实习生安全教育
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• 12、实习期间出现差错应及时上报，不可隐瞒，并主动检讨自己的 错误，接受相关部门的处理，隐瞒不报，态度不好者，取消实习资 格。
• 13、每更换一个科室都要及时记载带教老师的联系方式。（这一点 很重要，切记切记！！！）
五、实习安全教育
•
实习安全操作规程
• （一）明确实习任务，遵守安全操作规程，注意保密工作，严格
（三）防盗
• ，一、宿舍防盗措施。 • 1、租住有安装防盗门窗的出租房 • 2、锁好门、关好窗 • 3、不要留宿外来人员 • 4、注意盘查形迹可疑人员 • 5、防止推销小商品人员顺手牵羊 • 6、宿舍内不放大量现金 • 7、贵重物品不要放在明处 • 8、及时修复损坏的防盗设施 • 9、管理好自己的钥匙 • 10、谨慎交友
• 二现金、存入现银金行，防日盗常生措活施费，贴身携带
• 三，存折银行卡电话卡，宿舍防盗措施 • 1、设置一个既保密又不会遗忘的密码 • 2、管理好存折、银行卡 • 3、参加体育锻炼时应锁在柜中 • 4、被盗或丢失时要立即挂失 • 四，发生盗窃案件的应对办法： • 1、发现被盗时要迅速叫上他人，寻找或围堵嫌疑人 • 2、保护盗窃现场，切勿出入和翻动现场物品 • 3、发现存折银行卡校园卡被盗，立即挂失，配合调查
•
一慢二看三通过，莫与车辆去抢道
（八）其他
• 一、不逊酒闹事打架斗殴，参与赌博者 • 二、不无理取闹，正干扰正常工作秩序，造成不 良影响 • 三、遵守管理制度，不外出或进入营业性歌舞厅 夜总会酒吧网吧游戏厅等，不私自下河塘游泳洗 澡。
结束语，安全第一，生命第一
• 父母因为有你才精彩，有你才有 明天，加强自我道德修养，绝不做损 人利己之事，加强法律法规观念，绝 不做违法违纪之事，丰富自我精神世 界，加强自我心理调适，加强抗挫能 力。
• （1、要四有）遭遇防抢劫抢、抢夺的心理准备
• 2、夜间不要单独到僻静地方行 • 3、女生注意首饰小包，不要外露财物 • 4、不要走偏黑路 • 5、乘坐有运营执照的正规车或者出租车 • 6、伺机逃脱 • 7、在有人时大声呼救 • 7、对抢夺作案人边追赶边呼救 • 8、正当防卫是其上市侵害能力 • 9、急救创伤 • 10、在第一时间报案，不要私了
二、组织管理
二、管理机构和人员 1、学校领导和教务处、各班班主任与 实习单位共同负责学生的政治思想、 业务教育和管理工作。 2、医院成立了院长领导、科教科、护 理部组成的实习领导小组。
3、科室：科主任、科护士长、护理带教干 事。
三、各级管理机构职责
1、学校：完成在校对实习学生的管理， 与实习单位的交接。
• 4、严格按照带教老师的排班上班，不私自调班，迟到早退或旷工， 若未办理请假手续，未上班者视为旷工，如有特殊情况需提前向带 教老师说明，征得带教老师同意，否则，视为违规违纪行为。
• 5、严格执行交班，交接制度，交接者提前15分钟进入病房，根据个 人班次的安排，跟随带教老师进行早交班和床头交班，接班护生未 到岗之前，交班护生不得擅自离开工作岗位。
• 病假小于七天，至少提前两小时与带教老师联系，但需老师根据 病情决定是否准假及准假天数，严禁短信请假或他人代假，如请假 时无法提交病历及病假证明，事后应当补交给带教老师
• 3、实习生在实习期间不得擅自离开原实习 单位，如有伤病或者其他特殊原因需离开，
必须经学校、家长、单位三方签字，同意后 方可返回，如生病，首先根据实习单位规定 就医，不能坚持实习的，需具有县级以上医 院出具的诊断证明，经实习单位与学校联系， 学校同意后方可返回，否则所致后果由学生 自负。
五、工作职责
• 1、根据护理部安排护生在病区带教老师的指导下，按照实习大纲的 要求，认真完成实习任务。
• 2、注意仪表，上班时间按照医院要求，着装整齐，发不过肩，不戴 首饰，不化浓妆，不涂指甲，穿软底浅色鞋，无菌操作技术时要戴 口罩。
• 3、尊重患者，加强与患者的交流与沟通，保护患者隐私，对患者服 务要做到细心耐心。
假日回家，或上班往返途中要注意交通安全，尽量结伴而行，保管 好个人财物及证件，避免意外，损伤。
