班级管理论文范文2篇
小学班级管理论文2篇

小学班级管理论文2篇班主任工作论文——小学组论文题目:浅谈小学班级管理姓电子邮箱邮政编码:__:论文摘要班级是学校教学管理的基本单位,建设一个健康.向上.积极.进取的班级是教育教学的基本保障。
在小学阶段班级管理应该根据不同年龄段学生的生理和心理特征分阶段有针对性的开展。
在不同的年龄段班级管理的侧重点有所不同。
低段的管理侧重于“实”,中段则需要“培养自主管理”,高段的管理重点是“辅”。
好的班级凝聚的是班主任的时间.智慧.策略。
关键词:特征实自主管理辅论证分析人类已经进入了21世纪。
这是一个充满挑战与竞争的时代,也是一个充满机遇和希望的时代。
在这样一个矛盾而激烈的时代里,教育将继续承载着振兴经济.振兴民族.振兴中华的历史使命。
教师作为教育的执行者必将担负起这一重大的历史使命。
环顾我们周围的各行各业,教育工作是一项非常特殊的职业,它之所以特殊是因为这项工作的对象是有思想有个性的鲜活的个体,工作过程是由双方协作完成的,因此工作的效果如何不是由工作者决定而是由工作对象决定的。
具体到我们教师而言我们工作的成败由学生掌控,认识自己的学生,了解他们的生理心理特征及情感状况就成了教师特别是班主任工作的首要任务。
一.小学低年级班级管理(一).小学低年级学生特征分析说到学习,这是一项非常复杂的脑力劳动,大脑的发育状况直接影响着学习的效果。
据研究儿童7岁时脑重量就相当于成人的95%,脑皮层结构复杂化。
由此可见,人的大脑发育是在小学阶段就已经完成,特别是小学低段是大脑发育的黄金时期,伴随着大脑的急速发育,小学低年级的孩子在认知方面表现出自己独特的特征。
在语言方面具有超强的语言模仿和学习能力,可以说幼儿和儿童时期是语言学习的黄金时期;想象方面,人们都说“一张白纸好画图”,对生活和社会准则了解的越少的人想象就越丰富大胆,因为他的思维不受常规的限制与影响,在他们眼里可以用自己的眼光和想法来设计和规划周围的一切事物甚至整个世界,就这一点来说,儿童时期是人一生中想象力和创造力最丰富大胆的时期;思维方面,小学低年级的孩子主要以形象思维为主,他们的思维很直观,没有严密系统的逻辑,正是这样的思维才造就了孩子天真无邪的特性。
班级治理论文范文多篇

班级治理论文范文第1篇班级的垃圾桶用久了,内外都比较脏。
没等我安排人清洗,班里两名男生主动去水房把桶清洗干净了。
我没直接表扬他们,而是找班级写作能力较强的一名学生,用一段小文写出此事,最后紧扣“与你同学真好”的主题,并把该文抄写到了黑板上。
做好事者得了表扬,其他学生也感受到了这种正能量。
每次考试班级都有部分桌椅搬到教室以外,考完试后,当有学生早早来到班级,把班级外面的桌椅搬回教室时;运动会上,没上方阵的几名学生把本班看台上的座位擦干净时;几名学生坚持每天轮流背着脚烫伤同学来班级上课时……只要班里出现充满正能量的事,黑板上都会不失时机出现主题为“某人某事,与你同学真好”的小文。
美国实业巨子雅科夫曾说过:“表扬某个人,用公文;批评某个人,用电话。
”我们班通过让好人好事上黑板的方式,不断潜移默化地向全班学生渗透“与你同学真好”的价值观,让学生认可它,并鼓励每名学生都努力使自己成为“与你同学真好”的人。
二、好集体,每名学生都受益班级在建立的初期,总是存在教师不在,纪律就不是太好的问题。
我于是特别注意年组里其他班级的情况。
当我发现一些班级纪律特别好或有的班级纪律不太好时,就会让几名学生去看一下,对比一下,哪种学习环境更好。
让他们直观地感受“好环境,每名同学都受益”。
考试后,当我们班的成绩比平行班好些时,我也会抓住这一契机,来说明“好集体,每名同学都受益”。
其实,这条价值观,所有人都是认可的。
为了强化这一认识,我们班特意举办了一次《好集体,每名同学都受益》的征文比赛,使它更深入到每名学生的心里。
曾经有一段时间里,我们班黑板的最上沿,写着的就是:最好的学习氛围,最好的学习状态,好集体,每名学生都受益。
渐渐地,学生集体意识越来越强,做事时更能想着集体,想着别人。
因为他们认可:好集体,每名学生都受益。
三、让别人因你的存在而幸福我们班是住宿班,大多学生都是第一次住宿。
现在学生个性一般都比较强,宿舍管理难度比较大。
为了使学生能自我管理,不断地适应宿舍环境,我们班的住宿生每周都要填一个表格。
班级管理论文最新5篇

班级管理论文最新5篇班级管理的论文篇一摘要:本文基于基础教育中班级管理的相关理论,并结合基础教育阶段班级管理的实践经验,专门探讨分析目前基础教育班级管理中存在的诸多问题,以此可能对学生的身心发展造成了一定的消极影响。
本文认为产生问题的原因在于传统文化观念、陈旧教育观念和班主任负责制的缺陷等,为相关的理论与实践研究者提供有益参考。
关键词:班级管理;班主任;学生;班干部一、班干部的任命方式造成班级管理问题的重要原因是班级干部的任用模式。
当前班级管理干部任用模式主要分为两种类型,一种是教师根据学生的能力等因素指定班级为班干部。
另一则是通过学生运动的方式。
但不管那种形式,选出的班干部,毕竟少数。
教育应为所有学生,最大限度地提高学生的全面发展。
这样的班级干部的任用,迫使班级形成了鲜明的层次结构,不利于调动学生的积极性和主动性,使学生的主体性不能体现,民主意识得到了抑制。
教育体系的片面追求的取向的精英,更多的戏剧的教师对学生的成就,成绩的高要求。
激烈的教育竞争使学生们非常容易形成扭曲的竞争意识和自我服务行为。
班级难以形成合作的氛围,也无法形成亲密的同伴关系。
这一系列的问题,和教育系统很难撇清关系。
近年来,学生在高考前集体罢工考试的现象。
大学生的就业困难大学生和大专生、倒置现象,使他们对当前的教育体系的绝望。
不在一天,方向应该在现有体制下,最大限度地发挥班级自身的教育意义。
课堂是传承文化的主要场所,促进学生身心发展。
在教师的指导下,班级应该是一个促进学生个性发展的温室,而不是一个培养学生成长的笼子。
通过对当前班级管理存在的问题和原因的分析,可以认为,寻找另一个组织和管理模式,仍然停留在以提高组织效率为目的阶段。
的阶级,任何一个组织结构效率为目的将阻碍其独特的社会作用,因此,要解决这一问题的原因是摆脱这种形式的班级管理组织,以寻求其他更民主、更人文关怀的班级管理模式[1]。
二、班主任负责制的缺陷所谓班主任责任制,是班主任作为班级的第一责任人,负责班级的学生的学习、生活、平等、健康等几乎所有的事情。
小学班级管理论文范例精选(共3篇)

