技术质量部工作职责
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 负责制定和执行公司技术质量管理体系和标准，包括技术质量流程和规范的制定和优化，确保产品技术质量符合公司要求。
2. 负责组织和实施技术质量评估和审查，包括对产品技术设计的评估、对技术方案的审查、对产品测试的评估等，发现并解决技术质量问题。
3. 负责建立和维护产品技术质量数据分析系统，收集、分析、整理产品技术质量数据，及时发现技术质量问题并提出改进措施。
4. 负责技术质量问题的跟进和解决，与相关部门协调配合，推动技术质量改进和优化，确保技术质量目标的实现。
5. 负责组织和参与技术质量培训和知识分享活动，提高团队成员的技术质量意识和能力。
6. 跟踪和研究行业技术发展趋势，收集和分析相关技术质量信息，为公司技术质量管理提供参考和支持。
7. 参与技术质量管理体系的外部审核和认证工作，确保公司技术质量管理体系符合相关标准和要求。
总之，技术质量部的岗位职责是确保公司产品技术质量符合要求，通过建立和实施技术质量管理体系，对产品技术设计和开
发过程进行评估和审查，解决技术质量问题，提高技术质量水平。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部通常负责确保组织的技术产品和服务的质量和性能达到一定的标准。
以下是技术质量部的一般岗位职责：
1. 制定并执行技术质量方针和流程，确保产品和服务的质量符合企业的标准和要求。
2. 负责开发和维护一套适当的技术质量管理体系，包括流程改进、质量审核和培训等。
3. 监督和负责产品和服务的测试和验证，确保产品和服务的准确性、稳定性和安全性。
4. 与开发团队密切合作，制定测试计划，并参与评估和改进开发过程中的技术质量。
5. 收集和分析产品和服务的质量数据，并提供有关质量问题和改进机会的报告和建议。
6. 领导和支持技术质量团队，包括招聘、培训和绩效评估等。
7. 与客户和合作伙伴沟通，并解决与技术质量相关的问题和需求。
8. 寻找并引入新的质量管理工具和技术，以提高质量管理的效率和效果。
9. 预防和解决技术质量问题，确保产品和服务的连续性和可持续性。
10. 参与项目管理，负责技术质量部分的项目计划和执行。
此外，技术质量部还可能根据具体组织的需求拥有其他特定的职责和要求。
技术质量安全管理部职责(5篇)
技术质量安全管理部职责1、贯彻执行国家有关建筑工程技术质量方面的法律、法规及公司的技术质量管理制度、文件。
2、负责重大工程和特殊工程的作业指导文件的审核。
3、负责单位工程技术资料内部核验。
4、配合分公司对地基与基础、主体结构、单位工程进行内部核验。
5、负责推广应用新技术并指导实施。
6、组织贯标及标准规范方面的学习培训。
7、制定公司内审计划，牵头组织内审和管理评审，配合认证单位对公司管理体系进行认证。
8、组织编制公司的技术标准、操作规程、：工法及季节性施工技术措施。
9、负责对施工方案的编制、审批进行检查、监督，优化施工组织设计。
10、负责公司监视和测量装置使用的监督、检查。
11、负责贯彻执行有关技术、质量管理制度，对施工质量实施监督、检查和指导。
12、负责公司质量月报表工作。
13、配合其它领导、部门工作，完成领导交办的其他工作。
施工组织设计(质量计划)的审查技术质量安全管理部职责（2）技术质量安全管理部主要负责以下职责：1. 制定技术质量安全管理制度：负责制定公司技术质量安全管理制度和相关政策，并确保其得到有效执行和落实。
2. 技术质量安全管理体系建设：负责建立和完善技术质量安全管理体系，包括制定技术质量安全管理的流程、规范、标准和方法等。
3. 技术质量安全风险评估：负责对公司的技术质量安全风险进行评估和管理，采取相应的措施来降低潜在风险。
4. 技术质量安全培训和教育：组织开展技术质量安全培训和教育，提高员工的技术质量安全意识和能力，确保技术质量安全工作的顺利进行。
5. 技术质量安全问题处理：负责处理技术质量安全事故和问题，及时采取措施进行处理和解决，防止类似问题再次发生。
6. 技术质量安全监督和检查：对各部门的技术质量安全工作进行监督和检查，发现问题并跟踪整改情况，确保工作的规范性和有效性。
7. 技术质量安全改进：及时了解行业技术质量安全的发展动态和前沿技术，推动公司技术质量安全水平的持续改进和提升。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责1.技术质量管理岗位职责：技术质量管理岗位是技术质量部中非常关键的一环，主要职责有：-制定并落实技术质量体系，确保企业在技术工作中符合相关标准和法规的要求；-负责技术质量审核和审查，对技术工作进行全面检查和评估，及时发现和纠正问题；-开展技术质量培训，提高全体员工的技术质量意识和能力；-建立技术质量监控体系，定期进行技术质量评估和分析；-跟进技术质量改进项目，提出改进建议。
2.技术测试岗位职责：技术测试岗位主要负责产品的测试和验证工作，包括：-制定测试方案和测试策略，确保测试的全面性和有效性；-进行软件和硬件的功能测试、性能测试、兼容性测试等；-编写和执行测试用例和测试脚本，及时发现和报告问题；-跟踪问题的解决进展，验证问题是否得到有效解决；-参与软件的版本发布和发布后的验证工作。
3.技术支持岗位职责：技术支持岗位主要负责解决客户的技术问题和提供技术支持，包括：-分析客户的需求，与客户进行技术沟通和协调；-根据客户的反馈，及时提供产品和服务的改进意见；-收集客户的需求和反馈信息，为产品和服务的升级提供依据；-参与产品的培训和推广，提高客户的使用满意度。
