公益性岗位劳动合同书(就业扶贫用)

劳动合同书

（公益性岗位非全日制用工）

甲方（用人单位）名称

地址

法定代表人（负责人）

乙方（劳动者）姓名

性别

家庭住址

户籍所在地

联系电话

身份证号码

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同自年月日至年月日止，有效期年，起始时间为乙方上岗时间。

1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，担任工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可与乙方协商同意变更乙方工作岗位。

2、乙方的工作地点为。

二、工作时间

具体工作时间由甲乙双方商定。

三、劳动保护、劳动条件

1、甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要劳动条件。

2、甲方负责对乙方进行劳动安全知识、规章制度、职业道德、业务技术、安全生产的教育和技能培训；乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程。有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。

四、劳动报酬

乙方岗位工资每月元，由甲方按季度直接支付到乙方银行卡中。

五、社会保险

甲方支付给乙方的工资中已包含其应缴纳的基本养老

保险、基本医疗保险、失业保险等保险费用，乙方自行到县

社会保险经办机构参加保险，另外，甲方需给乙方缴纳意外伤害保险。

六、劳动纪律

易家渡镇人民政府制定的公益性岗位考核管理制度作为本合同的附件，与聘用合同具有同等法律效力，乙方应自觉遵守；乙方严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

七、劳动合同的解除与终止

1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违法违规行为的;

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

（3）不服从甲方正当工作安排的;

（4）严重违反甲方的安全管理规定的;

（5）由他人长期顶替上岗的；

（6）被依法追究刑事责任的。

2、有下列情形之一者，劳动合同自行终止：

（1）因国家政策变更，合同自行终止；

（2）本合同期满自行终止。

八、双方约定的其他事项

1、乙方可以与其它用人单位签订劳动合同，但不得影响本合同的履行。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3、乙方无故旷工，每天扣除元工资。

九、劳动争议处理

1、因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以自行协商和解，也可以申请工会或人民调解组织调解，也可以依法提起仲裁或诉讼。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商，本合同内容与国家法律相悖的，从其规定。

3、本合同双方当事人签字生效，本合同一式五份，镇社保站、镇扶贫站、镇经管站、甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

年月日年月日