乡镇公职人员考勤管理制度方案

乡镇公职人员考勤管理制度方案

第一条为进一步规范**镇公职人员的公务行为，改进工作作风，提高工作效能和服务水平，根据相关法律法规的规定，结合我镇实际，制定本制度。

第二条本规定适用于**镇国家公务员、事业单位工作人员、财政发工资的其他人员。

第三条落实首问责任制。

对前来办事的人员，做到使用文明用语，耐心听讲，认真受理，周到服务。

属于首问责任人职责范围的事项，能马上办理的即予办理，不能马上办理的，应耐心说明情况;不属于首问责任人职责范围的事项，要负责向对方明确告知有关承办单位。

接待来客、来访，接听来电提倡讲普通话，使用日常文明礼貌用语。

第四条对群众反映的实际问题和提出的合理诉求，坚持马上就办的原则，不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误;对不合理要求和一时

不能办理的，说明原因和再次办理时限。

第五条要品行端正，秉公办事，不徇私情。

不以权谋私，不吃、拿、卡、要，不贪赃枉法;同事之间不搬弄是非，真诚相待、互相关心、互相爱护、互相支持、团结友爱。

第六条遵守工作制度，不在办公场所玩电脑游戏、打扑克、上网聊天、炒股、购物等，凡被镇效能办检查通报的，第一次每人罚款200元，第二次取消年度奖金，第三次停职并限期调离;凡被金凤区以及上级部门检查通报的，第一次每人罚款500元，第二次限期调离。

第七条衣着整洁得体、举止文明，工作时间热情大方、精神饱满，情趣健康，不参加迷信活动和不健康的娱乐活动。

第八条严肃会议制度。

参会人员必须遵守会议纪律，按时到会，未经批准，不得迟到、早退、无故缺席。

第九条参加会议的人员须提前10分钟进入会场，主持人宣布会议开始后进入会场的算迟到，主持人没有宣布散会就离开会场的算早

退。

迟到或早退1次罚款50元，无故缺席1次罚款100元。

第十条开会期间必须遵守会场纪律，关闭手机或把手机置于静音状态，认真做好会议记录，不准交头接耳，不准随意走动。

第十一条实行值班制度。

双休日、节假日和夜间实行公职人员轮流值班制。

第十二条坚持领导带班，并实行值班签到制，由党政办公室负责安排、镇纪委监督实施。

第十三条当班人员必须履职到位，认真处理好各项值班事项，并做好值班记录。

第十四条因病因事不能到岗的，要严格执行请假制度，报带班领导同意后方可离开，否则作旷工处理。

第十五条值班时间为当日18时至次日8时，特殊情况实行24小时值班。

中途离岗的罚款50元，无故缺岗的罚款100元。

一旦脱岗、离岗出现事故或财产物品丢失、损坏的，除罚款外，按有关规定，追究脱岗、离岗人员责任。

第十六条坚持“工作日志制度。

上班期间，公职人员将当天要做的工作详细记录在个人“工作日志上，并标注完成情况。

个人工作日志由镇效能办每季度负责调阅一次，并记入年终公职人员绩效考核。

第十七条实行挂牌上岗制。

上班期间应悬挂胸牌，穿着要得体，服务要热情，保持室内整洁。

因开会、下队、请假、出差等外出时要及时登记并调整岗位去向牌。

第十八条实行早操制度。

每年4-10月，实行公职人员做早操，由公共事业服务中心组织实施，镇效能办抽查。

无故缺操1次，罚款30元。

第十九条本制度由镇效能办组织实施，自发布之日起执行。

公职人员考勤管理制度第一条为进一步规范**镇公职人员的公务行为，改进工作作风，提高工作效能和服务水平，根据相关法律法规的规定，结合我镇实际，制定本制度。

第二条本规定适用于**镇国家公务员、事业单位工作人员、财政发工资的其他人员。

第三条实行上下班签到制度。

第四条机关公职人员必须坚持按时上下班，每天上下班必须签到，签到时必须本人到场，不能代签，代签者发现1次罚款100元。

第五条如遇开会、出差或下基层不能签到的，必须事先到党政办公室填写《外出登记册》告知去向，并经分管领导同意后，由党政办公室在签到册上注明。

否则视为旷工。

第六条上班期间不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位，迟到或早退1次罚款50元，擅自离岗视为旷工，旷工1次罚款100元。