开题报告(参考)(可编辑修改word版)
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序号：
二○一四年十二月
常 州 大 学 毕业设计（论文）前期材料
（2015 届）
学
生 戴馨怡 学 号 11462206
学
院 商学院
专业班级
人力 112
题
目
基于企业文化的员工激励机制研究
——以玫琳凯公司为例
类
别
校内指导教师
杨月坤
专业技术职务 教授
校外指导老师
专业技术职务
材 料 目 录
毕业设计□ 毕业论文
学号：11462206
常州大学
毕业设计（论文）开题报告
（2015 届）
题目基于企业文化的员工激励机制研究
——以玫琳凯公司为例
学生戴馨怡
学院商学院专业班级人力资源管理112
校内指导教师杨月坤专业技术职务教授
校外指导老师专业技术职务
二○一四年十二月