小学班级管理论文范例精选(共3篇)在农村小学班级管理中,要结合实际情况,创造出有本班特色和个人风格的班级工作管理体系。
作为班主任,需要注重学生的个性差异,尊重他们的思想和感受,因材施教,让每个学生都能得到适当的关注和帮助。
同时,班主任还要注重班级文化建设,培养班级凝聚力和向心力,让学生们感受到班级的温暖和家的感觉。
三、加强家校合作,促进学生全面发展。
家长是学生成长的重要伙伴,班主任需要积极与家长沟通,了解学生家庭情况,与家长共同关注学生的身心健康和学业进展。
班主任还可以通过家长会、家访等方式,加强家校合作,促进学生全面发展。
同时,班主任还应该引导学生树立正确的人生观和价值观,帮助他们树立自信心和自尊心,从而更好地面对未来的挑战。
第2篇:小学班级管理中的人文主义教育观念引入小学班级管理中的人文主义教育观念引入,是实现班级管理有效性的必要途径。
人文主义教育观念强调教育的目的是培养人的全面发展和自我实现,班主任应该注重学生的个性差异,尊重学生的思想和感受,关注学生的身心健康和全面发展。
在实践中,班主任可以通过以下策略引入人文主义教育观念:一、注重学生的个性差异,因材施教。
班主任应该认识到每个学生的个性和特点都是独一无二的,应该因材施教,让每个学生都能得到适当的关注和帮助。
班主任可以通过与学生的交流和观察,了解学生的兴趣爱好和特长,为学生提供更多的发展机会和空间,让他们在研究中得到更多的乐趣和成就感。
二、注重班级文化建设,培养班级凝聚力和向心力。
班级文化建设是班主任工作中的重要任务之一。
班主任可以通过组织各种文体活动、班级会议等方式,培养班级凝聚力和向心力,让学生们感受到班级的温暖和家的感觉。
班主任还可以通过班级文化建设,引导学生树立正确的人生观和价值观,帮助他们树立自信心和自尊心,从而更好地面对未来的挑战。
三、加强家校合作,促进学生全面发展。
家长是学生成长的重要伙伴,班主任需要积极与家长沟通,了解学生家庭情况,与家长共同关注学生的身心健康和学业进展。
浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]
![浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/2c9807d40342a8956bec0975f46527d3240ca6b2.png)
浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]第一篇:浅谈小学班级管理论文浅谈小学班级管理论文三篇班级作为学校教学运动的基本单位,其管理水平的高下,对学生健康全面的发展,对实现教导和教养的各项任务起着举足轻重的作用。
下面来看浅谈小学班级管理论文三篇。
浅谈小学班级管理论文1近年的班主任工作实践中,我感到要搞好班级工作,应当坚持“一个标准”,调动“两个积极性”,依附“三个方面”的力量,发挥“四套班子”的作用。
使学生受到严格的行为标准的束缚,又能在宽松自若的气氛中充散发挥自己的个性特长。
保持“一个标准”,即是说在处理班级事务时,尤其是赏罚方面,对好学生和后进生应应用一个标准。
通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师发生成见,所以班主任执法,必定要公道,要一碗水端平,如处置偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压制后进生的长进心。
这些年来,我坚持了一个尺度,对好学生和落后生的过错和毛病厚此薄彼,博得学生的尊重和信赖,扭转了班风。
调动“两个积极性”。
一是要尊敬每个学生,在课余时光里要尽量多深刻到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你自由自在地相处,他们必定会对你敬而近之,由此而产生一种“爱屋及乌”的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展示本人才干的机会。
每期我们班的“八分钟自主活动”内容的支配、少先队活动打算以及班级评选标准,都采取征稿的情势,发动全班同学献计献策,再联合老师的看法,获得共鸣,大家独特制订和履行。
学生乐意干的事,干起来热忱高,干劲大,效果也好。
三是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会实行班级管理职责,加强义务感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。
四是在各项中尽量不冷清每一个人。
凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。
调动“三个方面”的力气,等于要充足调动和应用学校、家庭和社会三个方面气力参加班级管理,以进步班级管理工作的功效。
班主任班级管理工作论文(优秀7篇)

班主任班级管理工作论文(优秀7篇)一、耐心疏导,促进班级后进生的转化每个班级或多或少都有一些后进生,他们之所以会成为后进生,是因为在很多方面存在着一定程度的障碍,如,在他们身上具有很多不好的行为习惯:打架、骂人、说谎、违纪等等,或者是在判断是非问题上,他们认识水平较差……总之,他们身上的一切,其他学生都看不惯。
但是,作为班主任,我们不能放弃这些后进生,如果我们只把精力放在其他学生身上,对这些学生听之任之、放任不管,他们会向更坏的程度发展,因此,对待这些学生,我们应该做到耐心疏导,促使他们在我们的精心指导下得到转化,以使我们的班级管理工作变得更加得心应手。
比如,我们要注重后进生学习兴趣的激发,并通过班干部对后进生的帮助和照顾,使他们的学习情况得到改善。
我们也要及时对后进生的学习成果作出评价,并使用激励、赞美性的语言,这样,在他们感受到成功喜悦的同时,会产生学好各科成绩的自信心。
另外,作为班主任,我们还要从各个方面加强对他们的关心,如学习方面、思想方面、生活方面等,使他们感觉到,班主任并没有放弃他们,而是十分重视他们,这样,他们既不会产生心理落差,也愿意朝着正确的方向进步和改进。
二、家校结合,促进和家长之间的交流三、结语综上所述,作为高中班主任,我们必须热爱自己的工作,并通过采取合理方法和措施,真正成为学生的良师益友,并且以此增强班级凝聚力,使我们的班级成为一个优秀班集体。
一、小学生班主任班级管理常见问题1.班主任独揽大权由于小学生自身缺乏自律性和一定的管理能力,班主任一般会独揽管理大权,任何事情亲力亲为。
一方面要应付家长对教学的种种要求,另一方面要面对每天班级内学生出现的各种问题,同时协调教师之间的教学问题。
工作压力较大,每天陷入多种琐碎的问题中,精神和体力上都受到较大的压力。
2.放权学生造成无序管理教师将部分权利放归于班干部进行管理,但是班干部的个人意识较强,不懂得学生群体关系和问题的协调,导致学生之间存在较大的矛盾,甚至导致学生群体中形成背后打小报告的不良班级风气,学生之间产生对立派别,学生群体友好、单纯的学习氛围被打破。
班级管理论文

