信托公司社会责任公约

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中信信托

中信信托

中信信托全称:中信信托有限责任公司一、公司简介中信信托有限责任公司(以下简称“公司”)是中国银监会直接监管的以信托业务为主业的全国性非银行金融机构,是资产管理规模最大、综合经营实力稳居行业领先地位的信托公司,并于2009年被推举为中国信托业协会会长(理事长)单位。

公司是中信集团旗下的优质金融资产。

中信集团的前身是前国家副主席荣毅仁先生于1979年创办的中国第一家信托公司中国国际信托投资公司,其信托业务由中信信托继承并发展壮大。

公司追求和谐、科学的价值文化,秉承“无边界服务、无障碍运行”的经营理念,把握市场规律,超前适变应变,持续学习创新,统筹价值实现,致力于成为信托法规范下“综合金融解决方案的提供商和多种金融功能的集成者”,以差异化竞争、持续性创新为标志,达成国内领先、综合优势明显、具有核心竞争力的智慧型信托公司。

2010年,公司在快速稳健发展中持续优化业务结构,信托业务从纯融资业务向资产管理和财富管理业务转型,从非主动管理向主动管理转型,发起推出涉及农牧产品生产、能源资源开发、民生工程建设、房地产开发等多个领域有影响力的信托产品,各项业务保持着良好发展势头,信托资产管理规模、信托业务收入、净利润等主要经营指标保持行业领先地位。

在中国社科院金融研究所和金融时报社联合举办的2009-2010中国金融机构金牌榜评选中,公司因其突出的综合实力和显著的经营业绩连续第三次摘取“年度最佳信托公司奖”;在由《北大商业评论》和中国管理案例联合中心的联合评选中,公司“无边界服务、无障碍运行”的创新经营管理模式受到专家评委的充分肯定,获得第四届中国管理学院奖专项金奖,2011年被格上理财网评级为五星级信托公司。

中信信托注册资本为人民币12亿元(其中,外汇2,300万美元),公司股东分别是中信集团和中信华东(集团)有限公司。

二、企业文化☆“双信”愿景:信行天下信惠百姓以信托的方式和努力,建立一种新的文明理性、一种新型委托代理关系,以资本民主、金融普惠、公平与效率为方向和目标,通过提供以金融为核心的综合解决方案,帮助客户解决发展过程中出现的矛盾、困难和问题,为百姓的富裕安康、为中国的现代化、为中华民族的伟大复兴贡献智慧、知识、经验和力量。

信托公司社会责任制度范本

信托公司社会责任制度范本

信托公司社会责任制度范本一、总则第一条为了加强信托公司的社会责任,提升企业形象,促进社会主义和谐社会的建设,根据《公司法》、《信托法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条信托公司应当秉承诚实守信、公平公正的原则,积极履行社会责任,维护投资者、受益人和社会公众的合法权益,促进公司的可持续发展。

第三条信托公司社会责任包括但不限于:合规经营、投资者教育、环境保护、公益慈善、员工关怀、供应链管理等方面的责任。

二、合规经营第四条信托公司应当严格遵守国家法律法规,遵循行业自律规则,加强内部风险控制,确保公司经营活动的合规性。

第五条信托公司应当加强合同管理,确保合同的合法性、合规性,切实保障投资者的合法权益。

第六条信托公司应当建立健全信息披露制度,保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,提高公司透明度。