4.技术质量分析岗位职责：技术质量分析岗位主要负责对技术质量进行分析和评估，包括：-收集和整理技术数据，进行统计和分析；-利用统计工具和方法对技术质量进行评估，发现问题和异常；-定期编制技术质量报告和分析报告，提供给上级领导参考；-分析技术质量数据，识别出问题的根本原因，并提出改进建议；-参与技术质量改进项目的开展和推动。
5.技术质量监控岗位职责：技术质量监控岗位主要负责对技术质量进行监控和跟踪，包括：-建立技术质量监控指标体系，制定监控计划和流程；-定期收集和分析技术质量数据，发现问题和风险；-跟踪和分析技术质量问题的解决情况，确保问题得到及时解决；-提出技术质量改进措施和建议，提升技术质量水平；-参与技术质量管理体系的建设和推进。
技术质量部岗位职责概述(专业20篇)
技术质量部岗位职责概述(专业20篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责引言概述工程技术质量部是企业中负责管理和监督工程技术质量的部门，其职责涵盖了多个方面，包括质量管理、安全管理、技术支持等。
下面将详细介绍工程技术质量部的岗位职责。
一、质量管理1.1 制定和完善质量管理制度：工程技术质量部负责制定和完善公司的质量管理制度，确保各项工作符合国家标准和公司要求。
1.2 质量监督和检查：负责监督和检查工程项目的施工过程，确保施工质量符合设计要求和标准。
1.3 处理质量异常事件：负责处理工程项目中浮现的质量异常事件，及时采取措施解决问题，防止质量事故发生。
二、安全管理2.1 制定安全管理规定：负责制定公司的安全管理规定，确保员工遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。
2.2 安全培训和教育：组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识，减少安全隐患。
2.3 安全检查和整改：定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保工程施工过程安全可控。
三、技术支持3.1 技术方案制定：负责制定工程项目的技术方案，确保项目设计符合实际施工要求。
3.2 技术难题解决：协助解决工程项目中浮现的技术难题，提供技术支持和指导。
3.3 技术交流与培训：组织开展技术交流活动，提升员工的技术水平，推动技术创新和发展。
四、质量评估4.1 项目质量评估：负责对工程项目的质量进行评估，及时发现问题并提出改进意见。
4.2 质量数据分析：对施工质量数据进行分析，找出问题的根源并提出改进措施。
4.3 质量管理报告：定期编制质量管理报告，向公司领导汇报工程技术质量部的工作情况和成果。
五、质量改进5.1 质量改进方案制定：提出质量改进方案，推动公司质量管理水平不断提升。
5.2 质量改进实施：组织实施质量改进方案，监督改进效果，并不断优化和完善。
5.3 质量管理经验总结：总结和分享质量管理经验，促进公司质量管理工作的不断改进和发展。
结论工程技术质量部是企业中至关重要的部门，其职责涵盖了质量管理、安全管理、技术支持、质量评估和质量改进等多个方面。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责引言概述：工程技术质量部是一个重要的职能部门，负责确保工程项目的技术质量符合标准和要求。
本文将详细介绍工程技术质量部的岗位职责，包括质量管理、技术支持、问题解决、培训和监督等五个方面。
一、质量管理1.1 质量标准制定：工程技术质量部负责制定和修订工程项目的质量标准，确保项目符合国家和行业的相关标准。
1.2 质量控制：工程技术质量部负责制定和实施质量控制计划，监督项目的施工过程，确保工程质量符合要求。
1.3 质量评估：工程技术质量部负责对项目进行质量评估和验收，确保项目交付前达到预期的质量水平。
二、技术支持2.1 技术方案制定：工程技术质量部负责参与项目的技术方案制定，提供技术支持和建议，确保项目的可行性和技术可靠性。
2.2 技术问题解决：工程技术质量部负责解决项目中出现的技术问题，协调各方资源，保证问题及时解决，不影响项目进度和质量。
2.3 技术资料管理：工程技术质量部负责管理和维护项目的技术资料，包括设计文件、施工图纸等，确保技术资料的完整性和准确性。
三、问题解决3.1 质量问题分析：工程技术质量部负责对项目中出现的质量问题进行分析和调查，找出问题的原因和责任，并提出改进措施。
3.2 问题解决方案制定：工程技术质量部负责制定解决质量问题的方案，并协调相关部门和人员的工作，确保问题得到及时解决。
3.3 效果评估和改进：工程技术质量部负责对问题解决方案的效果进行评估，及时调整和改进解决方案，以提高工程项目的质量水平。
四、培训4.1 培训需求分析：工程技术质量部负责分析和评估员工的培训需求，制定培训计划和培训内容。
4.2 培训组织和实施：工程技术质量部负责组织和实施员工的培训活动，包括内部培训和外部培训，提升员工的专业能力和技术水平。
4.3 培训效果评估：工程技术质量部负责对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划和方法，提高培训的效果和质量。
五、监督5.1 监督工程进度：工程技术质量部负责监督工程项目的进度，确保项目按时完成，不影响工程质量。
技术质量部岗位职责范本
技术质量部岗位职责范本一、岗位概述技术质量部是企业内部负责技术质量管理工作的部门，主要职责是负责制定和实施技术质量管理策略和标准，监督和评估技术质量运行情况，并提供相关技术质量支持和培训。
本岗位是技术质量部的核心岗位，需要具备扎实的技术背景和丰富的质量管理经验。
二、岗位职责1. 负责制定和优化技术质量管理制度和流程，确保其与公司战略目标相一致，并进行相应的培训和推广。
