月度绩效考核评分表
得分等级：S（卓越）＞ 95分A+（优秀）90〜94 分 A（优良）85〜89分 A-（良好）80〜84分 B （合格）70〜79分 C（较差）60〜69 分 C-（很差）V 60分
