广州市境外高端人才个税补贴申报指南简介
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级以上政府部门认定的成就。条件内容 ☟
广州市境外高端人才目录(2019年标准)
A.国家重大人才工程入选者 (以外国人来华工作分类标准 所列人才计划为准)
D.外国人来华工作许 可证(A类)、外国高 端人才确认函持有者。
B.经省人才办批准或备 案同意的重大人才工程 计划入选者(或入选团 队核心成员)
C.经广州市人才办批准或备 案同意的人才工程计划入选 者(或入选团队核心成员)
一、境外高端人才应满足 4 大条件
( 二) 人 才 条 件
境外高端人才是指符合“高、精、尖、缺”和市场需求 导向,为我市经济社会发展所急需的科学家、科技领军人才 、国际企业家、专门特殊人才等,一般具有学历层次高、从 事高科技领域行业、科研诚信素质好等特点。
条件标准:符合“高、精、尖、缺”特征,具有广州市
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 2 类:港澳台居民 1.香港、澳门永久性居民(特征:拥有香港/澳门居留权,持香 港、澳门永久性居民身份证) 2.取得香港入境计划(优才、专业人士及企业家)的香港居民 (特征:不拥有香港/澳门居留权,持香港、澳门居民身份证)
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
一、境外高端人才应满足 4 大条件 举例
例1.外籍Peter先生,持外国人来华工作许可证(A类或B类) ,有效期截止至2019年6月1日。延期审核时,被决定为外国人 来华工作许可证(B类或A类)。 是否符合条件:✔
例2.香港永久居民张先生,持有“广州市人才绿卡”主卡,有效 期为2019年11月15日~2022年11月14日。是否符合条件:✔
要责任,不担任扣缴义务人的法定代表人或负责人。
一、境外高端人才应满足 4 大条件
小结:
1.四个条件缺一不可,是对申请人的综合考察,境外身份是前提,人才资 质是核心,在穗工作是保证,诚实守信是要求。 2.对境外身份、人才资质条件认定的基本原则:2019年度内必须真实有效 存在或存在过,哪怕只有一天! 3.对在穗工作、诚实守信条件认定的基本方法:工作合同+个人纳税+自身 承诺。
特别注意:“输入内地人才计划”人才不适用个税补贴优惠政策。
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 3 类:取得国外长期居留权的回国留学人员
1.关于国外长期(或永久)居留权。长期居留是有“期”的,只是这个期限比较 长,如在2年以上或更长,它只是一个居住签证,不可以(或者不能全部享受) 国民社会福利待遇;永久居留是没有期限限制的,只要永久居留权不被剥夺, 就可以一直居留,往往可以享受国民待遇(选举权被选举权除外)。 2.长期、短期:根据《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》,短期是指 在中国境内停留不超过180日(含180日);长期、常驻,是指在中国境内居 留超过180日。不同国家对长期、短期的规定不完全相同!
常见香港人才入境计划
①优才计划:全称优秀人才入境计划,是一项设有配额(每年1000个)的移 民吸纳计划,旨在吸引高技术人才及优秀人才来港定居。特点:面向全球, 层次较高,有配额和行业限制要求。 ②一般就业政策:有意来港工作的海外、台湾及澳门专业人士,或计划在香 港开办或参与事务的海外、台湾及澳门企业家,可根据此政策提出申请。特 点:除内地以外人才,不限行业、不设配额。 ③输入内地人才计划:有意来港工作的内地专业人士,可根据此计划提出申 请。特点:专门针对内地,不限行业、不设配额。
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 4 类:取得国外长期居留权的海外华侨
国务院侨办2009年4月制定的《关于界定华侨外籍华人归侨侨眷身份的规定》 (国侨发〔2009〕5号)明确:华侨是指定居在国外的中国公民,并进一步 明确华侨身份的两种情形:(一)“定居”是指中国公民已取得住在国长期或 者永久居留权,并已在住在国连续居留两年,两年内累计居留不少于18个 月;(二)中国公民虽未取得住在国长期或者永久居留权,但已取得住在国 连续5年以上(含5年)合法居留资格,5年内在住在国累计居留不少于30个 月,视为华侨。显然,只有第(一)种情形的华侨 符合个税政策明确的对象。
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
Leabharlann Baidu
第1类
第2类
第3类
第4类
外国国籍人士 港澳台居民 归国留学人员 海外华侨
