人生的价值通过承担责任来体现(积极承担责任是做人的基本要求)

人生的价值通过承担责任来体现

每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。

——林肯

什么是人生的价值？有人这样定义人生的价值：它的体现依赖于物质财富的创造，只有一个人具备了足够的金钱，才能体现个人价值，才能拥有强大的力量去助人。不可否认，这个认识并没有错，但也不完全正确。

因为财富只是价值的体现方式之一罢了，如果一个人所拥有的财富只是为了满足个人欲望，那么他没有对这个社会、对周围的人承担任何责任，因此价值也就无从谈起。

价值是通过承担责任来体现的，而不是通过货币来衡量的。价值是你依靠自己的能力为这个社会带来了什么，帮助多少人改变了生活，有多少人因你的存在而让生活变得不同。

如今流行一种观点—嫁人不嫁80后。原因是他们现在还是孩子，不知道照顾人、逃避责任、不懂得担当……

其本身的含义并不是80后少了什么，而是指未到而立之年的孩子们，现在还缺少承担责任的能力。一个人如果不具备承担责任的能力，那他首先想到的必然是逃避。一个没有能力担当的人，更期望的是生活在他人的保护之下，也就变得越发孩子气。因为只有让自己永远长不大，才能逃避责任。

人们往往对于承认错误和担负责任怀有恐惧感。因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。人们通常愿意对那些运行良好的事情负责，却不情愿对那些出了偏差的事情负责任。

有些不负责任的员工在事情出现问题时，首先考虑的不是自身的原因，而是把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱。

比如：工作业绩不理想，那么一定是老板领导无方、相关部门不配合；老板不喜欢你，一定是他不懂得欣赏你；销售任务没有完成，一定是客户太挑剔……

这些都是无理的借口。这些借口并不能掩盖已经出现的问题，这些理由不会

减轻你所要承担的责任，更不会让你把责任推掉。你逃避责任的同时，也意味着失去了实现价值的通道。

美国前总统小布什在就职演说中有这样一段话：“正处于鼎盛时期的美国，重视并期待每个人担负起自己的责任。鼓励人们勇于承担责任，不是让人们充当替罪羊，而是对人良知的呼唤。虽然承担责任意味着牺牲个人利益，但是你能从中体会到一种更加深刻的成就感。”

在社会生活中，我们要勇于承担责任，因为承担责任能促进自己的成长和发展。

承担责任就会承担压力，而压力会产生动力，激励自己充分发挥个人潜能，克服种种困难，去实现自己的奋斗目标；

承担责任才能赢得别人的信任，得到别人的帮助和支持；

承担责任才能获得自尊和自信，在履行责任中增长才干，获得社会的承认和赞誉。

积极承担责任是做人的基本要求。积极承担责任，不仅是道德和

法律的要求，也是每个社会成员的内心需求。我们在社会生活中，要树立起强烈的社会责任感，使自己成为一个负责任的人。

要想成为一个负责任的人，就要从现在做起，从点滴小事做起，持之以恒，才能逐步养成负责任的习惯。

美国西点军校认为：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。正是这样严格的要求，让每一个从西点毕业的学员都受益匪浅。

千方不要利用各种方法来推卸自己的过错，从而忘却自己应承担的责任。人们习惯于为自己的过失寻找各种借口，以为这样就可以逃脱惩罚。

有些人总是强调，如果别人没有问题，自己肯定不会有问题，借机把问题引到其他人身上，来减轻自己对责任的承担。

正确的做法应该是，承认它们、分析它们，并为此承担起责任，把出现的损失降到最低点。

面对错误，更重要的是利用它们，要让人们看到你如何承担责任，如何从错误中吸取教训。具有这种态度的人会被每一个人尊重。

如果你是一位政府官员，你的责任就是为民请愿、为民解忧、为决策负责、为人民服务；

如果你是一位企业家，你的责任就是肩负起社会的责任、制造出质好价优的产品、创造一流品质的服务、关注社会民生以及照章纳税等；

如果你是一名职场员工时，你的责任就因为你选择的工作而产生，它令你全身心地融入企业，将敬业、热情、忠诚、守信、认真、自发等良好的品德注入你的灵魂和你的职业操守中，使你成为一个勇于承担责任的受企业欢迎的人。

责任让人坚强，让人勇敢，也让人知道关怀和理解。确立正确的责任意识、勇于承担责任，不仅是个人道德品质高尚的体现，也是做好本职工作的根本保证。事实上，只有勇于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

而一味推卸责任、争功诿过的人，则会失去社会对自己的基本认可，失去别人对自己的信任与尊重，也失去自己的立身之本—信誉和尊严。