•
出行时注意交通安全：宁等三分，不抢一秒
Baidu Nhomakorabea
• 尽量不去人群过于密集的地方，避免发生群体性事件。
•
•
交通安全很重要，交通规则要记牢，
•
从小养成好习惯，不在路上玩游戏，
•
行走应走人行道，没有行道，往右靠，
•
天桥地道横行道，横穿马路，离不了，
• 3、发生案件发现危险要快速准确实事求是的报警求助。
• 4、留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害，注意防 火防盗防交通意外。
• 二（1），抢积劫的极预预防 防不法侵害，危及的人身安全
• a注意观察，及时识别。 • b选好外出行走路线。 • c在不在陌生人面前暴露自己的行踪。 • d保持行车途中及驻地的警惕。 • e遇到抢劫时沉着冷静应付 • f及时报案，以便阻止追捕 • （2）滋扰的预防 • a慎重处置 • b依靠集体力量，积极制止犯罪行为的发生 • c注意策略，防止事态扩大 • e自觉寻找证据，用法律保护自己 • （3）人最宝贵，安全第一。 • 我要安全安全，为我互让半步，处处通途，步步小心，平安是金。
• （1、五多）学防习骗观察 • 2、不贪钱财，不图便宜 • 3、保守自我信息、秘密 • 4、慎重交友，不感情用事 • 5、多与同学和老师斟酌 • 6、慎重对待他人的财物请求
（六）保护自我人身安全
• 一、防火、防电
• 下班时，出门时关闭电脑，切断电源，防止电线过热，发生安全 事件。
• 二、饮用水安全
• 9、严格遵守保护性医疗制度，不私自向患者或家属解释不确定或不 正确的问题，遇到不确定的问题应及时向带教老师反映或请教，以 免引起护患纠纷。
• 10、在带教老师的指导下认真学习护理文书，书写规范，不得私自 处理医嘱和执行口头医嘱，查看住院病历时，保持病历完整整洁有 序
• 11、不接收病人礼物，不得向病人及家属借任何物品，不得借工作 之便谋取个人利益，一经发现除全额退款，陪外，根据情节严重程 度给予处理。
• 6、在岗期间严格遵守岗位职责，深入病房及时巡视，密切观察患者 的病情变化及心理状态，发现问题及时向带教老师反映。
• 7、上班时间不得接待亲友，不得脱岗工作，不得互串病房，工作期 间不打闹聊天，不看与工作无关的书籍，不携带手机，不接打私人 电话。
• 8、在带教老师的指导下进行操作，不得擅自独自执行各项护理操作 和医嘱进行各项护理操作时，严格遵守护理操作规范，并严格执行 三查八对制度，对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作， 防治差错事故发生。
•* 定期进行带教查房及业务学习
•* 建立完善管理制度，定期召开实习生会 议。
•* 建立学生考勤考核制度，经常组织人员 检查实习生到岗情况，带教老师应对学生 出勤情况，学习与工作能力业务能力有深 入了解，做好平时检查记录。
•* 违纪按有关原规定处理
实习期间管理，报道要求:
• 1、来院实习须是应届毕业生，由学校统一 安排时间到院报到，其他时间一概不办理， 接收手续。 • 2、各科室不得自行安排实习人员，违者按 院相关手续处理 • 3、实习期间须遵守医院的各项规章制度， 服从医院安排，不得随意窜科。
• 四1、为、了请保证假实制习护度生期间的安全，实习期间一般不允许请假，如有
特殊情况，需请假者，要求严格遵守请假制度，否则视为违规违纪 行为，根据情节严重程度进行警告，直至通报学校勒令停止学习。
• 2、凡属法定假日均按医院各病区排班规定放假，（若医院统一放假， 由护理部另行通知）。
• 事假小于七天，至少提前一天与带教老师联系，并向带教老师提 交书面申请，带教老师根据试驾内容和提前请假的天数决定是否准 假及准假天数，严禁短信电话他人，代请等方式请假。
实习生安全教育
昭通市第二人民医院 2017年10月
一、实习生管理制度
实习总则
毕业实习是医院教育重要环节，也是学 生理论知识与实践相结合的重要阶段。目 的是通过理论联系实际使学生巩固加深所 学专业知识，掌握临床基本诊疗、护理技 术，训练独立防治疾病的实际工作能力， 加强事业心责任感，把学生培养成为德、 智、体、美、劳全面发展的应用型人才。
