创建无烟单位管理规定
创建无烟单位管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
**局创建无烟公共场所管理办法第一条为了控制吸烟，减少危害，保障干部职工身体健康，根据《控制吸烟条例》和有关法律、法规的规定，结合我局实际，制定本规定。
第二条本系统室内工作场所、公共场所、公用交通工具内控制吸烟，本系统全体工作人员适用本规定。
本规定所称吸烟，包括携带燃着的卷烟、雪茄烟、烟斗。
第三条本系统控制吸烟工作实行积极引导、全员参与、单位负责、依法监管的原则。
第四条禁止在下列场所吸烟：
(一)本系统办公场所的室内区域；
(二)办税服务厅等对外服务窗口的室内区域；
(三)机关会议室、办公室、接待室，各类机房、库房，职工餐厅、更衣室等公共区域；
(四)本系统公用交通工具内部；
(五)法律、法规、规章确定的其他禁止吸烟的场所及区域。
第五条本系统各单位可以依照《控制吸烟条例》和本规定，根据实际需要，临时划定或者增设禁止吸烟的范围。
第六条在各类公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟、不敬烟。
第七条县局办公室牵头研究、制定本系统控制吸烟工作政策措施，综合协调相关工作。
人教科、监察室主要负责干部职工禁烟工作的奖惩考核和监督检查。
第八条各单位的主要负责人是本单位控制吸烟工作的第一责任人，全面负责本单位的控制吸烟工作。
各单位应当履行下列职责：
(一)建立禁止吸烟管理制度，设置禁止吸烟检查员，并做好禁止吸烟宣传教育和考核等工作；
(二)在禁止吸烟区域设置醒目的禁止吸烟标志；
(三)在禁止吸烟区域内不得设置烟缸等与吸烟有关的器具；
(四)对在禁止吸烟区域内吸烟者予以劝阻，对不听劝阻的，向有关行政管理部门报告。
第九条各单位、各部门设置禁止吸烟检查员，禁止吸烟检查员履行以下职责：
(一)向本单位(科室)人员宣传控烟知识，劝戒帮助吸烟者戒烟；
(二)接受现场投诉，对在禁止吸烟场所吸烟者进行劝阻，对不听劝阻的报告控制吸烟工作主管部门；
(三)维护禁止吸烟标识。
第十条各单位及其工作人员对在禁止吸烟区域内不听劝阻的吸烟者，有权令其离开或者拒绝为其提供服务。
第十一条在禁止吸烟场所内，任何人有权要求吸烟者停止吸烟，要求该场所的所在单位履行本规定第八条规定的职责，并有权向有关行政管理部门举报。
第十二条控制吸烟工作主管部门组织开展多种形式的控制吸烟宣传教育活动，运用宣传画、板报、广播、网络、文艺作品等各种宣传形式，使干部职工了解吸烟和被动吸烟的危害，增强全员参与控制吸烟、营造无烟环境的自觉性。
第十三条每年5月31日的“世界无烟日”，集中开展控制吸烟宣传，并倡导吸烟者停止吸烟一天。
第十四条鼓励各单位制定内部控制吸烟奖惩制度，激发全员参与控制吸烟的积极性。
控制吸烟工作作为文明单位创建的内容之一。
第十五条鼓励开展创建无烟单位、无烟科室、无烟科所和争当控烟标兵活动。
第十六条违反本规定，单位在禁止吸烟场所有下列行为之一的，由县局控制吸烟工作主管部门对所在单位通报批评并限期整改；逾期不改正的，报有关行政管理部门按照《控烟条例》相关规定处理。
(一)不建立禁止吸烟管理制度，不设置禁止吸烟检查员，不开展禁止吸烟宣传教育工作；
(二)在禁止吸烟区域不设置醒目禁止吸烟标志；
(三)在禁止吸烟区域内设置烟缸等与吸烟有关的器具；
(四)对在禁止吸烟场所、区域内吸烟者不按规定予以劝阻和处罚。
被有关行政管理部门处罚的，取消单位和控烟责任人的评选先进资格。
第十七条本规定由县局办公室负责解释。
第十八条本规定自2015年3月31日施行。
2020年创建无烟单位活动方案
2020年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是小编带来关于2020年创建无烟单位活动方案的内容，希望能让大家有所收获! 2020年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位
考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作； (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟； (三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。 2020年创建无烟单位活动方案(二) 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； (四)设置室外吸烟区； (五)各部门设有控烟监督员；
创建无烟单位方案
创建无烟单位方案
灌南县爱国卫生运动委员会文件 灌爱卫【】2号 关于开展创立“无烟单位”活动的通知 县直各有关单位，各乡镇人民政府： 为扎实推进“四城同创”工作，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，我县现开展创立“无烟单位”活动，特制定创立“无烟单位”活动方案并发给你们,请按照方案要求,积极开展创立“无烟单位”活动，并及时向县爱卫办反馈创立经验和提出建议 联系人：联系电话: 附件：灌南县创立“无烟单位”活动方案 二〇一二年月日
附件 灌南县创立“无烟单位”活动方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，推进“四城同创”活动，按照《灌南县创立文明城市测评体系》关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识”的要求，决定在全县开展创立无烟单位活动，特制定本方案。 一、创立范围 全县所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。 二、创立标准 依据《灌南县无烟单位评定标准》（具体标准附后）开展创立工作，总分为100分，达到标准为80分。 1.申报程序 1.“无烟单位”评定工作，统一由县爱卫办负责受理，指导和评估。 2.各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作，并分别于5月18日把本系统创立无烟单位计划（包括创立无烟单位名单，创立时间进度，措施等和《灌南县无烟单位申报表》）报所受理的县爱卫办； 3.县爱卫办在10月份组织人员进行评估后报是爱卫办，经抽查审核，统一由县爱卫会对代表单位授予“无烟单位”称号。不达标单位整改后再上报。
