2017年浙江省级企业研究院绩效评价结果

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浙江省级重点企业研究院创建及发展思路探讨

浙江省级重点企业研究院创建及发展思路探讨

CONTEMPORARYECONOMICSNo.34,Dec.2016摘要:本文以浙江省级重点企业研究院建设期为样本,根据现场调研,采用层次分析法、专家咨询法,对采集的各类信息及数据进行加工处理,开展分析研究。

研究结果表明,浙江省级重点企业研究院整体发展已取得了阶段性的成果,但仍需在完善考评机制、明确目标定位、重点集聚高端人才、提升核心创新能力等方面给予加强。

关键词:省级重点企业研究院;层次分析法;专家咨询法;绩效评价;创建;发展思路基金项目:浙江省科技计划项目,浙江省重点企业研究院绩效评价,编号:2015F30013。

浙江省级重点企业研究院创建及发展思路探讨方飞,张帆,鲍永成,吴其叶(浙江省科技信息研究院,浙江杭州310006)改革开放早期,浙江省各级政府为加快经济发展,扶植引进了大量的“短平快”项目,对促进经济的发展起到了明显的作用。

但随着经济的发展,产业缺环短板现象日渐突出,已严重制约浙江省经济迈向新的高度。

2012年,为突破产业技术瓶颈、攻克核心关键技术、补强创新链短板、促进产业链垂直整合,浙江省深入实施创新驱动发展战略,在省政府直接领导下,省科技厅、发改委、经信委联合启动开展了省级重点企业研究院建设项目。

为了推进浙江省“大平台、大产业、大项目、大企业”建设,促进经济转型升级,提升企业创新能力和水平,大幅提高浙江省企业引领行业发展,参与国际竞争的能力,进一步落实《国务院办公厅关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》(国办发〔2013〕8号)和《中共浙江省委关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的决定》(浙委发〔2013〕22号),浙江省于2012年9月开始,开展了以省级重点企业研究院(以下简称“研究院”)建设为主体的新兴产业技术创新综合试点建设。

省级重点企业研究院是突破产业技术瓶颈、攻克核心关键技术、补强创新链短板、促进产业链垂直整合的重要创新力量。

通过做强做大一批省级重点企业研究院,可大幅度提升浙江省企业自主创新能力,培育一批创新型企业,实现企业跨越式发展,加速浙江省创新体系的建设,以大批企业的技术进步带动全社会科技进步,以企业的转型升级推动整个经济的转型升级,保持浙江省科技和经济同步快速发展。

宁波科技计划项目绩效评价问题及优化建议

宁波科技计划项目绩效评价问题及优化建议

宁波科技计划项目绩效评价问题及优化建议作者:施祝君来源:《科技风》2021年第29期摘要:宁波一直重视科技创新,特别是2019年以来,宁波在科技项目方面投入的资金增长迅速。

因此有效地评价科技项目的绩效对政府部门工作具有较大帮助。

当前各级政府越来越重视科技绩效评价,但是绩效评价工作还缺乏系统性和全过程性,因此,发现宁波市科技计划项目绩效评价的不足并提出完善建议成为亟待解决的问题,也是极大促进宁波产业结构调整和升级的前提。

关键词:绩效评价;科技计划项目;过程管理绩效评价是绩效管理的重要内容。

今年来,政府相关部门为了做好绩效评价工作,陆续出台了有关科技项目绩效评价方面的文件,这些文件对科技计划项目的实施提供了一定的指导,但是对于地方各级政府部门来说,还需要根据自己当地的实际情况构建适合本地需要的绩效评价体系。

一、宁波市科技计划项目绩效评价现状(一)经费投入情况根据2015—2019年宁波市市级科技计划项目经费投入情况(见表1)分析,2015—2019年宁波市支持科技计划项目经费分别为54760万元、56315.7万元、52085万元、48780万元、179094.8万元。

可以发现,2019年宁波市科技计划项目经费投入剧增,增长率超过200%,说明宁波对科技创新的支持力度增大。

(二)科技成果情況从2015—2019年宁波市科技成果登记情况(见表2)可以看出,宁波市科技成果增长不快。

除了2017年有829项成果登记外,其他年份都未超过800个。

从成果类别分析,主要以应用技术类为主,说明宁波侧重科学技术的应用;从项目承担单位分析,主要是大专院校和企业,说明这两类是科技研究的主力,但是历年趋势看,企业逐步在赶超大专院校,说明宁波政府部门越来越重视企业实际转化为产业的能力;从成果应用行业分析,宁波科技成果主要应用在制造业,其次是农林牧渔业,这与宁波积极发展工业强市有很大关系。

