清洁生产规章制度
清洁生产规章制度
第一章总则第一条为了推动企业实施清洁生产，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动，以及与清洁生产相关的各项工作。
第三条本规章制度遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）资源节约，循环利用；（三）技术先进，经济合理；（四）全员参与，持续改进。
第二章组织与管理第四条成立清洁生产领导小组，负责本企业清洁生产工作的组织、协调和监督。
第五条清洁生产领导小组职责：（一）制定企业清洁生产规划、计划和实施方案；（二）组织清洁生产培训，提高员工清洁生产意识；（三）监督清洁生产项目的实施和验收；（四）定期开展清洁生产审核，评估清洁生产效果；（五）制定、修订和完善清洁生产规章制度。
第六条各部门、车间、班组应积极配合清洁生产工作，确保清洁生产目标的实现。
第三章清洁生产实施第七条本企业应积极采用先进的生产工艺、技术和设备，减少污染物排放。
第八条加强生产过程管理，优化生产流程，提高资源利用率。
第九条推广使用清洁生产技术，包括：（一）改进产品设计，提高资源利用率；（二）优化生产工艺，减少污染物排放；（三）使用环保型原材料，减少生产过程中的环境污染；（四）回收利用生产过程中产生的废弃物。
第十条实施清洁生产项目，包括：（一）节能项目；（二）节水项目；（三）废弃物资源化利用项目；（四）污染物减排项目。
第十一条清洁生产项目的实施应遵循以下程序：（一）项目申报；（二）项目评审；（三）项目实施；（四）项目验收。
第四章清洁生产审核第十二条定期开展清洁生产审核，评估清洁生产效果。
第十三条清洁生产审核应遵循以下程序：（一）成立审核小组；（二）制定审核方案；（三）实施审核；（四）编写审核报告；（五）提出改进措施。
第五章奖励与处罚第十四条对在清洁生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
清洁生产规章制度范例(四篇)
清洁生产规章制度范例第一章总则1.1为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，特制定本管理制度。
1.2遵守《____环境保____》、《____清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。
1.3此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。
1.4根据公司有关规定，对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人，公司给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。
第二章清洁生产培训制度2.1新进员工的培训考核的方法为闭卷答卷。
主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。
第三章零部件、材料管理及质量控制3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划，____零部件、材料的购入；要合理确定库存，防止资金积压；采购过程中必须订立合同，合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定，凭合同要求验收入库，无合同不得验收入库。
3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购，除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。
3.3所有购入的零部件、材料，在进仓库前，必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查，在检查合格后才能入库。
3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查，检查的结果有合格、不适合、特采，并且在现品票上加盖印章，将结果反馈到仓库。
3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。
3.6零部件、材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。
3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。
3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
3.9进料检查是对于发现的品质异常需快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。
清洁生产规章制度范本(4篇)
清洁生产规章制度范本清洁生产是指在生产和经营活动中，通过改善产品和生产技术、优化资源利用、减少环境污染和生态破坏，实现环境友好型生产方式的一种理念和实践。
以下是清洁生产规章制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了贯彻落实国家清洁生产政策，加强企业环境管理，节约资源、保护环境，维护员工健康和公众利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有生产经营活动和相关人员。
第三条本企业要建立和完善清洁生产管理体系，持续推进清洁生产工作。
第四条本企业要注重技术创新和信息化建设，提高生产过程中的资源利用效率和产品质量。
第五条本企业要注重环境保护，减少排污量，防止环境污染和生态破坏。
第六条本企业要加强员工安全培训，提高员工的清洁生产意识和技能。
第七条本企业要积极宣传清洁生产，增强企业的社会责任意识。
第二章资源利用管理第八条本企业要制定资源利用计划和目标，优化资源配置和利用方式。
第九条本企业要采取节能措施，降低能源消耗。
第十条本企业要优化水资源利用，加强用水管理和循环利用。
第十一条本企业要提高原材料利用率，减少废弃物和副产品的产生。
第十二条本企业要实行资源核算和监测，定期进行资源利用效率评估。
第三章生产过程管理第十三条本企业要建立健全生产工艺流程和操作规程，确保符合清洁生产要求。
第十四条本企业要根据生产特点和环保要求，选用环保型设备和原材料。
第十五条本企业要定期对设备进行维护和检修，确保设备正常运行。
第十六条本企业要严格控制生产过程中的废气、废水、废渣和噪音的排放。
第十七条本企业要加强监测和管理产生的有害物质，确保符合相关标准和法规。