• 尽量不要饮用生水，待其煮沸后再饮用。
• 三、饮食安全
•
少食不健康生冷煎炸食品，避免发生胃肠道疾病和食物中毒。
• 四、服务患者的同时，要注意保护自己云某些患有传染性疾病或疑 似传染病患者，接触后应佩戴，口罩和手套，牢记无论在任何情况
下都不能与患者发生争执，发现其他安全隐患，应及时报告相关部 门。
• （七注）意交交通安通全安，实全习学生请假离开实习单位或外出择业和节
遵守劳动纪律，操作纪律，工作纪律，禁止以实习我无关的一切 活动。
• （二）实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度，学生应 在短时间内与自己的实习指导人，建立较好的师生关系，工作中
要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问
题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理，
要认真执行，安全操作细则，防止针刺伤、刀伤、碰伤、跌倒及 其它人身事故及设备事故的发生。
• （三）严格遵守实习生管理制度，发现不安全因素隐患应及时处 理及上报
• 人一、身人与身财和产财安产全安全：保护的一般知识：
• 1、要有防范意识，保持良好的防护习惯。
• 2、用法律维护自己的人身财产安全，特别是面对暴力犯罪，要坚决 制止不法侵害，对正在进行行凶、杀人、抢劫、绑架，强奸以及其 他严重危及人身安全的暴力，犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害 人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
2、我院护理主要由护理部、科室护士长、 护理干事组成，负责实习生日常管理和业 务指导。
3、学生到院后除办理相关手续外，院里要组 织进行岗前培训。
• 内容有： • 1、医院基本情况及职责制度 • 2、护理礼仪行为规范 • 3、护理文件书 • 4、护理安全管理 • 5、护理优质服务与有效沟通 • 6、护理核心制度期 • 7、无菌技术操作
• 13、每更换一个科室都要及时记载带教老师的联系方式。（这一点 很重要，切记切记！！！）
五、实习安全教育
•
实习安全操作规程
• （一）明确实习任务，遵守安全操作规程，注意保密工作，严格
（三）防盗
• ，一、宿舍防盗措施。 • 1、租住有安装防盗门窗的出租房 • 2、锁好门、关好窗 • 3、不要留宿外来人员 • 4、注意盘查形迹可疑人员 • 5、防止推销小商品人员顺手牵羊 • 6、宿舍内不放大量现金 • 7、贵重物品不要放在明处 • 8、及时修复损坏的防盗设施 • 9、管理好自己的钥匙 • 10、谨慎交友
• 二现金、存入现银金行，防日盗常生措活施费，贴身携带
• 三，存折银行卡电话卡，宿舍防盗措施 • 1、设置一个既保密又不会遗忘的密码 • 2、管理好存折、银行卡 • 3、参加体育锻炼时应锁在柜中 • 4、被盗或丢失时要立即挂失 • 四，发生盗窃案件的应对办法： • 1、发现被盗时要迅速叫上他人，寻找或围堵嫌疑人 • 2、保护盗窃现场，切勿出入和翻动现场物品 • 3、发现存折银行卡校园卡被盗，立即挂失，配合调查
•
一慢二看三通过，莫与车辆去抢道
（八）其他
• 一、不逊酒闹事打架斗殴，参与赌博者 • 二、不无理取闹，正干扰正常工作秩序，造成不 良影响 • 三、遵守管理制度，不外出或进入营业性歌舞厅 夜总会酒吧网吧游戏厅等，不私自下河塘游泳洗 澡。
结束语，安全第一，生命第一
• 父母因为有你才精彩，有你才有 明天，加强自我道德修养，绝不做损 人利己之事，加强法律法规观念，绝 不做违法违纪之事，丰富自我精神世 界，加强自我心理调适，加强抗挫能 力。
• （1、要四有）遭遇防抢劫抢、抢夺的心理准备
• 2、夜间不要单独到僻静地方行 • 3、女生注意首饰小包，不要外露财物 • 4、不要走偏黑路 • 5、乘坐有运营执照的正规车或者出租车 • 6、伺机逃脱 • 7、在有人时大声呼救 • 7、对抢夺作案人边追赶边呼救 • 8、正当防卫是其上市侵害能力 • 9、急救创伤 • 10、在第一时间报案，不要私了
