述职报告PPT范文

T
•
法
威胁
时间短，任务重，需要快速的尝试找出问题所在
•
责任和压力更大，对自身的业务知识和个人素质
要求更高
Biblioteka Baidu
分析及经验
• 我们的优略势
• 我们的方式方法
• 我们的经验
我们的方式方法
Achievement And Experience
• 扬长避短
勤能补拙，定期开展专业知识的培训
分析 与 经验
• 学以致用
信心十足
Prospect 2016
2016年展望
2014年我们坚信在王总、李总的
指导下以及各部门的大力支持配合，
我们会将做的更好！
21
谢谢！
23
不足 与 解决
业务知识
加强业务知识的培训，每月固定时间进行培训，对 于互联网常识，互联网热门事件等做到更多的了解。
管理能力
更大程度的放权，让每个人都有发挥的空间，同时 采取柔和的管理方式，让工作变的更加开心。
沟通合作
加强部门间以及跨部门的沟通合作，提高执行力， 让产品运营部成为整个网站的润滑剂、推动力。
2015年
工作规划
工作规划
• • • 培训及团队建设 团队盈利
About the Plan 2014
建设专业型产品运营部
管理举措
2014年工作规划
Professional
建设专业型产品运营团队
结果专业性
高效地 解决问题 达到并超过 产品运营目标
过程专业性
及时性 准确性 建设性
2015年工作规划
成绩 与 经验
SW O T
w
• •
劣势
对于专业知识的掌握力以及操作性较差 工作经验不足，执行力有待加强
O
Achievement And Experience
机会
• •
网站是我们的平台，我们可以自由的发挥自己的 想法完善网站的功能和细节 小步试错，可以学习并有机会不断尝试各种方式方
成绩 与 经验
SW O T
小步快跑，将培训内容实践到工作当中
• 群策群力
头脑风暴，人人都是产品，人人都是营销
SW O T
• 沟通分享
劳逸结合，让工作变成一件快乐的事情
哪个标题好？哪个页面好？……我们不仅阐述自己的观点，同时将用户的点击、其他人的选择作为最 终的判断依据，让事情变成了一种挑战，一种数字的乐趣。工作也变的更加的好玩了！
2
团队的力量是巨大的
因为我们有很多专业知识的空缺，因为我们时常
会站在自己的角度去考虑问题，所以我们针对问题进
行了多次的头脑风暴和问卷调查，发现团队的力量是 巨大的，只要大家一心，没有解决不了的问题。
业务知识
管理能力
沟通合作
Problems and Solutions
不足与解决
不足与解决方案
Problems and Solutions
培训及团队建设
Teamwork
培训
用户体验分析 营销方法 数据分析
团队建设
培养快乐、融洽、上进、互助的
团队，既有单兵作战能力，又有 团队协作能力； 运营以及部门活动，打造凝聚力
培训
• 根据公司发展情况,人员培训计划;
• 制定内部培训、分享计划； • 跟踪培训计划执行情况，培训后续效果的评估和反馈工作
运营一部述职报告
2015年10月 李进
温州恒大电子商务有限公司
目录
上半年回顾总结 经验分享
目录
不足与解决方案 工作规划 2016年展望
2015年上半年回顾
2015年4月21号，这是个很令人振奋的一天，随着公司的改革，很 荣幸我成为运营一部的主管。
4月21号 4月21号
运营一部部门正式成立 运营一部部门正式成立
团队建设
• 协助参与部门/公司组织的团队活动； • 树立正向的团队价值观 • 上级交办的其他工作。
对公司的建议
The advice
沟通到位
多组织些团队活动，
提供团队经费，让大家可 以更好的沟通和交流，让 沟通变的更叫到位。
目标明确
希望可以更加明确阶 段目标，时间节点，让工 作的责权更加明确。
重点突出
分析及经验
• 我们的优略势
• 我们的方式方法
• 我们的经验
1
Achievement And Experience
办法总比困难多
我们曾对于标题怎么优化，页面怎么设计，甚至 一个按钮放在什么地方而争吵，但是我们发现，所有 的问题都不止有一个办法可以解决，只要你愿意去想， 去做！
成绩 与 经验
SW O T
产品运营的重点我们 认为不应该仅仅是品牌、 UV、PV，更应该将重点 放在用户身上。
换位思考
让大家多一些换位
思考，让每个人甚至每 个部门都可以从别人的 角度出发。让工作变的 更加愉快！
人性关怀
因为我们是创业团队， 所以更加应该人性化关 怀，比如可以弹性工作 时间、奖励刺激等，让 大家更加充满斗志。
发展建议
分析及经验
• 我们的优略势
• 我们的方式方法
• 我们的经验
竞争力分析
Achievement And Experience
分析 与 经验
SW O T
• 优势、劣势 • 机会、威胁
S
Achievement And Experience
优势
• •
做事认真负责，积极务实，勤奋好学 部门团结，拥有共同的目标感