第十八条本企业要加强危险物质的储存和管理，防止事故和泄漏发生。
第四章环境保护管理第十九条本企业要制定环境保护计划和目标，落实环境管理责任。
第二十条本企业要加强环境监测和评估，定期发布环境状况报告。
第二十一条本企业要加强废物管理和处置，推广循环经济和资源利用。
第二十二条本企业要采取措施减少排放物和污染物的产生和排放。
清洁生产管理制度范文(三篇)
清洁生产管理制度范文第一条总则本制度制定的目的是为了在企业的生产经营活动中，推动清洁生产的实施，减少对环境的影响，提高资源利用效率，促进可持续发展。
本制度适用于本企业的所有生产经营活动。
第二条清洁生产目标本企业的清洁生产目标是：1. 减少污染物的排放量，降低对环境的不良影响。
2. 提高资源利用效率，减少资源的浪费。
3. 推动产品的绿色设计和循环利用，减少废弃物的产生。
第三条清洁生产措施1. 采用先进的生产技术和设备，提高生产效率。
2. 优化生产工艺流程，减少废弃物的产生。
3. 积极开展资源回收利用，促进废物资源化。
4. 推行绿色采购，选择环保材料和产品。
5. 严格执行环境管理和安全生产标准，确保生产过程安全可靠。
6. 推广清洁能源的使用，减少对化石能源的依赖。
第四条清洁生产责任1. 所有员工都有责任遵守和执行清洁生产的相关规定。
2. 生产经营部门要制定清洁生产计划，并组织实施。
3. 环境保护部门负责监督清洁生产的实施情况，并提出改进措施。
4. 公司高层管理人员要重视清洁生产工作，提供必要的支持和资源。
第五条清洁生产检查与评估1. 公司将定期进行清洁生产检查，发现问题及时整改。
2. 进行清洁生产评估，评估指标包括污染物排放量、资源利用率、产品生命周期等。
3. 根据评估结果，制定改进措施，并跟踪实施效果。
第六条违规处理对违反清洁生产规定的人员，根据公司规定进行相应处理，包括扣减奖金、调整岗位、解聘等。
第七条宣传教育公司将加强清洁生产的宣传教育工作，提高员工的环保意识和技能。
第八条监督与奖励1. 公司将建立健全清洁生产的监督机制，接受社会监督。
2. 对在清洁生产工作中做出突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。
第九条附则本制度的修订和解释权归公司所有，经公司高层管理人员批准后生效。
清洁生产管理制度范文（二）一、目的和依据为了促进企业的绿色发展和可持续发展，保护环境和资源，并符合相关法律法规的要求。
本制度根据《中华人民共和国环境保护法》和其他相关法律法规的要求，制定了清洁生产管理制度范本，以规范企业的清洁生产管理。
清洁生产管理制度范本（4篇）
清洁生产管理制度范本一、总则清洁生产是指通过采取各种技术和管理措施，减少环境污染和资源浪费，实现经济效益和环境效益的有机统一。
为了贯彻落实国家清洁生产政策要求，确保本企业的生产活动符合环境保护要求，提高资源利用效率，保护环境，现制定本《清洁生产管理制度》（以下简称制度）。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有生产活动和环保管理工作，涵盖了从原料采购、生产加工、产品销售等各个环节。
三、基本原则1. 预防为主：强调通过技术和管理手段，预先防范和控制环境污染和资源浪费的发生；2. 全员参与：要求全体员工在各个职责范围内，积极参与到清洁生产管理中；3. 综合治理：强调企业在整个生产过程中各个环节都要考虑环境保护和资源利用效率；4. 持续改进：通过不断总结经验和改进措施，实现清洁生产的逐步完善和提升。
四、主要内容1. 资源利用管理1.1. 资源定额化管理：制定资源的使用定额，并通过绩效考核方式激励员工节约资源；1.2. 原料采购管理：优先选择符合环保要求的原材料，推行绿色采购；1.3. 能源管理：采用先进的能源设备和技术手段，提高能源利用效率，降低能源消耗；1.4. 废弃物管理：设立废弃物分类回收装置，实现废弃物的最大限度资源化利用。
2. 生产工艺管理2.1. 减少污染物排放：优化工艺流程，降低有害物质排放；2.2. 排放控制：严格控制废气、废水、废渣的排放标准，定期监测排放情况；2.3. 清洁技术应用：鼓励采用清洁生产技术，提高生产过程的环保性能；2.4. 生产设备维护：定期维护和检修设备，确保其正常运行，减少故障和污染物产生的可能。
3. 环保意识培养3.1. 培训和教育：定期组织清洁生产知识培训，提高员工环保意识和技能；3.2. 奖惩机制：建立奖罚制度，激励员工在清洁生产方面表现突出；3.3. 员工参与：鼓励员工提出环保改进建议，并组织实施。
5. 管理目标和考核5.1. 环保目标设定：制定清洁生产目标，并按照目标进行分解和落实；5.2. 考核指标制定：建立清洁生产考核指标体系，对各个部门进行绩效评估；5.3. 违规处理：对违反清洁生产制度的行为进行严肃处理，并及时整改。
清洁生产规章制度范文
清洁生产规章制度范文第一章总则一、为解决污染环境、保护生态环境、推动可持续发展的要求，制定本规章制度。
二、本规章制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产、储存、运输、销售等环节。
第二章生产计划管理一、生产计划应合理安排，经过清洁生产审核后方可实施。
二、生产计划应合理安排生产设备的开启和关闭时间，以降低能耗和排放。
三、生产计划应合理控制原材料和能源的使用量，避免浪费和不必要的消耗。
第三章生产工艺管理一、生产工艺应选择清洁、高效的技术和设备。
二、生产过程中应采取适当的措施，减少废气、废水、废渣的产生和排放。
三、生产过程中应控制温度、压力等参数，确保产品质量的稳定性。
第四章原材料和能源管理一、原材料应选择质量良好、环境友好的供应商，避免使用有毒、有害物质。
二、原材料的采购应合理安排，避免过量采购导致的浪费。
三、能源的使用应进行有效管理，采取节能措施，减少能源消耗。
第五章废物管理一、废物应分类存放，合理利用或安全处理。
二、废物处理过程中应符合环保要求，避免对环境造成二次污染。
三、废物处理应及时清理，避免堆积和滋生细菌、虫害等情况。
第六章环境监测一、应定期对环境进行监测，确保生产过程符合环保要求。
二、环境监测应包括废气、废水、噪音、挥发性有机物等项目。
三、对环境监测数据应及时分析，发现问题及时采取措施改善。
第七章培训与教育一、对生产经营人员应进行相关的清洁生产技术培训和环保法律法规教育。
二、定期组织召开环保培训会议，加强员工环保意识和责任意识的培养。
三、鼓励员工参加清洁生产技能竞赛和环保知识普及活动。
第八章奖惩措施一、对于积极倡导和贯彻清洁生产的单位或个人，给予表彰和奖励。
二、对于违反清洁生产规章制度，未采取整改措施的单位或个人，给予相应的处罚。
