招商运营部管理职能及岗位职责

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招商运营部管理职能及岗位职责

一、招商部管理职责职能

招商运营部管理的人员必须严格遵守公司制定的各项管理制度,秉承“塑造符合食品安全标准的交易龙头品牌为价值理念”的企业宗旨,认真完成公司下达的“招好商,招大商,招满商”的任务指标。

具体职能:

(一)负责市场调查与分析工作,制定招商方案及策划工作,全

力保证农副产品、食品行业与茶行业龙头企业的进驻。

(二)负责制定交易中心内楼层布局、区域品牌的布局。

(三)负责与知名厂商、代理商、个体商户的接待与洽谈工作,

做好本地招商与外部招商工作,确定主要的重点招商对象。

在招商的过程中同时宣传扩大我们企业在行业中的影响力,努力将我们的企业树立成西部乃至中国一流的企业形象。(四)及时将市场招商运营情况进行分析、总结,对市场经营品

类的调整提出合理化建议,为招商决策提供依据。

(五)负责农副产品、食品及茶行业品牌的储备,不断引进和提

升我交易中心经营商户的品牌后盾。实现以知名企业入驻为主的战略思想。

(六)负责办理承租手续;签署《诚意金合同》、《定金合同》以

及《场地交易合同》、《干仓租赁合同》、《冷库租赁合同》;整理相关商户的资料并存档。

(七)与商户洽谈《场地交易合同》的续签、变更、执行、终止

以及转让手续的工作。

(八)将已签订《场地交易合同》的商户资料按规定转交商管部。

二、招商部经理岗位职责

职责概要:负责本部门的全面工作,领导招商部完成招商任务。

(一)正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度。

(二)控制招商现场气氛,负责招商人员的日常管理,负责相关

的专业知识培训。

(三)负责分析填写招商日常报表与确认成交铺位。

(四)负责制定每月招商部的工作内容及建议并向上级汇报每

阶段的招商情况。

(五)经常同重要商户进行沟通,处理好与大户之间的合作关

系。

(六)对市场品牌的合理调查,引进相关业态的著名品牌。

(七)完成上级领导要求的其他工作。

三、招商部部长岗位职责:

(一)制定本部招商运营计划和任务的分解方案,带领团队完成

任务。

(二)指导招商专员引导商户加速成交,及时掌握招商的客户情

况。

(三)做好上传下达的工作,处理好在招商过程中德突发事件。

(四)安排下属员工的每天工作内容,收集并整理每日的招商数

据上报领导。

(五)有效提高下属的专业技能和沟通技巧。

(六)认真做好入驻商户档案的建立、管理和更新工作。

(七)执行上级领导下达的各项工作。

四、招商部招商专员(及客户经理)岗位职责

(一)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作

(二)向上级领导汇报工作中存在的问题、及建议解决方法

(三)对商户提出的各类问题作出详细解答并协助商户解决,做

好招商期间及招商后的跟踪服务工作

(四)准时通知商户如何办理场地交易合同手续及必备资料。

(五)负责接待每天到访商户和接听商户的来电,同时做好登记

和记录工作,保证商户资料完整、清楚。

(六)跟进有希望但尚未成交之商户。

(七)规范自身仪容仪表、认真出勤,认真完成每日工作。

商品经营部管理职能及岗位职责

一、商品经营部管理职责职能

商品经营部管理的人员必须严格遵守公司制定的各项管理制度,将主要经营:冷冻品、白酒、红酒、烟草等品牌。

经营这些品牌也是在招商的过程中产生的。我们将经营国内知名的一线龙头品牌,或是具有行业领头地位的品牌,给其他商户树立信心和榜样,引领品牌的进驻效应,给市场带来商机。

具体职能:

(一)负责经营项目:冷冻品、烟、酒等品牌的管理工作。

(二)负责所有经营商品的进、销、存的管理工作。

(三)负责检查监督门店的物价执行情况。

(四)负责检查门店的货品质量服务质量与店规店纪德执行情

况。

(五)负责接待相关部门招待:工商、卫生、防疫技术监督局来

店检查工作。

(六)保证正常的经营秩序、解决店内突发事件。

(七)负责产品的售后配套服务,充分利用我们的仓储物流优势

解决客户的货物送配。

(八)对市场进行合理的经营分析和市场分析。

(九)负责制定内部各项规章制度并落实贯彻。

二、商品经营部部长岗位职责

职位概要:负责本部门的全面工作,领导商品部完成各阶段经营指标。

(一)负责商品部全面工作,负责制订经营目标及发展方向。

(二)调动员工的积极性、完成门店下达的年度经营指标。

(三)对门店的布局要合理、新颖,符合门店的格调;柜台陈列、

摆设要有艺术性并具有吸引力。

(四)召开经营分析会,经常了解市场信息,熟悉并掌握市场行

情,努力开拓网络等新的销售渠道,增加营业收入,落实实铺与网络的销售模式。

(五)加强管理,控制合理库存,减少货物积压。

(六)严格制度管理,搞好商品部的规范化、系统化、标准化、

使员工做到专业的、文明的、礼貌的服务。

(七)处理好客户的意见和建议,维护和扩大门店声誉。打造行

业旗舰。

(八)经常督促检查,严格防火、防盗工作。

二、商品部副部长岗位职责

职位概要:协助部长工作

(一)在部门部长的直接领导下,负责门店的日常管理与销售工作。

(二)负责制订实施门店销售计划的具体措施并落实。

(三)负责排班、考勤、交接班、柜台纪律和柜台上货、商品陈列和橱室的布置情况,并进行指导。

(四)负责巡查对客销售服务,督促营业员按规定要求,主动、热情向客人提供礼貌服务,积极促进销售。

(五)主动反馈门市各类商品销售情况和客户需求,保证柜台商品的及时补充,增加适销对路的品种。

(六)负责征询客户意见和建议,解决售货过程中出现的问题。(七)负责统计各班组和个人的日销售额,分析完成营业指标情况,作好填报工作小结。

(八)负责员工的岗位培训,保证营业员按规定的工作标准和程序提供优良的销售服务。

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