教师工作综合考核评分表

富，设计新颖，按规定出满期数给5分，每少一期扣1分。3、按要求
对学生进行安全教育，安全健康备课内容详实给5分。4、三检记录
、点名册填写及时规范分别给3、2分 常规加权（以10分为限）：1、全学期常规工作、班主任工作考评组
考核为优秀分别加2分。2、试卷批改超出《上畈中心小学常规工作
指标》每25生次加0.5分。3、《新课程、新练习》或其它练习书全
上畈小学教师工作综合考核评分表
目标 体系
考评内容
评分办法
绩效 综合 考评分 考评分
依法执教，为人师表 1、不服从分配，闹不团结扣2分
2、违法乱纪被立案查处扣5—8分
职业 遵纪守法，爱岗敬业 3、工作拖拉不按时完成任务扣3—5分
道德
4、工作失误被通报批评扣2分
8分 热爱学生，廉洁从教 5、侮辱、体罚或变相体罚学生造成不良影响的扣2—8分
加权 分以 15分 为限
加权分
别加2、1.5、1分，省级一、二、三等奖分别加3、2.5、2分。 辅导学生或教师本人参加文体类及其它形式的竞赛，获乡级一、二 、三等奖分别加1.5、1分、0.5，县级一、二、三等奖分别加2、1.5 、1分，市级一、二、三等奖分别加3、2.5、2分。 教育教学论文及经验总结在县、市、省、国家级刊物上发表分别加2
批全改每本加0.1分。
考勤（10分）
旷工每天扣5分，旷课1节扣2分，超假每天扣0.5分，迟到早退每次 扣0.5分，空堂每次扣1分。
教学质量
按《上畈中心小学教师工作评价考核方案》评价指标第5条执行
参加校级、乡级、县级、市级优质课分别给0.5、1、2、4分。
论文获县级一、二等奖，分别加1.5、1分，市级一、二、三等奖分
思，做到字迹工整，内容详实。参照《上畈中心小学常规工作指标
》按优、良、合格、基本合格、差分别给25、20、15、10、5分，每
少备一课时扣0.5分。
作业批改25分：参照《上畈中心小学作业批改制度》及《上畈中心
小学常规工作指标》按优、良、合格、基本合格、差分别给25、20
、15、10、5分，作业每少一次扣0.5分，作文周记每少一次扣1分。
、4、8、10分。
行政加分：校长4分，主任2分，辅导员1分
合计
被考核教师签名：
年
月
日
素质
掌握了现代教育技术，能够运用多媒体等现代化教学手段开展教学 给1分，具有合格的学识水平给1分，能胜任主课，教学能力强，采
16分 教学教研能力7分 用科学的教学方法进行教学，教学效果良好给2分，积极参与教学改
革和教学研究给1分，及时总结教学经验给1分。普通话等级达到本
学科要求给1分。 备课25分：有目的要求、重点难点、教学设计、作业布置、教学反
6、举止不文明，不注意教师形象的扣1分/次
严谨治学，团结协作 7、违犯计划生育的扣8分
业务
业务学习、考试、培Βιβλιοθήκη Baidu训9分
一学期政治、业务学习各8次，总字数不少于1万字，按优、良、合 格、基本合格、差分别给4、3、2、1、0分；积极参加单位培训给2 分；参加业务考试成绩优秀、良好、及格、不及格分别给3、2、1、
试卷批改15分：统一下发的试卷全部考完并全批全改按优、良、合
格、基本合格、差分别给15、12、9、6、3分，每少批改一次扣1分
教育 教学 工作 41分
教学常规
听课5分：参照《上畈中心小学常规工作指标》按优、良、合格、基 本合格、差分别给5、4、3、2、1分，每少听课一节扣1分。 计划总结5分：按要求及时上交计划总结给5分，每少一项扣1分。 班主任工作25分：1、班主任手册填写完整规范，内容详实，按优、 良、合格、基本合格、差分别,10、8、6、4、2分。2、班刊内容丰