班级管理论文班级管理论文(精选6篇)班级管理论文1摘要:技工院校担负着为生产、服务、管理等一线工作培养合格劳动者的任务,促进学生向职业人转换,是实现技工院校人才培养目标的关键。
班级是学校实施教育教学的基本单位,本文提出,在班级管理中进行创新,引入企业化的管理模式,提高学生的职业意识、职业素养和职业能力,使学生快速成长为企业员工,满足现代企业的要求,真正做到学校与企业的全方位无缝对接。
关键词:技工院校;班级管理;企业化模式技工教育是与市场、企业紧密联系的一种教育类型,与企业接轨并培养出“适销对路”的技能人才是技工院校改革发展的关键。
传统的班级管理方式在管理水平和管理效率方面都已滞后,急需一种新型的管理模式。
而企业化管理模式能适应新形势发展的需要,这种模式借鉴了企业管理的先进理念,可以创造和模拟企业情境,培养学生的竞争意识。
在这种管理模式下,学生向员工的角色转换,提前感受企业的管理氛围,尽快跟社会接触,与市场接轨。
一、班级管理中引入企业化模式的提出1、新时期技工教育人才培养的需要技工教育因历史和传统的原因,在教育和管理方面还在沿用普通教育的理念和方法,特别是在对技工院校的学生在校期间的管理和德育工作方面,没有很好地凸显技工学校的特色,没有将技工教育的培养目标很好地体现在班级管理工作中,导致出现了很多弊端。
例如,学生对自己的学习生活和未来的职业生涯没有明确的目标,缺乏学习动力,生活没有热情;学校的学生管理工作处于疲于应付学生出现的各种问题的状态,缺乏系统性,缺乏目标。
这样的管理模式没有考虑到学生的可持续发展,学生走出校门后要经过很长时间才能适应社会。
2、技工院校优秀班集体建设的需要目前,技工院校的生源质量普遍偏低,学生品德、学习较差的情况越来越严重,很多初中毕业生实际上并未达到合格毕业的标准。
这些学生选择技工教育的主要原因是家庭贫困,希望尽早就业;来自单亲家庭,是孤儿或留守儿童,家庭教育的缺失使他们产生了厌学甚至是叛逆心理,在价值观上存在一定的偏差。
班级管理论文[共5篇]
![班级管理论文[共5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/7dfa1f42b94ae45c3b3567ec102de2bd9705de4a.png)
班级管理论文[共5篇]第一篇:班级管理论文以人为本,促进班级和谐发展在素质教育不断深化的今天,如何管理好学生、激发学生们的积极性和创造性,是一名教育工作者必须思考的十分重要的问题。
我认为,新课程下的班级管理管理要“以人为本,营造和谐的人际关系,依靠人的情感交流来激发学生学习的内动力,促进班级和谐发展,使学生得到最完善的发展。
下面结合自己的工作实践谈谈自己的认识。
一、构建和谐的班主任和学生关系和谐班级的生存与发展,学生是根本。
班主任首先要以和谐的理念和方法激励学生主动发展。
1.班主任师要善于倾听学生心声,采用一些合理性建议。
为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件。
2.坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一。
在坚持原则的基础上进行人性化管理。
学生心情愉悦,主人翁意识增强,就会自觉地把自己和班级的发展紧密地结合在一起。
3.多为存在实际困难的学生考虑,为他们解决一些实际问题。
4.用一些奖励制度来代替处罚制度可能会收到更好的效果。
二、以教师为本,构建和谐的师生关系和谐的师生关系营造和谐人文环境、创建文明班级的中心环节。
中学生的思想比较单纯,处于世界观形成时期,因此在处理师生间问题上,教师应处于主导地位。
如老师能把握师生关系的尺度,师生间的隔阂就会减少或消失。
所以教师应努力做到以几个方面:(1)要转变教学观念,在改进教学方法上下功夫。
教学过程是师生交往,共同发展的互动过程,因此,运用学生容易接受的教学方法,是建立和谐师生关系的关键。
这就要求教师要从思想上去重视学生,从行动上去研究学生。
我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围,使每一位学生和教师一起参与到学习中去,形成一种在自学,自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。
(2)建立亦师亦友的新颖的师生关系。
教师必须热爱自己的学生,视学生为自己的朋友,经常跟学生交换自己的看法,了解他们的思想动态。
教师不仅是传道者,更是学生的知心朋友。
小学班级管理论文(最新4篇)