四、具体要求 （一）高度重视，加强领导，各有关单的主要领导要充分认识到室内全民禁烟，创立无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措，也是营造良好的工作、学习和生活环境的措施之一，因此要切实加强对禁烟工作的组织领导，尽快成立由组要领导任组长，分管领导任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。 （二）落实措施，积极参与，各单位要按照《灌南县无烟单位标准》并参照《创立无烟单位工作指引》（详见附件），积极组织开展创立无烟单位活动，要将工作人员戒烟，不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创立工作重点，力争到底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车（机、船）室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 （三）加强指导、及时评定，各区爱卫办要加强对本辖区控烟工作的指导和检查，按照《灌南县无烟单位标准》对申报单位进行评定，并与 11月30日前将本地区无烟单位创立工作情况，包括评定达80分以上单位名单等相关信息报我办。 五、“无烟单位”称号管理及评定周期 “无烟单位”称号实行动态管理，由县爱卫会定期进行检查评定，达到“无烟单位”标准者保留称号；对于整改后仍不达标，撤销“无烟单位”称号。
创建无烟单位实施方案.doc
创建无烟单位实施方案 吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象，吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案，希望能够帮到大家。 创建无烟单位实施方案 1 为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公
室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组长：朱志杰 副组长：解海萍刘运升庄宁 成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)
创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)
创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施 方案（3篇） 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持"拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责"的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所"二手烟"对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度;
(三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括： 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组，组长：。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括： 1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书，确保各科室(局)达到无烟标准。 2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。 3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌)，
镇政府创建无烟单位实施方案
镇政府创建无烟单位实施方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,努力推动我镇公共场所、工作场所全面禁烟，根据县爱卫会《关于开展无烟环境创建工作的通知》文件精神，决定在全镇开展无烟创建工作，使办公场所内100%无烟环境，降低二手烟暴露，特制定本方案。 一、工作目标 到2012年底，完成无烟环境创建工作。在此基础上，推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。 二、工作任务 （一）按照卫生部制定的《无烟办公楼标准》、《无烟医疗卫生机构标准》、《无烟学校标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》，在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作，各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。 （二）建立健全控烟组织机构，制定控烟计划和工作制度，明确控烟工作人员和职责，广泛进行控烟宣传和培训，全面开展无烟环境建设。 三、具体要求 一是室内公共场所禁止吸烟，做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。三是工作人员吸烟率明显下降。四是外来人员吸烟得到有效劝阻。 四、具体措施 （一）提高认识，加强领导 吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工