三、投资者教育第七条信托公司应当积极开展投资者教育,提高投资者的信托知识和风险意识,引导投资者进行理性投资。

第八条信托公司应当通过多种渠道,如官网、讲座、培训等,定期向投资者提供信托产品相关信息,包括产品特点、风险收益、运作模式等。

第九条信托公司应当建立健全投资者投诉处理机制,及时回应投资者的咨询和投诉,切实保护投资者的合法权益。

四、环境保护第十条信托公司应当关注环境保护,倡导绿色办公,节约资源,减少污染,提高公司的环保意识。

第十一条信托公司应当在其业务活动中,积极推广和运用环保技术和产品,支持环保产业的发展。

五、公益慈善第十二条信托公司应当积极参与公益慈善事业,关注社会弱势群体,以实际行动践行企业社会责任。

第十三条信托公司可以设立公益慈善基金,用于资助教育、扶贫、救灾等公益项目。

第十四条信托公司应当定期组织员工参与公益慈善活动,提高员工的社会责任意识。

六、员工关怀第十五条信托公司应当尊重员工的人格尊严和合法权益,保障员工的劳动条件,提供良好的工作环境。

第十六条信托公司应当关注员工的职业发展,提供培训和晋升机会,鼓励员工积极参与公司的决策和管理。

信托公司治理应当遵循的原则

信托公司治理应当遵循的原则

信托公司治理应当遵循的原则信托公司治理应当遵循的原则包括:
1. 透明度:信托公司的治理应当公开透明,包括公司架构、股东构成、监管政策等信息,保证各方对公司运营状况和重要决策有清晰的了解。

2. 独立性:信托公司应当确保独立性,避免受到主要股东或其他利益相关者的影响。

公司的监管和决策应当独立于任何一方利益,为保障客户利益提供保障。

3. 责任性:信托公司应当承担起社会责任,为客户提供优质的投资和富有诚信的服务。

公司员工应当具备高度责任感和职业操守,维护客户利益本着最优化的原则。

4. 效率性:信托公司应当在依法合规的前提下尽最大可能提高业务效率,提高资产配置的收益率和风险控制水平。

5. 创新性:信托公司应当积极推进业务和管理创新,使用先进技术手段,提高公司整体竞争力和核心竞争力。

以上原则是保障信托公司稳健发展、提升其公信力、树立良好形象和保护客户权益的重要保障,信托公司应当严格按照这些原则开展管理和运营。

信托公司受托责任尽职指引-

信托公司受托责任尽职指引-

信托公司受托责任尽职指引正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------信托公司受托责任尽职指引第一章总则第一条为进一步规范信托公司的经营行为,明确信托公司开展信托业务的受托责任尽职要求,促进信托公司认真履行受托人义务,保障信托各方当事人的合法权益,维护信托业健康有序发展,根据《中华人民共和国信托法》、《信托公司管理办法》、《信托公司集合资金信托计划管理办法》、《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》等法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件,制定本指引。

第二条成为中国信托业协会会员单位的信托公司开展信托业务,适用本指引。

信托文件另有约定的,从其约定,但相关约定不得违背法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件和本指引的强制性规定。

第三条信托公司开展信托业务,应当以受益人合法利益最大化为宗旨。

信托公司开展信托业务,应当遵循卖者尽责、买者自负原则,按照信托文件约定的信托目的,恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务。

信托公司开展信托业务不得为委托人、受益人违法违规提供便利。

第四条信托公司可以将本指引作为信托文件附件,或在信托合同中援引本指引有关内容,向委托人、受益人明示受托人的尽责准则。

信托公司开展信托业务,应当制定符合本指引要求的信托业务操作规程,并按照法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件的规定及时修订。

信托公司制定的信托业务操作规程应当涵盖尽职调查与审批管理、产品营销与信托设立、运营管理、合同规范、终止清算、信息披露、业务创新等信托业务的各个环节。

第二章尽职调查与审批管理第五条信托公司设立信托,应当在对信托财产进行管理、运用之前进行尽职调查。

中国银行业监督管理委员会办公厅关于信托公司风险监管的指导意见-银监办发[2014]99号

中国银行业监督管理委员会办公厅关于信托公司风险监管的指导意见-银监办发[2014]99号

中国银行业监督管理委员会办公厅关于信托公司风险监管的指导意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国银行业监督管理委员会办公厅关于信托公司风险监管的指导意见(银监办发[2014]99号)各银监局,银监会直接监管的信托公司:为贯彻落实国务院关于加强影子银行监管有关文件精神和2014年全国银行业监督管理工作会议部署,有效防范化解信托公司风险,推动信托公司转型发展,现提出以下指导意见。

一、总体要求坚持防范化解风险和推动转型发展并重的原则,全面掌握风险底数,积极研究应对预案,综合运用市场、法律等手段妥善化解风险,维护金融稳定大局。

明确信托公司"受人之托、代人理财"的功能定位,培育"卖者尽责、买者自负"的信托文化,推动信托公司业务转型发展,回归本业,将信托公司打造成服务投资者、服务实体经济、服务民生的专业资产管理机构。