第九章接受监督与整改一、接受上级环保部门的监督和指导，积极配合环保检查工作。
二、对于环保部门发现的问题，要立即整改并报告相关情况。
三、定期自查自纠，及时发现和解决环境问题。
清洁生产规章制度样本(3篇)
清洁生产规章制度样本1. 引言本规章制度旨在规范和促进企业的清洁生产管理，提高资源利用效率，降低环境污染排放，确保企业可持续发展。
所有企业员工必须遵守本规章制度，并积极参与并推动清洁生产实践。
2. 概述2.1 清洁生产定义清洁生产是指通过减少和消除污染物的排放，降低对自然资源的消耗以及提高生产效率和产品质量，实现经济效益和环境效益的双重提升的生产方式。
2.2 清洁生产原则2.2.1 节约资源原则企业应最大限度地减少原材料、水、能源等资源的消耗，提高资源利用效率。
2.2.2 减少污染原则企业应通过改进工艺、设备或生产方式等措施，减少污染物的排放，降低环境污染风险。
2.2.3 优化产品设计原则企业应通过产品设计优化，减少产品对环境的负面影响，在满足用户需求的同时提高产品的环境性能。
3. 清洁生产责任3.1 企业领导层企业领导层负有推动清洁生产实践的责任，必须在整体决策和战略中将清洁生产作为重要目标，并提供必要的资源和支持。
3.2 部门主管各部门主管应负责执行清洁生产规程，确保清洁生产措施的有效实施，并及时监测和报告有关清洁生产的数据。
3.3 员工责任所有员工必须严格遵守清洁生产规定，如减少废弃物的产生，合理使用资源，正确操作和维护设备等。
4. 清洁生产要求4.1 资源利用与节约4.1.1 合理使用水和能源资源，严禁浪费。
4.1.2 控制原材料的损耗和溢漏，确保生产过程中的资源利用率。
4.2 污染预防与减排4.2.1 开展清洁生产技术改造，减少对环境的负面影响。
4.2.2 严格遵守有关环境保护的法律法规和环境管理标准，保证废水、废气、固体废弃物的排放达标。
4.3 产品设计与优化4.3.1 研究和推广环保型产品，减少产品对环境的负面影响。
4.3.2 优化产品生命周期，提高产品的可持续性和环境性能。
5. 检查与考核5.1 内部检查企业将定期组织内部检查，检查重点包括清洁生产措施的落实情况、资源利用和废物排放情况等。
清洁文明生产管理制度(3篇)
清洁文明生产管理制度第一章总则第一条为了加强对清洁文明生产的管理，推动生产方式向绿色低碳方向转变，保护生态环境，提高资源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。
第三条清洁文明生产是指在生产过程中，通过科学合理的技术手段和管理措施，减少污染物的排放，节约能源和资源，保持生态平衡，实现可持续发展的生产方式。
第四条清洁文明生产应当遵循以下原则：（一）依法遵守环境保护相关法律法规；（二）节约资源，减少能源消耗；（三）提高生产效率，降低排放物产生；（四）加强环境监测和治理；（五）推动科技进步，促进绿色技术的应用；（六）强化清洁文明生产宣传教育。
第二章生产过程管理第五条生产单位应当建立完善的生产过程管理制度，明确生产责任，并通过培训和考核等方式，增强职工的环保意识和责任感。
第六条生产单位应当优化生产工艺，采用清洁生产技术，减少或消除污染物的产生和排放。
对于无害化处理不完全的废弃物和排放物，应当采取合理的措施进行二次处理。
第七条生产单位应当合理规划和使用资源，提高资源利用效率。
对于重要的资源和原材料，应当实施严格的节约措施，并加强对剩余物资的回收利用。
第八条生产单位应当加强对危险物品的管理，确保其安全使用和储存，防止事故发生。
同时，应当建立事故应急预案，做好应急处置和事故调查工作。
第九条生产单位应当定期检查生产设备和工艺流程，确保其稳定运行。
对于存在问题或隐患的设备，应当及时维修或更换。
第十条生产单位应当加强对生产过程中污染物的监测和治理。
对于超标排放的污染物，应当采取控制措施，确保达到相关排放标准。
第三章环境保护措施第十一条生产单位应当根据生产情况，设置合理的环保设施。
包括但不限于污水处理设施、废气处理设施、固体废物处理设施等。
第十二条生产单位应当加强对排放物的收集和处理。
对于含有有害物质的废弃物，应当进行分类储存、封装和转运，确保不对环境造成污染。
第十三条生产单位应当合理利用余热和废热，减少二氧化碳排放。
清洁生产规章制度模版(四篇)
清洁生产规章制度模版第一章总则第一条根据国家和地方法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工和相关合作伙伴，包括管理人员、员工、供应商、客户等。
第三条清洁生产是指在生产过程中减少资源消耗、减少污染排放、降低环境风险的生产方式。
第四条本企业坚持以清洁生产为导向，持续改善环境状况，提高资源利用效率，遵守法律法规及相关环保要求，努力保护环境，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
第五条本规章制度的实施要从领导到员工形成全员参与、共同推进的工作氛围，鼓励员工提出改进建议，推动清洁生产工作不断完善。
第二章清洁生产目标第六条本企业的清洁生产目标是：1. 实现资源节约，降低能源消耗。
2. 减少污染排放，防止环境污染。
3. 提高产品质量，满足客户需求。
4. 推动企业可持续发展。
第七条本企业将制定具体的清洁生产目标，并定期进行评估和调整。
各部门要根据实际情况，制定相应的清洁生产目标，并纳入考核体系。
第三章资源节约第八条本企业要坚持“节约资源、保护环境”的原则，通过技术创新、管理创新等方式，提高资源利用效率，减少资源浪费。
第九条各部门要制定资源使用计划，严禁浪费、超标消耗。
资源使用计划应包括以下内容：1. 能源消耗目标和计划。
2. 原材料使用目标和计划。
3. 水资源使用目标和计划。
4. 其他资源使用目标和计划。
第十条本企业要优化生产工艺，减少能源消耗。
各部门要进行能源消耗分析，找出能源浪费的环节，并采取相应措施进行改进。
第十一条本企业要加强设备维护保养，确保设备的高效运行。
各部门要建立设备维护保养计划，落实设备保养责任。
第四章污染防治第十二条本企业要按照国家和地方环保要求，合理控制污染物排放，降低对环境的影响。
第十三条各部门要建立污染物排放台账，记录排放情况，定期进行污染物排放监测。
第十四条本企业要制定污染物排放控制措施，包括但不限于以下措施：1. 减少有毒有害物质的使用。
清洁生产管理制度范本（4篇）
清洁生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业的环境保护工作，减少污染物排放，促进清洁生产，保障员工健康，优化资源利用，以实现可持续发展的目标，制定本《清洁生产管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本企业各生产经营单位。