小学班级管理论文(最新4篇)一、传统教学管理下的小学毕业班级状况当前,在许多学校的教学管理模式中,一体化模式和班级相对约束仍然是被广泛采用的教学管理,而这样的管理方式体现出的是班级的整体性和一致性,但将学生的自主个性和独立想法,以及创新班级的开展全盘忽略。
这种教育方式会因为学生随着年级增长和思维的发展出现很多变化,尤其在毕业班中常常会出现学生因为学校老师过于管制而出现很大的逆反心理,这样会使班级会出现一些不应该出现的问题。
对于小学毕业班的班级,老师在管理上很大程度上应采取严抓的态度,采取力度非常大的教育和管理,尽管这在一定程度上保证了学生的在毕业班的认真学习,但这样过于死板的管理却只是解决了他们的学习态度问题,而且收获甚微。
正如很多学者提到的那样,在班级管理的过程中,老师单纯的将自己摆在一个教师权利至上的地位,过分强调管制和严抓,往往会酿成反效果。
因为随着年龄的增长,学生已经不像当初刚踏进小学那样无知,而且现代化社会充斥着太多不同的思想,让毕业班的学生产生了不该有的心理。
如果班主任过分抹杀学生的自我意识,强制性地让学生的成长和学习处于一种集体化的方式,会让学生的自我发展变得单调和无趣,也让班级管理处于尴尬的地位。
二、小学毕业班班级管理措施1.加强日常教育,制定符合班级情况的管理制度在一些农村偏远地区,上课条件并不完善,但即便如此,也要制定符合班级情况的管理制度是非常重要的,制定好了相应的上课管理制度、作业上交制度,才有助于学生的自我管理以及班级凝聚力的产生,更重要的是让学生意识到集体的重要性。
2.在学习指导上尊重学生的个体差异在小学升初中的最后一年,学习已经不同于其他年级那般轻松,而且到最后一年,每个学生存在的差异也会逐渐体现出来,这时候为了提高学生的学习主动性,形成优秀学风,均衡每一个学生的各科成绩,需要老师在学习指导上尊重学生的个体差异,不单一地采用一种方式面向多个学生,而是面对不同学生提出不同疑问,采取不同的教学方式,让他们得到知识并促进学习成绩的提升。
班级管理论文范文2篇

班级管理论文范文2篇班级管理论文范文一:浅谈班级管理我是去年才接手这个班,作为班主任要想管好一个班级,首先要了解这个班级。
这个班上女生有19人,男生有29人。
刚开始他们不是很认同我,我要想取得融洽和谐的师生关系必须通过一定的纽带起作用,这个纽带就是师生间的沟通与交流。
首先我在班上放置了意见箱和建议箱,我每天都会抽空打开它看一看,然后针对学生们所提到的各种问题及时进行解决。
经过一段时间的试运行,此举极大地调动了学生参与班级管理的积极性,其中有不少学生对班级、对老师、对班干部提出了许多合理化建议,我大胆把它们采用到班级管理之中,收到了显著的成效。
其次我把电子信箱地址告诉学生和家长,把它作为与学生或家长交流的另一个重要途径。
收到学生或家长发来的电子邮件后,我都一一作出回复,直到他们满意为止。
最后我常给家长打电话加强与家长的沟通,争取得到家长的支持,向家长及时反映学生在校的情况和学生在家的表现。
家长和老师共同教育学生,使学生进步很快。
通过与学生的沟通与交流我发现了一些学生的个性和特长。
我让不同性格不同能力的学生,各司其职、各尽其能,既增强了学生的责任感,又锻炼了学生的能力,同时减少了我的工作负担。
例如:班长负责监督、协调工作,卫生委员负责个人卫生、教室日常卫生检查,劳动委员负责管理打扫教室和包干区。
平时加减分由各分管班干部依照班规规定,决定需加减的分数,报给小组长。
小组长接到班干部的报告后,找到当事人核实,如情况属实就在学分表格中相应加减分。
其他队员虽处在被管理地位,但他们拥有监督权,以确保班干部的执行公平。
班级日常管理是班主任工作的一项重要内容,这项工作做好了,对全班学生的教育教学工作影响极大。
班级日常管理的内容大致包括:1.班级教学常规管理(教育正常秩序、新学期学生座位的安排、自习课、考试纪律、考勤、请假制度等管理内容)2.班级各项建设(班干部队伍建设、班级小图书馆组织、黑板报小组组织、教室布置等)3. 了解研究学生(班级日记、班史编写、周记检查、学生档案建设等)4.学生卫生保健(卫生习惯培养与检查、常见病的预防、学生身检等)5.班级总结评比(年级操行评定、评选三好学生、班级总结入奖惩等)6.假期生活管理(校外学习小组组织、假期作业布置及检查、学生联络网的组织等)。
班主任班级管理论文精选

班级管理是指班级教育管理者带领班级学生按照班级教育管理规律的要求,为了更好地实现教育目标和班级工作目标而进行的一系列的活动。
下面是为大家整理的班主任班级管理论文,供大家参考。
班主任班级管理论文范文一:初中班主任班级管理论文一、建立学生的主人翁意识,积极参与到班级管理中来受传统教育方式的影响,班级管理一般都是由班主任和任课教师来管理,而且课堂上,教师只是机械地进行授课,学生只是被动地接受知识,学生不能提出自己的想法。
这种情况严重忽略了学生的主体地位,阻碍了学生的思维,不利于开展探究性学习。
教师要以学生为主。
在班级管理中,要让学生参与进来,让学生管理班级,了解如何进行班级管理,班主任可以在旁边进行指导和帮助,这样可以使学生实现对自我的约束,培养学生管理班级的能力。
二、班主任要为人师表初中学生好奇心强,对事物充满兴趣,有一定的观察能力和模仿能力。
初中学生会观察教师的行为举止、言语谈吐等。
教师要关心学生、爱护学生,还要尊重学生的自信心,让学生感受到教师对他的爱。
同时,教师要了解学生的心理变化,积极与学生进行沟通交流。
教师要积极融入学生中去,主动让自己影响学生向好的方面发展。
学生把教师当做偶像,对教师的一举一动都会去模仿,所以,教师要为人师表,要不断提高自己的个人修养,积极主动地完善自己,给学生带来更好、更积极的影响。
三、班级管理要张弛有度在初中班主任的班级管理中,要把握好爱和严的度十分重要。
在进行班级管理时,教师不能一味地放纵学生,使学生不在意教师的管教,想做什么就做什么,违反班级的纪律,会造成越来越严重的结果。
也不能非常严厉地约束学生,使学生害怕班主任,不敢提出自己的看法,造成班级气氛十分压抑,不利于学生学习。
因此,班级管理要有松有严,班主任要尊重学生,要让学生知道教师是爱他们的,只要学生知道了教师的良苦用心,就不会跟教师对着干,违反班级的纪律,这样才会建立一个和谐快乐的班级。
四、班主任要积极鼓励赞美学生恰当地赞美学生,是班级管理的一种有效的手段。
班级管理工作论文范本

