要我们加以引导，帮助他们端正入党动机。根据这一新特点我们做了以下工作： 1）入党积极分子培训课中加入有关学习马克思主义理论以及党的方针路线的文献报告，让他们对共产主义事业和共产党有了明确、深刻的认识，从而端正入党动机； 2) 注重理论学习，更要求密切联系实际。引导他们在日常学习生活中具体化他们的入党动机，例如：学习必须认真刻苦，坚决杜绝迟到、早退等，要有强烈的爱国主义、集体主义观念、责任意识（勇于承担责任，积极参与学校发展）等。
建议与设想
每学年制定出学生党员发展规划，根据党总支的工作部署，适时调整党员发展比例，按照“一年级慎重发展，二年级重点发展，三年级大力发展，四年级个别发展”的要求，切实采取有效措施，科学的有计划的发展学生党员，特别注意控制毕业班学生党员的发展数量重点发展二、三年级的学生，改善当前我院学生党员比例和结构。
上级组织审批
（二）三个阶段
3、预备党员考察与转正阶段
编入党支部
预备期考察
提交转正申请
召开转正大会
上级组织审批
备案存档
（二）三个阶段
3、预备党员考察与转正阶段对预备党员能否顺利转正，我院要求学生党员做到：学习成绩、操行评定双优秀。并以此规定了预备党员能否按期转正必须达到的条件：一年级预备党员预备期必须获得品学兼优奖学金并且操行评定优秀；二年级预备党员预备期必须通过四级考试并且操行评定优秀；三年级预备党员预备期成绩全班排名20％并且操行评定优秀，四年级预备党员预备期内应达到课程设计或毕业设计良好以上水平且操行评定优秀。

严把党员入口关

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严把党员入口关
作者：王立波刘成海
来源：《共产党员·下》2015年第01期
2014年，庄河市在发展党员工作过程中，狠抓源头、严把入口关，做到年初有计划，中
期有管理，年末有总结，使发展党员工作形成一个完整的系统工程。

年初按照上级有关精神制定出台政策文件并下发通知。

把各单位发展计划中35岁以下青年和大专以上学历人选作为优先发展对象，同时确保生产一线工人和農民党员所占比例，保证发展重点突出。

年中封闭培训，动态管理。

以党章培训为主线，依托讲课、小组讨论、观看录像、优秀
共产党员现身说法和结业考试等多种载体，对460名入党积极分子进行全封闭脱产培训，通过高质量科学管控，促进入党积极分子进一步端正入党动机，增强党性认识。

年末做好党员年报统计工作。

2014年，庄河市计划发展党员448名，参加培训460名，取消资格8名，考试不及格6名，参加卷宗整理446名，实际发展410名，完成计划的
91.5%。

其中，35岁以下青年党员169名、大专以上文化程度党员216名、工人党员56名、农民党员128名。

通过实施“系统工程”，使发展党员数量得到有效控制，党员队伍结构进一步优化，初步实现了控总量、提质量和优结构的有机统一。

（作者单位：庄河市委组织部）。

严把发展党员的入口关

严把发展党员的入口关
闫俊福
【期刊名称】《人民公交》
【年(卷),期】2022()7
【摘要】发展党员工作,是一项事关党的事业兴衰成败的大事,是关系到党的战斗力和生命力的问题,也是保持基层党组织生机和活力的需要。

【总页数】5页(P69-73)
【作者】闫俊福
【作者单位】太原公共交通控股(集团)有限公司第二汽车分公司
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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昆明五华：“三项制度”严把党员入口关

接收不接收，审查说了算。推行《发展党员综
合审查制度》，在党支部对发展对象进行政治审查和综合预审的基础上，由上级党组织联合公安、纪
检等部门对发展对象进行综合审查，全面掌握发
医疗队由医院党委书记王沛智任队长，副院长郭强、内分泌科主任薛元明任副队长，集合了各科室的２０余名医疗专家，携带价值约３万元的药品，奔赴独龙江乡，为群众开展义诊。医疗队员们克服长途奔波的困难，将大医至诚的爱留在了独龙江畔。他们踏实的工作作风和高超的医疗技术赢得了独龙族群众的赞誉。
行公示，接受党员、群众监督，让群众评价成为入
党的重要依据。
近日，云南省第一人民医院派出专家医疗队深入贡山县独龙江乡开展了为期５天的医疗义诊帮扶活动，并与怒江州二级以上医院签署医联体合作医疗帮扶协议书，实现对基层的技术帮扶。
实行镇村干部包村、村党支部书记（组长）包户、支委联系党员中
心户、党员中心户联系普通党员户的镇村党员干部包村联户责任制，
昆明市五华区全面推行入党积极分子票决制、公示制和发展党员综合审查等三项制度，严把
子，把确定入党积极分子的初始 “ 提名权 ” 和“ 决定权” 交给普通党员。