第三条本制度的内容包括清洁生产的要求、环境影响评价、资源节约、污染物控制、员工培训等方面，要求企业全面贯彻执行，并加以监督。
第四条企业应当建立完善的清洁生产管理体系，明确责任、权力、义务，健全清洁生产的宣传、教育、培训和监督制度，促使清洁生产的实施持续推进。
第五条清洁生产的目标是减少对环境的污染和对资源的浪费，提高生产效率，降低生产成本，改善企业的环境形象，增强企业的竞争力。
第六条企业应当按照国家有关法律、法规和环保管理制度要求，制定和执行本制度。
第二章清洁生产的要求第七条企业应当根据生产经营实际，采取措施，降低污染物排放，优化资源利用，改善环境质量。
第八条企业应当加强对生产设备的管理和维护，确保设备正常运转，减少设备故障对环境的影响。
第九条企业应当加强对原辅材料的选择和采购，优先选择环保材料，减少对环境的污染。
第十条企业应当加强对生产过程的控制，确保生产过程中的废气、废水、固体废物等符合国家环境标准。
第十一条企业应当加强对环境危险源的控制，确保危险源的防范措施到位，并及时处理环境事故。
第十二条企业应当建立完善的环境监测系统，对排放和废物进行监测和检测，及时发现和排除环境污染风险。
第十三条企业应当通过技术改造和装备更新，推广节能技术和清洁生产技术，提高资源利用效率和产品质量。
第三章环境影响评价第十四条企业在新建、改建或扩建项目前，应当进行环境影响评价，并按照评价结果进行相应的环境保护措施。
第十五条环境影响评价应当包括对项目对水、大气、土壤、噪声、固体废物等环境要素的影响评估。
第十六条企业应当按照环境影响评价的要求，采取相应措施，减少项目对环境的不良影响。
第十七条企业应当向相关环保部门报送环境影响评价报告，并接受监督和检查。
清洁生产规章制度(7篇)
清洁生产规章制度为认真贯彻落实《____清洁生产促进法》等法律、法规和规定，落实公司做好清洁生产工作的决心，促进本公司清洁生产工作稳步、深入、持续地发展，提高公司市场竞争力，提高经济效益和社会效益，使公司清洁生产工作真正落到实处，特制定本管理制度。
一、清洁生产定位清洁生产是公司发展的基本战略，是公司转变经济增长方式，提高市场竞争力、提高可持续发展能力、提高经济效益和社会效益的有效途径和必然选择。
二、清洁生产奖惩制度第一条：为了保障公司清洁生产工作的长期开展，根据《____清洁生产促进法》等法律法规，并结合公司实际制定本制度。
第二条。
凡是公司从业人员在生产、工作区域和工作时间内从事与企业有直接关系的生产工作任务时，都必须遵守和贯彻《____清洁生产促进法》、公司清洁生产规程和单位的规章制度。
违背以上规定行为的，均属于违章违制行为，公司将视不同情况追究责任，并严肃处理。
第三条：对公司员工积极提出的清洁生产方案并采用的给予一定的经济奖励。
方法有两种：（一）、对采用方案按每条给予一定经济奖励。
（二）、对采用的方案实施后获得的经济效益按一定比例给予提出方案的员工奖励。
第四条：公司管理人员、清洁生产人员、作业人员有以下情况之一的，相关人员每次分别处____元的处罚：（一）、不按时参加公司清洁生产会议（或学习）的罚款____元，不按时____公司清洁生产会议（或学习）罚款____元；不参加公司或其它部门____的清洁生产学习的罚款____元；（二）、不按时提交无/低费方案的罚款____元；（三）、在规定时间内未完成清洁生产物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作的罚款____元；（四）、未及时布置或实施清洁生产会议决定，致使浪废和污染事故重复发生的罚款____元；（五）、随意拆除清洁生产相关装置，致使浪废和污染事故重复发生的，拆除者罚____元，决定拆除者罚款____元；第五条。
通过清洁生产产生的效益，财务部门要及时单独建帐，进行成本核算，分析清洁生产方案实施给公司带来的效益。
清洁生产管理制度范本(三篇)
清洁生产管理制度范本第一章总则第一条为了推动企业实施清洁生产，减少资源和能源的使用，减少环境污染和生态破坏，提高生产效率和经济效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业（以下简称“公司”）所有部门和岗位。
第三条公司应当建立和健全清洁生产管理体系，明确责任分工，配备相应的人员和设施，保证清洁生产工作的顺利进行。
第四条清洁生产工作应当以可持续发展要求为基础，坚持节约资源和保护环境的原则，积极提倡绿色生产和循环经济模式。
第五条清洁生产工作应当与公司其他管理制度相衔接，形成一体化、协同发展的管理体系。
第二章责任和义务第六条公司领导层应当树立清洁生产的意识，制定清洁生产目标和计划，并组织实施。
第七条各部门应当明确责任分工，制定具体的清洁生产方案，并确保方案的有效实施。
第八条清洁生产人员应当具备相关的知识和技能，参加培训，不断提高自身能力。
第九条公司应当积极与相关机构、组织和企业合作，开展技术创新和经验交流，推动清洁生产工作的发展。
第三章清洁生产措施第十条公司应当优化生产工艺，提高资源利用率和能源效率，减少废物和污染物的生成。
第十一条公司应当采购环保产品和设备，减少对环境的影响。
第十二条公司应当建立和完善废物处理和污水处理系统，确保废物和污水的安全处理。
第十三条公司应当积极推广循环经济模式，尽量减少一次性消费品的使用，推动产品的再生和回收利用。
第四章监督和检查第十四条公司应当建立健全清洁生产的监督和检查制度，定期进行清洁生产评估和检查。
第十五条清洁生产人员应当定期对生产现场进行巡查，发现问题及时处理。
第十六条公司领导层应当定期召开清洁生产工作会议，汇报工作进展和存在的问题，并及时采取措施予以解决。
第五章处罚和奖励第十七条对于违反清洁生产管理制度和相关法律法规的行为，公司应当依法予以处罚，并追究相关人员的责任。
第十八条公司应当建立和完善清洁生产奖励制度，对于在清洁生产工作中做出突出贡献的个人和部门给予奖励和表彰。
2024年清洁生产规章制度（四篇）
2024年清洁生产规章制度第十条生产部门的职责：1、构建清洁生产信息平台，为全厂提供清洁生产技术、工艺、设备和产品等相关信息；2、负责编制企业清洁生产指南和操作手册，指导清洁生产的实施；3、对耗能高、污染严重的生产技术、工艺、设备和产品实施限时淘汰制度；4、采取激励措施，鼓励生产系统职工全面系统地提出影响生产过程的清洁生产方案；5、确保将清洁生产审计的成果及时纳入日常管理，巩固清洁生产效果，包括：(1)将加强管理的措施制度化，形成规范；(2)将改进的岗位操作措施纳入岗位操作规程，并严格执行；(3)将改进的工艺过程措施纳入企业技术规范。
