头脑风暴法(脑力激荡法)
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禁止与会者在会上对他人的设想评头论足,排除评论性的判断。至于对设想的 评判,留在会后进行,也不允许自谦。
8项忌讳的语句:
太新奇了!
不要评估好与坏,不要 不实际; 挑毛病(暗示或启发越不按 没意义(无聊); 无法成功; 牌理出牌越好)
评估要留在会后进行 如果受到批评,则想说 的话就不会说了
根据飞机尾翼的设计概念,我们设计出了跑车的尾翼。 根据砸地锤的原理,我们发明了可以调节 速度与力度的按摩器。 娃哈哈在德国考察饮料市场时,发现当地有一款去除发酵环节的啤酒, 主要消费者是妇女和儿童,回国后立即发明了适合学生族、上班族和开车
族的啤儿茶爽。
30
头脑风暴法 Brain – Storming
评论性的判断。至于对设想的评判,留在会后进行,
也不允许自谦。
24
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之二:会后评判
禁止与会者在会上对他人的设想评头论足,排除
评论性的判断。至于对设想的评判,留在会后进行,
也不允许自谦。
25
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之二:会后评判
前言:
倘若你有一个苹果,我也有 一个苹果,而我们彼此交换, 那么,你和我仍然是只有一个 苹果。但是,倘若你有一种思 想,我也有一种思想,而我们 彼此交流,我们每个人将各有 两种思想。
萧伯纳 诺贝尔文学奖获得者 思想的交换,
1:1=2
5
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
头脑风暴法又称脑力激荡法、智力激励法、BS法、
须较长时间,加以研究或调查的构思;
缺少实用性的构思。
32
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴会流程
33
头脑风暴法 Brain – Storming
原理一:只专心提出构想而不加以评价; 原理二:不局限思考的空间,鼓励天马行空,想出越多主意越好。
在这里“
神马”都不是“浮云”
18
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法四个原则
19
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之一:自由奔放去思考
即要求与会者尽可能解放思想,无拘无束地思考问题并畅
变化一下,得到一个更好的创意
把2个创意结合看看,互相配合 看看
31
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法的8点要求:
1、运用头脑风暴法,首先应有主题; 2、不能同时有两个以上的主题混在一起,主题应单一; 3、问题太大时,要细分成几个小问题; 4、创造力强,分析力亦要强,要有幽默感; 5、头脑风暴要在45到60分钟内完成; 6、主持人要把构思写在白板上,字体清晰,以启发其它人的联想; 7、在头脑风暴后,对创意进行评价(会后评价); 8、评价创意时,作分类处理: 可以立即实施的构思;
意见得到保留。由此可以看到头脑风暴法的价值。
14
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
头脑风暴法的分类 头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法(通常简称为头脑风暴法) 和质疑头脑风暴法(也称反头脑风暴法)。前者是在专家群体决策尽可能 激发创造性,产生尽可能多的设想的方法,后者则是对前者提出的设想、
累了就休息;
28
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之四:“搭便车”,见解无专 利 鼓励盗用别人的构思,借题发挥,根据别人的构思联想另一个构思,
即利用一个灵感引发另外一个灵感,或者把别人的构思加以修改。
29
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之四:“搭便车”,见解无专 利 电脑显示器的屏幕保护/幻灯播放功能,激发了“电子相框”的发明。
创造性火花。
试用期内,奥斯本每天提出一项革新建议,其中不少在公司中发 挥了重大作用。
8
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
1938年,奥斯本已是纽约BBDO广告公司的副经理,这一年,他首次提 出了一种激发创造性思维的方法——头脑风暴法(Brainstorming)。头 脑风暴法奠定了创新学的基础,A. F. 奥斯本被人们尊称为创新学之父。 1941年,奥斯本出版《思考的方法》,此书被誉为创新学的奠基 之作。
在群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意 见,形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害 了决策的质量。为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系 列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个。
1+1>2? 1 + 1 + 1> 10?
