中层领导干部角色转换及能力提升

中层领导干部角色转换及能力提升

一、单项选择题：

1、我国管理的扁平化理论是指纵向的层次____越好；横向的管辖幅度____越好。（）

A 越长越多；越大越宽

B 越长越多；越小越窄

C 越短越少；越大越宽

7、以智商量表作为智商判定标准，一个人智商在70左右的表现符合下列哪项？（）

A 正常智商

B 智商偏低，有执行力，缺少创造力

C 生活能够自理，执行力不佳，无创造性

D 生活不能自理

8、情商的道德要素分为五个层次，分别为：人格情商、职业情商、社会情商、人性情商、（）。

A 道德情商

B 交流情商

C 家庭情商

D 文化情商

9、国际管理学界推出公式：( )

A 20％智商（IQ）＋80％情商（EQ）＝100％成功

B 30％智商（IQ）＋70％情商（EQ）＝100％成功

C 40％智商（IQ）＋60％情商（EQ）＝100％成功

D 50％智商（IQ）＋50％情商（EQ）＝100％成功

A抓大事 B要过细

C 要宽放

D 严控制

15、“敬业”、“乐业”、“兢兢业业”体现的是一种高尚的（）。A职业精神

B职业意识

C职业责任

D职业作风

16、（）是指一个人的智力能力，是人的做事能力、工作能力、业务才能。

A商智 B智商

C情商 D逆商

17、在智商量表中，评定为“智商很优”的分值标准是（）

A 90左右

B 100左右

C 90到110

D 120以上

18、在智商量表中，评定为“生活能够自理，执行力不佳，无创造性。”的分值标准是（）。

A领导是管理的决策系统和指挥系统

B领导决定着管理的方向和成效

C领导工作活动包括在管理工作活动的范畴内

D 领导的任何决策都是由管理实现的

3、以下描述属于管理工作特点的是（）

A微观的 B抽象的

C执行性 D操作性

4、以下描述属于领导工作特点的是（）

A宏观的 B无原则

C决定性 D操纵性

5、管理工作和领导工作的区别体现在以下哪几个方面？（）

A二者的活动范围不同

B二者的工作性质不同

C二者的工作职责不同

三、判断题：

1、在我国，中层干部是指司局级和县处级两个层次。

2、管理工作和领导工作的区别为管理工作的对象是人，领导工作的对象是事。

3、法律是强制的，道德是自愿的，当道德已变为人们的共识和习惯，形成一种自觉的行动时，它比法律的强制性更具力量。

4、成为一个称职的中层领导干部，要经过长期的职业实践，并且有着不同岗位的职业实践。

5、以智商量变为标准，在测试者中智商能高于110以上的人数极少。

6、人的先天智商比后天智商更为重要。

7、情商是一个人做人的本领和能力。

8、人的情商由道德、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成。这些情商均是先天的，不可测量的。

9、智商很重要，情商更重要；最终决定一个人成功与否的关键，是情商而不是智商。

10、国际管理学界推出公式：20％情商（EQ）＋80％智商（IQ）＝100％成功