(三)绩效评价情况1.绩效评价立法近年来,宁波市人民政府、宁波市科学技术局、宁波市财政局等单位陆续出台了很多有关绩效管理的政策、文件。

浙江省人民政府办公厅关于2016年度在浙金融机构支持浙江经济社会发展考核评价结果的通报

浙江省人民政府办公厅关于2016年度在浙金融机构支持浙江经济社会发展考核评价结果的通报

浙江省人民政府办公厅关于2016年度在浙金融机构支持浙江经济社会发展考核评价结果的通报文章属性•【制定机关】浙江省人民政府办公厅•【公布日期】2017.03.28•【字号】浙政办发〔2017〕31号•【施行日期】2017.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文浙江省人民政府办公厅关于2016年度在浙金融机构支持浙江经济社会发展考核评价结果的通报浙政办发〔2017〕31号各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:2016年,面对错综复杂的经济金融环境,全省金融系统认真贯彻落实中央和省委、省政府决策部署,围绕推进供给侧结构性改革,加大对“拆治归”、特色小镇等关键领域、重大项目以及“三农”、小微企业等薄弱环节的资金保障,进一步降低企业融资成本,化解企业资金链、担保链风险,加快处置不良贷款,配合打击逃废债,保持了金融总体平稳运行,有力支持了全省经济社会平稳健康发展。

同时,在深化区域金融改革创新,加快发展新金融业态,推动企业股改、上市、挂牌和并购重组等方面主动担当,积极作为,成效显著。

经考核评价,省政府同意,国家开发银行浙江省分行等52家金融机构为2016年度支持浙江经济社会发展先进单位、农业银行浙江省分行等18家金融机构为支农支小优秀单位、工商银行浙江省分行等18家金融机构为改革创新优秀单位。

希望上述金融机构再接再厉,不断加大力度支持我省经济社会发展。

各地、各有关单位要始终坚持以服务实体经济为中心、以促进转型升级为主线,全力做好金融保障、改革创新和金融风险防范化解工作,为建设“两富”“两美”现代化浙江、高水平全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

附件:2016年度支持浙江经济社会发展优秀金融机构名单浙江省人民政府办公厅2017年3月28日。

浙江省重点企业研究院认定、运行评价指标体系

浙江省重点企业研究院认定、运行评价指标体系
4%以下不得分。
新承担省部级以
承担 1 个国家级项目得 3 分,承担 1 个省部级项目

5
上科研项目数
得 2 分,没有承担不得分(累计不超过 5 分)。
发明专利等核心
获得 1 件发明专利(含国防专利)、植物新品种、
国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护
自主知识产权授 件
7
品种、集成电路布图设计专有权等核心自主知识产
-7-
附表 2
浙江省重点企业研究院运行评价指标体系
一级 指标
一、 研发 条件 和实
力 (25 分)
二、 研发 活动 和成
果 (35 分)
二级指标
1.科研人员 (10 分)
2.研发场地 (4 分)
3.科研设备 (4 分)
4.组织制度 (7 分)
5.研发强度 (10 分) 6.承担项目 (5 分)
7.知识产权 (9 分)
4
制度建设科学合理得 4 分;制度建设基本科学合理得 2-3 分; 制度建设不合理、有待完善得 0-1 分。
4
给予建设经费、科研项目经费等支持。
10
制定税收、土地、人才等相关支持政策、制度。
10
备注:标“*”指标,集成电路、人工智能、生物医药、新材料、软件类等知识密集型企
业,企业销售收入、研发场地面积及科研设备原值的条件可根据实际情况适当放宽。
企业申请认定前三年度至申请之日内未发生重大的安全、质量事故, 严重的环境违法、知识产权违法、税务违法、科研失信等行为。
10.支持措施 申报企业财务状况、支持措施能保证企业研究院的可持续运行。
1.建设目标
优化企业创新资源配置,突破关键核心技术瓶颈,补强产业链创新