头脑风暴法简介:
运用头脑风暴法组织会议针对某一主题,营造自由愉快、畅所欲言的气氛, 让所有参加者自由提出想法或点子,并以此相互启发、相互激励、引起联想、产 生共振和连锁反应,从而可以诱发更多的创意及灵感。
无拘无束环境下的 头脑风暴的创造力
11
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
奥斯本检查法(12法则):
1、剔除 2、正与反 3、定数与变数 4、正常与例外 5、合并与分离 6、集中与分散 7、扩大与缩小 8、附加与削除 9、调换顺序 10、平等与直列 11、共同与差异 12、代替与满足
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之二:会后评判
禁止与会者在会上对他人的设想评头论足,排除
21
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之一:自由奔放去思考
即要求与会者尽可能解放思想,无拘无束地思考问题并畅所欲言,不 必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”;欢迎自由奔 放、异想天开的意见,必须毫无拘束,广泛地想,观念愈奇愈好。
顺利联想的5个要点:
为了刺激别人的头脑,即使偏离 目的也有用 奇异的创意是自由的想法所产生 的(欢迎异想天开的想法)
3
头脑风暴法 Brain – Storming
前言: 爱因斯坦 与他的同事一直坚持自由的聚会和谈话,交 流关于现代物理学的各种想法,他们的讨论没有改变别人 观念的意图,也没有激烈的争论,他们自由地提出脑中想 到的东西,总是注意倾听他人的观点。这种讨论导致了物 理学的突破。
4
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之四:“搭便车”,见解无专 利 盗用别人的构思,借题发挥,根据别人的构思联想另一个构思,即利
用一个灵感引发另外一个灵感,或者把别人的构思加以修改。 借题发挥的要求: 珍惜“如此说来„..”
1个构想可以诱发其它创 意
不必因为是某先生的创意,所以 客气 领导的构思一样可以盗用
不必客气,利用别人的 创意联想
方案逐一质疑,分析其现实可行性的方法。
15Βιβλιοθήκη Baidu
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法的定义:
头脑风暴法 是快速大量寻求解决问题构想的集 体思考方法。
16
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法基本原理
17
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法基本原理:
不符合目的; 成本会增加; 不合道理; 想法陈旧;
26
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之三:以量求质 鼓励与会者尽可能多地提出设想,以大量的设想来保证质
量较高的设想的存在,设想多多益善,不必顾虑构思内容的
好坏。
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之三:以量求质
所欲言,不必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或
“荒唐可笑”;欢迎自由奔放、异想天开的意见,必须毫无 拘束,广泛地想,观念愈奇愈好。 没有什么不可能,只要你敢想!
20
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之一:自由奔放去思考
1901年,一位火车上的清洁工,看到风吹着灰尘到处跑。反转了此过程后,发 明了吸尘器; 通常,我们上下楼梯的时候,是人在动、楼梯不动。反过来,使楼梯动、人不 动,就出现了电梯。 一般的汽车公司都是从人体工学的角度出发,让工程师发明更好的零件。日本 汽车公司的技术人员则一天到晚跑到大超市,看普通消费者如何使用汽车。他们 注意到,很多人在购物后,拎着大包小包,开车门时很不方便,于是发明了汽车 遥控钥匙。
1958年,奥斯本出版《创造性想象》,发行了1.2亿册,曾一度超
过《圣经》的销量。
9
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
传统讨论会议的缺点:
多数人意见或一致意见的压力; 老板或领导权威的影响;
随意的评判;
部分与会者沉默或不够积极;
有束缚环境下 的创造力
10
头脑风暴法 Brain – Storming
很多人选了1,我告诉你,选2的结果是1,073,741,823元。这道 选择题告诉我们,不要期望一夜暴富,起点哪怕低到仅有“1元钱”, 但只要你每天努力多一点,每天进步一点,就能创造一个意想不到的奇 迹。
2
头脑风暴法 Brain – Storming
前言:
古希腊思想家 苏格拉底 非常重视集 体对话的作用,他经常通过集体思考 来获得自己个人难以接近的思想认识。 对话的基本原则是“自由阐述”、 “不争论”、“不打断”和“仔细倾 听”。
……
12
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
头脑风暴法的作用: 为团队工作找出问题和机会;
确定收集哪些材料; 当做出因果图时帮助找出可能的原因;
找出潜在的问题或机会的答案;
找出实现答案的可能障碍; ……
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
鼓励与会者尽可能多地提出设想,以大量的设想来保证质量较高的设 想的存在,设想多多益善,不必顾虑构思内容的好坏。 以量求质的诀窍:
由量可以产生质,笨拙的枪手 接连不断地发言;
射多了也会击中目标 需要的是创意 要求量则没有批评的时间
指名发言方式也有效; 一想到马上开口发言;
1分钟就出1个创意;
7
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
20世纪30年代的一天,20岁的穷困潦倒的美国青年奥斯本(Alex F. Osborn)怀揣一篇论文,来到一家广告公司应聘。公司老板一看,论文中 用词不当的地方比比皆是,实在看不到熟练的写作技巧。老板把论文给各 部门经理传阅,没有一个部门经理愿意聘用奥斯本。 但老板还是决定试用奥斯本3个月,因为他从论文中,看到了许多
自由思考法,是由美国创造学家A•F•奥斯本于1939年
首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法,
目的是通过找到新的和异想天开的解决问题的方法来
解决问题。
6
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
头脑风暴法创始人:亚历克斯-奥斯本(Alex Faickney Osborn,1888 5.24 – 1966 5.4)—— 创造学和创造工程之父,头脑风暴法之父,BBDO广告公司创造人。
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法(Brain-Storming)
Green Belt:Clark Zhang
1
头脑风暴法 Brain – Storming
--- 先来做一道选择题 --1、今天一次性给你1000万元; 2、今天给你1元,连续30天每 天都给你前一天2倍的钱。
你 选 哪 个 ?
