学校教师常规管理制度(细则)

安徽省XXXXX学校

教

师

师

德

常

规

考

核

2016/2017学年第一学期安徽省XXXXX学校教务处制

xxxxx教师常规管理制度

一、考勤制度

1.1．考勤时期

1.2考勤考核

教师：上班迟到、早退30分钟内一次扣1分；迟到30分钟以上按照事假的半天扣。事假一天按照一天的日平均工资扣，超过一天按照日平均工资的1.5倍扣。无故不到岗一天按照日平均工资的2倍扣，超过三天视为离职。升旗仪式、学校例会、迟到扣1分，无故不参加扣3分。

行政值班：迟到早退每次扣2分，无故不到岗每次扣5分。

班主任：学校规定班主任到位时间段，班主任未能到位而且秩序混乱的一次扣2分；具体时间段有：（1）晨跑签到到早读（2）大课间（3）上午放学到12:30（小学从上午第三节下课开始）（4）放学到陪餐，晚自习前10分钟直到任课老师来交接。（5）学生下自习到签退（6）其他临时活动。

二、例会考核细则

（1）未按规定参加学校部处召开的会议，每缺席一次扣1分。

（2）开会期间未按规定设置手机静音导致频繁接打电话的每次扣2分。

（3）开会未带会议记录本做相关记录的，每次扣1分。

（4）开会期间做与会议内容无关的事，如闲聊、睡觉的每次扣1分。

三、教学常规检查

3.1备教：各学科具体应备课时如下：

教学检查少一篇扣1分。

3.2课堂教学

（1）上课迟到一次扣1分，因上课迟到引发班级吵闹一次扣2分。（2）除晚自习外的其他上课时段严禁坐堂上课或者端着茶杯上课，违反者一次扣1分。

（3）严禁上课带手机、正课上自习、严禁提前下课。违反一次扣1分。（4）教师调课要先到教务处填调课表，私自调课每次扣2分。

（5）教师因为教学需要播放视频资料的先到教务处登记，私自播放视频资料的每次扣3分。

3.3、练习与作业

（1）学校规定的课后作业，要及时批改、及时订正。对于发现连续两次以上没有批改的一次扣1分。

（1）学校配套作业要求全批全改，全订正（订正作业用红笔）课堂作业：要求每人每课全批全改全订正，要有作业批改记录（订正作业用红笔）。批改要有等级、日期、整洁、序号。批改不认真，大勾大批的每次扣一分。

作文的要求：每大周当堂作文一次，要求学生写上日期和节次。

（3）面批：每大周每科面批人数要大于10%，人数不够的每次检查扣1分。

（4）辅导要有记录每个学生每个月至少辅导一次。人数不达标的一次扣2分。没有课外辅导记录的一次扣3分。

3.4、考试要求

（1）请监考老师按监考表上的要求按时到指定地点领取试卷，第一场考试提前30分钟，以后每场考试提前20分钟，监考迟到每次扣2分。（2）开始考试后提醒学生先填写姓名班级并检查，考场出现三无试卷的监考老师扣1分。

（3）监考老师要以高度的责任心，认真监考，严格考试纪律。监考教师应在讲台上就座，不得做与监考无关的事情，不得看书报，不得阅卷、批改作业和备课，不得玩手机，更不能在监考时携带手提电脑进入考场，不得与他人聊天，不得随意走出教室，只能注视考场里的考生，随时关注考生的动向，严防违纪作弊情况发生。以上事项每项违反扣1分。（4）所有考试最迟试卷出来第二天下班前登记分数到教务处电脑，没

有及时登记分数的每次扣2分。

四、办公制度

（1）、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事请假。办公期间，不串岗、空岗。办公期间无公事串岗、空岗的按每次扣1分。

（2）、办公期间严禁做与工作无关的事情！如玩手机、上网看电影、下棋、睡觉、闲聊、打球。违反的每项扣1分。

（3）、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，打好开水。值日老师未值日的每次扣1分。

（5）、学校教学区内严禁吸烟，教学区外不得在学生面前吸烟。违反按每次扣1分。

五、教师师德考核

教师应具备：“正己、敬业、爱生、奉献”的师德修养。具体考核细则如下：

（1）、带着情绪上课或在课堂上发牢骚的一次扣5分；讽刺挖苦、歧视、辱骂学生一次扣2分。

（2）在教育教学工作中有弄虚作假行为或利用工作之便谋取私利一次扣10分。

（3）不讲文明礼貌，违背社会公德，损害教师形象一次扣5分。（4）不服从学校工作安排扣50分。拖沓学校、部处工作要求每次扣2分。

（5）中午饮酒或有晚自习或值班任务的老师晚餐饮酒，每次扣10分。

（6）上班期间到寝室休息，每次扣10分。

（7）单独喊异性学生到自己住处谈话，一次扣20分。

（8）依照学校规定，确定在一定时限内只限一定范围的人员知悉的事项。如果在保密时限内擅自公开或擅自扩大接触范围，就是泄密。一次扣5分。

注：本考核每月进行一次，每月总分为100分

2016-9-18

无为xxxxxx教务处