二、做好风险防控(一)妥善处置风险项目1.落实风险责任。

健全信托项目风险责任制,对所有信托项目、尤其是高风险项目,安排专人跟踪,责任明确到人。

项目风险暴露后,信托公司应尽全力进行风险处置,在完成风险化解前暂停相关项目负责人开展新业务,相关责任主体应切实承担起推动地方政府履职、及时合理处置资产和沟通安抚投资人等风险化解责任。

2.推进风险处置市场化。

按照"一项目一对策"和市场化处置原则,探索抵押物处置、债务重组、外部接盘等审慎稳妥的市场化处置方式。

同时,充分运用向担保人追偿、寻求司法解决等手段保护投资人合法权益。

3.建立流动性支持和资本补充机制。

信托公司股东应承诺或在信托公司章程中约定,当信托公司出现流动性风险时,给予必要的流动性支持。

信托公司的公益慈善项目与社会责任

信托公司的公益慈善项目与社会责任

信托公司的公益慈善项目与社会责任在现代社会,信托公司不仅仅是以盈利为目的的金融机构,更是社会责任的践行者之一。

作为金融行业的重要一员,信托公司积极参与公益慈善项目,推动社会进步,履行社会责任。

本文将介绍信托公司的公益慈善项目,并探讨其所负的社会责任。

一、优化公益慈善项目信托公司通过开展公益慈善项目,将企业资源与社会需求相结合,发挥自身特长,为社会提供更全面、有针对性的帮助。

具体而言,信托公司可以资助教育、扶贫助困、环境保护等公益项目,并通过专业知识和经验为项目提供支持和管理。

例如,一些信托公司设立了教育基金,通过为贫困地区的学生提供奖学金、设立教育培训项目等方式,改善教育资源不平衡的问题。

二、信托公司的社会责任1. 目标定位作为金融机构,信托公司在与客户合作过程中,注重诚信和责任的落实。

信托公司应秉持社会责任的原则,在稳定金融市场的前提下,为客户提供安全、稳健的投资渠道,并保护客户权益,实现共赢。

同时,信托公司也应关注社会的整体福祉,通过公益慈善项目回报社会。

2. 利益相关方管理信托公司与投资者、客户、员工、社会等利益相关方保持沟通与互动,建立健全的关系。

信托公司应该重视公益慈善项目,关注社会公众的需求与利益诉求,通过项目的定向资助与管理,实现社会责任的全面履行。

3. 环境保护与可持续发展信托公司应积极关注环境保护与可持续发展,通过引导投资、理财方向,优先支持具有环保和可持续性的产业和项目。

同时,信托公司内部也应加强环境保护工作,推动绿色办公、节能减排等举措,降低对环境的负面影响。

4. 诚信经营与合规管理信托公司应坚持诚信经营原则,遵守相关的法律法规,规范内部管理。

通过建立风险控制机制,保护投资者利益,维护市场秩序,信托公司才能够更好地履行社会责任。

三、信托公司公益慈善项目的挑战与展望在信托公司开展公益慈善项目的过程中,也面临一些挑战与困难。

首先,公益项目的设计和管理涉及到专业知识的运用,信托公司需要加强人才培养,建立专业团队。

国家金融监督管理总局关于印发《信托公司监管评级与分级分类监管暂行办法》的通知

国家金融监督管理总局关于印发《信托公司监管评级与分级分类监管暂行办法》的通知

国家金融监督管理总局关于印发《信托公司监管评级与分级分类监管暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国家金融监督管理总局•【公布日期】2023.11.07•【文号】金规〔2023〕11号•【施行日期】2023.11.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信托与投资正文国家金融监督管理总局关于印发《信托公司监管评级与分级分类监管暂行办法》的通知金规〔2023〕11号各监管局,信托保障基金公司、信托登记公司、信托业协会:现将《信托公司监管评级与分级分类监管暂行办法》印发给你们,请遵照执行。

