为官者当有“五种意识”

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领导干部必须强化五种意识

领导干部必须强化五种意识
张文权
【期刊名称】《中国农垦》
【年(卷),期】2003(000)012
【摘要】加快全面建设小康的步伐关键在领导、在各级干部。

从农垦的现实看,要适应新形势的要求,各级干部必须强化五种意识: 一、责任意识。

农垦干部无论是正职还是副职,无论是场级领导还是队级干部,都要强化责任意识。

因为在社会组织管理系统中。

【总页数】1页(P36)
【作者】张文权
【作者单位】安徽省寿西湖农场办公室
【正文语种】中文
【中图分类】F324.1
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基层干部应树立五大意识

基层干部应树立五大意识”【转】风起青萍末发表于 2011-1-18 10:49 1楼注册时间：2010-10-9 [加为好友] [发短消息]风起青萍末当前离线头衔：一级网民威望：红网币：3025魅力：发帖数：372精华：经验：等级：[复制链接] |只看该作者|倒序浏览|打印基层干部,他是党维系和服务群众的桥梁和纽带，是党的路线方针政策在农村贯彻落实的组织者、执行者。

基层干部在履行自己责职,谋划科学发展,服务人民群众,应胸怀“五大意识”。

发展意识。

我国是农业大国,在城镇化加快的今天,农村仍然较之贫困,如何让农村人脱贫致富是做好农村工作的中心问题。

因此，基层干部要把群众的利益作为工作的第一职责、第一目标、第一信号，增强发展意识，认真谋划好如何科学发展、加快发展、跨越发展。

具体来说，笔者认为：一是搞好调查研究，摸清村情家底，明确发展重点和主攻方向。

二是理清发展思路，制定发展规划，找准突破口，一件件事去落实，一届届地干下去。

三是增强创新意识，因地制宜求发展，带领群众打造一片发展新天地。

学习意识。

学习是事业发展的基石。

基层干部只有树立学习意识，不断加强学习，充实知识储备，思想才会有深度，视野才会有广度，谋事才会有高度，工作才会有力度，最终才会赢得群众良好的信誉度。

基层干部需要学习的东西很多，如政治理论、经济管理、科学技术、法律法规、方针政策、工作方法等，都迫切需要学习把握。

要切实增强学习自觉性，学以致用。

纪律意识。

没有规矩，不成方圆。

基层干部要成为让党和政府放心、人民群众满意的优秀干部，必须守纪律、重操守。

一是讲政治纪律。

无论何时都必须保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治立场、政治观点和政治方向，坚定中国特色社会主义理想信念，坚持与党中央保持高度一致，确保政令畅通。

二是讲组织纪律。

决不能凭自己的好恶，搞所谓的“小山头”、“小圈圈”，危害党的团结，涣散党的组织。

三是讲经济纪律。

严于自律，洁身自好，廉洁奉公，坚持财经制度，不以权谋私。

领导干部要强化五种意识做好

领导干部要强化五种意识面对新形势、新任务,作为基层各级领导干部一定要“讲党性、重品行、作表率”,不断增强党性修养,大力倡导讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律的作风,以优良的作风优化发展环境、凝聚发展合力,推动经济社会持续快速发展。

在具体工作中,要强化五种意识,做好“五种人”。

一要强化学习意识,做一个德才兼备的人。

学习是能力之基、修身之道、成事之本。

领导干部必须强化学习意识,把学习当作一种终身追求,当作一种信仰、职责、享受和能力,兴学习调研之风,做学习型干部。

具体做到“三个结合”。

即:坚持把学习与形势发展相结合。

不仅要学习党的最新理论、方针政策和相关业务知识,更要及时捕捉和了解掌握国家及省、市最新重大战略部署及政策要求,努力用最新的理论、最新的观点、最新的思想武装自己,提高把握形势、科学决策的能力和水平；坚持把学习与党性锤炼相结合。

要常修“为政之德”,在不断学习中锤炼党性,提升自己的品德修养,努力使自己成为能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部二要强化政治意识,做一个顾全大局的人。