工业互联网平台 企业应用水平与绩效评价

工业互联网平台 企业应用水平与绩效评价

引用文件
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参考资料:
意义价值
意义价值
《工业互联平台—企业应用水平与绩效评价》(GB/T -2022)是中国工业互联平台领域发布的 首批国家标准。该标准围绕推进平台规模化普及应用,提出了覆盖工业互联平台应用全局、全过 程、全要素的应用能力与绩效评价体系,引导工业企业通过评价挖掘工业互联平台应用瓶颈,科 学提升平台应用成效 。
起草工作
通电子有限公司、东方电气集团科学技术研究院有限公司、黄河科技集团有限公司、工业互联创 新中心(上海)有限公司、国浙江浙电招标咨询有限公司、国能(北京)商务络有限公司、陕煤 集团榆林化学有限责任公司、中国联合络通信有限公司上海市分公司、内蒙古乳业技术研究院有 限责任公司、黑龙江飞鹤乳业有限公司、新疆天池能源有限责任公司、福州睿信企业管理咨询有 限公司、四川德恩云智造科技有限公司、浙江浦江伯虎链条股份有限公司、常州慈养林信息技术 有限公司、中国五洲工程设计集团有限公司、华德智慧能源管理(天津)有限公司、天津融和互 联高新技术股份有限公司。 。
制定依据
《工业互联平台—企业应用水平与绩效评价》(GB/T -2022)按照《标准化工作导则—第1部分: 标准的结构和编写》(GB/T 1.1-2020)给出的规则起草 。
起草工作
主要起草单位:国家工业信息安全发展研究中心、清华大学、中国工业互联研究院、紫光云引擎 科技(苏州)有限公司、用友络科技股份有限公司、河钢股份有限公司承德分公司、中车长春轨 道客车股份有限公司、江苏亚威机床股份有限公司、福耀玻璃工业集团股份有限公司、航天云科 技发展有限责任公司、北京东方国信科技股份有限公司、青岛海尔工业智能研究院有限公司、树 根互联股份有限公司、阿里云计算有限公司、浪潮云信息技术有限公司、北京国联视讯信息技术 股份有限公司、蒲惠智造科技股份有限公司、上海电气集团数字科技有限公司、浙江中控技术股 份有限公司、青岛奥利普自动化控制系统有限公司、重庆忽米络科技有限公司、广州赛宝认证中 心服务有限公司、上海质量管理科学研究院、山东省电子信息产品检验院、北京来也络科技有限 公司、天瑞集团信息科技有限公司、中信重工机械股份有限公司、双星集团有限责任公司、陕西 钢铁集团有限公司、摩尔元数(福建)科技有限公司、西安中服软件有限公司、苏州慧工云信息 科技有限公司、中电(福建)工业互联研究院有限公司、贵州航天云科技有限公司、深圳市佳运

杭州市产学研合作项目资金绩效评价报告

杭州市产学研合作项目资金绩效评价报告

杭州市产学研合作项目资金绩效评价报告浙江火炬生产力促进中心二O一O年十一月目录一、绩效考评报告的有关说明 (1)1、考评对象 (1)2、考评目的和用途 (1)3、考评内容 (2)4、考评依据 (2)5、评估工作程序和实施步骤 (2)二、产学研合作项目资金使用、管理情况 (4)1、产学研合作项目资金投向和分布情况 (5)2、产学研合作项目资金到位情况 (8)3、产学研合作项目资金管理和使用情况 (9)4、产学研合作项目的执行情况 (10)三、产学研合作项目资金取得的主要成效 (10)1、形成了以企业为核心、创新元素向企业聚集、面向市场、大专院校科研院所为后盾的创新模式 (11)2、促进企业高层次创新人才的培养,创造了新的就业机会 (13)3、突破关键、共性技术,增强企业知识产权保护意识和自主创新能力 (14)4、强化产学研合作关系,推动高技术成果的产业化、商品化、国际化 (15)四、绩效评价结论 (16)五、存在的问题及建议 (17)六、附件 (20)杭州市产学研合作项目资金绩效考评报告摘要受杭州市科技局委托,浙江火炬生产力促进中心对杭州市2007-2009年度立项的181项产学研合作项目资金项目进行绩效考评。

根据《杭州市产学研项目绩效评价指标体系》,对实际参加考评的161项产学研项目进行综合评价,结果显示:总体实施情况良好,其中153个项目实施基本合格,8个项目不合格。

161个项目总投资47584.07万元,其中专项资金2021万元,地方科技部门配套资金1697万元,企业自筹资金42607.47万元;161个项目共新增销售23.42亿元,新增利润3.33亿元,上缴税收1.52亿元;共研发出新产品1313项,新设备132台/套、新材料21种、新技术和新工艺87项;申请专利235项,获得授权专利155项,其中申请发明专利100项,获得授权发明专利40项,申请软件著作权117项,获得授权109项;获得国家级成果奖励2项、省部级奖励6项、市级奖励7项、其他各类奖励8项;项目承担单位参与制定、国家标准15项,行业标准5项、企标49项;通过专项的实施,带动项目承担单位培养科技创新人才504名,其中晋升高级职称54人,晋升中级职称130人,并引进高级职称人员(博士)60人,中级职称人员(硕士)122人。