国家金融监督管理总局2023年11月7日信托公司监管评级与分级分类监管暂行办法第一章总则第一条为全面评估信托公司的经营稳健情况与系统性影响,有效实施分类监管,促进信托公司持续、健康运行和差异化发展,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国信托法》、《信托公司管理办法》(中国银行业监督管理委员会令2007年第2号)等法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于在中华人民共和国境内依法设立的信托公司,开业时间不足一个会计年度和已进入破产程序的信托公司不参与监管评级。

第三条信托公司监管评级是指金融监管总局及其派出机构结合日常监管掌握的情况以及其他相关信息,按照本办法对信托公司的管理状况和整体风险作出评价判断的监管工作。

信托公司系统性影响评估是指金融监管总局结合日常监管掌握的相关信息,按照本办法就单家信托公司经营状况对金融体系整体稳健性和服务实体经济能力的影响程度作出判断的监管工作。

信托公司监管评级和系统性影响评估结果是实施分类监管的基础。

金融监管总局及其派出机构以下统称监管机构。

第四条分类监管是指监管机构根据信托公司年度监管评级结果及系统性影响评估结果,对不同级别和具有系统性影响的信托公司在市场准入、经营范围、监管标准、监管强度、监管资源配置以及采取特定监管措施等方面实施区别对待的监管政策。

关于进一步规范和促进银信合作业务的自律公约

关于进一步规范和促进银信合作业务的自律公约

关于进一步规范和促进银信合作业务的自律公约时间:2010-01-22 13:35:28浏览量:150第一条为进一步规范信托公司与商业银行的业务合作行为,促进银信合作健康、有序发展,保护相关当事人的合法权益,促进信托公司发展自主管理类信托业务,提高金融服务能力,实现行业可持续内涵式增长,按照《中华人民共和国信托法》、《银行与信托公司业务合作指引》、《中国银监会关于进一步规范银信合作有关事项的通知》以及相关法律、法规和监管要求,制定本公约。

第二条本公约所指银信合作业务,是指信托产品委托人或受益人为银行(含银行理财产品)的信托业务。

第三条中国信托业协会(以下简称“协会”)所有会员单位(以下简称“会员单位”)在开展银信合作业务时应充分体现企业社会责任价值,维护促进社会和谐发展,不得损害社会公共利益。

第四条会员单位开展银信合作业务,应当遵循诚信经营、公平竞争的原则,不得通过恶意压低价格、降低服务标准、回扣等不正当竞争手段获取竞争优势和不合理利润,损害行业利益。

第五条会员单位在开展银信合作业务时,应当根据《中国银监会关于进一步规范银信合作有关事项的通知》的要求,勤勉、尽责、专业、审慎地开展业务,应在组织结构、业务制度、决策流程、风险管理、内部控制、资产管理等方面投入足够的资源和人力,以满足开展银信合作业务、提高自主管理能力和服务质量的要求。

第六条会员单位应督促、培训从业人员具备必要的专业水平和职业操守,提高执业水准。

第七条会员单位开展银信合作业务应根据开发和管理成本、提供的服务价值、承担的风险大小,确定合理的费率水平,在补偿财务成本的基础上获得合理利润,以保证有足够的资源投入项目尽职调查、产品结构设计、聘请专业中介机构、后期管理等,不断提升信托公司专业服务水平和自主创新能力,维护信托受益人利益。

第八条根据本公约确定的基本原则,会员单位应针对各类银信合作业务的信托财产运用方式、信托财产运用对象的风险特征、管理信托财产需要的专业能力和服务附加值等各种要素差异,确定各类银信合作业务的收费标准,可以采取固定费率或固定费率与浮动业绩报酬相结合的方式收取信托报酬。