2. 负责制定技术质量目标和指标，监督和评估技术质量运行情况，及时发现并解决问题。
3. 负责制定和实施技术质量检查和评估计划，对技术质量进行全面检查和评估，并提供改进方案。
4. 负责组织实施技术质量管理体系的认证和审计工作，确保其符合相关标准和要求。
5. 负责技术质量体系的内部培训工作，提升员工的技术质量意识和能力。
6. 提供技术质量支持和咨询服务，解决技术质量相关问题，并提供技术标准和规范。
7. 跟踪和研究行业内的技术发展趋势和质量管理最佳实践，及时更新和优化技术质量管理策略和标准。
8. 参与公司关键项目的技术质量管理工作，提供相关支持和建议，确保项目顺利进行，达到质量目标。
9. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科以上学历，技术类专业背景，具备扎实的技术知识和理论基础。
2. 具备3年以上技术质量管理相关工作经验，熟悉质量管理体系和相关标准，如ISO9001等。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级别的员工进行有效的沟通和合作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速发现和解决问题。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够有效组织和管理工作。
6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断学习和掌握新的技术和管理方法。
7. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合其他部门工作，共同完成公司目标。
8. 具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和标准文件。
四、绩效考核指标1. 技术质量管理制度和流程的制定和改进情况。
技术质量部岗位职责范文
技术质量部岗位职责范文一、职位概述技术质量部是企业重要的职能部门之一，主要负责产品技术质量的管理和控制，确保产品满足客户需求和国家标准要求。
该岗位需要具备严密的逻辑思维能力、良好的沟通能力和管理能力，具备丰富的技术质量管理经验。
二、职位职责1. 制定技术质量管理体系和标准负责制定和完善技术质量管理体系和标准，确保产品开发、生产和交付过程中的技术质量符合要求，包括制定技术质量规范、测试流程、异常处理流程等。
2. 管理技术质量团队负责组建和管理技术质量团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备专业技术知识和工作能力，能够有效地执行技术质量管理任务。
3. 制定产品质量计划根据产品开发和生产计划，制定产品质量计划，明确产品质量目标、测试方法和标准，确保产品质量的稳定和可控。
4. 负责产品质量控制负责产品质量的控制和监督，制定产品检测方案和标准，监督产品检验过程，及时发现和解决产品质量问题，确保产品符合设计要求和标准。
5. 管理供应商质量负责供应商质量的管理和评估，包括合作供应商的质量评估和日常管理，制定供应商质量管理制度和流程，确保供应商提供的物料和零部件符合质量要求。
6. 参与技术改进和创新密切关注行业技术发展和产品创新，参与技术改进和创新项目，提出技术质量改进方案，促进企业技术能力的提升和产品竞争力的增强。
7. 进行技术质量培训负责组织和进行技术质量培训，包括产品技术知识培训、质量管理方法培训和测试技术培训等，提高员工的技术能力和质量意识。
8. 分析和报告技术质量数据收集、整理、分析和报告技术质量数据，包括产品质量指标、问题统计和趋势分析等，为产品质量改进提供参考依据。
9. 管理技术质量相关文件负责管理技术质量相关的文件和记录，包括产品质量报告、质量问题处理记录、纠正措施和预防措施执行情况等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程技术类或相关专业；2. 具备扎实的技术质量管理知识和经验，熟悉ISO9001质量管理体系和相关标准；3. 熟悉产品开发和生产过程，了解产品质量控制和管理的流程和方法；4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各相关部门和供应商进行协作；5. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决技术质量问题；6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够积极适应行业技术发展和企业发展的变化。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责引言概述：工程技术质量部是一个重要的职能部门，负责确保企业的工程技术质量符合相关标准和要求。
本文将从五个大点阐述工程技术质量部的岗位职责，包括质量管理体系的建立、质量控制、质量培训、质量改进和质量报告。
正文内容：1. 质量管理体系的建立1.1. 制定质量管理体系的规章制度和操作规程，确保质量管理的规范和一致性。
1.2. 设计并实施质量管理流程，包括质量目标的设定、质量计划的制定和质量评估的实施。
1.3. 确保质量管理体系的有效运行，包括内部审核、管理评审和持续改进。
2. 质量控制2.1. 确定质量控制的方法和标准，制定质量检查计划和程序。
2.2. 对工程技术质量进行监督和把控，及时发现和解决质量问题。
2.3. 进行质量检查和测试，确保产品和工程符合质量要求。
3. 质量培训3.1. 制定和实施质量培训计划，提升员工的质量意识和技能。