班级管理工作论文范本班级管理工作是学校教育工作开展的主要阵营,班主任对班级的管理工作的作用是非常突出的。
下文是店铺为大家搜集整理的关于班级管理工作论文范本的内容,欢迎大家阅读参考!班级管理工作论文范本篇1浅析做好大学班级管理工作的策略摘要:新形势下大学班级学生有自己的特点,如何做好大学班级管理工作,是大学思想政治工作的一个新课题,我们应针对班级的实际情况进行引导和管理,采取符合学生利益和班级实际情况进行管理,只有这样才能在给大家创造一个良好的学习和生活环境,才能促进学生成长成材。
关键词:班级;管理;特点;对策随着经济的的发展,改革开放的深入,我的国内环境发生了很大的变化,学生的学习条件有了很大的改善,学习和生活环境也有了很大的改观。
我国国民的思想得到了很大的解放,国家和社会都对教育重视程度也有很大的提高。
为了提高我国的教育水平,近年来我国大学持续扩招。
随着近年来我国高校招生规模的扩大,大学的在校生数量急剧增多。
当前我国经济社会发展对人才的需求和使用方式发生了巨大的变化,如何适应新的形势,做好大学生班级管理工作,是新形势下高校管理者需要认真研究的课题。
一、加强班级管理是培养人、造就人的重要途径自从人类有了集体活动以来,人类便有了管理活动。
随着人类集体活动的发展,管理活动无论规模还是深度也都有了发展,"一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动都或多或少地需要智慧,以协调个人的活动,并执行总体的动力所产生的各种职能" 。
[1]班级就是一个集体,家不可一日无主,同样班集体也需要一个组织者、一个引领者、一个鞭策者。
而辅导员是有很大的责任来完成这项使命的。
大学教育无论形式如何,最终都要归结于人的培养上来,而作为学校的基本组织单元--班级,数量多、覆盖范围全是其鲜明的特点。
大学可以有很多学生,而每一个学生可能也就这么一次大学生涯,弥足珍贵。
要想让学生成才,就必须把他们所在的班级管理好,让他们有一个好的展示自我的平台和环境,让他们感觉到在这个环境中生活是幸福的,这样才有助于学生的成长和自我才能的发挥。
小学班级管理论文六篇

小学班级管理论文六篇学校班级管理论文范文1学校生正处在心理发育期,必需防止不良影响扭曲娇嫩的心灵。
学校班主任在管理时必需时刻保持理性思维,不带任何偏好偏见地对待每个同学,细心发觉每个同学的心情心态,理性分析每个同学的行为举止,冷静解决同学间的每一个问题。
在班级管理中,学校班主任必需敬重、理解、接纳同学的错误,晓知以理,动之以情。
通常偶发大事发生后,老师和同学处在不冷静的状态之中,班级气氛也很紧急,同学们都非常关注学校班主任的态度和心情。
这时,班主任必需冷静,保持糊涂头脑,不行急于下结论,不行急于推断是非,必需急躁了解事情经过,然后理性找出最公正的尺度和最恰当的方法解决冲突、处理问题、教育同学,引导全班同学乐观向上向善。
同学们率直、天真,只有当他们发觉你的打算不公正时才会实行消极的态度,所以在同学面前肯定要做一个平衡的“天平”、一个会挑“扁担”的人。
应当宽容同学们错误,允许他们犯错,但也要他们学会对自己过错担当起责任,加强责任教育,引导同学坦诚承认错误,乐观改正。
二、以德育活动培育良好风尚管理班级应当坚持德育为先,尽可能的为同学搭建德育平台。
好的活动对同学的情感道德方面有乐观的正面影响,比如我们开展的“让生命布满爱”德育教育大讲堂、在“学雷锋活动月”时组织同学到敬老院给老人表演节目、送去祝愿,为敬老院捐钱捐物、送去爱心,使同学的心灵得到触动,从中体会到做人的道理。
在丰富德育活动时,应当突出感恩教育,让同学们懂得感恩。
感恩是一种文明,一种生活态度,更是一种责任。
通过感恩教育活动关心同学树立正确感恩观,在实际行动中养成孝敬父母、敬重师长、关怀他人的良好道德品质。
三、以自主管理制度加强自律陶行知说:“最好的教育是教同学自己做自己的先生。
”必需牢记同学是班级管理的主体,转变以学校班主任为主宰外在管控的老路子,开拓以全班同学为主体内在自律的新路子。
刚与同学开头接触时,大家都不了解。
在管理上就必需把握好力度。
有关班级管理工作的论文(2)

有关班级管理工作的论文(2)有关班级管理工作的论文篇2浅谈做好初中班级管理工作的对策[摘要]:班级管理属于学校管理的一个重要的组成部分,对于学校管理目标和教育目标的实现都有着直接的影响,班主任作为班级的管理者和组织者,班主任管理水平的高低不仅决定着班级整体的管理质量,对初中生的学习和发展都产生了重大的影响,因此,做好班级管理工作对于培育学生的完整人格具有十分重要的意义。
[关键词]:初中班主任班级管理前言:班级管理属于学校管理的一个重要的组成部分,对于学校管理目标和教育目标的实现都有着直接的影响,它也是培养高素质人才的一个重要的保障。
对于一个班级来说,班主任是班级的重要组织者和领导者,班主任班级管理质量的好坏影响着班级各项工作的开展。
初中班主任在班级管理中要坚持以学生为中心,了解学生的心理特点和兴趣爱好,根据学生的特点对学生进行科学的管理,在管理中关心学生、关爱学生,使班级形成一个良好和谐的学习氛围,从而更好的促进学生的全面健康发展。
那么,班主任如何做好初中班级管理工作呢?一、以人为本,了解学生对于班级管理,其管理的根本目的就是要育人,而不是管人,因此,在班级管理中,管理者要以人为本,树立正确的管理思想,把教育和管理有机的结合起来。
班主任在管理的过程中,要从学生的实际情况出发,以学生为本,全面了解学生,解决学生遇到的各种问题,提高班级的管理水平。
作为班主任必须要做到以下几点:第一,班主任要充分了解每一个学生,具有洞察学生心灵的能力,摸清学生的心理特点,能够及时的发现和掌握学生的心理需求。
对于学生生活中遇到的各种困难和问题,班主任要及时的伸出援手,关心关爱学生,使每个学生都能感受到温暖,构建出和谐的师生关系。
班主任对学生的优缺点都要有一个全面的把握,充分研究学生的个性特征,并根据学生的实际情况制定有效的培养计划,保证每个学生都能得到充分的发展。
第二,平等的对待每一位学生,学生由于家庭或者自身因素的影响,也有优生和差生之分,教师作为班级中的家长,要平等的对待每一个学生,不能以成绩的高低来对学生下结论。
初中班级管理方法论文(5篇)

