日本商务礼仪

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我出去了 慢走
我回来了 谢谢 对不起
对不起,以后我会注意的 我先走了 辛苦了
使用场合 早上上班 外出时 上司、同事外出时 回到公司时 受到别人教导;归还借物时 做错事时 给别人添麻烦时 下班时 对先走的上司、同事说
电话应答
接电话前
• 熟悉电话操作 • 熟悉程控电话交换机 • 准备笔记:在电话旁摆上笔记用纸 • 对周围人的日程有大致把握
• 整理的目的是:①改善和增加作业面积;②现场无杂物,行道通畅,提高工 作效率;③减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;④消除管理上的混放、 混料等差错事故;⑤有利于减少库存量,节约资金;⑥改变作风,提高工作 情绪。
(二)整顿
• 把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场 需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所 需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
随身 物品
注意: (1)名片盒适合选用稍微高级的皮质产品。
在从对方处收到名片时,需要使用,非常显眼。不要同时当做 钱包或卡包使用。 (2)移动电器因为经常会出现电量不足的情况,需要注意。
2、提包、包袋 a、可以放入A4纸大小的 文件 b、轻便结实 c、可以竖立放置
基本的公司内部打招呼用语
基本招呼用语 早上好
使用明信片。 (4)过小的文字或不清晰的图片也不适用于传真。要
事先考虑过后,复制在进行放大发送。
传真礼仪(三)
• 6、考虑其他手段 发送传真时也要考虑到对方的纸张情况,页数超过10张的文件可以使 用其他的方式来发送。
• 7、采用本公司的传真负责人来进行管理 (1)输入的文件有负责人进行定期检查。 (2)要注意整理传真机的周围 发送给对方的传真或我方收到的传真不要散乱放置,要进行管理。 (3)要注意续纸 检查备品(纸张、墨盒等)的库存情况 最近,办公用的传真添加了保存数据的功能,注意不要发生缺纸等 情况,特别在周末前的点检是必不可少的。
是对方在使用手机的时候。
• 3、谈论重要内容前,一定要事先将资料 用传真或邮件的形式发送一份。
• 4、打电话时,注意礼貌用语。 • 5、重要信息要清晰记录。 • 6、对方不在时,根据实际情况进行处理。 • 7、发生紧急情况,在对方的私人时间里
必须要联系对方时,要注意措辞。
手机礼仪
• 1、“现在方便说话吗?” • 2、在合适的场所打电话 • 3、注意不要泄露公司情报 • 4、避免在信号不好的地点打电话 • 5、不要边走路边打电话 • 6、不要在车行驶状态下接听电话 • 7、注意必须要关机的场所 • 8、在开会时要关机 • 9、在商业谈判或拜访客户的过
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• 清扫活动的要点是:①自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而 不要依赖他人,不增加专门的清扫工;②对设备的清扫,着眼于对设备的维 护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时 做设备的润滑工作,清扫也是保养;③清扫也是为了改善。当清扫地面发现 有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。
恶性循环路线
• 1、没有面对未知问题的机会 • 2、面对未知问题,却要回避
将问题转嫁给上司和部下 等待问题解决 • 3、结果渐渐失去周围人的信赖, 失去指挥他人的能力,凡事 无法妥善解决 • 4、无法取得成果,失去信心, 逐渐变得消极 • 5、失去挑战新事物的勇气
成长路线
• 1、勇于面对未知问题 • 2、不回避、正面应对 • 3、达成或摆脱事态 • 4、加深达成后的喜悦和信心 • 5、进一步面对未知问题
传真礼仪(一)
• 1、确认传真号 • 2、注意传真不是“私信” • 3、夹带“传真发送单”发送(在电脑上制作雏形)
记录项目: (1)收信人的公司名、部门名称、姓名 (2)日期 (3)送信页数,若果总页数达到三张,就要在页脚处
标注1/3、2/3、3/3 (4)发信方的公司名·部门名称·个人姓名·电话号码·传
上下班须知
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程中要关机
注意事项: • (1)对方如果是使用私人手机,除紧急
事态之外,应尽量避免打扰对方。 • (2)公司提供给个人的手机要注意不要用作私
用。而且,私人手机在工作过程中也要禁 止使用。 • (3)注意材料丢失或被盗。需要注意客户资料 和交易方的电话号码等信息不要泄露。 • (4)在中国手机比较普及,根据公司规定可以 将公司用以及个人用的电话进行精算,分 别付费。 这种场合需要提交通信清单,实行精算。 如果非常重视隐私,可以将个人用和公司 用的手机区分使用。
行动原则
1、长期、大局、根源 2、No.1的思想 3、彻底、持续
4、改变被动工作为主动工作 5、快速判断、快速决定、快速实施 6、今天的素质是明天的投资
7、培养人才 8、改革、新的潮流皆从这里起源
不断成长
掌握信息的人才是强者 正面的考虑、正面的发言 以必胜的信念进行工作
你想在公司中成为哪种员工?