有没有类似的东西?
有没有可借用的?有无代用品? 改变一下看看?
借童话故事或小孩的经验获得启 发?
移动身体,专心思考?
22
头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之一:自由奔放去思考
思考问题的方法: 5M1E(人、机、料、法、环、测) 5W2H: (what、where、when、who、why、how、how much)
头脑风暴法的评价 实践经验表明,头脑风暴法可以排除折衷方案,对所讨论问题通过
客观、连续的分析,找到一组切实可行的方案,因而头脑风暴法在军事决
策和民用决策中得到了较广泛的应用。大至政治和社会问题的解决,尖端 科技的创新,小至家庭或个人琐碎事、疑难的排除,物品的改良等。 例如,在美国国防部制订长远科技规划中,曾邀请50名 专家采取头脑风暴法开了两周会议。参加者的任务是对事先 提出的长远规划提出异议。通过讨论,得到一个使原规划文 件变为协调一致的报告,在原规划文件中,只有25-30%的
8项忌讳的语句:
太新奇了!
不要评估好与坏,不要 不实际; 挑毛病(暗示或启发越不按 没意义(无聊); 无法成功; 牌理出牌越好)
评估要留在会后进行 如果受到批评,则想说 的话就不会说了
根据飞机尾翼的设计概念,我们设计出了跑车的尾翼。 根据砸地锤的原理,我们发明了可以调节 速度与力度的按摩器。 娃哈哈在德国考察饮料市场时,发现当地有一款去除发酵环节的啤酒, 主要消费者是妇女和儿童,回国后立即发明了适合学生族、上班族和开车
族的啤儿茶爽。
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头脑风暴法 Brain – Storming
评论性的判断。至于对设想的评判,留在会后进行,
也不允许自谦。
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之二:会后评判
禁止与会者在会上对他人的设想评头论足,排除
评论性的判断。至于对设想的评判,留在会后进行,
也不允许自谦。
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之二:会后评判
前言:
倘若你有一个苹果,我也有 一个苹果,而我们彼此交换, 那么,你和我仍然是只有一个 苹果。但是,倘若你有一种思 想,我也有一种思想,而我们 彼此交流,我们每个人将各有 两种思想。
萧伯纳 诺贝尔文学奖获得者 思想的交换,
1:1=2
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
头脑风暴法又称脑力激荡法、智力激励法、BS法、
须较长时间,加以研究或调查的构思;
缺少实用性的构思。
32
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴会流程
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头脑风暴法 Brain – Storming
原理一:只专心提出构想而不加以评价; 原理二:不局限思考的空间,鼓励天马行空,想出越多主意越好。
在这里“
神马”都不是“浮云”
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法四个原则
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之一:自由奔放去思考
即要求与会者尽可能解放思想,无拘无束地思考问题并畅
变化一下,得到一个更好的创意
把2个创意结合看看,互相配合 看看
31
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法的8点要求:
1、运用头脑风暴法,首先应有主题; 2、不能同时有两个以上的主题混在一起,主题应单一; 3、问题太大时,要细分成几个小问题; 4、创造力强,分析力亦要强,要有幽默感; 5、头脑风暴要在45到60分钟内完成; 6、主持人要把构思写在白板上,字体清晰,以启发其它人的联想; 7、在头脑风暴后,对创意进行评价(会后评价); 8、评价创意时,作分类处理: 可以立即实施的构思;
意见得到保留。由此可以看到头脑风暴法的价值。
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
头脑风暴法的分类 头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法(通常简称为头脑风暴法) 和质疑头脑风暴法(也称反头脑风暴法)。前者是在专家群体决策尽可能 激发创造性,产生尽可能多的设想的方法,后者则是对前者提出的设想、
累了就休息;
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之四:“搭便车”,见解无专 利 鼓励盗用别人的构思,借题发挥,根据别人的构思联想另一个构思,
即利用一个灵感引发另外一个灵感,或者把别人的构思加以修改。