初中班级管理方法论文(5篇)第一篇:初中班主任提高班级管理效率的方法摘要:初中班主任不仅是教师队伍中的中坚力量,还是班级的领航人与组织者,是班级学风与班风的带动者,对学生具有潜移默化的影响。
初中班主任面临着较大的工作压力,其要想提高班级管理的效率,需要创设良好积极的学习环境,加强与学生之间的交流沟通,培养学生自我管理的能力及意识,从而促进学生的健康成长,确保相关管理活动的顺利实施。
对初中班主任提高班级管理效率的方法进行分析和探讨。
关键词:初中班主任;班级管理;班风建设初中学校多是以班级为单位,而班主任则是班级的直接引导者和管理者,需要积极承担相应的管理职责,构建良好和谐的班级。
初中班主任在管理班级各项事务时,需要尊重学生的主体地位与意愿,不断创新学生管理工作的方法,加强德育,重视学生个人能力的培养,提高自身的协调作用、培养作用、引导作用以及组织作用加以有效发展。
这样有利于营造出轻松和谐的学习氛围,提高班级管理的水平与效率,促进学生的学习进步与全面发展,有效实现初中教育教学目标。
一、班级管理概述对于班级管理而言,其属于一个动态的活动过程,主要是指班主任在一定的要求与目的前提下,带领学生,采取科学的手段措施来协调控制与计划组织班级中的活动及资源,有效实现教育目标。
通常班级管理的内容涉及班级制度管理、班级教学管理、班级活动管理和班级组织等,其主要对象是整个班级的学生,而对象则是班级中的各种管理资源,管理的好坏对教学质量、学生生活与学习等具有直接的影响。
因此,班主任在开展班级管理活动时,需要详细了解和掌握学生的实际情况,如学习效率、生活方式和学习动态等,从而促进教育质量的提升。
另外,班级管理是师生双向交流互动的重要桥梁,对构建和谐平等的师生关系具有重要意义,其中学生与教师是活动的主要参与者,将学生管理与教师管理进行有机结合,有利于形成班级管理体系。
二、初中班主任提高班级管理效率的方法(一)加强心理沟通要想加强心理沟通,首先初中班主任需要在日常管理工作中与学生之间建立良好的交流互动,利用课余或课间时间与学生单独谈话,尽量选择贴近学生生活和相对轻松的内容,从而与学生之间建立良好的情感,便于相关工作的开展。
班级管理论文4篇

班级管理论文4篇班级管理论文第1篇班级是学校开展教育活动,传授科学文化知识的基层组织,班主任通过组织和领导班集体实施对全班学生的教育工作。
在班级管理过程中,若能有效地利用人、财、物、事件、信息等管理要素,加强班主任对学生进行正确的心理指导和情感沟通,就能协调步伐,从而和谐、愉快地共同创造一个有凝聚力、有朝气、有活力的班集体,实现班级管理的高效率。
关键词班级调节提高加强班级管理,则是班主任这项工作中一个重要的有机组成部分,它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体,对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
一、要加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,班主任要从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
如学生对学校分配的任课教师有看法,班主任就要及时协调、沟通。
2008年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课,一段时间后,学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等,要求学校撤换其他教师来任教。
我了解到一方面学生反映的情况基本属实但过于偏激,另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。
我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调,一方面对学生的要求表示理解,另一方面向学生介绍该教师的光辉历程及教学长处,提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表,特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放,学生听了渐生对该老师的崇敬之心,仰慕之意。
加之该老师主动找学生谈心,慢慢地老师与学生的关系接近了,感情加深了,学生在课堂上与老师的配合也默契了。
由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同,融洽师生关系,从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的,使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
初中班级管理论文(精选5篇)

初中班级管理论文(精选5篇)在学习和工作中,大家都写过论文吧,通过论文写作可以培养我们的科学研究能力。
那要怎么写好论文呢?以下是小编帮大家整理的初中班级管理论文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
初中班级管理论文1摘要:鉴于传统班级管理班主任一手包办,学生在老师的权威下被动地接受,失去了自己的个性,缺乏独立解决问题的能力,对自己极度缺乏信心等弊端,以及顺应素质教育改革的要求,实现学生的自我教育、自我管理、自我发展,笔者结合实践对初中班级自主管理进行了研究和探索。
关键词:班级;自主管理;和谐师生关系;班级文化班级就像一个小社会,是学生成长过程中必经的环境,是学生成长为社会人的重要基础和重要途径。
如何管理好一个班级并让学生在其中身心得到锻炼、个性和创造性得到体现和发展,就是我们教育工作者特别应该思考的问题。
因为现在的中学生大多是独生子女,特别是笔者所任教的地区,学生家庭条件比较优越,在家任何事情都有人给想好、做好了,甚至有些学生洗澡都需要家长帮忙。
这样的生活习惯使他们在学校时表现出自制力比较差、独立性不够、喜欢以自我为中心、缺乏合作精神、没有责任意识、集体荣誉感不强。
由此笔者就开始思考,我们的学生是不是真的越来越差?现代的学生无论从哪个方面都应该比过去的更加优秀:他们的身体条件更好,接受信息的渠道和数量都是过去的好几倍,他们的心智比过去同龄的孩子要成熟等。
但无论是在家庭教育还是在学校教育中,都没有给学生充分的自主权。
很多班主任尽管口中喊着很累,却不敢或者是不愿放手真正让学生自己管理自己。
因此很多学校的很多班级依然在沿用过去老的管理模式,还是从早监督到晚的“保姆式”管理。
其实一个班级管理的最高境界应该是自主管理,也就是学生在老师的激励和引导下以个体和团体协作的方式管理班级的日常事务。
它能不断完善学生对自我的认识,培养学生自我感知、自我辨析、自我管理的能力;能培养他们良好的行为习惯,帮助他们形成良好的道德品质,即便是他们有一天离开校园,踏上社会,依然能够自我约束、自我教育和自我发展。
浅谈班级管理论文