讲政治、顾大局是对领导干部的第一要求。

领导干部必须不断强化政治意识,始终保持正确的政治方向,做到政治清明、思想清新、顾全大局。

要头脑清醒,立场坚定。

始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,时刻与党中央保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定；要顾全大局,步调一致。

树立全县一盘棋的意识,在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,决不允许凌驾于组织之上,搞特殊化,尤其在权、钱、欲面前要稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,干干净净干事,清清白白为官。

三要强化责任意识,做一个勤政务实的人。

责任是一种担当,是一种信任,是一种态度,对党的事业负责,对人民负责,是各级领导干部的神圣使命,是推动科学发展的内在动力。

因此,领导干部要有强烈的事业心和责任感,牢固树立有权才有责、有为才有位的思想,切实做到在其位、谋其政、司其职,谋大事、议大事、抓大事。

强化五个意识磨炼五种品质--送给机关干部的一席话

2019.10•机关论见•本栏编辑:王发岐政3■常张桂华机关是首长的助手、部队的中枢,机关强则贯彻力强, 贯彻力强则指导有力、部队有序。

党的十八大以来，习主席对加强军队参谋机关、政治机关、后勤机关建设提出明确要求。

机关干部必须着眼职能使命要求,立足工作岗位实践，加强能力素质训练，不断提高胜任岗位的实际本领。

一、强化学习意识，把干事能力搞过硬学习是一个老生常谈却又常谈常新的话题。

习主席在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期幵学典礼上的讲话中向全党发出了学习动员令:"全党同志一定要善于学习，善于重新学习。

同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。

”他在接受媒体专访时讲到："我经常能做到的是读书，读书已成了我的一种生活方式。

”正是热爱读书、善于读书,涵养了习主席深厚的文化素养、通达的治国智慧和博大的人文情怀。

学以增智，学以强能，学以立业。

综观优秀机关干部的成长发展轨迹，无不建立在良好的业务技能和品德操守之上，而业务技能的提高和品德操守的涵养又无不来自于学习积累。

可以说，学习决定一个人的前途命运，学习的劲头有多大，发展进步的空间就有多大。

部队现实中，脱颖而出的机关干部，大都是重视学习、勤于学习、善于学习的人。

而有些同志则由于认识的局限、思想的随性、外在的干扰所产生的放弃学习、脱离学习、疏于学习等不爱学习、不抓学习现象,对个人、对单位都是十分有害的。

实践证明，崇尚学习，受益一生;拒绝学习，受损终生。

每名机关干部都要真正把向学习要能力、靠学习求进步的意识牢固树立起来，自觉养成勤奋学习、处处学习的良好习惯。

二、强化标准意识，把业务工作搞到位机关工作是讲标准的。

干一件事不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

有的同志工作没少干，经常加班加点也很辛苦,却得不到领导和官兵的认可，其中一个重要原因就是标准不高，工作总是差半步、欠把火，甚至凑合应付。

工作标准不高是机关工作的大敌。

一把手必须强化五种意识

“一把手”必须强化五种意识“一把手”作为一个地方、一个部门、一个单位的主要领导者，在工作中，如何通过自己的权力、责任、服务以及形象、权威的有机结合，来正确实施有效管理，最大限度地调动“一班人”的工作积极性和主观能动性，关键要强化五种意识。

强化责任意识。

有人认为，“作为领导干部，职和责的统一是职业道德的基本要求，能否履行好职责，体现着有无党性、有无良心。

”换句话说，事业心和责任感，是干好一切工作的首要条件，也是做好一名合格的“一把手”的重要思想基础。

因此，作为主要领导干部，“一把手”要真正担负起一个地方发展、一个单位履职的责任，必须牢固树立“事业大于天、责任重于山”的意识，始终做到以下三条：一要在立足本职、爱岗敬业上下功夫。

