工程运输车辆管理办法
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工程运输车辆管理办法
一、车辆管理原则:
(一)公司运输车辆的证照及稽核等事务由机械部负责管理。
(二)因施工地点变更须事前向车管专人申请调派,不按规定办
理申请,不得派车。
(三)保证车辆合理使用,保养维修,提高车辆有效利用率,确
保安全行驶,节能增效。
二、驾驶员:
(一)驾驶员必须持有相关证件。(如身份证,驾驶证及道路运输,
从业资格证)。
(二)驾驶员应对自己所驾驶的车辆性能做到心中有数,并随时
巡检我机械状况,按要求对车辆进行清洗、紧固、润滑,随时
保证车辆完好、清洁。
(三)驾驶员应服从安排,做到一切行动听指挥。
(四)驾驶员应记录每日的工作量、加油量、保修时间、维修时
间,并找车管专人签字。
(五)驾驶员要有相应的驾驶经验,有极强的责任心,爱岗敬业,
能够吃苦耐劳。
(六)驾驶员必须身体健康,不得隐瞒不适合从事驾驶员工作的
病史。要按时休息,不得疲劳驾驶。
三、车辆使用:
(一)驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱水、油量、机油、
刹车油、电瓶液、轮胎、外观等),下班后应把车停在指定停
车点,把车门、车窗关紧,手刹拉紧或采取其它措施保证车辆
不发生自行滑动,如不按要求操作,发生失窃、造成车辆损坏
及车辆引发的其它事故,驾驶员负责,涉及经济的由本人工资
赔偿,触犯法律的依法移交当地公安机关处理。
(二)车辆在正常工作使用中要严格遵守项目用车单位的工作时
间,不得迟到早退,如在一月内迟到早退累计超过三次者,清
退并扣除当月工资的40%,在三次内者每次扣除50元整。
(三)要严格按照操作顺序来进行操作使用,不得非法野蛮操作,
使用人应爱护车辆,保证机件,外观良好。
(四)工地内行驶,严格控制车速,不得超过15km/h,如在工
地外外行驶空车车速不得超过50 km/h,载重车速不得超过
25 km/h.
(五)车辆在加油时,不得在正常工作时间内加油,每次加油要
通知现场负责人及相关加油人员,并记录好时间、油量。
(六)车辆应按经理部指定线路行驶,不得擅自将车辆驶离工地,
车辆如需外车必须经车队长及机械主管同意,否则,视情节轻
重予以罚款50-5000元。
(七)车辆要严格遵守交通法规,安全行驶,发生违章罚款由本
人承担。
(八)如发现在票据中弄虚作假者,一经查证属实,立即清场。
四、自有车辆修理与保养
(一)车辆维修保养需提前填写《车辆保养申请单》报物机部审
批,经主管领导批示后进行保养、修理,在保养过程中司机必
须在场旁站,监督修理项目及配件质量,每次维修、保养均在
《车辆保养维修申请书》维修保养内容一栏中写清具体保养内
容。各运输车每月享用二天保养维修时间,但必须提前两天通
知现场负责人和机械部。
(二)日常维护:
1.每15天全车打黄油,由车管专人负责检查。
2.每10天吹一次空虑,2个月更换一次,由车管专人负责及更换。
3.每3个月更换一次机油、机虑及柴油滤芯。
(三)车辆出现事故要第一时间通知车管专人,由他进行事故处
理,如由于驾驶人操作不当或疏于维护而导致车辆损坏或机件
故障,由驾驶人本人负责。
(四)车管专人要对运输车辆记录《机械维修保养台帐》,不定期
检查车辆各个部件有无异常情况。
五、安全、卫生
(一)按照“安全第一,预防为主”,做到生产与安全同时计划、
布置、检查、总结和评比。
1.驾驶人不得在行驶中打手机。
2.驾驶人不得酒后驾车。
3.驾驶车辆不得穿拖鞋。
(二)要保持驾驶室卫生,每天打扫一次。车管专人不定期上车
检查,每月进行评比。
六、奖罚制度:
(一)工资分配:底薪+提成。
1.根据施工地点、装车设备、机械故障及料源情况而定。
例如:红桥西路:
挖机5台,4台在装车,每台每日平场35车计算。
4×35/×28天=3920车(28天每月,一月有2天维修保养时间)
3920车÷运输车辆总数9台=435车
每台每月拉435车就拿底薪,单天超过20车,奖励50元,21-25车,对应奖励额度为60元、70、80、90、100,超过25车,26、
27、28奖励额度为120、140、160元,后面依次类推。。
2.不足一月按天计算:
4×35×1=140车
140车∕9台=15车
工作几天乘以平场量,超过10车奖励100元。
3.一月没有完成制定车数按以下方式计算:
如:3月制定435车保底,一台车拉400车
400∕435×底薪=0.91×底薪=当月工资
(二)每月评选两台最优秀车辆:
总体评比:工作量+维修+安全事故+机械事故+卫生
第一名:奖励 300元第二名:奖励200元
七、每车有年终安全奖、全勤奖
(一)一年内车辆没有安全事故、机械事故。
奖金:5000元。
(二)全勤奖:除正常放假外,一年中请假不超过15天。
奖金:3000元。