浅谈班级管理论文浅谈班级管理论文(精选10篇)在日常学习、工作生活中,大家总免不了要接触或使用论文吧,论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。
一篇什么样的论文才能称为优秀论文呢?下面是小编帮大家整理的浅谈班级管理论文,仅供参考,大家一起来看看吧。
浅谈班级管理论文篇1班级是学校教育教学的基本单位,是学生健康成长的最直接环境,班级管理是一种以人为对象的管理,它的最高境界不是约束和规范,更不是制约和干预,而应该是一种民主的管理。
21世纪的中学生具有鲜明的时代特色,思想越来越活跃,越来越有主见、有个性。
因此,在实施班级管理工作时,要靠班主任有先进的教育思想、教育观点,科学的教育管理方法。
一、抓开学的管理工作——做到“四勤”人们常说:“万事开头难”,班级管理工作只要有一个良好的开头,班主任能寻找到管理班级的合理途径,工作就能起到事半功倍的作用,故班主任抓好学生开学之初的管理工作尤为重要。
因为每个学生到一个新的学校,处在一个新的环境,一定有许多新的打算,新的开始,每个学生心理都会有许多积极的愿望,所以班主任开学之初最应做到“四勤”。
一要做到勤动脑,即脑子里要装着每个学生的情况,做到知己知彼,勤动脑筋思考,采取用什么样的方式和方法,恰当而灵活地教育管理学生,有效地引导班级学生全面发展,这既是班主任成熟度的反映,也是班主任教育艺术的反映。
勤动脑思考就能寻找到比较好的教育契机和比较好的方法和措施,来教育管理班级。
班主任的工作也就有条不紊,层层开展,步步落实。
故勤动脑是做好班级管理的重要条件。
二是要做到勤动腿,就是要坚持“到岗”,深入学生中间,通过细致的观察,去发现、去捕捉学生的思想情况,通过了解、观察,知道学生在想什么,做什么,有何打算,以及家庭环境情况。
通过掌握学生的第一手资料“因材施教”,促进学生健康发展。
勤动腿下寝室关心学生生活,了解学生有什么难处,让学生感到寝室就像家,勤动腿到教室看着学生上课的情况,并与科任教师取得联系,形成教育管理的合力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
班级管理论文范文2篇班级管理论文范文一:浅谈班级管理我是去年才接手这个班,作为班主任要想管好一个班级,首先要了解这个班级。
这个班上女生有19人,男生有29人。
刚开始他们不是很认同我,我要想取得融洽和谐的师生关系必须通过一定的纽带起作用,这个纽带就是师生间的沟通与交流。
首先我在班上放置了意见箱和建议箱,我每天都会抽空打开它看一看,然后针对学生们所提到的各种问题及时进行解决。
经过一段时间的试运行,此举极大地调动了学生参与班级管理的积极性,其中有不少学生对班级、对老师、对班干部提出了许多合理化建议,我大胆把它们采用到班级管理之中,收到了显著的成效。
其次我把电子信箱地址告诉学生和家长,把它作为与学生或家长交流的另一个重要途径。
收到学生或家长发来的电子邮件后,我都一一作出回复,直到他们满意为止。
最后我常给家长打电话加强与家长的沟通,争取得到家长的支持,向家长及时反映学生在校的情况和学生在家的表现。
家长和老师共同教育学生,使学生进步很快。
通过与学生的沟通与交流我发现了一些学生的个性和特长。
我让不同性格不同能力的学生,各司其职、各尽其能,既增强了学生的责任感,又锻炼了学生的能力,同时减少了我的工作负担。
例如:班长负责监督、协调工作,卫生委员负责个人卫生、教室日常卫生检查,劳动委员负责管理打扫教室和包干区。
平时加减分由各分管班干部依照班规规定,决定需加减的分数,报给小组长。
小组长接到班干部的报告后,找到当事人核实,如情况属实就在学分表格中相应加减分。
其他队员虽处在被管理地位,但他们拥有监督权,以确保班干部的执行公平。
班级日常管理是班主任工作的一项重要内容,这项工作做好了,对全班学生的教育教学工作影响极大。
班级日常管理的内容大致包括:1.班级教学常规管理(教育正常秩序、新学期学生座位的安排、自习课、考试纪律、考勤、请假制度等管理内容)2.班级各项建设(班干部队伍建设、班级小图书馆组织、黑板报小组组织、教室布置等)3.了解研究学生(班级日记、班史编写、周记检查、学生档案建设等)4.学生卫生保健(卫生习惯培养与检查、常见病的预防、学生身检等)5.班级总结评比(年级操行评定、评选三好学生、班级总结入奖惩等)6.假期生活管理(校外学习小组组织、假期作业布置及检查、学生联络网的组织等)。
以上的班级日常管理我只是起到一个指导的作用,具体的事情由学生去做,让学生管理学生。
因为学生是班级的主人,是班级活动的主角,班主任的工作最终要落实到学生的行动中去。
总之,班级管理是辛苦的、富有创造性的劳动,同时又是充满了育人的科学,它影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长,甚至影响着孩子们一生的生活道路。
几年的班主任工作实践告诉我,要成为一位合格的班主任,不仅需要认清班主任的任务和职责,更重要的是要有一套正确高效的管理方法班级管理论文范文二:有关班级管理经验的论文教育家魏书生同志说过,做教师就要当班主任,做班主任工作可以提高自己的教育教学水平,可以拓宽教育视野,可以积累教育教学经验,可以提高自己的管理能力。
我从事班主任工作九年来,一直在追求做班主任的最高境界,兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨,以陶行知“千教万教教人求真,千学万学学做真人”为信条教育学生。
管理班级,以“捧着一颗心来,不带一颗草去”的奉献精神要求自己,使自己做到最好,在教育教学中,我感觉到育人比教书更重要,班级管理其实就是育人,育人必须以人为本,要眼中有人,要从小事做起,从习惯养成做起,有了好习惯,失败不容易,没有好习惯,成功不容易,面对现在的学生,必须以养成教育为主线,培养学生的学习能力和自我管理能力为突破口,开展教育教学活动,进行班级管理。
在多年的班级管理工作中,我深深感到:要搞好班级管理工作,就必须在班级管理中构建和谐的人际关系,创建良好的班风。
那么如何将班级的常规工作做细、做实,给学生创造一个舒适的学习环境呢?下面就自己在班级管理方面谈几点小小的心得。
一、以身作则,做学生的榜样班主任是班级的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才。