“为官一任、造福一方、和谐一方、稳定一方。

”“一把手”主持一个地方、一个部门、一个单位的工作，“在其位”就要“谋其政”、“行其权”就要“尽其责”。

要时刻注意保持旺盛的革命斗志和良好的精神状态，锐意进取，奋发有为，一门心思、一个劲头干事业、谋发展，把全部身心、所有精力放在本职工作之上、放在为民服务之上。

二要在立足实情、攻坚克难上下功夫。

当前，我国正处于发展的黄金期，也是矛盾的凸显期，这就不可避免地会给我们的改革发展稳定带来这样或那样的困难和问题。

在这种情况之下，作为“一把手”，只有把责任牢记心上、把工作抓在手上，才会知难而进、迎难而上，才会敢于直面困难、敢于触及矛盾，进而以时不待我的精神、坚忍不拔的毅力把各项工作做好。

三要在立足全局、狠抓落实上下功夫。

对于领导干部特别是主要领导来说，认真履行职责就必须着力抓好工作落实，尤其要注意把主要精力用在抓那些“牵一发而动全身、下一子而活全局”的重点工作落实，以及抓领导班子建设和党员干部的思想作风建设上。

只有这样，才能真正做到“为官一任、造福一方”，从而赢得部属的拥护和支持。

强化学习意识。

一个优秀的领导干部，必须具备较高的能力素质，否则，就会“心有余而力不足”，该做的决策做不好、该办的事情办不成，该处理的矛盾处理不下、该解决的问题解决不了，久而久之，就会贻误工作、降低威信。

关于五个意识的交流发言稿

大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享关于五个意识的一些心得体会。

五个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和纪律意识，是我们党的一项重要工作，也是我们每一位党员必须具备的基本素质。

下面，我就从这五个方面谈谈我的认识和体会。

一、政治意识政治意识是党员的基本素养，是确保党的事业始终沿着正确方向前进的根本保证。

我们要牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

在政治上，我们要坚决维护党中央权威，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持与党中央高度一致。

二、大局意识大局意识要求我们站在全局的高度，从党的事业和人民的根本利益出发，正确处理局部与全局、当前与长远的关系。

在工作中，我们要自觉服从和服务于党和人民的事业，做到心中有党、心中有民、心中有责，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

三、核心意识核心意识要求我们坚决维护党中央权威和集中统一领导，紧密团结在党中央周围。

我们要始终把党的领导作为最根本的保证，增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”，确保党始终成为最高政治力量。

四、看齐意识看齐意识要求我们向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的决策部署看齐。

我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终与党中央保持高度一致，确保党中央决策部署落到实处。

五、纪律意识纪律意识是党员的底线意识，是党的事业健康发展的基石。

我们要严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。

总之，五个意识是我们党的一项重要工作，也是我们每一位党员必须具备的基本素质。

我们要深入学习领会，切实做到内化于心、外化于行。

在此，我提出以下几点建议：1. 加强理论学习，提高政治素养。

深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 强化责任担当，推动工作落实。

紧紧围绕党和人民的事业，立足本职岗位，发挥党员先锋模范作用，为实现党的各项决策部署贡献力量。

强化“五种”意识做一名合格的国税干部

强化“五种”意识做一名合格的国税干部随着社会经济的不断进展变革，对基层国税人员的大体要求也日趋深化。

在当前的新形势下，如何作一名合格称职的国税干部？我以为在实际工作中，每名国税干部都应不断提高责任意识、法治意识、服务意识、廉洁意识和纪律意识等“五种”意识，这既是为人的大体要求，又是做好工作的根本保障。

