应急预案修编工作方法
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应急预案修编工作方法
【篇一:公司应急预案、专项处置方案进行修编通知】公司应急预案、专项处置方案进行修编通知
公司各部门:
为了加强我公司的应急管理工作,提高应急救援预案的可行性和可操作性,完善我公司的应急管理体系,高效有序地应对突发公共事件,将突发公共事件对人民生命、经济财产和环境影响的损失降到最低限度。同时,结合集团公司2014年对我公司安评整改要求,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、电监会《电力突发事件应急演练导则(试行)》、《电力企业综合应急预案编制导则(试行)》、《电力企业专项应急预案编制导则(试行)》、《电力企业现场处置方案编制导则(试行)》,对我公司应急预案、专项处置方案进行修编。
请各部门主任要高度重视并支持此项工作,将部门负责修编的应急预案、专项处置方案进行分解到个人。各预案(处置方案)负责人要认识到公司应急预案、专项处置方案修编的紧迫性和重要性,请各部门于2015年6月1日前将修编完成的预案(处置方案)报安全生产部李新利,以便后续工作开展。
附件1:专项应急预案编写目录及责任部门附件2:现场处置方案编写目录及责任部门
安全生产部 2015年4月17日
专项应急预案编写目录及责任部门
现场处置方案编写目录及责任部门
【篇二:应急预案编制方法】
怎样编制应急预案
第一讲应急预案的法规要求------------------------------------------1
第二讲应急预案基础---------------------------------------------------1
第三讲应急预案的系统设计------------------------------------------3
第四讲应急预案的编制技术------------------------------------------7
第五讲应急预案应用实例--------------------------------------------10
第六讲石油化工应急预案实例--------------------------------------13
第一讲应急预案的法规要求
一、《安全生产法》第五章的要求-应急救援和事故调查处理
事故应急救援预案,应急救援体系对发生事故后,及时组织抢救,
防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失具有十分重要的作用。
第二讲应急预案基础
一、基于事故理论
1、事故4要素
人-人的不安全
机-机的不安全状态
环-环境不良
管-管理欠缺
2、安全系统4要素
人;物(机、境);能量;信息。
四、防范事故的策略
1、形式逻辑-三e对策
1)工程预防对策-本质安全化 engineering(硬件设备)
2)预防教育对策-人的素质 education(员工培训)
3)管理预防对策-系统调剂 enforcement
2、时间逻辑-三套对策体系
1)事前预防(超前预防对策体系)
2)事中救援(事故应急救援体系)
3)事后处理(事后报告及事后责任追究体系)
五、应急预案理论基础
1、应急系统构成
1)应急计划(预案):应急手册、应急报告、联络通讯资料
2)应急组织:现场总指挥、相关部门
3)应急技术:相关负责人、应急中心、抢险技术装备
4)应急设施:通讯器材、报警系统、消防器材、照明器材、医疗急
救用品、防护用品
5)外援机构:有关专家单位地址、专业机构、消防、医疗、军队等
2、定义
根据ilo《重大工业事故预防规程》,应急预案定义是:基于在某一
处发现的潜在事故及其可能造成的影响所形成的一个正式书面计划,该计划描述了在现场及场外如何处理事故及其影响。
3、目的
1)使任何可能引起的紧急情况不扩大,并尽可能的排除它们。
2)减少紧急事件对人、财产和环境所产生的不利影响。
4、依据:风险评估、危险源辨识
1)事故类型(如容器爆炸、管道破裂、安全阀失灵、火灾等);
2)物质特性(有毒、易燃、热辐射、爆炸);
3)物质规模及作用方式(扩散的计算);
4)评估等级
5、分类
1)特定应急预案:也叫专项预案,它是针对某种特定紧急情况,如龙卷风、危险物质泄露、火灾、洪水等的应急而制定的。
2)应急行动预案:是对紧急情况如何采取应急行动的指导预案,以行动的格式来制定预案并指导非事故期间应急训练。
3)综合应急预案:是全面考虑管理者和应急队员的能力和责任,并包括了对紧急情况应急救援体系的预防、准备、现场应急、恢复等过程指导的综合预案。
6、原则
1)一设一案,每一危险设施都应有一个应急预案;(第一类预案、第二类预案)
2)企业与地方(政府)相结合;
3)资源保证和充分,人、财、物资源及时到位;
4)定期演习,确保预案可行性和适用性;
5)宣传与培训,确保现场人员和应急机构都掌握;
6)定期评估,根据情况变化,对预案进行评估和修改。
第三讲应急预案的系统设计
一、思路
1、危险源体系:危险物质、设施设备等
2、事故体系:火灾、爆炸、泄露等
3、层次体系:集团、厂级、车间(现场)等
二、五个运作中心
(一)、指挥协调中心
1、指挥协调中心-机构人员职责
1)、了解应急系统的组成及其任务和功能
2)、分配和检查应急队员的责任并确定所需人数
3)、与事故指挥者和支持中心、信息管理中心建立并保持必要的通讯联系,做好突发情况应急准备
4)、搜集有利于事故处理调查的相关信息用于编写政府报告和涉及法