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 1 类:外国国籍人士 是指依照《中华人民共和国国籍法》不具有中国国籍的人。 注意: 1.不能简称“外籍人士”,有别于“外地户籍人士”。 2.严格讲,除了中国国籍、外国国籍人士外,还有无国籍人 士。
境外 紧缺 人才
一、境外高端人才应满足 4 大条件
条件标准:“境外”是前提,不排除少数中国公民
(一) 条件内容:①外国国籍人士 ——境外
身
②香港、澳门永久性居民,取得香港入境计划
份
(优才、专业人士及企业家)的香港居民,
条
台湾地区居民 ——境外
件
③取得国外长期居留权的回国留学人员 ——公民
④取得国外长期居留权的海外华侨 ——公民
一、境外高端人才应满足 4 大条件
条件标准:不求所有,但求所用,须在广州市工作累计满
(三)
90天
工 条件内容:①申请人纳税年度内在广州市注册的企业和其
作
他机构任职、受雇;或在广州市提供独立个
条
人劳务。
件
② 申请人须在广州市依法缴纳个人所得税。
一、境外高端人才应满足 4 大条件
条件标准:诚实守信、才德兼备。
广州市境外高端人才 个税优惠补贴申报指南简介
2020年6月28日
Contents
境外高端人才应符合的 4 个条件 境外高端人才所包括的 4 类群体 境外高端人才须提供的 7 种材料 境外高端人才全网办的 5 个步骤
一、境外高端人才应满足 4 大条件
境外 高端 人才
身份 条件
人才 条件
工作 条件
诚信 条件
( 条件内容:“一不四没有”,即:申请财政补贴前 3年内,申 四) 请人①没有重大税收违法行为;②没有虚报、冒领、骗取、挪 诚 用财政资金和违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为;③没有 信 列入失信被执行人;④没有受到刑事处罚或者责令停产停业、 条 吊销许可证或者执照、较大数额罚款行政处罚等重大违法行为 件 。 ⑤申请人对其扣缴义务人的以上行为或记录不负有直接或主
广州市境外高端人才目录(2019年标准)
A.国家重大人才工程入选者 (以外国人来华工作分类标准 所列人才计划为准)
D.外国人来华工作许 可证(A类)、外国高 端人才确认函持有者。
B.经省人才办批准或备 案同意的重大人才工程 计划入选者(或入选团 队核心成员)
C.经广州市人才办批准或备 案同意的人才工程计划入选 者(或入选团队核心成员)
一、境外高端人才应满足 4 大条件
( 二) 人 才 条 件
境外高端人才是指符合“高、精、尖、缺”和市场需求 导向,为我市经济社会发展所急需的科学家、科技领军人才 、国际企业家、专门特殊人才等,一般具有学历层次高、从 事高科技领域行业、科研诚信素质好等特点。
条件标准:符合“高、精、尖、缺”特征,具有广州市
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 2 类:港澳台居民 1.香港、澳门永久性居民(特征:拥有香港/澳门居留权,持香 港、澳门永久性居民身份证) 2.取得香港入境计划(优才、专业人士及企业家)的香港居民 (特征:不拥有香港/澳门居留权,持香港、澳门居民身份证)
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
一、境外高端人才应满足 4 大条件 举例
例1.外籍Peter先生,持外国人来华工作许可证(A类或B类) ,有效期截止至2019年6月1日。延期审核时,被决定为外国人 来华工作许可证(B类或A类)。 是否符合条件:✔
例2.香港永久居民张先生,持有“广州市人才绿卡”主卡,有效 期为2019年11月15日~2022年11月14日。是否符合条件:✔
要责任,不担任扣缴义务人的法定代表人或负责人。
一、境外高端人才应满足 4 大条件
小结:
1.四个条件缺一不可,是对申请人的综合考察,境外身份是前提,人才资 质是核心,在穗工作是保证,诚实守信是要求。 2.对境外身份、人才资质条件认定的基本原则:2019年度内必须真实有效 存在或存在过,哪怕只有一天! 3.对在穗工作、诚实守信条件认定的基本方法:工作合同+个人纳税+自身 承诺。
特别注意:“输入内地人才计划”人才不适用个税补贴优惠政策。
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 3 类:取得国外长期居留权的回国留学人员
1.关于国外长期(或永久)居留权。长期居留是有“期”的,只是这个期限比较 长,如在2年以上或更长,它只是一个居住签证,不可以(或者不能全部享受) 国民社会福利待遇;永久居留是没有期限限制的,只要永久居留权不被剥夺, 就可以一直居留,往往可以享受国民待遇(选举权被选举权除外)。 2.长期、短期:根据《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》,短期是指 在中国境内停留不超过180日(含180日);长期、常驻,是指在中国境内居 留超过180日。不同国家对长期、短期的规定不完全相同!