一、强化责任意识，做一名有所作为的国税干部俗语说，责任重于泰山。

有无责任心，关乎一切事业的兴衰成败。

责任是一切道德的基础，责任是一切动力的源泉。

志不大者智不达，有责任感才会有远大的理想和理想。

责任是一种主观追求，一样的工作，一样的条件，有的人干的好，有的人干的差，不同就在于有无责任心。

尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现过失。

毋庸讳言，咱们一些国税干部目前还存在事业心、责任感、使命感不强的问题，在承担责任上还有一些似是而非的熟悉，一些错误的论调还在必然范围内流行。

比如：有的干部知足于随大流，看到了工作中存在的问题，也有能力解决，只要他人不负责，他也揣着明白装糊涂，遇事学鸵鸟，事后诸葛亮；有的干部精于算计，做了些许工作就指望上级肯定，组织奖励，一旦没有取得他所期望的回报，就怨言满腹，消极懈怠，忘了为人民服务、对人民负责是公事员的根本宗旨；有的国税干部表面上看还算负责，实则是对责任的机械理解。

对工作中存在的问题，明明发觉了，上级不说，他就不做。

只唯上，不唯实；有的干部看似肯负责，起点不是为人民谋利，只是从一己私利动身，这种人往往只求短时刻效益，只为眼前考虑，不为久远负责。

以上这些错误熟悉，其本源都在于起点不端正，落脚点不明确，责任感不强烈。

对基层国税干部来讲，负什么责？如何负责？一要忠诚履责。

无论在哪个职位，担任什么职务，连得最紧密的是责任。

必需对党和人民交给的职责忠诚履行，做到不含糊、不糊涂、不变形、不走样。

二要尽心尽责。

干工作就要倾心投入，激情投入，有十分劲，决不使九分九。

领导干部要争当践行 “五种思维”的排头兵

领导干部要争当践行“五种思维”的排头兵作者：陈敬乐来源：《党员生活·下》2019年第10期习近平总书记在党的十九大报告中号召全党要增强政治领导本领，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。

新时代，党员干部特别是领导干部提升领导水平和工作能力，要争当践行“五种思维”的排头兵。

善于登高望远，增强战略思维。

战略思维，指从全局视角和长远眼光把握事物发展总体趋势和方向、客观辩证地思考和处理问题的科学思维。

战略思维是一种科学思维方法，是一种前瞻性思维。

“站得高，方能看得远。

”新时代，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，领导干部要放眼长远、高屋建瓴，善于站在时代前沿思考问题，善于站在“喜马拉雅山”的高度观察问题。

要善于从当前观瞻长远、从局部把握全局、从现象透视本质，做到以小见大、见微知著，始终正确处理好当前与长远、局部与全局、现象与本质的关系。

在实际工作中，领导干部要通过学习掌握马克思主义立场、观点、方法，提高自身的战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、前瞻性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

善于把握规律，增强辩证思维。

辩证思维，指要辩证地看问题，坚持“两点论”“两分法”，看问题、做事情不钻牛角尖。

辩证思维的基本要求是：承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点、洞察事物的发展规律。

具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂，要求要学会从客观实际出发，做到实事求是。

“两点论”和“重点论”的统一，要求要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住重点带动一般。

辩证法要求从对立统一中把握事物及其发展的过程，看问题、处理事情要克服极端化和片面性。

新时代，领导干部要善于运用辩证思维谋划经济社会发展，要学习掌握唯物辩证法的根本方法，不断增强辩证思维能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。

当前，要适应我国经济发展新常态和高质量发展新要求，领导干部必须保持战略定力，加强调查研究，看清形势、适应趋势，发挥优势，破解瓶颈，统筹兼顾、协调联动。

提高党员干部履职能力需增强五种意识

提高党员干部履职能力需增强五种意识作者：冯美英来源：《中国科技博览》2016年第24期党的十八大以来，党风政风的转变，赢得了全党全社会的衷心拥护和高度赞誉。

但作为一项长期任务和系统工程，作风建设不可能一蹴而就、一劳永逸，我们要清醒地认识到，不良作风具有顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹，必须深入持续不懈地抓下去。