企业绩效评价研究方法综述

企业绩效评价研究方法综述

企业绩效评判探究方法综述一、引言随着市场竞争的日益激烈,企业绩效评判在企业管理中发挥着重要的作用。

通过科学合理的绩效评判方法,可以援助企业了解自身的竞争力、发现问题并实行相应的改进措施。

本文旨在对企业绩效评判探究方法进行综述,探讨各种评判方法的优缺点以及适用范围,为企业管理者提供较为全面的参考。

二、主要探究方法1. 财务指标法财务指标法是企业绩效评判中最为常用的方法之一。

通过分析企业的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等,来评估企业的经营状况和财务表现。

常用的指标包括净利润率、资产回报率、流淌比率等。

优点在于数据来源广泛且具有较高的客观性,缺点是没有思量非财务因素对绩效的影响。

2. 市场指标法市场指标法主要通过分析企业在市场上的表现来评估绩效。

常用的市场指标包括市场份额、销售额增长率、客户满足度等。

优点是能够反映企业在市场竞争中的实际状况,缺点是有时受到市场波动等因素的影响。

3. 综合评判法综合评判法结合了财务指标法和非财务指标法,综合思量了多种绩效因素。

依据企业的详尽状况,可以选择不同的评判指标,如财务指标、市场指标、员工满足度等,并进行加权计算,得出一个综合的评判结果。

优点是能够更全面地评估企业的绩效,缺点是权重的确定较为困难。

4. 专家评判法专家评判法是一种定性评判方法,通过请相关领域的专家进行评判来衡量企业的绩效。

专家依据自己的阅历和专业知识,对企业的各个方面进行评估,并给出相应的意见和建议。

优点是能够综合思量各种因素,包括财务和非财务因素,缺点是受到评判者主观认知的影响。

三、不同方法的优缺点及适用范围1. 财务指标法优点:客观性高,数据来源广泛,易于计算和理解。

缺点:没有思量非财务因素的影响,只能反映企业的财务状况。

适用范围:适用于需要对企业财务状况进行评估的状况。

2. 市场指标法优点:能够反映企业在市场上的实际表现,包括市场份额、客户满足度等。

缺点:容易受到市场波动等因素的影响,数据来源相对较少。

浙江省重点企业研究院绩效评价指标体系研究

浙江省重点企业研究院绩效评价指标体系研究
院绩效评价工作打下基础 。
级指标 权重
二级指标 科研人才与 团队建设 青年科学家引进与培养
权重 O . O 8 0 . 0 4 0 . O 5
0 . O 5
1 浙江 省 重点 企 业研 究 院绩效 评价 指标 体 系 的构 建
1 . 1 指 标 体 系构 建 原 则
2 0 1 5 年
第2 5 卷
第1 5 期
收稿 日 期: 2 0 1 5 — 0 6 — 2 3
浙江省重点企业研究院绩效评价指标体系研究 米
闰 帅
( 浙江省科技信 息研究 院 , 浙江杭州 , 3 1 0 0 0 6 )

要: 介 绍 了浙 江 省 重 点 企 业 研 究 院 绩 效 评 价 指 标 体 系编 制 的 背 景 和 意 义 , 基 于 阶
1 . 1 . 1 阶 段 性 和 系统 性
研发条件 研发仪器设备原值 与能力 O . 4 研究院科研用房面积 组织架构和规章制度建设 所在市 、 县( 市、 区) 政府各 项任务落实
研发强度
0 . O 8 O . 1
O . 1
指标体系从 时间维度分为两个 阶段 :一是建设 责任期 的评
政办发 [ 2 o 1 4 ] 1 1 4号 ) 、 浙江省财政厅 《 关于 印发浙 江省财政支 出
1 . 2 建设责任期评价指标体 系的构成
浙江省重点企业研究 院实行责任 书管理制度 ,建设责任期

般为成立研究 院签订责任书之 E l 起共 3年。责任期 内主要考
评责任书 中 目标任务 的完成情况 ,对研究 院及 主办企业 的产业 技术创新工作进行综合性评价 。责任期 内的评 价指标体系确定 了“ 研 发条件 与能力 ” 和“ 创新投入 与绩效 ” 两个一级 指标 , 设计

团体标准认证对企业绩效的影响研究——_基于浙江制造业上市企业的PSM分析

团体标准认证对企业绩效的影响研究——_基于浙江制造业上市企业的PSM分析

基金项目: 本文是国家社科项目“中国营商环境评价优化及助推创新发展的对策研究”(项目编号:20BGL016)、浙江省重点软 科学研究项目“TOE视角下人工智能产业技术标准化多元驱动机制研究”(项目编号:2022C25005)、国家社会科学基金 青年项目“‘稳链’目标下我国产业链上下游标准衔接的机理分析及促进策略研究”(项目编号:22CGL002)、中国计量大 学哲学社会科学重大专项“市场主导型标准的需求产生及转化机制研究”(项目编号:170004)研究成果。

作者简介: 邹大圳,硕士研究生,主要研究方向为标准化。

周立军,通信作者,教授,博士,主要研究方向为标准化战略、标准化治理。

杨静,教授,博士,主要研究方向为创新管理。

摘 要:在标准化二元机制发展背景下,研究市场主导的团体标准认证对制造业企业绩效的影响具有重要的理论与现实意义。

本文以净资产收益率和总利润评价企业绩效,使用浙江省492家制造业上市企业为实证样本,利用倾向得分匹配方法探究团体标准认证对企业绩效的影响。

结果表明:团体标准认证对企业绩效有显著的促进作用,尤其是对净资产收益率的提升较为明显;进一步分析表明当企业多个产品获得认证时绩效的提升作用更显著;并且这种促进作用对大规模企业、民营企业更显著且作用较为稳健。