常见香港人才入境计划
①优才计划:全称优秀人才入境计划,是一项设有配额(每年1000个)的移 民吸纳计划,旨在吸引高技术人才及优秀人才来港定居。特点:面向全球, 层次较高,有配额和行业限制要求。 ②一般就业政策:有意来港工作的海外、台湾及澳门专业人士,或计划在香 港开办或参与事务的海外、台湾及澳门企业家,可根据此政策提出申请。特 点:除内地以外人才,不限行业、不设配额。 ③输入内地人才计划:有意来港工作的内地专业人士,可根据此计划提出申 请。特点:专门针对内地,不限行业、不设配额。
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 4 类:取得国外长期居留权的海外华侨
国务院侨办2009年4月制定的《关于界定华侨外籍华人归侨侨眷身份的规定》 (国侨发〔2009〕5号)明确:华侨是指定居在国外的中国公民,并进一步 明确华侨身份的两种情形:(一)“定居”是指中国公民已取得住在国长期或 者永久居留权,并已在住在国连续居留两年,两年内累计居留不少于18个 月;(二)中国公民虽未取得住在国长期或者永久居留权,但已取得住在国 连续5年以上(含5年)合法居留资格,5年内在住在国累计居留不少于30个 月,视为华侨。显然,只有第(一)种情形的华侨 符合个税政策明确的对象。
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
Leabharlann Baidu
第1类
第2类
第3类
第4类
外国国籍人士 港澳台居民 归国留学人员 海外华侨
二、境外高端人才主要涉及 4 类群体
第 1 类:外国国籍人士 是指依照《中华人民共和国国籍法》不具有中国国籍的人。 注意: 1.不能简称“外籍人士”,有别于“外地户籍人士”。 2.严格讲,除了中国国籍、外国国籍人士外,还有无国籍人 士。
境外 紧缺 人才
一、境外高端人才应满足 4 大条件
条件标准:“境外”是前提,不排除少数中国公民
(一) 条件内容:①外国国籍人士 ——境外
身
②香港、澳门永久性居民,取得香港入境计划
份
(优才、专业人士及企业家)的香港居民,
条
台湾地区居民 ——境外
件
③取得国外长期居留权的回国留学人员 ——公民
④取得国外长期居留权的海外华侨 ——公民
一、境外高端人才应满足 4 大条件
条件标准:不求所有,但求所用,须在广州市工作累计满
(三)
90天
工 条件内容:①申请人纳税年度内在广州市注册的企业和其
作
他机构任职、受雇;或在广州市提供独立个
条
人劳务。
件
② 申请人须在广州市依法缴纳个人所得税。
一、境外高端人才应满足 4 大条件
条件标准:诚实守信、才德兼备。
广州市境外高端人才 个税优惠补贴申报指南简介
2020年6月28日
Contents
境外高端人才应符合的 4 个条件 境外高端人才所包括的 4 类群体 境外高端人才须提供的 7 种材料 境外高端人才全网办的 5 个步骤
一、境外高端人才应满足 4 大条件
境外 高端 人才
身份 条件
人才 条件
工作 条件
诚信 条件
( 条件内容:“一不四没有”,即:申请财政补贴前 3年内,申 四) 请人①没有重大税收违法行为;②没有虚报、冒领、骗取、挪 诚 用财政资金和违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为;③没有 信 列入失信被执行人;④没有受到刑事处罚或者责令停产停业、 条 吊销许可证或者执照、较大数额罚款行政处罚等重大违法行为 件 。 ⑤申请人对其扣缴义务人的以上行为或记录不负有直接或主