第十一条技术部门的职责：1、技术部门应广泛收集国内外同行业的先进技术，结合企业实际，制定清洁生产方案；2、负责在清洁生产审计中对方案进行技术评估，为决策提供可行性依据；3、在企业技术改造过程中，确保实施以下清洁生产措施：(1)采用无毒或低毒、低害的原料替代毒性大、危害严重的原料；(2)采用高效率、低排放的工艺和设备替代低效率、高排放的工艺和设备；(3)对生产过程中产生的废弃物、废水和余热进行综合利用或循环使用；(4)采取符合国家或地方排放标准和总量控制指标的污染控制技术。
第十二条基建部门的职责：1、对新建、改建、扩建项目进行环境影响评估，分析原料使用、资源消耗、资源综合利用及污染物产生与处置，优先采用利用率高、污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备；2、负责在建筑工程中采用节能、节水等环保技术，禁止使用超标有毒有害的建筑材料。
第十三条财务部门的职责：1、在清洁生产审计过程中，对清洁生产方案进行经济评估，为企业决策提供可行性依据；2、为已确定的清洁生产方案筹集资金；3、设立专门账户，记录清洁生产的投资和效益；4、确保清洁生产产生的经济效益全部或部分用于清洁生产和清洁生产审计，以持续推动清洁生产。
第四章清洁生产培训规定第十四条清洁生产培训一般要求：1、全体员工应接受清洁生产培训，熟悉相关法律法规、标准，具备必要的清洁生产与审计知识；2、清洁生产办公室定期对各级管理人员进行清洁生产培训，并监督各部门的清洁生产培训工作；3、各生产车间和部门负责对下属员工进行清洁生产培训；4、建立完善的清洁生产培训档案。
清洁生产规章制度范文（三篇）
清洁生产规章制度范文第一章总则第一条为规范企业生产经营行为，推动清洁生产，保护生态环境，提高资源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产经营活动中的清洁生产，包括原料采购、生产过程、废弃物处理等环节。
第三条本制度要紧密结合企业实际，根据相关法律法规和标准制定，落实企业清洁生产责任。
第四条企业负责人是本制度的责任主体，各级管理人员需配合负责人担当清洁生产责任。
第五条员工应严格遵守本制度的各项规章制度，加强环保意识，积极参与清洁生产工作。
第二章原料采购第六条企业应优先选择绿色、环保的原材料，减少对环境的污染。
第七条企业应对原材料供应商进行评估，建立合格供应商名录，以确保原材料的质量和环境友好性。
第八条企业应进行原材料采购的全过程管理，包括采购数量、采购结构、采购价格等。
第九条原材料的储存和使用应符合相关标准，避免过期使用和浪费。
第三章生产过程第十条企业应制定生产过程的清洁生产方案，包括工艺流程、操作规范等。
第十一条企业应对生产设备进行定期检修和维护，确保设备的正常运转和高效利用。
第十二条企业应建立生产过程的可追溯体系，记录生产数据，分析生产过程中的问题，做到问题及时发现、及时解决。
第十三条企业应加强能耗管理，采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
第四章废弃物处理第十四条企业应建立废弃物分类、储存和处置制度，按照有关规定进行废弃物的处理。
第十五条企业应加强废弃物的收集和回收利用，尽量减少废弃物对环境的污染。
第十六条企业应定期组织废弃物处理的容器和设备的检修和维护，保持其正常工作状态。
第五章清洁生产考核第十七条企业应定期开展清洁生产考核，评估企业的清洁生产水平，发现问题并及时解决。
第十八条清洁生产考核的内容包括原料采购管理、生产过程管理、废弃物处理管理等方面。
第十九条清洁生产考核的结果作为企业管理评价的重要依据，对考核不合格的部门和责任人进行处罚和整改。
第六章员工教育和培训第二十条企业应加强员工环保和清洁生产意识的教育和宣传，提高员工的环保意识和责任感。
清洁生产规章制度模版(3篇)
清洁生产规章制度模版第一章总则第一条为了促进清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或消除对群众健康和环境的危害。
第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极组织、实施清洁生产。
第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁生产工作不断推向深入。
第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。
第二章清洁生产机构与职责第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。
负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作；召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价，决定可实施的清洁生产方案。
第七条在环保部门设立清洁生产办公室，为公司清洁生产机构，清洁生产办公室的职责：1、定期地组织对企业职工进行清洁生产教育和培训；2、会同企业生产、技术、管理等部门制定清洁生产推行规划；3、负责定时(每半年一次)收集各车间各部门提出的清洁生产方案及时汇总整理后报分管副总；4、组织协调并监督实施已决定实施的清洁生产方案；5、组织有关部门对已实施的清洁生产方案进行技术、环境、经济和综合评价。
宣传清洁生产成果，继续推行清洁生产。
第三章车间及有关部门职责第八条生产车间、各主管部门应按照各自的职责，负责有关的清洁生产工作。
第九条生产车间职责1、掌握本车间产污、排污环节、水耗和能耗大的环节、设备事故多发的环节或部位；2、掌握本车间的生产、消耗、产污、排污及管理水平与国内外同类工艺、同类装备、同类产品先进企业的差距；3、采取激励措施，广泛发动车间职工，针对车间生产，征集有关清洁生产方案；4、按生产班次统计生产中原辅料和能源消耗及产品产出情况；5、按时记录各种生产废物的产生情况，排放情况及处理情况。
清洁文明生产管理制度
清洁文明生产管理制度一、目的与基本原则清洁文明生产管理制度的目的是促进企业生产活动的环保与文明发展，建立绿色低碳的生产方式，推动资源的有效利用和环境的保护。
制度的基本原则包括合法合规、预防为主、全员参与、持续改进。
二、责任与权力1. 企业领导层应当树立环境保护的意识，确立清洁生产的责任，并将其作为企业发展的重要目标。
2. 各级管理人员应当对本部门的清洁生产工作负责，并在工作中发挥示范和引领作用。
3. 员工应当积极参与并支持清洁生产工作，遵守规定，主动提出改进建议，并积极参与相关培训。
三、资源有效利用1. 生产过程中应遵循“节约资源、减少浪费、降低耗能”的原则，推行绿色低碳生产。
2. 优先使用可再生能源和清洁能源，并对能源的消耗进行监控和评估。