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之四:“搭便车”,见解无专 利 电脑显示器的屏幕保护/幻灯播放功能,激发了“电子相框”的发明。
创造性火花。
试用期内,奥斯本每天提出一项革新建议,其中不少在公司中发 挥了重大作用。
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
1938年,奥斯本已是纽约BBDO广告公司的副经理,这一年,他首次提 出了一种激发创造性思维的方法——头脑风暴法(Brainstorming)。头 脑风暴法奠定了创新学的基础,A. F. 奥斯本被人们尊称为创新学之父。 1941年,奥斯本出版《思考的方法》,此书被誉为创新学的奠基 之作。
在群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意 见,形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害 了决策的质量。为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系 列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个。
1+1>2? 1 + 1 + 1> 10?
头脑风暴法简介:
运用头脑风暴法组织会议针对某一主题,营造自由愉快、畅所欲言的气氛, 让所有参加者自由提出想法或点子,并以此相互启发、相互激励、引起联想、产 生共振和连锁反应,从而可以诱发更多的创意及灵感。
无拘无束环境下的 头脑风暴的创造力
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
奥斯本检查法(12法则):
1、剔除 2、正与反 3、定数与变数 4、正常与例外 5、合并与分离 6、集中与分散 7、扩大与缩小 8、附加与削除 9、调换顺序 10、平等与直列 11、共同与差异 12、代替与满足
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之二:会后评判
禁止与会者在会上对他人的设想评头论足,排除
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之一:自由奔放去思考
即要求与会者尽可能解放思想,无拘无束地思考问题并畅所欲言,不 必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”;欢迎自由奔 放、异想天开的意见,必须毫无拘束,广泛地想,观念愈奇愈好。
顺利联想的5个要点:
为了刺激别人的头脑,即使偏离 目的也有用 奇异的创意是自由的想法所产生 的(欢迎异想天开的想法)
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头脑风暴法 Brain – Storming
前言: 爱因斯坦 与他的同事一直坚持自由的聚会和谈话,交 流关于现代物理学的各种想法,他们的讨论没有改变别人 观念的意图,也没有激烈的争论,他们自由地提出脑中想 到的东西,总是注意倾听他人的观点。这种讨论导致了物 理学的突破。
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之四:“搭便车”,见解无专 利 盗用别人的构思,借题发挥,根据别人的构思联想另一个构思,即利
用一个灵感引发另外一个灵感,或者把别人的构思加以修改。 借题发挥的要求: 珍惜“如此说来„..”
1个构想可以诱发其它创 意
不必因为是某先生的创意,所以 客气 领导的构思一样可以盗用
不必客气,利用别人的 创意联想
方案逐一质疑,分析其现实可行性的方法。
15Βιβλιοθήκη Baidu
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法的定义:
头脑风暴法 是快速大量寻求解决问题构想的集 体思考方法。
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法基本原理
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法基本原理:
不符合目的; 成本会增加; 不合道理; 想法陈旧;
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之三:以量求质 鼓励与会者尽可能多地提出设想,以大量的设想来保证质
量较高的设想的存在,设想多多益善,不必顾虑构思内容的
好坏。
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之三:以量求质
所欲言,不必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或
“荒唐可笑”;欢迎自由奔放、异想天开的意见,必须毫无 拘束,广泛地想,观念愈奇愈好。 没有什么不可能,只要你敢想!