姓名、电话号码等信息写全。
4、附件:不要发送太大 的邮件,要分开发送, 如果是照片要把尺寸变 小在发送。
拜访礼仪
拜访前的准备
预约
接待室
严格遵守接待 和受访的时间
交换名片
交涉
回社 报告
告辞(交涉后 迅速告辞,要 出了大门再穿
外套)
回公司后的答 谢(用邮件、 电话或信件向 对方传达)
整理 名片
整理整顿
真号码
传真礼仪(二)
• 4、确认重要内容是否送达对方 • 5、注意文件是否适合用传真发送
(1)不要用传真发送需要“亲展”或“秘密文件”内 容。如果是急用,必须用传真机发送,需要让收 件人在该传真机前等候,再进行发送。
(2)不要用传真机发送隐私内容。 (3)礼节性的贺函不要用传真发送。要用信件邮寄或
(四)清洁
• 整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是 对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好 的工作环境,使职工能愉快地工作。
• 清洁活动的要点是:(1)车间环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证 工人身体健康,提高工人劳动热情;(2)不仅物品要清洁,而且工人本身也 要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗 澡等;(3)工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待 人要讲礼貌、要尊重别人;(4)要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、 粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。
• 整顿活动的要点是:①物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找, 消除因混放而造成的差错;②物品摆放地点要科学合理。例如,根据物 品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶尔 使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);③物品 摆放目视化,使定量装载的物品做到过日知数,摆放不同物品的区域采 用不同的色彩和标记加以区别。
1、保证到达公司时间充裕 2、到达公司后,从“我”开始,向同事打招呼 3、在工作开始前10分钟,开始准备工作 4、下班时要把桌面清理干净 5、照顾周围同事 6、结束工作后,有私事的情况下,要提前知会同事
社会人标准配置
1、基本物品: 手帕、面巾纸、梳子、钱包、 手表、笔记用品、记事本 名片夹、名片(通常放十张) 手机、笔记本 女性随带检查仪表用套装
接电话时
• 在电话响三声之内接起:如果超过三声要说一句“让您久等了”。 • 清晰地自我介绍 • 清楚地记录笔记 • 让对方等待时一定要按下保留键 • 交谈结束后,重复确认通话内容
挂电话
• 说声“谢谢,失礼了”在轻轻的挂掉电话 • 原则上是接电话方先挂电话 • 如果对方是客人或者是年长的人,应该等候对方先挂断电话
• 生产现场物品的合理摆放有利于提高工作效率和产品质量,保障生产安 全。这项工作已发展成一项专门的现场管理方法--定置管理
(三)清扫
• 把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。生产现场在生 产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,从而使现场变脏。脏的现场会 使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现 场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清 除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。
1、整理整顿自己周围 2、整理公共场所 3、整理办公器材及其周边 4、接待室是公司的VIP房间 5、信息的整理和管理~会工作的人的特点之一是会整理信息 6、不要让桌子上布满垃圾
5S
5、素养(Shitsuke) 3、清扫(Seiso) 1、整理(Seiri)
(一)整理
• 把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,这是开 始改善生产现场的第一步。其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物 品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次,对于现 场不需要的物品,诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃 圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等,要坚决清理 出生产现场,这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车 间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间 的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。坚决做好这一步, 是树立好作风的开始。日本有的公司提出口号:效率和安全始于整理!
电话礼仪
注:如果这样做的话,即便是对方十分忙 碌,也可以将事情准确充分的传达, 并且可以节省公司的电话费
• 1、打电话前要把时间控制在“3分钟之内” a、确认对方的电话号码、所属部门、姓名 b、将谈论要点逐条列出 c、准备必要的资料
• 2、在不知道对方情况的时候,要体谅的 说一句“现在说话方便吗?”,特别
邮件礼仪
1、正确填写邮件地址
2、文件名
3、正文 (1)填写对方的公司名、职务、姓名。 (2)写入简单的问候语
例如“承蒙关照,非常感谢”, 不需要太长的寒暄。 (3)自报姓名 长的文章一定要在一开 始就自报家门。短的文章在 最后也可。 (4)联系文章要与资料分开。 资料用附件发送。
(5)标注日期 (6)最后一定要把公司名、所属部门、
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日本商务礼仪
关于公司
1、公司的基本理念 (基本方针、纲领)
3、就业规定、迟到·早 退、缺勤·休假的规定
员工须知
2、公司的历史、创业日
4、公司的具体内容 *生产目录、销售目录、全年 销售额、利润、主要客户 *公司的组织构成、经营规模、 分店·销售点·工厂驻地·从业 人数、劳动公会
人才培养方针
• 1、抱有问题意识,能够实行革新的人 • 2、理解基本方针、明白事理的人 • 3、善解人意的人
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