五险一金简单介绍(PPT)

税金计算一览便
Q&A
1.试用期间要买社保吗？实习期间需要买社保 吗？ 2.我现在才25岁，距离退休还有30年，我在 退休前15年才开始购买社保，这样划算吗？ 为什么？ 我妻子生育医疗费用总共花了5000块，妻子 没有购买生育保险，我能不能报销？能报销多 少？

住房公积金
员工上年度月平均 工资
5~20%
5~20%
5~20%
五险一金小计
31.35%+9.83
23.35%+9.83
11%
工资计算公式
到手工资=税前工资-社保-税金 税金=（税前工资-社保-2000）*税比例-差额 整体来说， 来自百度文库手工资=税前工资-社保- （税前工资-社保2000）*税比例-差额
2.医疗保险
门，急诊年度医疗费超过2000以上部分，报 销50%，个人自付50%。（低于或等于2000， 个人自己负担。） 住院医疗治疗结算按90天为一周期结算；不 满90天，每次住院为一周期。 住院治疗起付线第一次为1300,以后为650， 最高支付限额为5万。

3.失业保险
失业保险需连续缴纳满一年以上，档案退回 街道后，才可在街道享受失业保险待遇。 医疗补助金：领取失业保险金期间发生的医 疗费用的补助。 丧葬补助金：领取失业保险金期间死亡的失 业人员丧葬补助和配偶或直系亲属的抚恤金。
社保五险一金 介绍
By RGF 2010/10/12
五险一金



“五险”指的是五种保险，包括养老保险，医疗保险， 失业保险，工伤保险和生育保险；“一金”指的是 住房公积金。 五险中养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业 和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全 是由企业承担的，个人不需要缴纳。 “五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 各地各市对五险一金规定缴纳比例不一样。

4.工伤保险
工伤保险包含两层意思：1、工伤发生时劳动 者本人可获得物质帮助； 2、劳动者因工 伤死亡时其遗属可获得物质帮助； 工伤全部费用由用人单位负担。 工伤保险因工伤事故的不同而有所差别。 广东工伤保险相关条例资料：


http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=82803
1.养老保险
累计缴纳15年以上，并达到法定退休年龄， 可以享受养老保险待遇； 养老保险应尽量连续缴纳 ，若中途有间断， 按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不 满12个月不计算累计间断的缴费时间。 养老保险待遇：退休后终生按月领取按规定 计发的基本养老金。

养老保险名词说明
★法定退休年龄：男60岁，女55岁。 ★社会基本养老金（即养老金 或退休金） =基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 ★退休金计算网站： http://finance.sina.com.cn/money/283/2005/0708/20. html
5.生育保险
需连续缴纳满一年，并在职的怀孕女职工或 有怀孕配偶的男职工； 女职工：可报销与生育有关的费用。包括生 育津贴，生育医疗费用等等相关生育费用。 生育并可享受基本产假90天的福利。 男职工：可享受5作用的生育护理假期。并可 报销一半的生育医疗费用。

广州社保基数
2011年广州社保最新基数及比例 险种 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 医疗保险 缴费基数 1818~9090 1300~12303 2461~12303 2461~12303 企业缴费 本地 20% 0.5% 2% 0.85% 8%+9.83 外地 12% 0.5% 2% 0.85% 8%+9.83 个人缴费 8% 1% 2%