关键词:团体标准,标准认证,倾向得分匹配,企业绩效DOI编码:10.3969/j.issn.1674-5698.2024.05.001Research on the Influence of Association Standard Certificationon Enterprise Performance–PSM Analysis Based on Zhejiang’s Listed Manufacturing EnterprisesZOU Da-zhen 1 ZHOU Li-jun 1* YANG Jing 1 JIANG Ke-xin 2(1.School of Economics and Management, China Jiliang University;2.China Association for Standardization )Abstract: In the context of the development of standardization dual mechanism, it is of great theoretical and practical significance to study the impact of market-driven association standard certification on the performance of manufacturing enterprises. In this paper, the return on equity and total profit are used to evaluate enterprise performance. A total of 492 listed manufacturing enterprises in Zhejiang Province are used as empirical samples, and the influence of association standard certification on enterprise performance is explored by using propensity score matching method. The results show that association standard certification has a significant promotion effect on corporate performance, especially on the return on equity. Further analysis shows that the performance improvement is more significant when multiple products are certified. And this promotion effect is more significant and stable for large and private enterprises.Keywords: association standard, standard certification, propensity score matching, enterprise performance团体标准认证对企业绩效的影响研究—— 基于浙江制造业上市企业的PSM 分析邹大圳1 周立军1* 杨 静1 蒋可心2(1.中国计量大学经济与管理学院;2.中国标准化协会)0 引 言2018 年新修订的《中华人民共和国标准化法》标志着我国标准形成进一步引入市场机制,赋予团体标准相应的法律地位;2021年中共中央、国务院印发《国家标准化发展纲要》,明确提出到2025年我国标准供给由原有的政府一元机制转向政府和市场并重的二元机制,《纲要》同时指出要大力发展团体标准,推进团体标准应用,充分发挥企业的技术优势,引导市场团体标准高质量供给[1]。

检验检测技术装备项目绩效评价体系的构建与实践

检验检测技术装备项目绩效评价体系的构建与实践

学术研讨检验检测技术装备项目绩效评价体系的构建与实践■ 厉小燕1 赵 奇1 马燕飞2 陈 宁3 谢 俊1 仇 嘉1叶翔宇2 郑翠翠1 李红艳1 江 涌1 缪小平1*(1.浙江省产品质量安全科学研究院;2. 浙江省轻工业品质量检验研究院;3. 浙江省科技项目管理服务中心)摘 要:本文基于浙江省市场监督管理系统检验检测技术装备项目管理的工作实践经验,设计了绩效评价模型。

利用德尔菲法对指标进行筛选,运用层次分析法对指标进行权重赋值,首次构建了“3+6+20”架构的检验检测技术装备项目绩效考核评价体系,包括3个一级指标,6个二级指标,20个三级指标。

进一步组织32名专家,运用该指标体系对装备项目进行案例实证研究,发现可有效区分装备项目绩效水平高低,并发现项目管理过程中存在的短板。

该评级体系可用于装备项目绩效自评和主管部门评价,从而促进相关机构不断提升装备项目管理水平,提高财政资金使用绩效。

关键词:检验检测,装备项目,绩效评价,德尔菲法,层次分析法DOI编码:10.3969/j.issn.1002-5944.2023.18.007Construction and Practice of Performance Evaluation System of Inspectionand Testing Equipment ProjectLI Xiao-yan1 ZHAO Qi1 MA Yan-fei2 CHEN Ning3 XIE Jun1 QIU Jia1 YE Xiang-yu2 ZHENG Cui-cui1 LI Hong-yan1 JIANG Yong1 MIAO Xiao-ping1*(1. Zhejiang Institute of Product Quality and Safety Science; 2. Zhejiang Light Industrial Products Inspection and Research Institute;3. Zhejiang Science and Technology Project Management and Service Center)Abstract:Based on the practical experience in the management of inspection and testing equipment project of Zhejiang Provincial Administration for Market Regulation, this paper designed a performance evaluation model. Delphi method and analytic hierarchy process were used to screen evaluating indicators and assign weights separately, constructed a “3+6+20” performance evaluation system of inspection and testing equipment project for the fi rst time, which included 3 first-level indicators, 6 second-level indicators, and 20 third-level indicators. Further, 32 experts were organized to conduct case empirical research, and results showed that this evaluation system could effectively distinguish the performance levels of different equipment projects, as well as identifi ed the weaknesses in the project management process. This performance evaluation system of inspection and testing equipment project can be used for self-evaluation and administrative department evaluation, thereby promoting relevant institutions to continuously improve equipment project management level and improve fi nancial fund utilization performance.Keyword: inspection and testing, equipment project, performance evaluation, delphi method, analytic hierarchy process基金项目:本文受浙江省自然科学基金项目“集成灶微泄漏燃气的扩散、积聚特征及燃爆风险评价指标体系构建”(项目编号:LGF21E040004)和浙江市场监督管理局科技项目“检验检测技术装备项目绩效评价体系的构建与实践”(项目编号:ZC2021A017)资助。