其中最为关键的，就是广大党员干部要注重增强“五种意识”，从而提高自身履职能力。

（一）增强学习意识“学习是前进的基础”，这是邓小平同志的一句至理名言，简明而又深刻地讲清了学习的极端重要性。

重视学习、善于学习，是我们党的一个优良传统，也是战无不胜、永葆生机的优势所在。

正是基于对学习重要性的深刻认识，我们党总是号召全党同志不断加强学习。

当前主要存在的问题是，一些同志抓学习有外在压力但没有内在动力，为文凭、为证书、为学历学习者仍然不少，装点门面不真学者有之，学用脱节不善学者有之。

古人云，玉不琢不成器，人不学不知义。

这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。

对党员干部特别是领导干部来说，抓学习不仅是个人行为，更是形势所迫、事业所需、责任所系。

强化学习意识，重点必须解决好学什么、怎么学的问题。

一是向书本学习。

读一本好书，就像是与圣贤对话、与智者交谈，它能挖掘沉默于字句中的金子，转化为启迪心智、照亮人生的思想火炬。

要深入学理论、学科技、学管理，认真学习经济、政治、文化、社会和国际等各方面知识，让一切有益的知识入脑入心，在深钻细研中掌握精髓、领会实质，在学用结合中融会贯通、提高科学思维能力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

二是向实践学习。

实践出真知。

革命战争年代，我军许多指挥员在战争中学习战争，百战生百将。

今天，我们必须积极投身实践，以本职岗位为阵地，以正在做的事情为中心，勇于在完成重大任务中、在破解难题中、在不同岗位上加强磨炼，不断积累经验、把握规律、增长本领。

三是向群众学习。

人民日报读后感

读为官者当有“五种意识”有感人民日报第24385期第04版“为官者当有五种意识”实际上为当今处于政治新生态下的官员提出了五点具体实在的要求，要求官员们摒弃以往习以为常的潜规则，及时调整好为官心态，树立正确的从政观念，做为普罗大众谋福利的官员。

这五个意识分别是：第一，当官就是要莫发财，而不是奔财来；第二，当官就是要立志做大事，而不是做大官；第三，当官就是要法大于权、法高于权，而不是以权压法、以权代法；第四，当官就是要靠实绩实干，而不是信奉关系后门；第五，当官就是要不舒服不自由不容易，而不是很轻松很自在很逍遥。

简而言之，官员就是要为人民服务，为人民谋福利，而不是安逸享乐。

当官就要莫发财，我想这一点在当今反腐反贪之风盛行的情况下官员大多会收敛许多。

许多潜规则都被打破，走后门收红包这些行为被紧紧盯上，一旦被查出有贪污行为必将严惩不贷。

因此我相信只要能坚持严格监管，当官就要莫发财这个意识会逐渐深入官员内心，日后不仅在法律上，也会在思想上约束官员。

至于当官就要做大事，我个人感觉这个意识是许多官员所缺乏的。

做大事实际上是指彻头彻尾地完成好一件事，只要是与人民相关的就是大事。

现在不少人官本位意识仍然很强，整日规划自己的当官路线图，即使做事也是在做一些为自己“涂脂抹粉”的事，其目的主要是为了做更大的官。

但他们真正该做的应当是为人民服务的工作，第三个意识强调了法对于官员的重要性。

为官者尤须养成知法、懂法、守法的习惯，养成一切在制度笼子里行使权力的习惯。

有了法的约束，官员才不会为所欲为，也才能在他们的从政生涯路上继续前行。

第四个意识说的是实干，拒绝攀关系。

官员勾结的事情常有发生，为自己人谋私利的情况也不少见。

因此摆正态度，拒绝关系，减少官员里的水分仍十分值得重视。

最后一个意识强调官员不要怕辛苦，要有奉献精神。

我相信，抱着一颗为人民服务的心，敢于奉献，再苦再累官员的心里也是甜的。

五个意识其实就是五个官员从政生涯的要求。

为官之道：一冷、二热、三严、四勤、五会

为官之道：一冷、二热、三严、四勤、五会我的老领导退休了，今天，因为原来项目上的一些事，我前往拜见他，请他出出主意，当然更重要的是去看看他老人家，老领导今年57岁了。