三种方式严把党员发展“入口关”

三种方式严把党员发展“入口关”
作者：
来源：《四川党的建设》2020年第13期
今年，炉霍县通过能力与素质同步提升、培养与考察同步进行、责任与预警同步发力三种方式，不断提升入党积极分子的综合素质，严把党员发展“入口关”。

能力與素质同步提升。

加强党的领导，首先要维护党中央权威和集中统一领导。

解决部分成员思想上的片面性，行为上的自由性等问题。

要求大家认清大是大非，做“政治道路上的明白人”。

培养与考察同步进行。

创新“课堂+实践”方式，对入党积极分子进行全方位、多角度培训教育，提高理论水平和政治素养。

组织入党积极分子开展义工志愿服务和群众解难助困活动，培养入党积极分子为民服务意识。

责任与预警同步发力。

推行发展党员责任清单、负面清单、预警清单“三张清单”管理模式，着力提升发展党员质量，优化党员队伍结构。

对不坚持标准、不履行程序、审核把关不严的党组织及其责任人，依据情节和各个环节责任落实情况追究相关责任;对存在负面清单所列问题的人员，延长培养教育时间或取消入党;对各级党组织在发展党员工作中已存在或可能存在的问题，按照口头提醒、约谈、责任追究、通报四个等级及时进行预警。

（中共炉霍县委组织部程涛）。

用“积分制”党员发展模式严把党员“人口关”

目前,多数高校的普遍做法是按照叶党章曳和叶细则曳规定的原则性要求袁根据各自的理解来发展党员,发展过程中标准模糊,随意性大袁很难实现精准定位遥为进一步做好党员发展工作袁提高党务工作科学化水平袁我通过几年的探索与实践袁在学生党员发展工作中形成了具有一定特色野积分制冶党员发展模式袁通过推行发展党员积分考察制这一做法袁打破传统的党员发展模式的随意性尧主观性袁大大提高了发展党员的标准袁可一定程度地从源头上把好党员野入口关冶遥
揖参考文献铱
咱责任编辑院田吉捷暂
356 科技视界 Science & Technology Vision
本年度发展计划曰野一评冶根据积极分子在政治觉悟尧思想品质尧参与党内活动尧学习培训尧社会工作尧服务奉献尧组织考察尧学习成绩尧荣誉奖励等情况等多方面进行严格考评袁对经过推荐产生的入党积极分子初步人选按照不低于 80%的比例进行择优选择遥经过考评筛选获党支部确定为入党积极分子的对象袁列入党支部年度发展计划袁并从确定为入党积极分子时起实行积分制管理遥
2 加减分项导向化
5 积分运用科学化
野积分制冶党员发展模式的最终目的是挑选优秀的学生加入中国共产党袁所以袁在积分设置的过程中应具有旗帜鲜明的社会主义导向相性遥加分项和减分项的设置明确对见义勇为尧志愿服务尧担任班干尧荣誉奖励等符合社会主义价值取向袁宣扬正能量的行为袁经支部确认袁按照不同类别给予适当加分曰对违反诚信尧文明缺失尧迟到缺勤尧补考重修尧批评处分等不符合社会主义价值取向袁造成负面影响的行为袁按照不同程度给予相应扣分遥
Science & Technology Vision
科技视界
用“积分制”党员发展模式严把党员“入口关”
王锋钟文彬万珊王静朱武渊江西中医药大学袁江西南昌 330004冤