温州市科技局、温州市人民政府关于全面加快科技创新推动工业高质量发展的若干政策意见

温州市科技局、温州市人民政府关于全面加快科技创新推动工业高质量发展的若干政策意见

温州市科技局、温州市人民政府关于全面加快科技创新推动工业高质量发展的若干政策意见
文章属性
•【制定机关】温州市人民政府
•【公布日期】2023.02.11
•【字号】温政发〔2023〕8号
•【施行日期】2023.02.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科技计划
正文
温州市科技局、温州市人民政府关于全面加快科技创新推动
工业高质量发展的若干政策意见
温政发〔2023〕8号各县(市、区)人民政府,市各有关单位:
为贯彻落实新发展理念,深入实施创新驱动发展战略,以国家创新型城市、国家自主创新示范区、新时代“两个健康”先行区为主载体,加快传统制造业重塑和。

浙江省2017年能源“双控”工作考核评价结果出炉

浙江省2017年能源“双控”工作考核评价结果出炉
.、J 希 : f: 刊 辩 靳
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浙江 省 201 7年 能 源 “双 控 ”工 作 考 核 评 价 结 果 出 炉
201 7年浙江省光伏发 电装机规模实现翻番 屋 顶 分 布式 继 续 领 跑全 国
2017年 浙 江 省光 伏 发 电装 机 达 814万 千 1 增 476万千瓦 ,增长 率为 140%,年度建设 规模 和翻 了一番。11个设区市中 ,嘉兴 、宁波、湖'Jt、 发展较 快 ,装机 已超 过 100万 干瓦 ,分别 为 19 121万 千 瓦 和 118万 千 瓦 。
根据《省政府办公厅关于对各市 201 7年能源“双 控 ”和煤炭消 费减 量替代工作进 行考核 的通知 》,3月 6日一16日,浙江省 发展和改 革委 员会 (浙江 省能源 局 )、浙江省经信委、浙江省环保厅 、浙江省建设厅、浙 江省交 通运输厅 、浙江省质监 局 、浙江省 统计局 、浙 江省机 关事务局等节 能办成 员单位 对201 7年全省能 源“双控 ”目标完成情况和节能措施 落实情况进行评 价 考核 。
国 内最大蓄热式 建
4月9日,浙能伊犁新 天煤化工挥发性有机物 (VOCs 处理项 目开工建设。该项 目是国 内首个 采用蓄热式 氧化 (RTO)技术的煤化 工VOCs治理项 目,也国 内规模青 大的 RTO项 目,项 目建成后每小时可处理废气量超 70 立方米 ,可让 “工业臭气 ”无处肆 虐 ,还 周边地 区一 片涛 朗的天空 。浙能集 团所属 新疆伊犁新 天煤化工为年 产 2O亿 立方 米煤 制天然气项 目,是 目前世界上单体最大 煤制气项 目。该项 目的总承包 建设单位浙 江天地环伤 公司四项环保技术在新 天煤化工公司的实施 ,将 完整覆 盖废气 、废水、固废三大环境治理领域 ,大 大降低煤 制 然气过程 对周边环境 的影响 ,全面提 升能 源清 洁生产外 平 ,实现社会效益 、环境效益和经济效益 的最大化。

