城管执法局班子不严不实问题清单及整改措施台账

长期坚持”
担当精神不足，创新能力不强需加强对分管工作的领导，开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新。”立行立改
长期坚持”
严以律己方面反思自查较少，接受职工群众批评监督不主动摆正心态，广开言路，虚心接受批评与意见，成员之间经常交心谈心，时常相互提点监督。”立行立改
长期坚持”
严以用权方面组织纪律执行不够严格严格执行组织纪律，坚决执行党的路线不动摇，摆正立场，坚定信念，确保党和国家政策落到实处。”立行立改
长期坚持”
谋事要实方面工作安排的多，监督的少，导致有的工作推进慢、效果不明显。对各项工作任务制定计划清单，分清轻重缓急，加强考核，及时跟进掌握工作进度，对工作中存在的问题及时协调解决，确保各项工作按时完成，保证工作质量。”立行立改
长期坚持”
创业要实方面谋划工作起点不够高，落实方面抓得不够到位。1、在制定长远工作计划时，更加注重城市管理工作状况实际，加大实地调研力度，科学决策；2、明确目标任务，靠实工作责任，脚踏实地，注重实效。“立行立改
城管执法局班子不严不实问题清单及整改措施台账
市城管பைடு நூலகம்法局班子“不严不实”问题清单及整改措施台账
存在的问题具体事例表现整改措施完成时限备注
严以修身方面理论学习时间安排较少，集中学习制度执行不够严格。“1、合理安排学习时间，通过认真自学、集中学习，达到政治理论素养与业务知识水平同步升；
2、完善本单位集中学习制度，坚持带头执行集中学习制度。““立行立改
长期坚持”
做人要实方面主动服务意识不够强，关心爱护干部的措施不够多。1、平时注重和职工交流，帮助解决在工作和生活中存在的困难和问题；2、优化干部队伍结构，注重对优秀年轻干部的培养和推荐。”立行立改
长期坚持”
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