3.2. 组织质量培训活动，包括内部培训、外部培训和技术交流。
3.3. 监督和评估质量培训效果，及时调整培训计划和方法。
4. 质量改进4.1. 分析和评估质量问题的原因，并提出改进措施和建议。
4.2. 组织和推动质量改进项目，跟踪改进效果。
4.3. 建立并维护质量改进的数据库，提供数据支持和决策依据。
5. 质量报告5.1. 定期编制质量报告，向上级汇报工程技术质量情况。
5.2. 分析和解读质量数据，提供决策支持和改进建议。
5.3. 组织和参与质量审计，确保质量管理体系的有效性和合规性。
总结：工程技术质量部的岗位职责包括质量管理体系的建立、质量控制、质量培训、质量改进和质量报告。
通过建立质量管理体系，确保质量管理的规范和一致性；通过质量控制，监督和把控工程技术质量；通过质量培训，提升员工的质量意识和技能；通过质量改进，解决质量问题并提升质量水平；通过质量报告，向上级汇报质量情况并提供决策支持。
工程技术质量部在企业中扮演着重要的角色，为企业的发展和客户的满意度提供了坚实的保障。
公司技术质量部岗位职责3篇
公司技术质量部岗位职责3篇公司技术质量部岗位职责11、检查各项目的安全、质量、文明施工、进度施工等计划目标。
2、参与工程项目的基础、主体、竣工预验收工作。
3、负责工程项目部质量、施工技术的季度检查、巡检、不定期检查。
4、管控并指导各项目部工程管理人员的施工管理行为。
5、负责品牌工程的创建策划及实施。
6、督促创优工程的申报工作。
7、负责新嘉建设集团管理创新及技术创新等各项工作。
8、负责组建qc小组，选好课题，积极收集各种有关材料，把课题做好做精，并进行推广应用。
9、负责部门计划运营全面管理工作。
公司技术质量部岗位职责21、协助经理负责质量技术部的全面工作。
2、负责实施船舶重点检验项目的。
3、负责签发出厂船舶技术检验报告，对检验报告的准确和可靠性负责。
4、负责对一般质量事故调査、分析和处理，参与重大事故和分析。
5、负责实施船舶改装项目的技术设计和生产设计。
6、负责推广集团各项技术标准及工艺。
公司技术质量部岗位职责31、负责所管理项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量负责；2、严格贯彻执行现行国家建筑法律、法规、规范、规范和标准，严格按图施工；3、编制施工设计、总面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案；4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划；5、工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
负责把控施工技术文件及技术资料签证；6、负责各项技术交底管理工作，技术质量人员及相关管理人员学习和贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况；7、督促检查工程项目的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责质量检查评定工作；8、主持技术质量会议，对质量问题提出整改措施并及时处理。
检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训；9、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，编制工程施工总结。
公司技术质量部岗位职责3篇扩展阅读公司技术质量部岗位职责3篇（扩展1）——公司技术部经理岗位职责3篇公司技术部经理岗位职责11.对公司建设项目进行全周期管理。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责引言概述：工程技术质量部是一个重要的部门，负责确保工程项目的质量和安全。
岗位职责涵盖了多个方面，包括质量控制、技术支持、质量评估等。
本文将详细阐述工程技术质量部的岗位职责，包括五个大点，每个大点分为3-5个小点进行详细阐述。
正文内容：1. 质量控制1.1 确定质量标准：工程技术质量部负责制定和确立工程项目的质量标准，包括材料质量、施工质量、工艺质量等方面的标准。
1.2 监督质量执行：工程技术质量部通过定期巡检、抽样检测等方式，监督施工过程中的质量执行情况，确保符合标准要求。
1.3 处理质量问题：一旦发现质量问题，工程技术质量部将及时采取措施，与相关部门合作解决问题，防止质量问题扩大化。
2. 技术支持2.1 提供技术指导：工程技术质量部为工程项目提供技术支持，解答相关技术问题，并提供相应的技术指导，确保工程项目的顺利进行。
2.2 优化工艺流程：工程技术质量部通过研究和分析工程项目的工艺流程，提出优化建议，提高工程项目的效率和质量。
2.3 技术培训：工程技术质量部负责组织和开展相关技术培训，提高员工的技术水平和工程项目的质量。
3. 质量评估3.1 进行质量检测：工程技术质量部负责对工程项目进行质量检测，包括材料检测、结构检测等，确保工程项目符合相关质量标准。
3.2 制定质量评估方案：工程技术质量部根据工程项目的特点和要求，制定质量评估方案，评估工程项目的质量水平。
3.3 提出改进建议：根据质量评估结果，工程技术质量部提出改进建议，以提高工程项目的质量水平和整体效益。
4. 安全管理4.1 制定安全规范：工程技术质量部制定并推广安全规范，确保工程项目的施工过程中安全可控。
4.2 安全培训与教育：工程技术质量部组织和开展安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能，减少工程事故的发生。