二、组织管理
二、管理机构和人员 1、学校领导和教务处、各班班主任与 实习单位共同负责学生的政治思想、 业务教育和管理工作。 2、医院成立了院长领导、科教科、护 理部组成的实习领导小组。
3、科室：科主任、科护士长、护理带教干 事。
三、各级管理机构职责
1、学校：完成在校对实习学生的管理， 与实习单位的交接。
• 4、严格按照带教老师的排班上班，不私自调班，迟到早退或旷工， 若未办理请假手续，未上班者视为旷工，如有特殊情况需提前向带 教老师说明，征得带教老师同意，否则，视为违规违纪行为。
• 5、严格执行交班，交接制度，交接者提前15分钟进入病房，根据个 人班次的安排，跟随带教老师进行早交班和床头交班，接班护生未 到岗之前，交班护生不得擅自离开工作岗位。
• 病假小于七天，至少提前两小时与带教老师联系，但需老师根据 病情决定是否准假及准假天数，严禁短信请假或他人代假，如请假 时无法提交病历及病假证明，事后应当补交给带教老师
• 3、实习生在实习期间不得擅自离开原实习 单位，如有伤病或者其他特殊原因需离开，
必须经学校、家长、单位三方签字，同意后 方可返回，如生病，首先根据实习单位规定 就医，不能坚持实习的，需具有县级以上医 院出具的诊断证明，经实习单位与学校联系， 学校同意后方可返回，否则所致后果由学生 自负。
五、工作职责
• 1、根据护理部安排护生在病区带教老师的指导下，按照实习大纲的 要求，认真完成实习任务。
• 2、注意仪表，上班时间按照医院要求，着装整齐，发不过肩，不戴 首饰，不化浓妆，不涂指甲，穿软底浅色鞋，无菌操作技术时要戴 口罩。
• 3、尊重患者，加强与患者的交流与沟通，保护患者隐私，对患者服 务要做到细心耐心。
假日回家，或上班往返途中要注意交通安全，尽量结伴而行，保管 好个人财物及证件，避免意外，损伤。
•
出行时注意交通安全：宁等三分，不抢一秒
Baidu Nhomakorabea
• 尽量不去人群过于密集的地方，避免发生群体性事件。
•
•
交通安全很重要，交通规则要记牢，
•
从小养成好习惯，不在路上玩游戏，
•
行走应走人行道，没有行道，往右靠，
•
天桥地道横行道，横穿马路，离不了，
• 3、发生案件发现危险要快速准确实事求是的报警求助。
• 4、留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害，注意防 火防盗防交通意外。
• 二（1），抢积劫的极预预防 防不法侵害，危及的人身安全
• a注意观察，及时识别。 • b选好外出行走路线。 • c在不在陌生人面前暴露自己的行踪。 • d保持行车途中及驻地的警惕。 • e遇到抢劫时沉着冷静应付 • f及时报案，以便阻止追捕 • （2）滋扰的预防 • a慎重处置 • b依靠集体力量，积极制止犯罪行为的发生 • c注意策略，防止事态扩大 • e自觉寻找证据，用法律保护自己 • （3）人最宝贵，安全第一。 • 我要安全安全，为我互让半步，处处通途，步步小心，平安是金。
• （1、五多）学防习骗观察 • 2、不贪钱财，不图便宜 • 3、保守自我信息、秘密 • 4、慎重交友，不感情用事 • 5、多与同学和老师斟酌 • 6、慎重对待他人的财物请求
（六）保护自我人身安全
• 一、防火、防电
• 下班时，出门时关闭电脑，切断电源，防止电线过热，发生安全 事件。
• 二、饮用水安全
• 9、严格遵守保护性医疗制度，不私自向患者或家属解释不确定或不 正确的问题，遇到不确定的问题应及时向带教老师反映或请教，以 免引起护患纠纷。
• 10、在带教老师的指导下认真学习护理文书，书写规范，不得私自 处理医嘱和执行口头医嘱，查看住院病历时，保持病历完整整洁有 序
• 11、不接收病人礼物，不得向病人及家属借任何物品，不得借工作 之便谋取个人利益，一经发现除全额退款，陪外，根据情节严重程 度给予处理。
• 6、在岗期间严格遵守岗位职责，深入病房及时巡视，密切观察患者 的病情变化及心理状态，发现问题及时向带教老师反映。