浙江省企业信息化绩效评价体系的构建及应用

浙江省企业信息化绩效评价体系的构建及应用

浙江省企业信息化绩效评价体系的构建及应用摘要:浙江省企业信息化快速发展,但是企业信息化绩效评价体系却相对薄弱。

本文通过系统分析和综合运用多种方法,构建了一套完整的浙江省企业信息化绩效评价体系,包括四个层次的指标体系、权重判断模型、测评方法以及等级划分标准。

同时,本文还结合实际案例,验证了所构建的评价体系的可行性,并得出了有价值的结论。

关键词:企业信息化,绩效评价体系,权重确定,测评方法,等级划分标准正文:一、引言信息化是企业发展的必要途径,逐渐成为新一轮经济发展的动力源泉。

企业信息化的目标是通过信息技术的应用,提高企业的管理效率、创造力和竞争力。

浙江省作为中国经济发展最为活跃的省份之一,近年来在企业信息化方面也取得了令人瞩目的进展。

然而,管理者需要对企业信息化建设进行绩效评价,才能更好地促进其持续发展,提高企业的效益。

本文旨在构建一套完整的浙江省企业信息化绩效评价体系,并应用于实际案例中。

二、构建企业信息化绩效评价体系的理论基础绩效评价是企业管理中的重要环节,定量化绩效评价成为信息化管理的重要一环。

构建企业信息化绩效评价体系需要基于相关理论框架进行研究。

本文主要应用了层次分析法和模糊综合评价方法。

三、浙江省企业信息化绩效评价体系的构建本文将信息化绩效划分为四个层次,即战略层、管理层、技术支持层和应用层,其中应用层为最终的目标层。

对于每个层次,本文构建了相关的评价指标体系,并通过层次分析法确定了权重值。

在确定评价方法时,本文采用模糊综合评价方法来综合考虑各项指标的权重和得分,得出最终的绩效评价结果。

同时,本文还制定了等级划分标准,将企业信息化绩效划分为四个等级。

四、案例应用本文将构建的企业信息化绩效评价体系应用于某浙江省企业,实现了该企业在信息化发展中的绩效评价。

通过对测评结果的分析,发现该企业在技术支持层和应用层的得分较高,而在管理层和战略层则有待提高。

同时,根据等级划分标准,该企业属于中等水平。

浙江省科学技术厅关于加强省级科技项目中期检查、结题验收和绩效评估管理工作的若干意见

浙江省科学技术厅关于加强省级科技项目中期检查、结题验收和绩效评估管理工作的若干意见

浙江省科学技术厅关于加强省级科技项目中期检查、结题验收和绩效评估管理工作的若干意见文章属性•【制定机关】浙江省科学技术厅•【公布日期】2009.12.21•【字号】浙科发计[2009]277号•【施行日期】2009.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省科学技术厅关于加强省级科技项目中期检查、结题验收和绩效评估管理工作的若干意见(浙科发计〔2009〕277号)各市、县(市、区)科技局,省级有关厅、局(集团公司),有关高校、科研院所:为进一步加强省级科技项目中期检查、结题验收和绩效评价管理,根据《关于进一步深化科技计划管理体制改革的若干意见》和《浙江省科技计划项目验收管理(暂行)办法》,提出如下意见:一、高度重视项目中期检查、结题验收和绩效评价管理工作。

项目中期检查、结题验收和绩效评价管理工作是省科技计划项目全过程管理的重要环节。

加强项目过程管理,是进一步深化科技管理体制改革,坚持“四位一体”,实现“五个转变”的内在要求,是督促项目按计划实施,提高项目经费使用绩效的重要途径。

各科技行政部门、归口管理部门应当高度重视项目的全过程管理,督促项目承担单位按时完成相关研发任务和目标,协调解决项目实施过程中存在的问题,认真做好项目中期检查、结题验收和绩效评价工作。

通过加强管理,使项目按时结题验收率达到90%以上。

二、提高项目合同(任务书)执行的严肃性。

凡经省科技行政部门立项并签订合同或下达任务书的项目,各项目承担单位应当认真履行合同(任务书)明确的任务和责任,在规定的时间内进行结题验收。

如项目执行过程中遇见技术难题等客观原因造成项目实施需要延期的,项目承担单位应当在项目合同(任务书)截止期前2个月内提出延期申请,经归口管理部门报省科技行政部门审批。

项目承担单位在申报项目时应当视项目研发的技术难度和工作量,合理确定项目技术、经济指标与合同(任务书)执行时间。

浙江省高新技术企业研究开发中心管理办法

浙江省高新技术企业研究开发中心管理办法

浙江省高新技术企业研究开发中心管理办法第一章总则第一条为进一步规范浙江省高新技术企业研究开发中心(以下简称“研发中心”)的管理和运行,充分发挥其在科技创新中的作用,根据《浙江省科技创新条例》等法规,制定本办法。

第二条研发中心是指由浙江省内高新技术企业设立,以企业为主体,依托高校、科研院所等机构,开展科技创新、成果转化和人才培养等活动,提升企业核心竞争力和推动产业升级的综合性研发组织。

(一)具备独立法人资格的企业;(二)有明确的研究方向和研发任务,具备较好的技术研发条件和实力;(三)有稳定的技术研发团队和高级技术人才;(四)有完备的管理制度和规范运行机制。