4.3 安全监督与检查：工程技术质量部通过定期巡视和检查，监督工程项目的安全执行情况，及时发现并解决安全隐患。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部作为企业技术与质量保障的核心部门，主要负责企业的研发技术及产品质量的监控、管理和改进工作。
技术质量部岗位职责如下：
1. 技术开发：负责企业技术研发，根据市场需求和企业发展战略，制定技术研发方案，推动关键技术攻关和产品创新，提高企业产品竞争力和市场占有率。
2. 样品设计及样品试造：负责企业样品的设计与试造，确保样品的设计符合市场需要和质量标准，提供满足客户需求的高品质产品。
3. 产品设计及开发：负责企业产品开发，协调研发、制造等部门，设计和开发出符合市场需求和企业战略的高品质、高性能的产品。
4. 物料管理：负责企业物料的选型、采购和管理等，确保物料的品质符合标准和需求，避免不良品进入企业生产流程，保障产品的质量和经济效益。
5. 生产流程管理：负责企业生产流程的管理和优化，确保生产过程符合质量标准和法规要求，提高生产效率和产品质量。
6. 质量监控：负责企业产品的质量监控和评估，制定质量检验标准和程序，及时发现和处理产品质量问题，确保产品符合客户要求和企业质量标准。
7. 质量管理体系建设：负责企业质量管理体系的制定和落实，推广先进的质量管理模式和思路，提高企业质量保障水平和客户满意度，确保企业长期稳健发展。
8. 技术人才培养：负责企业技术人才的选拔、培养和管理，制定技术培训计划和产学研合作方案，加强人才队伍建设和创新能力提升，为企业可持续发展提供有力保障。
总之，技术质量部作为企业技术和质量保障的核心部门，需要全面掌握企业相关技术和质量管理知识，具备高度的创新意识和解决问题的能力，不断提升工作效率和质量水平，为企业的发展贡献力量。
关于质量技术部工作职责
关于质量技术部工作职责第1篇：关于质量技术部工作职责一、在公司技术副总经理的领导下，负责质量技术和产品研发等方面的工作。
二、负责建立和完善质量保*体系，健全质量管理网络,制定并实施iso900质量方针和目标，制定质量控制标准，确保产品质量的稳定提高。
三、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理*。
四、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。
五、负责与外部检验机构的联系，协助仲裁或监督检验。
六、负责相关法律法规和标准的收集，负责内控标准、企业标准的实施和监督。
七、客户投诉质量跟踪处理，做好质量事故的处理工作。
八、不合格产品的确认，处理意见的提出，不合格品处理的跟进。
九、内部质量管理，iso900文件等内部质量资料的收集与管理，质量数据的分析统计，产品质量现状的统计分析。
十、检验计量仪器校准计划的制定和实施。
十一、负责公司技术管理工作，及时解决生产中出现的技术问题，组织实施技术开发和技术改造，负责公司技术资料的整理和归档。
十二、组织完成公司下达的临时*工作和领导交办的其他工作任务。
第2篇：技术质量主管岗位职责技术质量主管岗位职责是什么呢?以下是小编为大家准备的相关内容，仅供参考!技术质量主管岗位职责【1】1、兼任受聘的*技术职责，负责本*的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3.负责制定本部门人员的岗位职责，评估员工的工作表现，据实提出奖惩意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责技术质量部是一个组织中非常重要的部门，主要负责监督和控制产品质量、技术方案和工程实施的质量、安全和可靠性。
技术质量部的岗位职责通常包括以下几个方面：1.技术标准和规范的制定和管理：技术质量部负责制定和管理各类技术标准和规范，包括产品设计、制造和测试规范，工程实施方案、施工规范等。
这些标准和规范是保证产品质量和工程质量的重要依据，技术质量部需与相关部门和行业组织进行沟通和协调，确保标准和规范的科学性和有效性。
2.质量控制与检验：技术质量部负责建立质量控制体系和监督执行，负责产品和工程质量的检验和验收。
技术质量部需制定质量检验计划，组织实施产品和工程的质量检验，对不合格品进行处理和追踪，并提出改进措施。
在关键项目和重要节点上，技术质量部还需要组织专项质量审核和评估。
3.技术方案评审与审定：技术质量部负责对产品设计方案和工程施工方案进行评审和审定。
技术质量部需根据标准和规范，结合实际情况，审核技术方案的可行性和合理性，评估技术方案的质量和安全风险。
技术质量部还需制定技术审核和审定的流程和标准，确保技术方案的质量和可靠性。
4.技术支持与问题解决：技术质量部需提供技术支持和指导，解决产品和工程中出现的技术问题和质量问题。
技术质量部需建立健全的技术支持体系，及时响应用户和客户的需求，提供技术问题的答疑和解决方案。
对于重复出现的质量问题，技术质量部需进行分析和处理，制定相应的改进措施，确保质量问题不再发生。
5.质量培训与提升：技术质量部需负责组织和开展质量培训，提升员工的质量意识和技术素质。
技术质量部应根据员工的实际情况，制定相应的培训计划和内容，组织培训活动，提高员工对质量控制和技术规范的理解和执行能力。
此外，技术质量部还需跟踪技术领域的发展动态，及时了解新技术和新标准，提出技术改进和创新的建议。
6.质量管理体系的建立和维护：技术质量部负责建立和维护质量管理体系，包括质量方针和目标的制定，流程和程序的规定，内部审计和管理评审的组织等。
质量技术部部门职责
质量技术部部门职责一、制定质量标准和管理体系1. 根据公司的业务需求和产品特点，制定适合的质量标准和相关的管理体系。
