食品药品稽查大队

食品药品稽查大队

13、案件受理岗

13-1、岗位职责

（一）负责案件受理、登记；

（二）举报报表统计和资料归档。

13-2、工作规程

（一）负责举报（来人举报、信函举报、电话举报）、上级交办、协查、相关单位移交案件的登记。

1、受理举报的范围：制售假劣药品、医疗器械的违法行为。

2、受理举报的方式：

（1）直接受理

①口头（来人）举报。受理口头举报，应当将举报情况写成笔录，向举报人宣读或者交举报人阅读，经确认无误后，属实名举报的要由举报人签名或者盖章。

②电话（来电）举报。受理电话举报，应当细心接听，询问清楚，如实记录。

③信函（来函）或电子邮件举报。

④举报人认为方便的其他形式。

受理口头举报或者电话举报，征得举报人的同意，可以录音。

（2）间接受理

①接收上级转办或机关各级领导收到举报材料，批交本岗办理的举报；

②接收下级上报的重大举报案件，经领导岗审批由本级直接查处的举报案件；

③接收其他有关部门收到举报材料并转交本岗办理的举报。

3、受理举报案件的要求

（1）实名举报和匿名举报均须受理；

（2）不属于受理范围的举报，应当告知举报人向有处理权的单位反映，或者制作《案件移送函》将举报材料移送有处理权的单位。

4、登记报批

根据受理举报的具体材料内容，汇总登记举报案件管理台账，并逐案填制《举报登记表》，整理、归纳举报重点，提出拟处理意见，连同举报具体资料，报领导岗审批。

本岗拟处理意见分以下几种：

（1）经本岗初步分析认为内容不明的实名举报，提出请举报人补充情况的拟处理意见；

（2）经本岗初步分析认为举报的事项尚不具备调查价值的，提出暂存待查的拟处理意见；

（3）属于本机关管辖的举报案件，应当逐项填写《举报登记表》，向领导岗提出拟处理意见。

（4）属于下级局管辖的举报案件，提出由本机关直接查处或

督办的拟处理意见；其他举报案件，提出转下级局查处的拟处理意见；

（5）不属于本机关管辖的举报案件，提出移送本级有管辖权的机关处理的拟处理意见。

5、报批后的处理

接收领导岗已审批的资料，根据审批结果分别按以下不同情况处理：

（1）内容不明的实名举报，经审批同意请举报人补充情况的，由本岗联系举报人要求其补充举报，然后重新填制《举报登记表》，连同补充的举报材料，上报领导岗审批。

（2）经审批认为举报的事项尚不具备调查价值的，予以暂存待查处理。

（3）属于本机关管辖的举报案件，经审批同意立案调查的，提出立案申请，转立案审核岗。

（4）属于下级局管辖的重大举报案件，经审批由本机关直接查处的，由本岗提出立案申请，转立案审核岗；经审批由本级督办的重大案件和由下级局查处的其他举报案件，由本岗将《案件举报登记表》及举报材料转下级机关处理。

（5）不属于本级局管辖的举报案件，经审批同意移送有管辖权的机关处理的，填制《案件移送函》将举报材料予以移送。

6、时限规定

（1）举报事项的移送，重大案件的报告，应当在接到举报后的7日内办理，情况紧急的应当立即办理。

（2）对上级机关交办并要求报送查处结果的举报案件，除有特定时限外，应当在60日内上报查办结果；案情复杂的，时限可以适当延长，但应当填写案件延期申请表，报本级局领导审批同意。

（3）对本岗受理举报案件，除有特定时限外，承办机构应当在60日内将查处情况反馈到本岗或报告批办的领导。

7、上报查处结果资料：

（1）已结案有问题案件：

①行政处理通知书；

②行政处罚决定书。

（2）已结案无问题案件：

①销案或撤案有关审批资料；

②稽查结论或检查情况汇报材料。

（3）正在查处尚未结案案件：

阶段性检查汇报材料。

（二）举报案件统计和资料归档

1、报表统计与分析

（1）资料接收

接收有关报表和汇报资料，在举报案件管理台账上登记案件的查处状态和查处结果。

（2）汇总上报

对于举报案件及有关事项的数量、类别及办理情况，每月度要进行汇总分析，制作《食品药品监督情况统计表》，报领导岗审批后，在下期前5日内报告上级机关。上级举报受理部门要求专门报告的，应当及时报告情况。

2、资料保管与归档

（1）举报材料（信函、笔录、录音等）原件必须由本岗负责保管，涉及的相关执法文书的由本岗复印留底。

（2）举报案件资料应定期整理、归集，按规定移送档案管理岗归档。

（三）负责向有关岗位传递资料；

自受理举报起，将举报人的资料和举报情况向有关岗位传递。

（四）负责有关审批资料的接受和发放。

核实接受相关岗位传递回审批后的文书，对举报案件的受理做终结处理。

13-3、与相关岗位之间的关系

13-4、本岗位党风廉政建设工作职责

认真履行本岗位党风廉政建设责任制，信守个人廉洁自律承诺，严格执行《四川省药监系统廉政纪律“四不得一注意”》。

14、案件调查岗

14-1、岗位职责

（一）负责案件调查任务的接收；

（二）负责案件调查前的准备工作；

（三）负责案件调查工作；

（四）负责案件调查的终结处理；

14-2、工作规程

（一）负责案件调查任务的接收

1、立案调查的案件确立：《立案申请表》经立案审核岗审核，报领导岗（主管局领导）审批后，决定立案调查的，确定案件调查人员，案件调查人员必须持有合法、有效的《行政执法证》。本岗为案件调查人员。

2、本岗接受案件调查任务时，要查明：

（1）立案申请是否呈请领导岗（主管局领导）审批决定。对于案件来源不清楚、事实依据不足的，应向领导岗（机构负责人）据实陈述不予立案的理由。

对不属于药品行政处罚范围或不属于本机关管辖，则应当建议