3. 管理部门应制定资源利用的评价指标，建立资源管理和监控体系。
四、废弃物处理与回收利用1. 废弃物应分门别类进行收集，设置相应的储存设施并进行正确的标识。
2. 废弃物应当按照相关法律法规进行处置，优先选择回收利用，减少对环境的负面影响。
3. 废弃物处理应严格按照环保要求进行，确保废弃物不会对环境造成污染。
五、环保设施与设备1. 企业应建立与生产相适应的环保设施，确保废气、废水和废物等的治理达到标准。
2. 环保设施应进行定期检查和维护，确保其正常运行，并设置相应的监测系统，及时掌握环境指标。
六、清洁生产知识宣传与培训1. 企业应进行清洁生产知识宣传，提高员工的环保意识和知识水平。
2. 定期开展清洁生产培训，培养员工的环境保护意识和技能，提高其清洁生产工作的主动性。
七、监督与改进1. 对清洁生产工作进行监督检查，发现问题及时整改，并对有效的改进措施进行总结和推广。
2. 设立清洁生产工作台账，定期汇总和分析清洁生产的指标和数据，并进行定期的内部与外部审查。
结论清洁文明生产管理制度是企业实现可持续发展、推动环境保护和资源利用的重要工具。
通过建立完善的制度，明确责任与权力，积极主动地推进清洁生产工作，企业可以做到清洁高效地利用资源，提高生产效率，减少对环境的负面影响。
清洁生产规章制度范例(三篇)
清洁生产规章制度范例一、总则1. 为确保企业的生产过程安全、环境友好，减少对环境的污染和资源的浪费，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于本企业全部生产活动，并对相关人员具有约束力。
3. 所有员工必须遵守本规章制度，并且按照规定的程序和方法进行生产操作。
4. 所有员工有权提出对本规章制度的改进意见，企业应及时评估并加以采纳。
二、清洁生产目标1. 减少废弃物和污染物的排放，达到环境保护要求。
2. 合理使用资源，减少能源和水的消耗。
3. 促进循环经济发展，实现资源的再利用和废物的综合利用。
三、清洁生产责任1. 企业领导班子负有最终的责任，确保清洁生产目标的实现。
2. 各部门领导负责落实清洁生产目标，并将其纳入绩效考核体系。
3. 监管部门负责监督企业的清洁生产实施情况，并提出改进意见和建议。
四、清洁生产措施1. 减少废水排放a. 对生产过程中的废水进行集中处理，确保排放符合国家标准。
b. 优先采用循环水利用技术，减少用水量。
c. 定期检查管道和设备，确保没有漏水和泄漏。
2. 减少废气排放a. 使用封闭式生产工艺，减少废气排放。
b. 对于有害气体排放，采取有效的控制措施并确保符合环境保护要求。
c. 定期检查和维护排气设备，保证其正常运行。
3. 减少废固体产生a. 优先使用可降解的包装材料，减少废弃物的产生。
b. 建立废物分类收集制度，进行再利用和综合利用。
c. 加强废物处理设施的维护和管理，确保废物处置符合环保法规。
4. 节约能源a. 优化生产工艺，减少能源消耗。
b. 加强设备管理，确保设备运行效率高。
c. 建立能源计量和监控系统，对能源消耗进行实时监测和分析。
5. 提高员工环保意识a. 开展环保知识培训，提高员工环保意识。
b. 设立环保奖惩制度，激励员工积极参与环保行动。
c. 建立员工环保意见反馈机制，及时解决环保问题。
五、清洁生产风险防控1. 根据生产过程中可能出现的环境污染和安全风险，建立相应的防控措施。
车间清洁生产管理制度
一、总则为了加强车间清洁生产管理，提高生产效率，保障员工身体健康，降低生产成本，实现可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及其相关生产活动。
三、管理目标1. 确保车间生产环境整洁、有序，消除安全隐患；2. 减少生产过程中产生的废弃物和污染物；3. 降低能源消耗，提高资源利用率；4. 保障员工身体健康，提升员工幸福感；5. 实现车间清洁生产，推动公司可持续发展。
四、管理职责1. 生产部负责制定车间清洁生产管理制度，并组织实施；2. 车间主任负责车间清洁生产工作的组织实施和监督检查；3. 各班组负责人负责本班组清洁生产工作的具体落实；4. 员工应积极参与清洁生产，自觉遵守各项规章制度。
五、管理措施1. 生产现场管理（1）生产设备、工具、原材料等摆放整齐，通道畅通；（2）及时清理生产过程中产生的废弃物，分类存放；（3）定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行；（4）加强生产现场安全检查，消除安全隐患。
2. 清洁生产操作（1）员工上岗前，应接受清洁生产培训，了解相关知识和技能；（2）严格执行操作规程，减少生产过程中的浪费；（3）合理使用能源，降低能源消耗；（4）减少废弃物产生，提高资源利用率。
3. 清洁生产考核（1）设立清洁生产考核指标，对车间、班组、员工进行考核；（2）考核结果与员工绩效挂钩，奖优罚劣；（3）定期对清洁生产工作进行总结，分析问题，持续改进。
4. 清洁生产宣传（1）开展清洁生产宣传教育活动，提高员工环保意识；（2）宣传清洁生产先进典型，激发员工参与热情；（3）鼓励员工提出清洁生产建议，共同推动车间清洁生产。
六、附则1. 本制度由生产部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
清洁生产规章制度
清洁生产规章制度一、目的本规章制度的目的是为了规范和推行清洁生产，提高生产过程中的资源利用效率，减少环境污染和对自然资源的损耗，保护生态环境，促进可持续发展。
二、范围本规章制度适用于本企业及其所有部门和员工。
所有部门和员工都有责任遵守本规章制度的要求。
三、基本原则1. 预防为主：注重预防控制，预防污染源的产生，降低清洁生产成本。
2. 资源节约：在生产过程中充分利用资源，高效能利用，避免浪费。
3. 循环利用：倡导资源循环利用，减少对环境的影响。
4. 技术先进：采用先进的生产工艺和技术手段，提高清洁生产水平。
四、生产管理要求1. 设备清洁：加强设备的日常清洁和维护保养，确保设备的正常运行。
2. 原料选择：选择质量好、无毒无害的原材料，降低生产过程中的污染。
3. 能源消耗：合理使用能源，尽量降低能源的消耗。
4. 废物处理：合理处理生产过程中产生的废物和废水，确保合规排放。
5. 确保产品质量：加强对产品质量的监控和控制，确保产品符合相关法律法规的要求。
六、监测与报告1. 监测：建立健全的监测体系，定期对生产过程中产生的废气、废水和固体废物进行监测和检测，确保达到排放标准。
2. 报告：及时将监测结果上报，积极配合相关部门进行监督检查。
七、培训与教育1. 培训计划：制定清洁生产培训计划，定期对员工进行培训，提高员工的环保意识和技能水平。