第四条研发中心的设立应当遵循公平、公正、公开的原则,鼓励各类企业积极申报设立研发中心。

第二章设立与认定(一)设立研发中心的申请报告;(二)企业营业执照副本复印件;(三)近三年来的技术研发成果及转化情况;(四)企业技术研发条件和实力等相关证明材料。

第六条市、县(市、区)科技行政主管部门应当对申请设立研发中心的企业进行审核,择优推荐上报省科技行政主管部门。

第七条省科技行政主管部门应当组织专家对推荐上报的研发中心进行评审,并根据评审结果进行认定或不予认定。

第八条经认定的研发中心由省科技行政主管部门颁发牌匾和证书,并向社会公布。

第三章运行与管理第九条研发中心应当建立健全内部管理制度,规范财务管理和人力资源管理,加强知识产权保护和风险管理。

第十条研发中心应当积极开展科技创新和成果转化活动,加强与高校、科研院所等机构的合作,不断提升技术研发水平和核心竞争力。

第十一条研发中心应当加强人才培养和引进工作,为企业的可持续发展提供人才保障。

第十二条研发中心的变更应当按照设立程序进行申请和审核,并报省科技行政主管部门备案。

第四章监督与考核第十三条省科技行政主管部门应当定期对研发中心进行监督和考核,重点考核其技术研发成果、转化情况、人才培养等方面的工作绩效。

第十四条监督和考核结果应当作为对研发中心评价的重要依据,对表现优秀的研发中心给予表彰和奖励,对不合格的研发中心予以撤销认定和摘牌处理。

浙江省教育厅办公室关于公布2017年度职业教育发展考核结果及做好2018年度考核工作的通知

浙江省教育厅办公室关于公布2017年度职业教育发展考核结果及做好2018年度考核工作的通知

浙江省教育厅办公室关于公布2017年度职业教育发展考核结果及做好2018年度考核工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2018.05.09•【字号】浙教办职成〔2018〕41号•【施行日期】2018.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文浙江省教育厅办公室关于公布2017年度职业教育发展考核结果及做好2018年度考核工作的通知浙教办职成〔2018〕41号各市、县(市、区)教育局:根据省财政厅、省教育厅《关于做好“十三五”期间“市县职业教育发展考核”工作的通知》(浙教办职成〔2017〕6号)要求,现将2017年度市县职业教育发展考核结果予以公布,并就做好2018年度发展考核工作通知如下。

一、关于2017年度职业教育发展考核2017年度,省教育厅、省财政厅根据各地职业教育和成人教育事业发展实绩、“中职教育质量提升行动计划”实施情况等,按照《“十三五”期间市县职业教育发展考核细则》,对全省69个市县进行考核评分。

在各市、县(市)自评及市级初评的基础上,经省级复核、实地核查、公示、厅长办公会议审议等环节,形成了2017年度职业教育发展考核结果,确定云和县等33个市县为2017年度市县职业教育发展考核优秀地区(具体见附件1)。

考核优秀地区将按照不同等级予以一定经费奖励。

同时,根据《关于做好“十三五”期间“市县职业教育发展考核”工作的通知》有关规定,对连续两年考核处于全省后三位的东阳市、苍南县予以通报批评。

对于当年考核分数较低的地区,将组织专家进行实地督查,提出限期整改意见。

希望各地以考核优秀单位为榜样,认真贯彻落实《浙江省中等职业教育“十三五”发展规划》,加快推进现代职业教育发展,努力提升本地区职业教育与成人教育发展水平,为经济社会发展提供强有力的技术技能型人才支撑。

同时,对考核工作落后地区要加强指导和督促,查找原因,加强整改,推动这些地区加快发展,跟上全省发展步伐。

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2017年浙江省级企业研究院绩效评价结果序号研究院名称依托单位所在市所在县(市、区)评价结果1 浙江省娃哈哈研究院杭州娃哈哈集团有限公司杭州市上城区优秀2 浙江省新安研究院浙江新安化工集团股份有限公司杭州市建德市优秀3 浙江省远方光电研究院杭州远方光电信息股份有限公司杭州市滨江区优秀4 浙江省汽轮动力研究院杭州汽轮动力集团有限公司杭州市下城区优秀5 浙江省大胜达高档纸包装研究院浙江大胜达包装股份有限公司杭州市萧山区优秀6 浙江省富通光通信技术研究院富通集团有限公司杭州市富阳市优秀7 浙江天蓝环保技术研究院浙江天蓝环保技术股份有限公司杭州市萧山区优秀8 浙江省建业化工研究院浙江建业化工股份有限公司杭州市建德市优秀9 浙江省东华链传动研究院杭州东华链条集团有限公司杭州市余杭区优秀10 浙江省前进传动技术研究院浙江省前进传动技术研究院杭州市萧山区优秀11 浙江省西力智能仪表研究院杭州西力智能科技股份有限公司杭州市西湖区优秀12 浙江省东南网架研究院浙江东南网架股份有限公司杭州市萧山区优秀13 浙江省艾康生物诊断技术研究院艾康生物技术(杭州)有限公司杭州市西湖区合格14 沃镭汽车零部件智能制造省级企业研究院杭州沃镭智能科技股份有限公司杭州市杭州经开区合格15 浙江省中肽生化有限公司多肽药物开发研究院中肽生化有限公司杭州市杭州经开区合格16 天格科技(杭州)有限公司企业研究院天格科技(杭州)有限公司杭州市拱墅区合格17 巨星科技研究院杭州巨星科技股份有限公司杭州市江干区合格18 浙江省老板电器研究院杭州老板电器股份有限公司杭州市余杭区合格19 余热锅炉研究院杭州锅炉集团股份有限公司杭州市江干区合格20 浙江省杭州微光电子微电机风机研究院杭州微光电子股份有限公司杭州市余杭区合格21 浙江省艾博快诊试剂研究院艾博生物医药(杭州)有限公司杭州市杭州经开区合格22 浙江省英飞特LED驱动技术研究院英飞特电子(杭州)股份有限公司杭州市滨江区合格23 浙江省天煌教育装备研究院浙江天煌科技实业有限公司杭州市西湖区合格24 浙江省申达制塑装备研究院浙江申达机器制造股份有限公司杭州市西湖区合格25 杭州浙锚预应力省级企业研究院浙锚科技股份有限公司杭州市富阳市合格26 浙江省诺贝尔材料工程研究院杭州诺贝尔集团有限公司杭州市余杭区合格27 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