2. 持续优化和改进质量标准和管理体系，确保其适应公司业务的发展和变化。
3. 推动质量管理体系的有效运行，确保产品和服务满足客户需求。
二、质量控制和检验1. 负责制定质量控制计划和检验标准，确保产品质量符合要求。
2. 对产品进行抽样检验和过程控制，确保产品质量稳定。
3. 对不合格产品进行追溯和原因分析，及时采取措施进行纠正和预防。
三、质量问题反馈和改进1. 及时收集和分析产品质量问题，掌握产品质量的波动情况。
2. 向相关部门反馈质量问题，推动问题的解决和改进。
3. 跟踪质量问题的整改情况，确保问题得到有效解决。
四、参与产品设计评审1. 在产品开发阶段，参与产品设计评审，提出质量方面的意见和建议。
2. 对产品设计方案进行审核，确保产品设计符合质量要求。
3. 为产品开发团队提供质量方面的技术支持和指导。
五、采购质量监督1. 对供应商的质量管理体系进行评估和监督，确保采购产品质量稳定。
2. 对采购产品的质量进行检验和控制，防止不合格产品流入公司。
3. 及时处理供应商质量问题，要求供应商改进产品质量，确保采购产品的质量符合要求。
六、质量数据分析和报告1. 收集和分析质量数据，对产品质量进行全面评估。
2. 定期编制质量报告，向公司领导和相关部门汇报产品质量情况。
3. 对质量数据进行深入挖掘和分析，发现潜在问题，预防质量事故的发生。
七、培训和指导质量管理人员1. 负责组织公司质量管理人员进行培训和学习，提高质量管理水平。
2. 对质量管理人员的日常工作进行指导和监督，帮助其提高工作能力和水平。
3. 推动质量管理人员之间的交流和合作，提高团队协同作战能力。
总之，质量技术部是公司质量管理的重要部门，负责制定和执行质量标准和相关管理体系，进行质量控制和检验，处理质量问题，参与产品设计评审，采购质量监督，分析质量数据以及培训和指导质量管理人员等工作。
技术质量部岗位职责(5篇)
技术质量部岗位职责一、部门岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。
提供技术支持服务。
2.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写，对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。
组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。
3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
4.贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。
5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。
6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。
组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。
7.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。
8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率，合格率，周检率达到目标要求。
9.负责每月的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。
10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程质量负有监督检查责任。
11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。
12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。
13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。
对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。
公司技术质量部工作职责
公司技术质量部工作职责一、质量管理体系建设质量管理体系是公司技术质量部的核心工作之一。
质量管理体系的建设包括制定和完善相关质量管理制度和流程，确保公司产品和服务的质量符合国家和行业标准要求。
技术质量部需要与各部门密切合作，对各项质量管理要求进行梳理和整合，确保质量管理体系的有效运行。
二、质量控制与监督质量控制与监督是技术质量部的重要职责之一。
技术质量部需要制定和实施质量控制计划，确保产品和服务在各个环节中的质量得到有效控制。
同时，技术质量部还需要制定监督计划，对各个部门的工作进行监督和检查，确保质量控制措施得到有效执行。
三、质量分析与评估质量分析与评估是技术质量部的另一个重要职责。
技术质量部需要对公司产品和服务的质量进行分析和评估，发现质量问题的根本原因，并提出改进措施。
技术质量部还需要定期对各项质量指标进行评估，及时发现和解决潜在的质量风险。
四、质量培训与提升技术质量部还负责公司内部的质量培训与提升工作。
技术质量部需要制定培训计划，组织和开展各类质量培训活动，提高员工的质量意识和质量管理能力。
此外，技术质量部还需要通过持续的学习和研究，不断提升自身的专业水平，为公司的质量管理工作提供支持和指导。
五、质量投诉处理质量投诉处理是技术质量部的重要职责之一。
技术质量部需要建立健全的质量投诉处理机制，及时处理和解决客户的质量投诉，保护公司的声誉和利益。