老领导是在我刚刚提拔时才有了较深的接触，老领导不简单，早年在国资委组织部门工作，后来调任我们集团公司担任董事长。

老领导虽然不是本专业出身，但是精通人情事故，深谙为官之道，在为人处世上有很高明的见解，给我们总结了很多做人做事的方针、理念，为了通俗易懂，归纳起来就是：一冷、二热、三严、四勤、五会。

箴言：多琢磨事，不琢磨人；多向前看，少向后看；多理解，少指责；多补台，少拆台；多揽过，少争功。

上推下卸，多理解，少指责；多补台，少拆台；多揽过，少争功。

上推下卸，疑神疑鬼，是机关工作的大忌，我们要学习孙悟空顾全大局、忍疑神疑鬼，是机关工作的大忌，我们要学习孙悟空顾全大局、忍辱负重。

01一冷：就是遇事和处理问题要冷静。

这是由领导机关的重要性、复杂性所决定的。

从重要性看，领导机关，是一个地区或一个单位的决策、指挥机构，处于神经中枢的重要位置，一项政策，一个决策，都会对上下左右产生全局性的影响。

从复杂性看，领导机关处于各种矛盾的中心，一件很平常的事情，背后都有复杂的利益关系和认识分歧，牵一发而动全身，处理任何问题都不能匆忙草率。

02二热：就是对人要热情，办事要热心。

领导就是服务，建设服务型领导机关是现代社会之必需。

机关干部应把“服务第一”牢记在心，落实到行动上。

一是态度要热情。

机关的同志应记住，无论是向下通知事项、下达任务，还是待人接物，答复下级请示，都要态度和蔼，不盛气凌人，要使基层的同志感到亲切温暖，可以信赖。

二是办事要热心。

机关干部与基层接触，为基层服务时，一定要有一副热心肠。

该说的话要说到，该尽的力要尽到，该办的事要办到，即使办不了的事也要耐心解释清楚，不能摆出一副不耐烦的冷面孔。

03三严：就是要严谨、严肃、严格办事情、表态度，要依法、依规。

一是要严格按法规办事。

党员干部五种意识

第一，要增强责任意识。

当干部不是权力、不是荣誉，而是责任和义务。

每个干部尤其是领导干部必须时刻牢记肩负的责任，以事业为本、落实为责、创业为荣。

要牢固树立立党为公、执政为民的责任意识，把身体力行干事业放在第一位，加强党性修养，端正工作态度，认真履职尽责，保持良好的精神状态，带头一门心思干事业，一腔热血抓建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

第二，要增强大局意识。

不谋大局者，不足以谋一域。

真正维护好、实现好、发展好人民的根本利益，是我们的大局。

无论什么人、无论什么时候、无论做什么事情，都必须强化大局意识，以大局利益为重，自觉服从和服务于大局。

要坚决摒弃部门利益和个人利益至上的狭隘思想，把群众的利益放在至高无尚的位置，全心全意为人民服务。

第三，要增强团结意识。

团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。

领导干部要像爱惜自己眼睛一样珍视团结，做好团结奋进的带头人。

领导干部必须带头做到胸襟开阔、光明磊落，相互信任、相互学习、相互尊重、相互支持、相互体谅。

第四，要增强求真务实意识。

求真务实，就是要坚持实事求是，一切从实际出发，做老实人，说老实话，办实在事。

要少说多干，不图虚名，不搞花架子，更不能欺上瞒下，弄虚作假。

为官一任，首要的任务是自己的苦干实干发展本地的社会经济，这就要紧紧围绕经济建设这个中心，根据发展需要与实际情况，干几件实实在在的、看得见、摸得着的实事。

第五，要增强政治纪律意识。

政令畅通是讲党性、讲政治的根本要求。

作为一名党领导下的干部，必须站在讲党性、讲政治的高度，严格约束自己的言行，自觉服从党的领导，自觉维护党和人民的根本利益。

原创：简论基层政工干部必须强化五种意识

摘要：思想政治工作是我们党的一项重要的基础工作，广大基层政工干部从事一线职工的思想政治教育工作，他们素质的高低，能力的大小，直接影响思想政治工作的效果，甚至影响着企业的发展。