国投泰康信托核心价值观

国投泰康信托核心价值观

国投泰康信托核心价值观国投泰康信托的核心价值观是“诚信、远见、开放、创新、关爱”,这五个词不仅体现了公司的经营理念,也反映了公司的文化底蕴和社会责任。

1. 诚信:诚信是国投泰康信托的核心价值观之一,它代表着公司的道德规范和行为准则。

公司始终坚持诚实守信的原则,注重信誉,尊重客户,遵守法律法规和行业规范,以高质量的服务赢得客户的信任。

在经营活动中,公司始终坚守合同承诺,不隐瞒、不欺骗,以实际行动践行诚信价值观。

2. 远见:远见代表着国投泰康信托的长远规划和战略眼光。

公司始终关注市场变化和行业趋势,不断优化业务结构,创新金融产品和服务,以满足客户的需求。

同时,公司也注重对未来的预测和分析,制定科学的发展战略,以实现可持续发展为目标,不断追求卓越。

3. 开放:国投泰康信托秉持开放的理念,尊重多元文化和思想交流,积极与国内外同行、合作伙伴开展合作,实现资源共享和优势互补。

公司坚持开放的态度,愿意倾听不同的声音和建议,不断改进和创新经营模式和管理方式,以适应市场的变化和行业的发展。

4. 创新:创新是国投泰康信托持续发展的重要动力。

公司注重科技创新和业务模式创新,积极探索新的金融领域和服务模式,以满足客户不断变化的需求。

同时,公司也注重人才培养和创新文化建设,鼓励员工积极探索和创新,以推动公司的持续发展。

5. 关爱:国投泰康信托注重对员工和社会的关爱。

公司尊重员工的人格尊严和合法权益,关注员工的成长和发展,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