技术质量部还需要对质量投诉进行分析和总结，提出改进意见，以避免类似问题的再次发生。
六、质量风险管理质量风险管理是技术质量部的重要职责之一。
技术质量部需要对公司的质量风险进行评估和管理，制定相应的风险控制措施。
同时，技术质量部还需要建立质量风险预警机制，及时发现和应对潜在的质量风险，保障公司产品和服务的质量安全。
七、质量改进与创新质量改进与创新是技术质量部不可或缺的职责。
技术质量部需要积极参与公司的质量改进项目，推动质量管理的持续改进。
技术质量部还需要关注行业的最新发展动态，引进和应用新技术、新方法，促进公司质量管理的创新和提升。
工程技术质量部岗位职责
工程技术质量部岗位职责引言概述：工程技术质量部是一个组织中非常重要的部门，其主要职责是确保项目的技术质量和工程质量达到标准，从而保证项目的顺利进行和最终成功。
在这篇文章中，我们将详细介绍工程技术质量部的岗位职责。
一、质量管理1.1 制定和执行质量管理计划：工程技术质量部负责制定项目的质量管理计划，包括质量目标、质量标准、质量控制措施等，确保项目按照计划进行。
1.2 监督和检查工程质量：质量部需要对项目的各个阶段进行监督和检查，确保工程质量符合相关标准和要求。
1.3 处理质量问题：质量部需要及时处理项目中出现的质量问题，制定相应的解决方案，确保项目顺利进行。
二、技术支持2.1 提供技术支持：质量部需要为项目团队提供技术支持，解决项目中遇到的技术问题，确保项目按照技术要求进行。
2.2 参与技术评审：质量部需要参与项目的技术评审，对项目的技术方案进行评估和审查，提出改进建议。
2.3 提升技术水平：质量部需要不断提升团队成员的技术水平，组织培训和学习活动，确保团队具备足够的技术能力。
三、质量改进3.1 分析质量问题：质量部需要对项目中出现的质量问题进行分析，找出问题根源，并提出改进措施。
3.2 实施质量改进：质量部需要制定质量改进计划，并组织实施，不断提升项目的质量水平。
3.3 监督质量改进效果：质量部需要监督质量改进措施的效果，及时调整和改进，确保项目的质量不断提升。
四、标准制定4.1 制定质量标准：质量部需要制定项目的质量标准，确保项目符合国家和行业标准。
4.2 更新质量标准：质量部需要及时更新质量标准，根据行业发展和技术更新，确保项目始终符合最新标准。
4.3 审查质量标准：质量部需要定期审查质量标准，确保标准的科学性和合理性。
五、团队管理5.1 培训团队成员：质量部需要对团队成员进行培训，提升他们的综合素质和专业技能。
5.2 激励团队成员：质量部需要制定激励机制，激励团队成员积极参与项目，提升团队凝聚力。
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技
术
质
量
部
部门及岗位职责
二〇一二年二月十八日
技术质量部
部门职责：
1、编制年度施工技术工作的总结和规划，根据年度公司工作要点编制运用计划，
组织季度的技术检查工作，参与分析公司技术经济活动。
提供技术咨询服务。
2、积极推广新技术，新材料，新工艺的运用。
3、在总工程师主持下，组织集团公司Ⅰ类工程的施工组织设计（质量计划）的
编写，负责对Ⅰ类工程施工组织设计（质量计划）的审核。
组织并参与Ⅰ类工程的质量策划，指导分公司、项目部进行施工组织设计的编写，制定各项技术措施及作业措施；对Ⅰ、Ⅱ类工程的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。
4、开工前组织Ⅰ类工程的图纸熟悉、审查工作，集中相关人员认真学习、熟悉
图纸及设计提供的有关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
5、贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产
技术秩序，充分发挥技术力量的作用。
6、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，提高工厂化、机械化水平，保证工
程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。
7、在总工程师的领导和组织下熟悉施工图纸及设计文件。
组织、参与集团公司
Ⅰ类工程的设计交底，图纸会审。
8、对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其
实施，确保工程产品满足规定要求。
9、健全计量标准和监视、测量装置管理体系，按规定配备、使用计量器具，禁
止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率、合格率、周检率达到目标要求。
10、负责每季的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。
11、编制年度科技进步计划，落实并督促实施科技进步项目的立项和开展科研
活动；协助科协认真做好每年度的科学技术论文的编写、评审、汇编工作，并向上级组织推荐。
12、负责企业信息自动化的建设，企业内部局域网络（计算机）的布控与维护。
负责对公司员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平和技能。
13、执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程
质量负有监督检查责任。
14、协助企业领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量
管理制度，协助总工程师组织实施。
15、设置重点工程质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对照质量问题提