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四大原则之一:自由奔放去思考
1901年,一位火车上的清洁工,看到风吹着灰尘到处跑。反转了此过程后,发 明了吸尘器; 通常,我们上下楼梯的时候,是人在动、楼梯不动。反过来,使楼梯动、人不 动,就出现了电梯。 一般的汽车公司都是从人体工学的角度出发,让工程师发明更好的零件。日本 汽车公司的技术人员则一天到晚跑到大超市,看普通消费者如何使用汽车。他们 注意到,很多人在购物后,拎着大包小包,开车门时很不方便,于是发明了汽车 遥控钥匙。
1958年,奥斯本出版《创造性想象》,发行了1.2亿册,曾一度超
过《圣经》的销量。
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
传统讨论会议的缺点:
多数人意见或一致意见的压力; 老板或领导权威的影响;
随意的评判;
部分与会者沉默或不够积极;
有束缚环境下 的创造力
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头脑风暴法 Brain – Storming
很多人选了1,我告诉你,选2的结果是1,073,741,823元。这道 选择题告诉我们,不要期望一夜暴富,起点哪怕低到仅有“1元钱”, 但只要你每天努力多一点,每天进步一点,就能创造一个意想不到的奇 迹。
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头脑风暴法 Brain – Storming
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古希腊思想家 苏格拉底 非常重视集 体对话的作用,他经常通过集体思考 来获得自己个人难以接近的思想认识。 对话的基本原则是“自由阐述”、 “不争论”、“不打断”和“仔细倾 听”。
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头脑风暴法简介:
头脑风暴法的作用: 为团队工作找出问题和机会;
确定收集哪些材料; 当做出因果图时帮助找出可能的原因;
找出潜在的问题或机会的答案;
找出实现答案的可能障碍; ……
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
鼓励与会者尽可能多地提出设想,以大量的设想来保证质量较高的设 想的存在,设想多多益善,不必顾虑构思内容的好坏。 以量求质的诀窍:
由量可以产生质,笨拙的枪手 接连不断地发言;
射多了也会击中目标 需要的是创意 要求量则没有批评的时间
指名发言方式也有效; 一想到马上开口发言;
1分钟就出1个创意;
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
20世纪30年代的一天,20岁的穷困潦倒的美国青年奥斯本(Alex F. Osborn)怀揣一篇论文,来到一家广告公司应聘。公司老板一看,论文中 用词不当的地方比比皆是,实在看不到熟练的写作技巧。老板把论文给各 部门经理传阅,没有一个部门经理愿意聘用奥斯本。 但老板还是决定试用奥斯本3个月,因为他从论文中,看到了许多
自由思考法,是由美国创造学家A•F•奥斯本于1939年
首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法,
目的是通过找到新的和异想天开的解决问题的方法来
解决问题。
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头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法简介:
头脑风暴法创始人:亚历克斯-奥斯本(Alex Faickney Osborn,1888 5.24 – 1966 5.4)—— 创造学和创造工程之父,头脑风暴法之父,BBDO广告公司创造人。
头脑风暴法 Brain – Storming
头脑风暴法(Brain-Storming)
Green Belt:Clark Zhang
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头脑风暴法 Brain – Storming
--- 先来做一道选择题 --1、今天一次性给你1000万元; 2、今天给你1元,连续30天每 天都给你前一天2倍的钱。
你 选 哪 个 ?
有没有类似的东西?
有没有可借用的?有无代用品? 改变一下看看?
借童话故事或小孩的经验获得启 发?
移动身体,专心思考?
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头脑风暴法 Brain – Storming
四大原则之一:自由奔放去思考
思考问题的方法: 5M1E(人、机、料、法、环、测) 5W2H: (what、where、when、who、why、how、how much)
头脑风暴法的评价 实践经验表明,头脑风暴法可以排除折衷方案,对所讨论问题通过
客观、连续的分析,找到一组切实可行的方案,因而头脑风暴法在军事决
策和民用决策中得到了较广泛的应用。大至政治和社会问题的解决,尖端 科技的创新,小至家庭或个人琐碎事、疑难的排除,物品的改良等。 例如,在美国国防部制订长远科技规划中,曾邀请50名 专家采取头脑风暴法开了两周会议。参加者的任务是对事先 提出的长远规划提出异议。通过讨论,得到一个使原规划文 件变为协调一致的报告,在原规划文件中,只有25-30%的