作，对于保护群众重创健康，营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动“无烟单位”的建设要求，也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长，副镇长石瑞君为副组长，各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组，具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理制度，协调相关各单位开展控烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展，广泛开展控烟宣传活动，不继提升服务水平，提高服务质量。 （二）完善制度，细化措施 各成员单位要建立健全控烟制度，制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划，并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度；设立控烟监督员和巡查员，负责加强巡视和规劝，制定控烟监督员及巡查员职责，定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客，并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。 （三）广泛宣传，全员参与 结合实际，以开展世界无烟日等重大活动为契机，积极宣传实施全面禁烟的重要意义；采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动，动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。 （四）积极开展，措施到位 一是及时召开专项工作会议进行部署和动员，发出控烟倡议，公
精选-创建无烟单位活动方案
2019年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建无烟单位活动方案的内容，希望能让大家有所收获! 2019年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作； (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟； (三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式
创建无烟单位实施方案
创建无烟单位实施方案根据建德市爱委会文件精神，结合中心实际情况，特制定本实施方案。 一、?? 指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，按照市爱委会文件要求，继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； （二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各部门设有控烟监督员； （五）开展多种形式的控烟宣传和教育； （六）明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟员工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经研究决定，成立创建无烟单位工作领导小组，名单如下： 组? 长：杨化民 成? 员：兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东 领导组下设办公室，由鲁永明同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监督员，具体负责本部门
区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员 1. 加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定本单位全面禁烟的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、部门禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。各部门要充分认识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。 3. 积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。中心组织员工，认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 （二）自查自评、全面整改 1.单位按照《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。 2.加强禁烟戒烟宣传教育，设置禁烟宣传栏，通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式，提高全体员工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育员工主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。 3.结合自身实际，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖
2020年创建无烟单位工作计划范文
2020年创建无烟单位工作计划范文 无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢？下面是小编带来关于20xx年创建无烟单位工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获! 20xx年创建无烟单位工作计划范文(一) 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任