出改进措施。
16、检查分公司质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动，提高质量
员的业务水平。
对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。
17、组织集团公司工程质量检查，提出奖惩意见。
组织一般和严重不合格品的评
审和处置后的验证，贯彻执行质量事故处理和报告制度，审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。
监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。
18、收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息，采用数据分析统计技术提
高过程控制能力和工程质量。
19、参与大型工程质量回访工作，听取顾客及有关单位的意见；认真收接顾客投
诉电话，作好记录；对发现的问题和投诉的问题，及时通知相关施工单位整改，负责返修质量的验证。
20、负责编制检验与试验计划，并监督实施，监督检验与试验状态的实施。
21、负责创优目标工程的立项，过程目标管理和申报工作。
22、完成总经理交办的其他任务。
部门经理
岗位职责：
1、编制年度施工技术工作的总结和规划，根据年度公司工作要点编制运用计划，
组织季度的技术检查工作，参与分析公司技术经济活动。
提供技术咨询服务。
贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术标准和质量验收标准
2、积极推广新技术，新材料，新工艺的运用。
3、在总工程师主持下，组织集团公司Ⅰ类工程的施工组织设计（质量计划）的
编写，负责对Ⅰ类工程施工组织设计（质量计划）的审核。
4、开工前组织Ⅰ类工程的图纸熟悉、审查工作，集中相关人员认真学习、熟悉
图纸及设计提供的有关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审
后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
5、负责建立不合格品的信息渠道，对工程施工质量的纠正和预防措施实施
情况统计分析并提交管理评审。
6、负责编制年度科技进步计划，落实并督促实施科技进步项目的立项和开展科研活动，组织好每年的科技论文的编写、评审。
7、组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证，负责不合格品控制程序的管
理。
8、负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。
9、监督实施预验、季检、不定位检查和质量回访与处理及顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。
10、负责制订检验和试验计划。
负责检验和试验状态的管理，健全质量验证系统
的组织机构、人员配备及职责，定期活动，提高质量员的业务水平。
11、监督基础、主体工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。
12、组织季度及日常的质量检查工作，做好创优目标工程的创优活动。
13、监督实施质量回访工作，落实顾客投诉的质量问题整改。
14、完成总经理交办的其他任务。
质量工程师
岗位职责：
1、负责日常的质量检查、抽查及验收工作；做好QC小组活动的管理和辅导工作。
2、负责工程技术质量资料的检查、管理和相关质量体系运行记录的检查、监督。
3、负责收集工程验收中的满意度信息。
4、组织和实施质量回访工作，对发现的问题及时通知原施工单位整改，负责返
修质量的验证。
5、负责收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息。
6、负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。
7、负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作。
8、完成部门领导交办的其他任务。
施工技术工程师
岗位职责：
1、认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作，
监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。
2、对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案，
并负责监督和指导其实施和验收。
3、健全计量标准和监视、测量装置的管理体系，组织计量员学习计量技术业务，
了解和熟悉有关计量检定，维修的规定，不断提高管理水平，经常组织有关人员抽查计量器具管理情况，检查督促砼制作的计量和计量器具的日常维护工作，禁止不合格计量器具投入使用。
4、建立企业内部现行国家标准，规范目录汇编，及时更新目录汇编内容。
5、认真做好Ⅰ类工程技术交底的书面编制和组织工作，整理归档技术交底记录，
督促检查Ⅱ、Ⅲ类工程的技术交底以及分部分项工程的技术交底工作。
6、协助科协做好每年度的科学技术论文的编写、评审、汇编工作，并向上级组
织推荐。
7、协助有关部门做好每年的技术人员考核、培训工作，配合完成技术讲座工作，
编制本部门培训计划。
8、完成部门经理交办的其他任务。
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技术质量部。