专题组织个人发言提纲

专题组织个人发言提纲

专题组织个人发言提纲（精选篇1）

个人发言提纲模板

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开头部分：简要叙述“三严三实”专题教育学习情况和组织生活会前查找问题、听取意见、谈心谈话等准备工作情况，篇幅一般在大半页左右。

一、存在的主要问题

（一）修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题

（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题

（三）履行党风廉政责任制和“一岗双责”情况，查找梳理存在的问题

二、产生问题的原因剖析

从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。

发挥正反面典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

三、今后的整改措施和努力方向

根据查找出来的主要问题和原因分析，有针对性地提出若干条整改措施，明确改进的方向。

专题组织个人发言提纲（精选篇2）

党员组织生活会发言提纲

同志们：

根据这次召开组织生活会的有关要求，我在认真查找梳理近期工作学习情况的基础上，认真撰写了这个书面发言材料。下面，将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评，必将能够帮助和促进我进一步认清缺点、改进不足。

一、思想工作情况

围绕全局绿化造林工作，做好各项服务是林业局的基本职责。过去的工作中，我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作，基本实现了造林和

危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。

二、问题不足

过去，在全力做好工作的同时，自身也得到了锻炼和提高，但是，同先进党员的标

准相比，还存在一定的差距，突出表现有：

1.对理论学习的重要性认识不够，理论学习不足，造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。

2.宗旨观念不牢，服务意识不到位，谦虚谨慎的作风不足，工作中的情绪化还时有

发生。

3.思考问题高度不够，导致办文服务停留在低起点、就事论事上，缺乏力度和深度。

1 4.创新能力不强，缺乏开拓进取精神和创新意识，抱有不求有功但求无过的盲目

乐观主义和侥幸心理。

以上只是自查自找出的问题，恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正，以

利我一并整改。

三、今后工作打算

（一）坚守职业道德，保守优良品质。一个不遵守职业道德的人，便天赋再强、能

力再高、学问再深，也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为

一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员，我对此有着深刻的认识。为此，在今

后工作中，我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己，坚持用严格执行纪律来约

束自己，自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。

（二）不断加强学习，切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。面对

与时俱进的形势，适应新体制、新模式需求，需要不断丰富知识、积累经验，努力做

好知识转换，实现用先进的理论武装头脑，用科学的方法指导实践。为此，我将坚持

在繁忙的工作中挤时间学习，坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学

习实践经验、向上级文件学习工作方法，学以致用，努力提高自身素质和工作效能。（三）牢固理想信念，提升个人修养。技术管理忙于事务、难出政绩的特点，决定

了技术管理从业人员必须提升素养、牢固信念。为此，今后的工作中，我将做到时刻

保持一颗事业心，对自己高标准、严要求；时刻保持一颗平常心，豁达处事，不患得

2 患失，不浮不躁干好本职工作；时刻保持一颗审美心，用欣赏的眼光看待身边的

同志，不揽功、不诿过、不扯皮，不倾不轧促团结；时刻保持一颗公廉心，把公正当

作处事的标准，将廉洁当作为政的准则，不做权钱交易、不搞权利交换，自觉维护部

门形象。

（四）创新工作方法，提高工作效能。改进方法是提高服务效能的有效途径。针对

技术管理工作头绪多、事情杂的实际，下一步，将站在服务全局的角度，坚持思想领先，积极探索有效方法，转变工作模式，不做“中转站”，不当“收发室”，努力做

到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。

专题组织个人发言提纲（精选篇3）

20__年上半年专题组织生活会个人发言提纲

按照______机关党支部要求，结合“认真履职尽责、主动担当作为”专题学习情况，对主要存在的问题进行剖析，并提出整改措施及努力方向，现汇报如下，敬请各位党

员批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在“四个意识”牢不牢方面。一是政治思想境界还不够高，对政治意识的理

解还有一定局限性。二是大局视野还不够宽。只盯住自己的事，其他的问题由组织和

领导把握。三是对核心意识的理解不够准。站位不高，还不能完全从政治高度分析政

治问题。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。四是对看齐意识的认识不够深。

（二）在思想解放够不够方面。一是思想不够解放，创新意识不强。缺乏创新的主

动性，满足现状，墨守陈规，不能跳出圈子看问题。二是工作不够大胆，创新魄力欠缺。工作中患得患失有顾虑，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，不敢创新。

（三）在担当作为强不强方面。

一是怕有风险，不敢创新突破。有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新

突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责

的勇气。二是在工作中，有时有等靠思想。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命

苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。

（四）在作用发挥好不好方面。

1 一是没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是党

员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有

一定的距离。三是在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，