专题组织个人发言提纲

专题组织个人发言提纲
专题组织个人发言提纲（精选篇1）
个人发言提纲模板
__ __
开头部分：简要叙述“三严三实”专题教育学习情况和组织生活会前查找问题、听取意见、谈心谈话等准备工作情况，篇幅一般在大半页左右。

一、存在的主要问题
（一）修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
（三）履行党风廉政责任制和“一岗双责”情况，查找梳理存在的问题
二、产生问题的原因剖析
从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。

发挥正反面典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

三、今后的整改措施和努力方向
根据查找出来的主要问题和原因分析，有针对性地提出若干条整改措施，明确改进的方向。

专题组织个人发言提纲（精选篇2）
党员组织生活会发言提纲
同志们：
根据这次召开组织生活会的有关要求，我在认真查找梳理近期工作学习情况的基础上，认真撰写了这个书面发言材料。

下面，将据此材料进行汇报。

恳请得到大家的批评与斧正。

相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评，必将能够帮助和促进我进一步认清缺点、改进不足。

一、思想工作情况
围绕全局绿化造林工作，做好各项服务是林业局的基本职责。

过去的工作中，我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作，基本实现了造林和
危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。

二、问题不足
过去，在全力做好工作的同时，自身也得到了锻炼和提高，但是，同先进党员的标
准相比，还存在一定的差距，突出表现有：
1.对理论学习的重要性认识不够，理论学习不足，造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。

2.宗旨观念不牢，服务意识不到位，谦虚谨慎的作风不足，工作中的情绪化还时有
发生。

3.思考问题高度不够，导致办文服务停留在低起点、就事论事上，缺乏力度和深度。

1 4.创新能力不强，缺乏开拓进取精神和创新意识，抱有不求有功但求无过的盲目
乐观主义和侥幸心理。

以上只是自查自找出的问题，恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正，以
利我一并整改。

三、今后工作打算
（一）坚守职业道德，保守优良品质。

一个不遵守职业道德的人，便天赋再强、能
力再高、学问再深，也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。

作为
一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员，我对此有着深刻的认识。

为此，在今
后工作中，我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己，坚持用严格执行纪律来约
束自己，自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。

（二）不断加强学习，切实提高素质。

加强学习是提高服务效能的必由之路。

面对
与时俱进的形势，适应新体制、新模式需求，需要不断丰富知识、积累经验，努力做
好知识转换，实现用先进的理论武装头脑，用科学的方法指导实践。

为此，我将坚持
在繁忙的工作中挤时间学习，坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学
习实践经验、向上级文件学习工作方法，学以致用，努力提高自身素质和工作效能。

（三）牢固理想信念，提升个人修养。

技术管理忙于事务、难出政绩的特点，决定
了技术管理从业人员必须提升素养、牢固信念。

为此，今后的工作中，我将做到时刻
保持一颗事业心，对自己高标准、严要求；时刻保持一颗平常心，豁达处事，不患得
2 患失，不浮不躁干好本职工作；时刻保持一颗审美心，用欣赏的眼光看待身边的
同志，不揽功、不诿过、不扯皮，不倾不轧促团结；时刻保持一颗公廉心，把公正当
作处事的标准，将廉洁当作为政的准则，不做权钱交易、不搞权利交换，自觉维护部
门形象。

（四）创新工作方法，提高工作效能。

改进方法是提高服务效能的有效途径。

针对
技术管理工作头绪多、事情杂的实际，下一步，将站在服务全局的角度，坚持思想领先，积极探索有效方法，转变工作模式，不做“中转站”，不当“收发室”，努力做
到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。

专题组织个人发言提纲（精选篇3）
20__年上半年专题组织生活会个人发言提纲
按照______机关党支部要求，结合“认真履职尽责、主动担当作为”专题学习情况，对主要存在的问题进行剖析，并提出整改措施及努力方向，现汇报如下，敬请各位党
员批评指正。

一、存在的主要问题
（一）在“四个意识”牢不牢方面。

一是政治思想境界还不够高，对政治意识的理
解还有一定局限性。

二是大局视野还不够宽。

只盯住自己的事，其他的问题由组织和
领导把握。

三是对核心意识的理解不够准。

站位不高，还不能完全从政治高度分析政
治问题。

对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。

四是对看齐意识的认识不够深。

（二）在思想解放够不够方面。

一是思想不够解放，创新意识不强。

缺乏创新的主
动性，满足现状，墨守陈规，不能跳出圈子看问题。

二是工作不够大胆，创新魄力欠缺。

工作中患得患失有顾虑，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，不敢创新。

（三）在担当作为强不强方面。

一是怕有风险，不敢创新突破。

有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新
突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责
的勇气。