广大政工干部必须强化五种意识，才能成为一个优秀的基层政工干部，才能促进思想政治工作的有效开展，从而推进企业的科学和谐发展。

中国论文网关键词：大局意识角色意识开拓意识执行意识学习意识思想政治工作是我们党的一项重要的基础工作，广大基层政工干部从事一线职工的思想政治教育工作，是党联系群众的桥梁和纽带，是我们党开展思想政治工作的基石，他们素质的高低，能力的大小，直接影响思想政治工作的效果，甚至影响着企业的发展。

如何才能成为一个优秀的基层政工干部呢？笔者认为，在工作中，基层政工干部必须强化四种意识，改进作风，才能促进工作的有效开展，从而推进企业的科学和谐发展。

1.基层政工干部必须强化大局意识，团结进取当今世界，随着经济全球化的加速推进，新情况、新问题、新知识不断涌现，对基层政工干部善于把握全局、精心谋划全局、自觉服从全局的要求也越来越迫切。

清代陈澹然在其上奏疏《寤言二迁都建藩议》中写道：“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。

”在工作中，每个政工干部都要在全局的框架下思考自己的工作，站到一定的高度去观察、思考和分析问题，从宏观的、全局的角度看问题，注重整体性、协调性，顾全大局，团结协作，才能做好思想政治工作。

这就要求我们，以宽广的眼界胸怀全局，做到审时度势、与时俱进；以宏观的思维分析全局，做到顺势而动、因势利导；以“牵一发而动全身”的全局思维谋划工作，做到瞻前顾后、统筹兼顾。

同时又要同其他政工干部经常沟通工作、交流认识，扩大共同点，减少不同点，形成相互理解、相互支持、相互配合的氛围，配合默契，才会事半功倍，实现双赢。

2.基层政工干部必须强化角色意识，勤勉敬业所谓角色意识就是“在其位、谋其政、成其事”，切实担负起自己应尽的责任。

新时期政工干部应牢固树立五种意识

新时期政工干部应牢固树立五种意识公安政工干部是各级公安机关抓好队伍建设的重要责任者,担负着和谐、组织和推动政治工作的直接责任。

在新形势下,政工干部要有效应付政治工作面临的新任务和新挑战,必需不断提升自身素养,牢固树立五种意识。

一、牢固树立发奋作为意识。

当前,公安政治工作、队伍建设面临着许多新情形、新问题,民警的思想观念与价值取向也在发生新的转变,面对“老方法不灵、新方法不明”的困惑,如何增强和改良公安政治工作,成为摆在各级公安政工干部眼前的重大课题。

这就要求政工干部进一步增强学习,学而知责,学而思为,尽力开拓新思路、探讨新机制、取得新成效。

一是要主动履职。

作为政工干部,必需干一行、爱一行、钻一行,不能无所用心,更不能在职怨职。

要切实增强事业心和责任感,不时凝视自己履行职责的作为,常常反思自己开展工作的成效,始终维持踊跃向上的进取心,高点定位,加压奋进。

二是要擅长学习。

咱们已经迈进了终身学习的社会,知识更新的周期愈来愈短,“能力恐慌”的意识愈来愈强。

政工干部需要时刻维持一种只争旦夕的紧迫感和迫不及待的求知欲,先学一步、多学一点、学深一些,做勤于学习、擅长学习的表率,尽力提高做好新形势下公安政治工作的能力和水平。

要及时研究总结政治工作体会,深切把握规律特点,不断以新理念提出新思路,以新举措应付新情形,以新方法解决新问题,使公安政治工作更好地表现时期性、把握规律性、富于制造性。

三是务实求效。

政工干部要大力宏扬求真务实、真抓实干的优良作风,坚决反对坐而论道、脆而不坚,摒弃摆花架子、做无用功,把上级部署的工作、民警期盼的事项、群众关切的问题一件一件干好、干实、干出成效,充分发挥公安政治工作的功能与作用。