区吸烟人员的劝阻，减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自20xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各部门设有控烟监督员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
无烟单位创建实施方案
Xx单位无烟单位创建实施方案 为了更好地开展控烟履约工作，推进无烟单位创建，达到无烟单位标准，根据我局实际情况，制定无烟单位创建实施方案。 一、提高认识，明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应区政府和区卫生行政部门的号召，为我局营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境，倡导健康文明的生活方式，根据创建江西省慢性非传染性疾病综合防控示范县及我县复评“卫生城市”的要求，我局决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位，是单位文明的具体体现，我局将以改善办公环境、创建健康单位为目标，认真落实各项控烟制度，在局长的领导下，全局职工参加，开展禁烟活动，推进室内外美好环境建设，定期进行控烟工作检查，进一步推动我区文广新带来健康有序发展。通过“无烟单位”的创建活动，营造单位无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，年底前力争达到无烟单位的标准，通过爱卫会的验收。 二、组织机构 为加强对“无烟单位”创建工作的领导，成立创建“无烟单
位”领导小组以及控烟督查小组，设控烟监督员和巡查员。 领导小组及控烟督查小组组成人员如下： 组长：局长 成员： 职责：领导小组对全所控烟工作负责，研究制定无烟单位创建实施方案和控烟奖惩措施，督导检查各科室控烟工作进展情 况。领导小组各成员是各科室负责人，分别负责各科室的控烟工作。 控烟督查小组组长： 成员： 职责：定期或不定期对全局及各科室无烟单位创建工作进行督导检查，按照控烟奖惩措施兑现奖罚，定期公布检查情况，及 时向领导小组汇报控烟工作进展情况。 成立的控烟督查小组各成员就是控烟监督员，同时也担任控烟巡查员的工作职责。 三、实施步骤 创建活动共分三个阶段进行：
街道创建“无烟单位”工作实施方案
xxxx办发[2017]20号 关于印发《xx街道创建“无烟单位”工作实施方 案》的通知 机关各站、所、办、各社区居委会： 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境。现将《xx街道创建“无烟单位”工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 特此通知 xxxxxxxxxxxx街道办事处 2017年10月20日 xx街道创建“无烟单位”工作实施方案 为营造健康和谐的办公环境，关爱全体职工的身心健康，根据区卫计局文件精神，我街道将大力开展禁烟活动，通过宣传吸烟的危害性，提高全体职工对控烟活动的积极性，确保控烟工作得到具体落实。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，紧紧围绕创建“无烟单位”为奋斗目标，实现辖区所有室内办公场所全面禁烟，积极构建“无烟”工作区，推进辖区精神文明建设。 二、加强领导，明确职责
为切实做好我街道室内工作场所禁烟工作，现成立禁烟工作组，组成人员如下： 禁烟工作领导小组 组长：xxx（办事处主任） 副组长：xxx（办事处副主任） 成员：xxx（计生办副主任） xxx（社区卫生服务中心主任） xxx（街道党工委组织委员） xxx（街道宣传委员） xxx（财经办主任） xxx（纪工委副书记） xxx（武装部长、综治办主任） xxx（司法所所长） xxx（计生办工作人员） 各社区居委会主任 三、具体职责 1、负责全面禁烟工作。 2、负责全街道禁烟的宣传、落实、管理以及汇报工作。 3、负责禁烟监督工作以及事后汇报工作。 领导小组下设禁烟办公室，办公室设在计生办。 四、工作目标 （一）建立完善的禁烟工作领导体系和监督体系。 （二）建立健全禁烟工作制度，积极开展禁烟宣传活动，鼓励全体职工积极加入禁烟活动，力求提高我单位的禁烟能力。
学校创建无烟单位工作总结
篇一：创建无烟学校工作总结 创建“无烟学校”工作总结 吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2012年，随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下： 一、领导重视、制度健全 成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。 二、专题宣传，形成共识 三、领导带头，开展控烟 学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。 四、以活动为载体，切实注重控烟实效 在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是： （1）开展控烟宣传活动 学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。 以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。（2）开展控烟主题签名活动 今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。 （3）举办控烟健康教育知识讲座 通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。（4）开展丰富多彩的文体活动 为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
2020年创建无烟单位活动方案
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年创建无烟单位活动方案 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.
