劳动保障监察年度工作总结

劳动保障监察年度工作总结

劳动保障监察年度工作总结

20xx年，在局党组的高度重视和正确领导下，我县劳动保障监察工作紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作任务，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动保障法律法规案件为突破口，积极对各类用人单位开展主动监察，同时突出重点，狠抓专项检查和案件查处工作。

全年，共接待群众来电来访2328人次，接受群众投诉83件，立案查处80件，符合立案条件各类案件立案率达100%，结案80件，按期结案率100%，主动监察用人单位352户，审查用人单位报送书面材料274户；审查用人单位规章数68件，纠正用人单位违法违规规章数19件，参与处理突发事件26件，为职工追讨工资248万元，其中农民工工资83万元；责令用人单位与职工补签劳动合同813人，督促社会保险登记、缴费24户6400人42.6万元。同时，受企业邀请到企业开展劳动保障法律法规知识宣讲2次，按照省市要求对全县煤矿企业、重点建筑领域进行了专项检查。

一、强化学习与宣传，夯实劳动保障监察业务基础。一是组织乡（镇）劳动保障监察员反复学习理解劳动保障法律法规，并通过案件的分析和评议，准确把握劳动保障法律法规的精神实质。二是通过举办培训学习班、座谈会等形式，引

导用人单位正确理解并自觉遵守劳动保障法律法规规定，制

定与完善内部规章制度。三是走向街头、深入社区和企业发

送张贴宣传资料4000份，开展现场咨询17次，把劳动保障法律法规政策送到千千万万劳动者手中，帮助他们释疑解难，提供其运用法律法规政策、维护自身合法权益等服务。四是

借助报纸、广播、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传劳动保

障法律法规政策，及时报道群众关注的热点问题和案件案情，提高了劳动保障监察工作的社会认知度，营造了全社会共同

关心和维护劳动者合法权益的良好氛围。

二、搞好配合与巡查，加大劳动保障监察执法力度。日常

巡查是劳动保障监察工作的一个重要方式，年初确定的日常

巡查目标是每位监察员巡查时间不少于全年工作时间的五

分之一，主动检查用人单位达到50户以上。按照这个目标，县劳动保障监察大队从实际出发，根据监察人员状况和辖区

内的用人单位情况，制定安排切实可行的日常巡查方案，力

求做到走遍每个用人单位。县劳动保障监察队根据县城城区

域较大、单位多的特点，和诺江镇监察中队编成两个日常巡

视检查小组，每组三名监察员分别对县城五社区进行日常巡查。发现问题迅速做好调查取证，并提交处理意见。全年，全县劳动保障监察机构日常巡查的各类用人单位350多家。

三、紧扣重点和难点，突出劳动保障监察工作成效。20xx 年，我县继续将整治非法用工打击违法犯罪和对用人单位遵