二、牢固树立以人为本意识。

“天地之间,莫贵于人”,民警是公安工作的主体,是公安事业进展的决定性力量。

公安政工部门和广大政工干部要牢固树立以警为本的理念,加倍注重发挥民警的重要作用,加倍注重强化民警的主体地位,加倍注重爱惜民警的职业踊跃性,尊重民警、爱惜民警、培育民警,真正让民警欢乐工作、幸福生活。

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为官者当有“五种意识”
在政治新生态下，从严要求的‚紧箍咒‛越念越紧，一些习以为常的潜规则正在被打破，一些曾经适用的‚套路‛已不能用或不管用。

当此之际，及时调适好为官心理，树立正确的从政观念，显得尤为重要。

概括起来说，下面这五种意识不可或缺：
第一，当官就是要莫发财，而不是奔财来。

正如习近平总书记所说：‚当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。

‛权力一旦与金钱联姻，一旦让‚钱‛绑架了‚权‛，就会走形变样，走上权力寻租的不归路。

为官者不要想着法子‚捞钱‛‚淘金‛，从一开始从政就要横下一条心，把不发财作为从政之道、为官之本，彻底打消以权谋私、升官发财的思想，否则迟早要出事。

第二，当官就是要立志做大事，而不是做大官。

什么是‚大事‛？用孙中山先生的话讲就是‚无论哪一件事，只要从头至尾彻底做成功，便是大事。

‛邓小平同志当年复出时也曾说过：我这次出来工作，不是为做官，是为了做事。

现在不少人官本位意识仍然很强，整日规划自己的当官路线图，即使做事也是在做一些为自己‚涂脂抹粉‛的事，其目的主要是为了做更大的官。

本着这种心态为官，最终都会因‚升不上去‛而心理失衡、自寻烦恼。

第三，当官就是要法大于权、法高于权，而不是以权压法、以权代法。

有的人长官意识严重，习惯于让法听命于己、听命于权，‚一亩三分地‛我说了算，干出很多匪夷所思的事情来。

为官者尤须养成知法、懂法、守法的习惯，养成一切在制度笼子里行使权力的习惯。

要懂得，法律法规是不可逾越的底线，敬畏法律也就是珍惜自己的从政生涯。

第四，当官就是要靠实绩实干，而不是信奉关系后门。

相信‚朝中有人好做官‛是官场文化的顽瘴痼疾，有的人把钱当‚敲门砖‛，有的大搞权色交易，有的变着花样套近乎搞‚雅贿‛，还有的拐弯抹角走‚夫人路线‛‚身边人路线‛，指望攀高枝、寻背景、进‚圈子‛，这些都是投机取巧之术。

最近一些塌方式腐败说明，甘当‚门客‛‚门臣‛，甚至搞人身依附、结党营私、沆瀣一气，迟早有一天靠山会成为火山。

人与人之间的关系还是简简单单、正正规规、清清爽爽一点好。

第五，当官就是要不舒服不自由不容易，而不是很轻松很自在很逍遥。

俗话说‚无官一身轻‛，只要‚官帽‛在头上，享清福就没可能也不可以。

习近平同志曾告诫：‚我认为认认真真地当好共产党的‘官’是很辛苦的。

我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服。

‛为官意味着责任和担当，特别是在可能被‚围猎‛的复杂形势下，还意味着
风险，需要既能吃苦又能吃亏、既能受累又能受气的胸襟、肚量和心态，更需要一种奉献精神，做不到这一点，为官就会感到憋屈、难受和尴尬。

作为党的干部，只有自己辛苦了，人民群众才会真正地舒服。

‚五种意识‛既是试金石，又是‚火焰山‛，每一个问题都是一道大坎，都是一张问卷，过得去、答得好就能平安为官、健康为官、幸福为官，就能成为一个为党争光、对民有利、于事业有益的好干部。