2020年创建无烟单位活动方案 20xx年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划；
(二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小
创建无烟单位实施方案
创建无烟单位实施方案 篇一：创建无烟单位实施方案 为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
（二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； （四）设置室外吸烟区； （五）各部门设有控烟监督员； （六）开展多种形式的控烟宣传和教育； （七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务； （八）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组长：朱志杰
副组长：解海萍刘运升庄宁 成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处（室）、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处（室）、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员（20XX年5月） 1. 加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，
2018年创建无烟单位工作计划范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年创建无烟单位工作计划范文 无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢？下面是小编带来关于2018年创建无烟单位工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获! 2018年创建无烟单位工作计划范文(一) 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控 1 / 23
烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自2018年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各部门设有控烟监督员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括： 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组，组长：。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包
单位禁烟制度
单位禁烟制度 XX单位控烟制度XX单位控烟制度吸烟有害，不仅会导致多种疾病，而且污染空气，危害他人健康。 为积极开展创建无烟单位活动，现决定在我单位范围内实行控烟，特制定以下规定：一、成立控烟工作领导小组和监督小组，（名单附后），负责全面领导我单位控烟工作。 控烟工作的主要任务是：宣传单位控烟制度，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为单位职工的自觉意愿和行动。 建立长效管理机制，争创无烟单位。 二、单位党、政、工、科室各级领导率先垂范，带头不吸烟。 团结协作齐抓共管控烟工作。 充分利用健康教育会议、各种健康教育活动、卫生知识讲座、主题会、宣传栏、职工大会等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育活动，使职工控烟知识知晓率达100%。 三、单位内所有公共场所，设置禁烟标志，禁止吸烟，不设烟具（除特设的吸烟室外），单位职工不向来客敬烟，来访工作工作人员请不要向我单位职工敬烟。 四、单位会议室、办公室、走廊等公共场所为禁烟区。 凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。 如发现有违反控烟制度者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。 鼓励单位职工戒烟，凡坚定意志戒烟三个半月以上者，控烟小组
给予适当奖励。 五、健康教育所要积极参与各级单位控烟活动，向群众宣传吸烟有害健康的科学知识，并倡导戒烟。 职工参加任何外单位活动，均不得吸烟。 小学禁烟制度*****小学禁烟制度一、学校领导要重视控烟工作，有专人负责学校的控烟制度。 二、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟。 （并且有明显禁烟标志）三、学校有特设的吸烟室，校内任何地方都不设烟具，不向来客敬烟。 四、充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。 五、学校主动和学生家长配合，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，积极参与社区控烟活动。 六、校内商店不销售香烟，也不做任何形式的烟草广告。 七、每年在禁烟日开展各项主题活动，形式多样化，充分利用家长学校，与家长做好及时沟通。 八、拒绝吸第一指烟，拒绝吸二手烟设为我校禁烟口号，使学生不光会说更要会做，时刻提醒家长戒烟的重要性。 九、主动联系学校周围的商铺，做到周边地区和环境内不向未成年人出售香烟。
创建无烟单位实施方案
新汶街道社区卫生服务中心 创建无烟单位实施方案 为将我服务中心建设成为无烟单位，营造文明、健康、 和谐的工作环境，根据新泰市精神文明建设委员会办公室、新泰市卫生和计划生育局《新泰市“无烟单位”创建活动实施 方案》的通知结合服务中心实际，制定本实施方案。 一、总体目标 （一）创建服务中心无烟环境。 （二）服务中心全体工作人员公共场所禁止吸烟并参 与社会控烟工作。 （三）2018年 5月起，服务中心全面控烟,到2018年10月份前建成无烟单位。 二、实施步骤 （一）建立服务中心控烟组织，完善组织管理。 1、成立服务中心控烟领导小组，由服务中心主要领导 担任组长，部门负责人为领导小组成员，负责控烟实施方 案的组织、实施、考核管理；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、各部门实行部门领导负责制，负责本部门控烟管理工作。 3、设立控烟监督员和巡查员： （1）设立控烟监督员（服务中心控烟领导小组成员和部门负责人组成），负责指导和监督控烟工作。 （2）设立控烟巡查员（服务中心保安、保洁人员等组成），负责加强巡视和规劝。 （二）制定控烟计划和实施方案。 1、根据服务中心实际情况，有针对性地制定控烟计划和实施方案，将建设无烟单位纳入服务中心发展计划，并有资金保障。 2、建立健全服务中心控烟制度和管理办法： （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。 （2）将无烟单位建设纳入服务中心的发展计划，将创建工作结合到服务中心的日常管理工作中。 （3）制定控烟考核办法与奖罚制度。