二是在工作中，有时有等靠思想。

有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命
苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。

（四）在作用发挥好不好方面。

1 一是没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

二是党
员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有
一定的距离。

三是在理论学习上不够自觉。

没有把政治理论学习放在一个重要的位置，
对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

四是业务能力有待提高。

在日常工作中放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

（五）在自我要求严不严方面。

一是工作标准不够高，满足于完成任务。

二是对自身要求不够严，提升思想境界，追求高尚情操的持久性不够。

三是对宪法理念学习，法纪观念树立方面不够坚持。

四是弘扬勤俭节约、风清气正方面不够坚持。

二、产生问题的原因分析
通过学习讨论、对照检查，主要有以下几个方面的原因：
（一）理想信念不够坚定。

平时不够重视政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，加之社会负能量的影响，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。

（二）党性修养时常松懈。

加强党性修养的主动性和自觉性不够，平时在工作生活中自我约束宽松，追求个人安逸舒适的享乐主义念头滋生，特权思想和等级意识逐步产生，党员艰苦奋斗的优良传统未能保持。

（三）宗旨意识不够牢固。

全心全意为人民服务的宗旨扎根不深。

受社会大环境的影响，导致思想上出了现物质方面的攀比和对照。

（四）纪律规矩不够严明。

对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的理解认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

三、今后努力的方向和改进措施
一是加强学习，牢固树立“四个意识”。

树立坚定的信念意识，不断提升自己的理论能力。

树立正确的工作方向，不断提升自己的工作能力。

树立正确的行动指南，不断提升自己的政治定力。

树立正确的行为标杆，不断提升自己的担当能力。

二是严以律己，增强工作主动性。

在工作中，敢于创新，勇于担当，严以律己，切实发挥党员的先锋模范作用。

我的对照检查发言结束，敬请各位同志批评指正。

专题组织个人发言提纲（精选篇4）
党的群众路线教育活动专题组织生活会发言提纲
————###第一党支部全体党员
20__年6月
兼职党支部书记（党总支委员）### 存在问题：在形式主义方面：一是工作标准不高。

有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。

如：每
月先是忙于完成定量和上级临时交办的工作，对工作安排的不细，有时没有亲自跟踪
和抓落实，影响了工作效果，说明自身没有时刻以高标准严格要求自己。

二是理论学
习不够深入。

认为自己身为副职，对政治学习缺少兴趣，满足于完成规定的学习篇目，满足于抄笔记、抄摘要，没有深入去领会、去思考，把政治学习当成一种任务，做一
般理解，深入学习思考少，理论与实践有存在“两张皮”的现象，缺乏干到老学到老
的劲头。

同时，在技术业务学习上存在吃老本的现象，有了松口气、缓缓劲的思想。

在官僚主义方面：一是关心职工不够。

在检查发现问题以后，对职工批评处罚多，引
导教育少，存在态度生冷硬现象，自身关心职工不够。

二是是浮在车间的时候多，深
入班组的时间少，忙于工作安排、计划、推进、总结等事务，缺乏求真务实，深入班
组的务实精神，存在官僚主义问题。

在享乐主义方面：一是工作上怕吃苦耐劳。

在添
乘检查时，夜间现场作业检查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情绪，影响了工作
效果，说明自身还缺乏吃苦耐劳精神。

二是进取心不强，缺乏创新意识。

表现在管理
上安于现状，存在在安全上不出事就是重点的想法，陶醉于现状，工作缺乏新动力。

在奢靡之风方面：主要是有攀比心理。

认为生活水平提高了，艰苦奋斗没有必要了，
产生了从众和攀比心理，出现讲享受和讲面子的现象。

如：在日常朋友间交往上存在
攀比看谁穿的是名牌、谁开的是好车、请客吃饭讲排场比大方现象，失去了艰苦朴素
的光荣传统。

整改措施：
1、加强学习，提高自身素养。

一是学好马列主义、毛泽东思想、__建设有中国特色社会主义理论，以及科学发展观、__同志重要讲话，坚持理想信念；二是通过党的群众路线教育实践活动，加强理论学习，不断完善自己，提高理论联系实际的能力，创
造性开展工作，坚持一切从实际出发，解决理论与实践存在“两张皮”的问题，把理
论与实际有效结合起来；三是创新工作思路和措施，注重实效，勇于发现和剖析自身
存在的问题，加快自身存在的“四风”问题的整改。