2. 优秀个人表彰：对在清洁生产方面做出杰出贡献的员工进行表彰和奖励。
八、监督与奖惩1. 监督：建立健全的内外部监督机制，定期组织检查，发现问题及时整改。
2. 奖惩：对违反清洁生产规章制度的行为进行惩罚，对表彰优秀的企业和个人进行奖励。
九、定期检查1. 内部检查：定期进行内部清洁生产检查，发现问题及时整改。
2. 外部检查：接受相关部门的外部检查，积极配合核查工作。
十、违章处分及制度修订1. 违章处分：对违反清洁生产规章制度的行为，将依法进行处罚。
2. 制度修订：根据实际情况和法律法规的变化，及时进行制度修订和更新。
清洁生产管理制度(3篇)
清洁生产管理制度清洁生产管理制度和激励文件1.目的为了推进公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进____可持续发展，特制定本管理制度。
﹒2.适用范围3.1制订责任制(修)订人资(总务)单位3.2实施责任执行各级人员监督人资部审核人资部权责主管核准副总经理4.总则4.1。
本制度所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
4.2。
在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的单元以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，____、实施清洁生产。
4.3。
公司鼓励和促进清洁生产，各部门应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。
4.4。
加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。
4.5。
任何单位和个人都应履行清洁生产义务，有权检举破坏清洁生产的行为。
公司对在清洁生产工作中有显著成绩的单位和个人给予奖励。
4.。
公司人资部主管全公司的清洁生产监督、管理工作，各课、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。
5.管理机构及职责____公司成立《清洁生产管理领导小组》，由人资部经理任组长，庶务课长任副组长。
人资部、财务部及其它生产部门主管等为组员。
人资部经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。
5.2：庶务课长在清洁生产管理、协调方面的职责如下：5.2.2、协助人资部经理____公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的____；5.3：人资部门负责全公司的清洁生产管理工作。
其在清洁生产管理方面的职责范围如下：5.3.1、协助人资部经理____贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准；5.3.3、参与公司清洁生产技改项目的评价，参与公司清洁生产技改设备的____；5.3.5、协助和配合上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作；5.3.7、____编写并报送清洁生产状况报告，按照上级清洁生产审核部门的有关规定，定期报告工作；5.3.9、人资部负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，____本单位职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
嵩明新鑫钢结构工程有限公司
清洁生产管理规章制度
为认真贯彻落实《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律、法规和规定，落实公司做好清洁生产工作的决心，促进本公司清洁生产工作稳步、深入、持续地发展，提高公司市场竞争力，提高经济效益和社会效益，使公司清洁生产工作真正落到实处，特制定本管理制度。
一、清洁生产定位
清洁生产是公司发展的基本战略，是公司转变经济增长方式，提高市场竞争力、提高可持续发展能力、提高经济效益和社会效益的有效途径和必然选择。
二、清洁生产奖惩制度
第一条：为了保障公司清洁生产工作的长期开展，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律法规，并结合公司实际制定本制度。
第二条：凡是公司从业人员在生产、工作区域和工作时间内从事与企业有直接关系的生产工作任务时，都必须遵守和贯彻《中华人民共和国清洁生产促进法》、公司清洁生产规程和单位的规章制度。
违背以上规定行为的，均属于违章违制行为，公司将视不同情况追究责任，并严肃处理。
第三条：对公司员工积极提出的清洁生产方案并采用的给予一定的经济奖励。
方法有两种：
（一）、对采用方案按每条给予一定经济奖励。
（二）、对采用的方案实施后获得的经济效益按一定比例给予提出方案的员工奖励。
第四条：公司管理人员、清洁生产人员、作业人员有以下情况之一的，相关人员每次分别处10-100元的处罚：
（一）、不按时参加公司清洁生产会议（或学习）的罚款10元，不按时组织公司清洁生产会议（或学习）罚款50元；不参加公司或其它部门组织的清洁生产学习的罚款100元；
（二）、不按时提交无/低费方案的罚款10元；
（三）、在规定时间内未完成清洁生产物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作的罚款50元；
（四）、未及时布置或实施清洁生产会议决定，致使浪废和污染事故重复发生的罚款100元；
（五）、随意拆除清洁生产相关装置，致使浪废和污染事故重复发生的，拆除者罚10元，决定拆除者罚款100元；
第五条：通过清洁生产产生的效益，财务部门要及时单独建帐，进行成本核算，分析清洁生产方案实施给公司带来的效益。
实施清洁生产方案产生的效益用于公司清洁生产工作开展和清洁生产方案实施的部分不能低于30%。
第六条：清洁生产例会制度
公司清洁生产例会每季度定期召开一次，公司经理为会议主持人，为保证会议的质量和效果，每次会议的内容主持人应于会前认真做好准备，会议主要内容为：
1、认真学习国家有关清洁生产工作的方针、政策、法律、法规和公司有关清洁生产的规章制度。
2、总结上个月公司清洁生产工作的经验和教训，布置本月清洁生产工作。
3、研究安排企业的清洁生产教育和培训工作。
4、研究安排企业的清洁生产检查和方案整改落实及必要的清洁生产投入工作。
5、研究公司职业病预防工作，安排员工定期健康体检。