（4）制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定 期检查记录执行情况。 （5）明确服务中心全体居民劝阻吸烟的责任和义务。 （6）制定室外吸烟区设置和管理办法。 （三）开展控烟宣传，创建无烟环境。 1、召开创建“无烟单位”动员会，发出控烟倡议，由科 室负责人代表部门签约创建“无烟科室”责任书，在服务中心 创建无烟单位的氛围。 2、服务中心公共场所全面禁烟，在室外设置吸烟区： （1）服务中心内所有室内场所，包括值班室、会议室、以及大厅、走廊、楼梯、卫生间等公众场所全面禁烟。 （2）在服务中心大楼的主要入口处等明显位置设置明 显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告 知就真流动人群不得在服务中心所有公共场所吸烟。 （3）在办公区域外面设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标示牌。 4、进行控烟知识宣传
关于开展创建无烟机关活动的实施方案
关于开展创建无烟机关活动的实施方案 为进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，按照爱卫办文件要求，经研究决定，在我局机关内开展创建无烟机关活动，特制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、具体任务（一）将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，切实履行职责，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果；（二）办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。指定办公楼后车棚处为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟；（四）设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育。（五）领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头
不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。（六）利用政治学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和他人的危害。定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。 三、相关要求（一）思想重视。全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。（二）行动及时。要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。要通过各种学习途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。（三）制度健全。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入年度工作计划，定期检查，把创建无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。 (附：迁安市工商局创建无烟机关活动领导小组名单及机构组成) 二〇一一年元月
创建无烟单位资料全
创建无烟医院控烟从我做起 控烟倡议书 烟是人类第一杀手，是人类健康面临的危险因素，自觉养成不吸烟的个人卫生习惯，不仅有益于健康，而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。卫生工作者是人民群众的健康卫士，肩负着治病救人、保障百姓健康的神圣使命，为了您和他人的健康，请从我做起、从身边做起、从现在做起，积极响应在卫生系统创建无烟单位的号召，通过大家的努力，营造一个文明、和谐、健康的工作环境，争创无烟医院。为此，院领导班子向全体干部职工发出如下倡议： 1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害，积极支持控烟工作，推动控烟进程，为创建无烟医院作出贡献； 2、创建无烟医院需要大家共同携手、营造无烟环境需要我们共同努力，行动是最好的语言，让所有科室成为无烟科室，为其它行业创建作出表率； 3、吸烟者应强化戒烟意识，自觉主动戒烟，不在公共场所吸烟、敬烟，不接受敬烟，使他人免受二手烟危害。 创建无烟医院利国利民利己，是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程，让我们大家积极行动起来，做控烟的先行者、参与者、支持者，远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草，热爱生命、珍惜生命、维系生命，做人类健康的保护神。 学习.参考
王集乡中心卫生院创建无烟单位实施方案 一、创建无烟医院目的 1、为全体职工营造一个无烟环境； 2、建立和完善控烟组织和制度，推动控烟工作持续开展； 3、提高医护人员控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低职工吸烟率； 4、提高职工控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务。 二、创建无烟医院目标 1、职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作； 2、创建医院无烟环境，达到无烟医院标准。 三、目标人群 1、重点干预对象：医院有吸烟史的职工； 2、一般干预对象：全体职工； 3、覆盖对象：病人及病人家属。 四、实施步骤与方法 （一）2011年5月进行摸底调查，掌握职工吸烟情况。 1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格； 2、制定控烟实施方案，成立控烟领导组； 3、建立控烟相关制度和奖惩制度； 4、进行无烟环境布置，张贴禁烟标识。 （二）2011年6月～2011年11月开展控烟干预活动。 1、召开启动会，营造控烟氛围；向全体职工发出“创建无烟医院，控烟从我做起”的倡学习.参考
2021年创建无烟单位活动方案(通用版)
2021年创建无烟单位活动方案 (通用版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0782
2021年创建无烟单位活动方案(通用版) 20xx年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度；
(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作；