要通过学习，提高自身素养，培
养自己主动学习、系统学习、经常学习的习惯，在学习中改变思维模式，把学到的知
识用于改进管理方式、工作手段。

2、强化宗旨意识，关心职工群众。

要把广大职工是否满意作为检验自身工作成绩的标准，站在职工立场考虑问题，在关心职工、服务职工方面下功夫。

一是要坚持以人
为本，把代表最广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，充分尊重职工
群众的意愿保障职工权益；二是改进工作方法，改变自己脾气暴躁，工作方法简单的
毛病，在工作中注意自己的情绪，少发火，学会讲道理，耐心细致地做工作，让职工
群众接受自己。

3、改进工作作风，提高工作实效。

在思想作风方面，结合党的群众路线教育实践活动，我要进一步转变观念，创新思维，跟上新形势需要；在工作作风方面，我要坚持
深入基层、深入职工，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点，解决指导工作主观
意志成份多、为职工想的少、服务职工缺乏真功夫等问题；在生活作风方面，带头坚
持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想，要解决艰
苦奋斗过时了的错误思想，把大手大脚和浪费当做是一种犯罪来认识。

在今后的工作、生活中，我要时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的
言行，保持良好的精神状态和工作热情。

4、慎独慎微，做到廉洁自律。

廉洁自律是始终保持同人民群众血肉联系的必然要求，如果热衷于“四风”，就会严重脱离职工群众，自身作为一名干部，形象尤为重要，
自己既是党员干部，又是普通 1的一员，言行举止关系到在群众中的影响。

在工作中，我要坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，做到以身作则，率先垂范，做到讲政治、守规矩，增强自控能力，在廉洁自律上守住底线，按照“三严三实”要求规范言行，做到自重、自省、自警、自励，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自
觉接受党和职工群众的监督。

5、发挥党员干部的模范作用。

作为一名客运系统的管理干部，我要坚持勤俭节约，反对铺张浪费问题，无论在日常工作中还是在个人交往上，无论在八小时内外，都不
能放松自己，做到一以贯之；在今后的工作和生活中，我要诚恳地接受批评，全方位
落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力实践总公司提出的“安全
出行、方便出行、温馨出行”的总体要求，在日常工作中要时刻践行“三个出行”的
带头人，用自身的实际行动诠释“人民铁路为人民”的服务宗旨，团结和带领车间广
大职工为铁路的改革和发展贡献力量，不断加强自身党性修养，坚定理想信念，立足
岗位扎扎实实做好本职工作。

党总支副书记（党总支委员）### 存在问题：
1、工作作风不扎实。

在工作中表率、引领和示范作用做的不够好，没有很好地起到“旗帜”的作用。

在工作作风上存在好人主义，对有些餐售骨干人员认为平时工作较
好，贡献较大，因此在考核上往往施之以宽，施之以松，顾忌情面，不能严肃处
理．久而久之纵容了职工的违章违纪行为．也给其他职工带来了不良影响；
2、理论学习不够。

学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深
处根深蒂固。

同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是
抱怨时间不够用。

没有拼时间和挤时间的思想。

3、形式主义方面存在的问题：、工作中检查落实和精细化管理不到位。

工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促
和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。

表现为作风浮躁，布置工作敷
衍了事．检查工作蜻蜓点水，总结工作花样翻新，只注重过程，不注重结果．往往达
不到效果；
4、官僚主义方面存在的问题：一是对管理不通，对业务不熟，死背规章，不动手，不实践，上情不能下达，下情不能上报．对职工的想法不了解，对职工的困难不掌握，甚至对有些职工叫不上名字．这样怎能与职工进行有效的沟通，理顺关系，化解矛盾．对稳定职工队伍，创建和谐客运段带来了隐患。

5、享乐主义方面存在的问题：
1、有安于现状的思想。

由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。

思想
上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。

有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，
还美其名曰“分级负责，责任到人” 沾沾自喜已经取得的成绩，对新目标的确立墨守陈规，创新意识不强。

整改措施：
1、继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。

只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。

在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，
保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把
政治学习变成一种自觉行为。

时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身
作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

2、积极参加党的__ ，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。

主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。

在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

3、在今后的工作中，特别是添乘中要与职工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，全面了解工作情和职工的生活状况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家 2
庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。

4、在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解职工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。