6、实施中/高费方案时，研究安排物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作，提出实施意见，落实责任人员和奖惩标准。
班组每季度定期召开一次清洁生产例会，学习各项清洁生产规章制度，总结、安排本部门清洁生产工作。
书记员需及时记录公司清洁生产例会、物料平衡、经济效益测算、清洁生产方案实施等各阶段工作，并归档保管好相关资料
第七条：清洁生产教育培训、考核制度
1、按照《中华人民共和国清洁生产促进法》要求，公司每半年对新进厂的员工进行一次清洁生产培训，学时不得低于24小时，经考核合格后方能上岗。
并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。
2、变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位工种操作规程的教育学习，并进行相关岗位清洁生产指导。
3、公司每年对所有从业人员进行一次清洁生产培训，学习不少于2小时。
4、清洁生产内审人员或公司清洁生产领导小组人员，必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作证后，方可从事本岗位操作。
每年必须接受有针对性的清洁生产培训，并按规定参加复审。
5、企业法定代表人、管理人员、技术人员每年接受清洁生产培训的时间不少于48学时。
6、班组可根据实际情况举办不同形式的清洁生产教育活动。
7、上级各部门下发的有关清洁生产的规章、规定、政策、文件必须及时组织员工学习，传达到每一个员工。
、
第八条：从业人员劳动防护用品发放、使用管理制度
1、劳动用品在整个劳动保护措施中是一项辅助性措施又是在劳动生产中不可缺少的防范性措施。
2、各单位必须按国家标准或企业标准，按时发放各种劳动防护用
品。
3、企业必须做到采购劳动防护用品在质量、规格方面符合国家要求。
4、企业仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不合格用品。
5、企业仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品享受规定的基础上，定期或不定期实核各工种人数，按有关规定，保证每个岗位、工种的职工按时按量领取到适用的劳防用品。
6、班组长要督促每个职工在操作时正确有效地穿戴使用劳动防护用品。
7、每个从业人员必须按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。
第九条：设备、设施保养维护管理制度
1、认真贯彻执行国家有关各种设备、设施、设计、制造、检修、维护、保养、施工方面的标准，管理制度，结合本企业实际制定相应的管理规定，并组织实施。
2、企业由一名副职领导分管设备、设施。
对企业的设备、设施、建(构)筑物的良好性和劳动保护设施的正常使用负领导责任。
对设备、设施、建(构)筑物的维护、保养、使用寿命负领导责任。
3、企业分管领导负责组织编制和审批本企业设备大、中修计划，对其中清洁生产设计效能不完善的，不予审批。
4、保证节能降耗等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维护保养。
5、企业定期组织对各种大、中型设备和设施的清洁生产效能大检查，对存在不符合清洁生产要求的设备和设施，要及时组织维修、改造，并建立设备和设施维护台账。
6、企业分管领导负责组织、协调好技术业务员、清洁生产内审员
培训考核工作，特别做到特种作业人员、特殊工种的培训考核持证上岗，不断地提高职工的业务技术和清洁生产审核水平。
7、企业要对各种设备、设施、装置、仪器、仪表进行定期校验、调试、检测工作，确保各种设备和设施完整，灵敏、可靠。
8、组织季节性设备和设施的各种仪表，特别是电力保护装置的检测工作。
9、组织检修各种设备和设施，特别是能耗较大、污染较大、危险性较大的设备、设施，使之保持良好状态。
10、在安装、改装、拆装各种大、中型设备和设施时，分管领导要负责制定相应清洁生产措施。
11、对重大设备、设施建立维修、技改档案。
12、企业要合理使用各种设备和设施，充分发挥各种设备和设施的效率，利用生产间隙，安排好各种设备和设施的维护保养，避免失修失保或不修不保，应使各种设备和设施保持良好状况，以便能随时投入使用。
13、严格按各种设备和设施说明书的要求和安全操作规程，指导督促操作人员必须做到“五懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、懂清洁生产和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
第十条：清洁生产责任制
（一）、厂长清洁生产职责
1、认真执行《中华人民共和国清洁生产促进法》和其它相关法律、法规、标准，遵守公司各项清洁生产的规章制度。
2、制定公司清洁生产战略规划和计划，确定企业的企业清洁生产目标，组织制定清洁生产规章制度和操作规程。
批准重大清洁生产技术措施．
3、组织、领导公司清洁生产办公室工作，并对清洁生产办公室工
作进行考评、验收。
4、认真开展全厂全员参与的清洁生产活动，定期或不定期开展清洁生产现场勘查、调研工作，及时进行技改工作。
5、组织制订清洁生产规章制度、岗位责任制，对于违章违纪的现象，要严肃批评、及时纠正、按厂规厂纪进行处理，做到按制度管理。
6、定期召开公司清洁生产会议，分析清洁生产动态，研究解决清洁生产工作中存在的突出问题、重大问题。
向全体职工做清洁生产工作总结报告。
7、领导、组织职工学习清洁生产技术及各项清洁生产规章制度，不断提高职工的安全素质。
8、保证本单位清洁生产的有效投入。
（二）、清洁生产领导小组成员职责
1、生产经营单位主要负责人是本部门清洁生产的主要责任人，对本部门的清洁生产工作全面负责。
2、严格执行国家、各级政府相关机构颁发的有关清洁生产的法律、法规、政策和公司有关规定，加强对员工的清洁生产教育培训。
3、结合公司清洁生产战略，配合制定公司清洁生产、节能、降耗计划，保证清洁生产、节能、降耗工作的有效落实。
4、对公司清洁生产工作提出合理化建议，完成公司下达清洁生产任务。
5、参与组织、制定、实施本单位清洁生产技改方案。
6、督促、检查本单位的清洁生产工作，及时完成清洁生产计划。
7、组织开展清洁生产知识、技术竞赛活动，总结推广清洁生产工作中的先进经验，奖励先进部门和个人。
（三）、清洁生产办公室职责
1、全面负责公司清洁生产工作。
2、结合公司战略规划，组织研究、制定、实施公司清洁生产计划，为上级机构清洁生产决策提供依据。
3、定期给公司员工进行清洁生产知识培训。
4、公司清洁生产成果定期公布，并把成果纳入到日常管理中，形成制度。
5、负责征集方案，并进行初步筛选。