具有举足轻重的地位和作用,在学校里,班主任是和学生接触时间最长,开展的活动最多。
对学生影响最大,在学生面前就是一面镜子。
因此规范学生的行为就要首先规范自己的行为。
孔子曰:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从”。
因此身教重于言教,从接班开始,我就把在学生心目中树立我的形象作为班主任工作的重要一环,以自身的人格魅力去影响他们。
我要求学生不迟到,不早退,不旷课,那么我自己每天6:50分之前到达学校,下午5:00分才离开学校,风雨无阻,从不间断;要求学生认真学习,自己就要对工作一丝不苟。
这些都给学生做出了表率,同学们很少有迟到、违纪现象。
记得有一次,有一个学生家长给我打电话,询问孩子在校情况,我与家长聊了一会,所以上班比平时晚了,等到了教室,我主动对学生们说:“今天老师因为有一个家长打电话,所以迟到了,请同学们原谅。
”同学们听我这么一说,都很受触动,我告诉他们,规矩面前人人平等。
从此,全班同学更是从来不迟到。
要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一个学生的人格。
对事不对人的进行教育,教育他们热爱劳动,热爱班集体,爱护公物,尊师敬长,孝敬父母,教育学生搞好团结。
我首先做到和科任教师搞好团结,和学生交知心朋友,课下,同学们和我就像好朋友一样,谁有什么事,都会和我聊一聊,要不然,就以写纸条的形式,现在,我教过的学生给我写的纸条,我还保存着,我觉得这是我的精神财富,有了它们,能让我时时刻刻提醒自己,做一个学生爱戴的好老师。
教师是学生们的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应该提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生的健康的指导者和领路人。
二、用“民主加科学”来管理班级当班主任九年来,一直坚持“民主加科学”,全班同学根据我班实际制订了一系列的班规,然后在监督检查系统的保证下,说了算,订了干,坚定不移地贯彻执行。
班规,主要分为两大类:一类是以空间为序的,有常务班长职责,值周班长职责,值日班长职责,科代表职责等。
制定的原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。
另一类是以时间为序的,有一日常规,一周常规,每月常规,学期常规,学年常规。
制定的原则是:时时有事做,事事有时做。
我班的监督检查系统很是严密,自检之外,有互检、班干部检查、班集体检查、教师抽查、同时还有相应的处理措施,十分有序,十分规范。
例如,在我班,有专门管理卫生的同学,天天负责检查,若发现哪里卫生收拾的不干净,该同学就有权让值日生,把脏的地方打扫干净,直到干净为止。
还有专门管下课吃零食的同学,如若发现谁吃零食,直接没收,并罚扫地,在同学面前作检讨。
经过这样的管理,我班的学生都能按照班级的法律法规办事,并能互相监督,在如此制约手段的作用下,学生怎能不养成严谨的学习、生活习惯?与此同时,我校在平时卫生管理方面实行流动红旗制度,为了调动学生的积极性,我在班级内部也实行了奖励制度,把班级同学分为几组,制定了扫除轮流表,一学期内,看那一组得到的流动红旗次数最多,到了年终,给这一组所有同学奖励,虽然奖品不是很丰厚,但是却调动了他们的积极性,无论哪一组,值周的时候都非常卖力,十分小心,唯恐哪里出错被扣分,记得有一年,得流动红旗的小组竟然全并列,每一周都得到了流动红旗,说话算话,我自己出钱给所有的同学都买了奖品,同学们非常感激,与孩子们分享喜悦,我也别提多高兴了。
三、宽容对待学生,做学生的良师益友无论哪一个学生,不犯错误是不现实也是不可能的,每一个学生的成长过程可以说就是不断犯错的过程,我们要宽容他们,允许他们犯错,等待他们改正,如果你对学生屡次犯错气恨交加,甚至恼羞成怒,认为学生这是与自己过不去,故意捣乱,于是在处理学生违纪犯错的事件中,批评教育时带有“整”的成分,这样一次二次后,学生就真的与你对立了,造成你的工作难以开展,因此在平时的工作中我总是努力使自己有爱心和宽容心。
班级中思想基础和学习都比较差的学生,通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响,在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他。
努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,像打扫卫生、出黑板报、拾金不昧、校运会上表现突出等等,都及时给予表扬,使这些不管是在家里还是在学校极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心,缺乏自信心的学生,重获自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,性格和人格回到正确的轨道上来,这样的表扬比批评更具威力。
例如,我班有位同学叫周亮,我发现他上课注意力不集中,就把他叫到教室外面,问:“周亮,你有什么事,我看你上课心不在焉的,怎么了,跟老师说说,行吗?”他刚开始没吱声,我又问,“怎么,还信不过我吗?”他看我很有诚意,就跟我说:“我奶奶有病了,不能下地,没人照顾。
”“你妈妈呢?”“我爸爸妈妈每天去集市上卖菜,根本就不回家,我每天自己照顾自己,没人管我。
”“那你叔叔呢?他们不管吗?”“他们都不管。
”说着,孩子哭了起来,我一听,心痛起来,这样一个孩子,竟然想这么多,又这么懂事,还这么孝顺,我想了想,就跟他说,你很懂事,是个好孩子,老师知道,奶奶年岁大了,需要人照顾,你让你的爸爸和叔叔商量一下,看看怎么解决这件事,你也别多想,事情总会有解决的办法的,你现在最主要的是学习,没事的时候,多照顾一下你奶奶。
后来,我问他事情解决了吗,他很开心,告诉我说,他奶奶有人管了,叔叔大爷们提出轮班照顾奶奶,这下,他高兴了,整天了乐呵呵的。
我既当学生的老师,又当学生的朋友,同学们快乐,我也感到十分高兴。
我虽然连续当了九年班主任,但在教育工作上我还是一名新兵,工作中尽管取得了一点成绩,但和先进教师比,自己仍有很大的差距。
自己决心倍加努力,认真学习魏书生的教育思想,用“民主加科学”的理念管理班级,教书育人,为人师表,把班主任工作做得更好,为我校教育工作再上新台阶贡献力量。