工会劳动保护工作台帐概述
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工会劳动保护工作台帐
企业名称:市华丽美登装饰装璜
项目部:工商行政管理局市场监管业务楼室装饰工程
工会劳动保护工作台帐
(一)
组织建设(组织建设)卷目录
公司劳动保护监督检查委员会组成人员
委员会主任:朱云峰委员会副主任:德宏
委员会委员:周云丰
项目部劳动保护监督检查小组组织网络
工程项目部工会组成人员
项目部工会组长:纪兴勇
项目部工会副会长:丁骥
工会小组组成人员:吴刚、董侃、家鼎
项目部职工自我救护队队长:贾建
副队长:夏洪明
队员:安红、罗光元、启军、
二O 一O年公司工会劳动保护监督计划
一、指导思想:
以贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条
例》和其它有关安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查
标准》(JGJ59-99)为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方
针,坚持管生产必须管安全的原则,务实“企业负责”的基础,形成安全生产自我约束机制;深入开展施工现场安全达标活动,积极开展文明施工、创建文明工地活动,为企业经济发展创造
良好的安全环境。
二、工作目标:
1、杜绝死亡事故,控制重伤率为零,一般事故平均月频率为零。
2、安全防护达标率100%,其中优良率 100%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、
无多人急性中毒事故。
三、具体措施:
1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制,积极配合行政落实安全生产责任制,充分发挥工会监督作用。根据省建设工会要求,建立健全工会劳动保护工作台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动,每月检查一次,每季度进行一次总结评比表彰,年度总结。加强对现场安全生产的指导和督促,加强对安全防护用品质量的监督,禁止购买劣质产品
和掺假产品。督促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动,不断提高职工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动,制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象,消除事故隐患,保障职工安全健康,避免和减少伤亡事故。执法检查活动,原则上每季度组织一次,但视情况可临时增加活动。
5、严格执行事故报告制度,认真参与做好事故的调查、分析、处理工作,对事故的责任人要按规定严肃处理。
6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习,熟悉有关法令、条例,提高工作责任性业务水平。同时,要加强对职工安全卫生知识教育和技能培训,提高劳动者的自身保护能力。
二O一 O年分公司(项目部)工会劳动保护监督计划
为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督技能,加强对职工安全生产的劳动保护监督,有效地防止和减少安全事故的发生,特制定职工劳动保护监督计划。
一、安全目标:杜绝重大伤亡事故,一般事故频率控制在零,
实现五无目标(无重大伤亡事故、无重大设备事故、无
重大火灾事故、无重大交通事故、无急性中毒事故)。
二、组织落实及具体措施:
1、在公司劳动监督委员会的指导下,设立分公司(项目部)
劳动监督小组及班组劳动监督员,形成三级劳动监督网络,加强对职工劳动保护的监督与检查。
2、认真组织参与施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活
动,以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。同时通
过竞赛杜绝使用伪劣安全防护用品,保证职工安全工作。
3、积极相应“安全生产月和百日安全”无事故等活动;不断
提高职工的安全生产自防意识,搞好安全生产。
4、充分发挥安全生产三级网络组织作用,开始安全生产检查
和安全生产执法活动,制止各种违章操作,消除忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育,开好班前安全会,抓好安全生产长效管理。
5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习,了解安
全生产的有关法令、法律条规,提高监督人员自身安全素质。同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训,提高劳动者的自身保护能力。
项目部工会小组
二0一0 年五月一日
年月度劳动保护自查表
项目名称:工商行政管理局市场监管业务楼室装饰工程
工会劳动保护工作台帐
(二)
制度建设(制度建设)卷目录
工会劳动保护监督岗位职责
一、工会劳动保护监督检查委员会职责
1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制
度,对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育,提高
群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门
及广大职工做好本围的安全工作。
2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的
落实,提交职工代表大会讨论,并作出相应决议。督促企业
行政按照国家规定发放劳保用品,严格执行国家关于职工工
作时间和休息的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作,不断改善职工劳动条件。
3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时,落实安全责
任制,并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要
条件。
4、经常组织检查劳动保护设施情况,一旦发现问题立即报告,
督促有关部门及时解决。
5、定期组织安全生产检查,对违章指挥和强行作业或在生产过
程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权代表职工向企
业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效,即应
支持职工停止操作,撤离危险现场。
6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作,协助行政部门查清
事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控
告,对情节严重者要追究刑事或法律培训。
7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培
训、教育、考核、发证工作。