印刷企业三级安全教育培训

隐患险于明火！防范胜于救灾！责任重于泰山！

为加强公司在生产工作过程中的劳动保护，改善劳动条件，保护劳动者安全和健康，保障公司财产免遭损失，提高经济效益，促进公司事业的发展，结合本公司的实际情况对新入厂员工进行三级安全教育。

公司级安全教育培训教材

1、 公司简介与危险性分析

1、 企业简介

宁波白云印刷有限公司创立于二 00 二年，专业印刷制作各类样本画册、手提袋、彩盒等高档印刷包装品，八年的发展

与积累使我们拥有了一支经验丰富的专业团队。公司现有海德

堡 CTP 直接制版机，全新海德堡对开四色机、四开四色机、八

开四色机，四开双色机机，斯塔尔折页机、马天尼骑订联动

线、配页机、圆盘胶装机，波拉切纸机，自动平压平模切机，

烫金机 、裱糊机、裱糊流水线等一系列专业印刷及完整的后道

设备，为精美产品的诞生提供了强有力的保障。

2、 生产特点及危险性分析

公司从制版、印刷、装订及印后加工，其中主要的原材料为纸张及相关易燃材料（如油墨、汽油、酒精），这些物资存

在引起火灾的潜在危险；另外在生产加工环节中，由于机械化

作业程度较高，可能因人为原因、设备失修而造成人员伤害。

2、 安全生产规章制度

1、《安全生产管理制度汇编》颁布令

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省安全生产条例》等相关安全生产法律、法

规、标准、规范、文件的要求，结合公司的实际，特制订了各

类安全生产管理制度、安全操作规程，请各员工严格遵照执

行。

2、安全生产方针

我公司安全工作坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

3、公司安全生产管理组织

4、工人安全生产责任制

a) 接受安全生产教育培训，参加安全生产活动、学习安全技

术知识，掌握本岗位所需要的安全生产知识和安全操作技

能。

b) 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备

和安全设施是否齐全完好。

c) 精心操作，严格执行安全操作规程，遵守纪律，记录清

晰、真实、整洁。

d) 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常

情况，发现事故隐患应当及时向车间主任或公司安全生产管

理人员或企业负责人报告。

e) 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保

持作业场所清洁。

f) 正确使用和佩戴、妥善保管各种劳动防护用品、器具、器

材、消防器材。

g) 在作业过程必须遵守各项安全管理制度和操作规程，服从

管理，不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指

挥有权拒绝执行，同时向上级领导报告。

5、入厂安全告知

a) 非本厂员工禁止进入公司生产车间。

b) 外来参观学习、检查人员进入车间须经公司领导同意，并在公司

人员陪同下进行。

c) 进入厂区不得乱动机器、不要靠近和接触转动危险部位。

d) 全体员工严禁携带小孩、家属进入车间及其它生产场所进行玩耍

或观看，违者后果自负。

e) 员工上班其间必须穿戴好劳动防护用品。

f) 厂区内严禁吸烟，禁止使用明火。

6、安全生产教育培训制度

为加强和规范公司从业人员的安全教育培训工作，提高

从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现

根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监

督管理总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》，

结合公司实际情况，特制定本制度。

a) 公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产

规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握

本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应

急处理能力.

b) 公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训

合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12

学时。

c) 其他从业人员在上岗前必须经过公司、车间、班组三级安

全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识

和技能。

d) 特种作业人员的安全教育培训：取得特种作业操作资格证

书后，方可上岗作业。

e) 从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由公司

安全生产管理员负责。

7、安全生产考核、奖惩制度

为确保公司安全生产工作做的更好，减少安全生产事故的发

生，应对安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特

制定本制度。

a) 本公司的安全生产工作由公司安全生产管理领导小组进行

监督考核，实施奖惩。公司发生安全生产事故，由公司安全

生产管理领导小组承担领导责任，公司经理承担主要领导责

任。

b) 凡认真贯彻执行公司各项安全生产管理制度和操作规程，

符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。

①时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者；

②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献

者；

③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线

索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。

c) 凡违反公司规章制度，发现下列行为者给予500元以下的

经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。

①点要害部门发现不安全隐患，经公司安全生产管理领导小组提出而不整改的；

②违反企业规章制度或操作规程的；

③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；

④未经批准，在禁火区内违章明火作业者；

⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的；

⑥所在部门发生火险、火灾或其他治安灾害事故的；

⑦职工违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的；

⑧参与赌博者；

⑨知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。

车间级安全教育培训

一、公司的区域划分：

印刷车间、装订车间、精装车间、纸料仓库、危险品仓库等各车间主任带领新员工到工作岗位熟悉环境，介绍安全生产组织及负责人。

二、车间安全纪律

1、生产厂区九个不准

a) 加强明火管理，厂区禁火区内不准吸烟和使用明火。

b) 生产区内，不准未成年人进入。

c) 上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的

事。

d) 在班前、上班中不准喝酒。

e) 不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

f) 安全装置不齐全的设备不准使用。

g) 不是自己分管的设备、工具不准动用。

h) 停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

i) 未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职

工，未经取证，不准作业。