怎样把住发展党员入口关

•析事明理•本栏编辑:孙南2021.3B S【案例】某雷达站王指导员在推荐党员发展对象时遇到了一件棘手事。

会前酝酿时，肖站长推荐士官小刘，理由有：一是小刘的民主测评票数最高，二是他在旅里的比武中取得了第一名。

肖站长还表示，人党的事他已经给小刘许过诺了。

王指导员在征求其他委员的意见时，出现了几种不同的声音。

有人反映小刘虽然比武拿了第一，但平时作风比较松散，大错不犯，小错不断，如果推荐他入党.起不到模范表率作用。

有人认为既然搞了民主测评，就要尊重测评结果，否则民主测评就失去了意义。

还有人认为比武拿名次就推荐人党以示奖励，这是有先例的，否则不利于激发官兵训练的积极性。

有人提醒王指导员，肖站长的态度如此坚决，如果不推荐小刘，站长肯定会认为指导员是故意为难，主官之间的团结很可能受到影响了解到这些情况，王指导员陷入了深思……⑯晁帅漏党员入□关【评析】把好发展党员的人口关，是加强基层组织建设的重要前提具体到这个案例来说，严把党员的人口关，需要正确处理三个关系。

严格入党程序与尊重民主测评结果的关系有人认为，小刘得票最高，支部如果不推荐，投票就失去了意义根据《军队党组织发展党员工作规定》:对经过1年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的人党积极分子，在听取党小组、培养联系人意见，组织党员和群众评议的基础上，经党支部委员会讨论同意，可以确定为发展对象，并报上一级党组织审查由此可知，民主测评作为考察入党积极分子群众基础的一种手段，只是确定党员发展对象诸多程序当中的一项测评对象只要达到了规定的票数，就应纳人考察范围统一衡量，不能单纯看谁的票数高谁就优先。

如果仅仅以票数论英雄，看似尊重群众意见，长此以往，就会助长在民主测评中用不正当手段拉票的歪风因此，在推荐党员发展对象时，既要看测评结果，也要看现实表现，把民主测评结果作为一项重要参考，但不能搞“唯票数论”，更不能把测评结果作为确定党员发展对象的唯一标准严把入党标准与依据实绩奖励的关系饤人认为，小刘在旅里的比武中取得第一名，应该奖励他人党《军队党组织发展党员工作规定》要求,党员发展对象除了满足党章规定的基本条件，还要做到:政治信念坚定，军事素质优良，思想道德纯洁,作风纪律过硬，骨干作用明显：可见，军事素质好是发展党员的必要条件，但不是充分条件如果把“单项过硬”等同于“全面过硬”,实际上是降低了人党的门槛另外，人党和奖励也有本质的区别。

严把国企党员发展“入口关”的具体对策

2021.3(上)第7期总第550期151企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE严把国企党员发展“入口关”的具体对策庄少聪神华铁路装备有限责任公司包头车辆维修分公司摘要国企党员作为中国工人阶级先锋队的重要组成部分，对于党的建设和社会主义事业蓬勃发展具有关键性意义。

文章主要以神华铁路装备有限责任公司包头车辆维修分公司党委为例，探讨国企党员发展的新路径，对于国企发展党员工作具有重要的借鉴意义。

关键词国企党建党员答辩量化考核中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）07-151-02把好党员发展“入口关”是保证党的肌体健康发展、保证党的事业兴旺发达的首要任务，是巩固党的执政地位，提升党的执政能力的重要抓手，对于坚持中国特色社会主义领导核心具有重要意义。

一、严把国企党员“入口关”的重要意义（一）是巩固党的执政地位基础的必然要求严把国企党员“入口关”，确保将理想信念坚定、政治方向明确、宗旨意识凸显的优秀国企职工吸收到党组织中，有利于发挥国企党组织的战斗堡垒作用，有利于进一步巩固和加强党在国企的领导作用，进而确保党的执政基础地位毫不动摇，党的事业蒸蒸日上，党的肌体永葆生机[1]。

（二）是保证工人阶级纯洁性、先进性的关键抓手就国企来说，要担负起其在中国特色社会主义事业建设中的领导核心任务，国企中的党员就应当始终做到“三个代表”，就应当是国企中工人阶级的先进模范，是国企生产线上的旗帜标杆。

这就要求在向国企党组织输送新的成员之时，应当将能够起到模范带头作用的先进分子选拔到党组织中，才能担负起在国企中的“三个代表”，才能保证国企党组织成为“领导核心”，顺利完成国企应当担负起的历史使命。

（三）是确保国企发挥国民经济命脉作用的前提要求把握好国企党员发展“入口关”，把真正的思想觉悟高、创新能力强、个人品行好、奉献精神强的优秀分子吸收到党组织中，成分展现个人才华，保证国企做大做强，确保社会主义支柱产业的经济地位不动摇，国民经济主导地位不动摇，企业先进地位不动摇，进而体现国企党组织的先进性和战斗性[2]。