• 7、上班时间不得接待亲友，不得脱岗工作，不得互串病房，工作期 间不打闹聊天，不看与工作无关的书籍，不携带手机，不接打私人 电话。
• 8、在带教老师的指导下进行操作，不得擅自独自执行各项护理操作 和医嘱进行各项护理操作时，严格遵守护理操作规范，并严格执行 三查八对制度，对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作， 防治差错事故发生。
•* 定期进行带教查房及业务学习
•* 建立完善管理制度，定期召开实习生会 议。
•* 建立学生考勤考核制度，经常组织人员 检查实习生到岗情况，带教老师应对学生 出勤情况，学习与工作能力业务能力有深 入了解，做好平时检查记录。
•* 违纪按有关原规定处理
实习期间管理，报道要求:
• 1、来院实习须是应届毕业生，由学校统一 安排时间到院报到，其他时间一概不办理， 接收手续。 • 2、各科室不得自行安排实习人员，违者按 院相关手续处理 • 3、实习期间须遵守医院的各项规章制度， 服从医院安排，不得随意窜科。
• 四1、为、了请保证假实制习护度生期间的安全，实习期间一般不允许请假，如有
特殊情况，需请假者，要求严格遵守请假制度，否则视为违规违纪 行为，根据情节严重程度进行警告，直至通报学校勒令停止学习。
• 2、凡属法定假日均按医院各病区排班规定放假，（若医院统一放假， 由护理部另行通知）。
• 事假小于七天，至少提前一天与带教老师联系，并向带教老师提 交书面申请，带教老师根据试驾内容和提前请假的天数决定是否准 假及准假天数，严禁短信电话他人，代请等方式请假。
实习生安全教育
昭通市第二人民医院 2017年10月
一、实习生管理制度
实习总则
毕业实习是医院教育重要环节，也是学 生理论知识与实践相结合的重要阶段。目 的是通过理论联系实际使学生巩固加深所 学专业知识，掌握临床基本诊疗、护理技 术，训练独立防治疾病的实际工作能力， 加强事业心责任感，把学生培养成为德、 智、体、美、劳全面发展的应用型人才。
• 尽量不要饮用生水，待其煮沸后再饮用。
• 三、饮食安全
•
少食不健康生冷煎炸食品，避免发生胃肠道疾病和食物中毒。
• 四、服务患者的同时，要注意保护自己云某些患有传染性疾病或疑 似传染病患者，接触后应佩戴，口罩和手套，牢记无论在任何情况
下都不能与患者发生争执，发现其他安全隐患，应及时报告相关部 门。
• （七注）意交交通安通全安，实全习学生请假离开实习单位或外出择业和节
遵守劳动纪律，操作纪律，工作纪律，禁止以实习我无关的一切 活动。
• （二）实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度，学生应 在短时间内与自己的实习指导人，建立较好的师生关系，工作中
要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问
题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理，
要认真执行，安全操作细则，防止针刺伤、刀伤、碰伤、跌倒及 其它人身事故及设备事故的发生。
• （三）严格遵守实习生管理制度，发现不安全因素隐患应及时处 理及上报
• 人一、身人与身财和产财安产全安全：保护的一般知识：
• 1、要有防范意识，保持良好的防护习惯。
• 2、用法律维护自己的人身财产安全，特别是面对暴力犯罪，要坚决 制止不法侵害，对正在进行行凶、杀人、抢劫、绑架，强奸以及其 他严重危及人身安全的暴力，犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害 人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
2、我院护理主要由护理部、科室护士长、 护理干事组成，负责实习生日常管理和业 务指导。
3、学生到院后除办理相关手续外，院里要组 织进行岗前培训。
• 内容有： • 1、医院基本情况及职责制度 • 2、护理礼仪行为规范 • 3、护理文件书 • 4、护理安全管理 • 5、护理优质服务与有效沟通 • 6、护理核心制度期 • 7、无菌技术操作