不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。

对所包八个班组每月至少主动上门“走动”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。

5、增强工作的艺术性，减少简单情绪的发生。

在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。

在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。

6、在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。

党员### 存在问题：
1、在学习方面，还存在浮躁情绪。

2、在思想认识上比较保守，不能与时俱进，很好的适应新形势的要求。

3、对自己要求不高，满足现状，不求进取。

整改措施：不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范；解放思想，开阔视野，不断提高自己的理论水平和工作能力；彻底改掉不思进取的陈旧习气。

党员### 存在问题：
1、对政治理论学习重视不够。

2、工作不如原来扎实，强调外部原因多，分析自身原因少。

3、存在畏难的心理，避重就轻，满足于不出问题。

整改措施：不断夯实理论功底，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂；转变工作作风，在工作中要有新思维、新思路、新办法，创出一流的工作业绩。

党员### 存在问题：
1、片面认为政治理论学习是软任务。

2、对新知识、新观念接受的不多。

3、在工作中，对上级检查有抵触情绪。

整改措施：通过学习提高知识水平，增强工作能力，与时俱进，有能力完成好党组织和车间交给的各项工作任务；努力学习新理论，理论联系实际，努力提升自身工作水平和服务旅客的能力；正确对待上级的检查指导帮助，管理好餐车班组，让组织放心，让旅客满意。

党员### 存在问题：
1、在政治学习上对自己要求较低。

2、在思想上，工作中也存在着一定的问题和不足。

3、时由于经验不足，工作显得急躁简单。

整改措施：加强学习，认真学习好党的__精神，牢牢把握党的群众路线教育实践活动的精髓；努力改正工作中存在的问题，坚定理想信念；不断加强学习与实践，丰富自己的工作经验，遇事沉着冷静，针对问题制定切实可行的整改措施并加以整改。

党员### 存在问题：
1、政治理论学习有时流于形式和表面化。

2、对一些上级规定理解不清，把握不准。

3、接待旅客不够积极主动。

整改措施：加强学习，提高政治理论水平；强化服务，时刻牢记党的宗旨；多学习上级政策及规定，学透弄懂上级要求，在具体工作中加以很好地贯彻落实。

党员### 存在问题：
1、学的不够深不够透，书到用时方恨少。

2、工作易急躁，难以坐下来思考问题。

3、工作中创新意识不够强。

整改措施：从讲政治的高度，从提高自身思想政治素质的高度，深刻认识学习的重要性和紧迫性；立足本职，开拓创新，提升服务旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，办法总比困难多。

党员### 存在问题：
1、对一些问题有碍于情面，存在着只求过得去，不求过得硬。

2、工作中有时存在两违问题。

整改措施：努力克服好人主义思想，增强创先争优意识，有名次争第一，没名次创
一流；管好自己，做为党员不能混同于一般群众，在工作中要充分发挥先锋模范作用。

党员### 存在问题：
1、想问题、办事情，依赖于服从分配，完成上级交办任务，积极主动、创造性地开展工作这方面有待于提高。

2、学习缺乏自觉性，导致自身的理论水平还停留在原有的基础上。

整改措施：学会创造性地开展工作；按照新党章共产党员的标准严格要求自己，着
重在理论联系实际问题上下功夫，努力提高理论水平和业务工作的能力；踏踏实实地
做事，老老实实地做人；转变工作作风，提高办事效率；
党员### 存在问题：
1、缺乏挤时间学习的钉子精神。

2、对上级规定的政策理解得不够深刻，领会得不够透彻。

3、总以为上面领导怎么说下面就怎么做，只要完成任务就行了。

整改措施：做到持之以恒，活到老，学到老；重点学习 __和“__”重要思想，学习“__”精神，达到学懂、弄通、吃透，增强党的基本路线的坚定性；认真做好本职工作，认清自己肩负的责任，努力增强客运服务工作的责任感和使命感；自觉地用党的
纪律来约束自己，自觉抵制各方面腐朽思想的侵蚀。

专题组织个人发言提纲（精选篇5）
各位领导，各位同志上午好：
作为一名党员我认为这次开展的“两学一做”学习教育非常的及时非常的好，是群
众路线、三严三实的延伸，群众路线、三严三实告诉我们一个党员该做些什么，怎么做。

然而正是这次“两学一做”的学习活动，让我们通过“学习党章、学习系列讲话”，再次清晰了入党的意义，坚定了理想信念。

结合“四讲四有”对合格党员的要求，逐条进行对照检查，通过对照，深知自己还存在很多不足：
在党员义务模范作用方面：政治敏锐性不高，政治理论学习自觉性不够、对国家方针政策的领会思考不全面，结合实际工作思考的少，只求做好本职工作，对当前形势
的发展变化了解不足，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、
创新思维。