同时,公司也积极履行社会责任,关注社会公益事业和环保事业,以实现企业和社会的和谐发展。

总之,“诚信、远见、开放、创新、关爱”是国投泰康信托的核心价值观,它不仅体现了公司的经营理念和文化底蕴,也反映了公司的社会责任和使命。

在未来的发展中,国投泰康信托将继续秉持这些价值观,不断优化业务结构和管理模式,为客户提供更优质的服务,为社会创造更大的价值。

企业社会责任声明及契约书

企业社会责任声明及契约书

企业社会责任声明及契约书
本公司意识到企业的社会责任在可持续发展中的重要性。

我们
承认,只有通过与利益相关者合作、推进环境保护、遵守规定法律、支持员工权益和促进社区发展等方式,我们才能实现社会责任。

为了达到这样的目标,我们做出以下承诺:
环境保护
我们将每年评估我们的环境影响,并采取措施来减少我们的碳
足迹和其他负面影响。

我们将尽力推进资源和能源的可持续利用。

法律规定
我们将始终遵守法律规定以及其他道德和道德标准。

我们将确
保我们的供应商也遵守这些规定。

员工权益
我们将支持员工的权益,包括工资、福利和工作条件。

我们将致力于实现平等机会和多样性。

社区发展
我们将与当地社区合作,支持社区的发展,并开展慈善活动。

我们将在可持续发展和社会责任方面积极参与。

我们承认这些承诺需要不断改进,并支持我们员工、客户和利益相关者的建议和反馈。

我们将确保本声明在公司内部广泛传播,并制定和实施相应的契约书,以进一步加强我们的社会责任。

本声明立于2021年8月1日。

公司名称
签字:____________________________。

信托公司规章制度模板

信托公司规章制度模板

信托公司规章制度模板第一章总则第一条为了规范信托公司的管理和运营,保护受托人的利益,维护市场秩序,保障金融安全,根据国家法律法规和监管要求,制定本规章制度。

第二条信托公司是在监管机构批准设立的金融机构,依法从事信托业务。

信托公司应当遵守国家法律法规、监管规定和公司章程,加强自律管理,维护诚信和信用,促进信托业的健康发展。

第三条信托公司的规章制度是信托公司的基本管理制度,是信托公司全体员工必须遵守的规范。

任何人不得违反本规章制度。

第四条信托公司应当建立健全符合企业实际情况和特点的内部管理机制,强化风险管理和内部控制,防范各类风险,保障公司的长期稳健发展。

第五条信托公司应当建立健全合规管理制度,加强合规监督检查,及时发现和纠正违规行为,保障公司运营合法合规。

第六条信托公司应当加强员工教育培训,提高员工职业操守和业务水平,确保信托公司的经营管理活动符合行业规范。

第七条信托公司应当积极履行社会责任,关注社会热点问题,促进社会发展,维护社会和谐稳定。

第八条信托公司应当遵守商业机密保护规定,保护客户及公司的商业秘密,防止商业机密泄露。

第二章组织管理第九条信托公司应当建立健全组织架构,规范职责分工,明确权责关系,提高组织效率和协同能力。

第十条信托公司应当设立董事会、监事会和管理层,形成有效的决策、监督和执行机制。

第十一条信托公司应当建立健全内部审计制度,实施审计监督和内控评估,并定期向董事会和监事会报告审计结果。

第十二条信托公司应当设立风险管理与合规部门,加强风险管理和合规监督,规范业务行为,保障公司运营安全。

第十三条信托公司应当建立健全奖惩制度,对履行职责优秀的员工进行奖励,对违规行为进行惩罚。

第三章业务管理第十四条信托公司应当建立健全风险管理制度,对信托业务的风险进行评估和控制,确保信托资金的安全稳健运行。

第十五条信托公司应当加强对客户的资格审查,确保客户资金来源合法合规,避免洗钱和其他违法行为。

第十六条信托公司应当建立准确完整的客户档案,及时更新客户信息,依法保护客户隐私数据。

中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构社会责任的意见-银监办发[2007]252号

中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构社会责任的意见-银监办发[2007]252号

中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构社会责任的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构社会责任的意见(银监办发〔2007〕252号)各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社,北京、天津、上海、深圳农村商业银行,银监会直接监管的信托公司、财务公司、租赁公司:近年来,随着机构改革的深入和市场竞争力的增强,银行业金融机构社会责任日益引起社会广泛关注。

为加强银行业金融机构的社会责任感,切实履行社会责任,现就有关问题提出以下意见:一、银行业金融机构履行社会责任是构建和谐社会的必然要求社会责任的兴起是经济全球化深入发展的产物,它代表各国政府、企业和其他所有机构在全球化中实现经济社会协调发展共同认同的价值观、通行的语言和行为的准则。

自2000年联合国倡导全球跨国公司主动履行社会责任以来,各国企业社会责任实践活动持续高涨。

我国社会主义市场经济建设,经济的可持续发展,社会的进步,都依赖于企业社会责任的增强。

党的十七大强调深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本和全面协调可持续发展,坚持统筹兼顾,积极构建社会主义和谐社会。

要求企业和各种社会组织在发展的同时,严格履行社会责任,坚持经济效益和社会效益的统一。

作为金融行业的主要成员,银行业金融机构既是我国经济运行体系的核心参与者,也是我国社会组织体系的重要组成部分,承担着对股东、员工、金融服务消费者、社区、社会的责任,承担着建立和谐劳动关系和公平竞争市场、可持续发展环境的法律责任和道德责任。

银行业金融机构的行为要符合广大人民群众的根本利益,满足社会的需要,服务客户,造福社会。

跨国公司的社会责任

跨国公司的社会责任

浅议跨国公司的社会责任【摘要】公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人,而积极实施利他主义的行为,以履行公司在社会中的应有角色。

经济全球化促进了跨国公司的迅猛发展,跨国公司生产责任的特点与其企业的全球性息息相关。

【关键词】跨国公司;社会责任;品牌负责;责任模式一、什么是公司的社会责任公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人,而积极实施利他主义的行为,以履行公司在社会中的应有角色。

定义包括两项基本原则:利他主义原则与信托原则。

所谓利他主义原则,是指公司在履行起社会角色时,为社会公众解决了某些社会问题,但自己并不直接从中获取经济上的好处。

如果说到利他主义原则体现了董事对公司社会大系统中的应有角色,那些信托原则体现了董事对公司各类利害关系人的社会责任感的觉醒。

二、跨国公司社会责任的主要内容与实质生产守则的核心内容主要包括国际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等。

相关的国际公约有100多个,包括《男女同工同酬公约》、《儿童权利公约》等。

我国政府与1997年签署、并与2001年3月由全国人大批准的《经济、社会与文化权利国际公约》是其中最为著名的公约。

该公约明确规定工人应享有获得公正和良好的工作条件权、组织和参加工会权、社会保障权、受教育权、获得相当的生活水准和健康的权利、参与和享受科技进步和社会发展的机会,以及男女平等和同工同酬、禁止雇佣童工等。

跨国公司社会责任的实质是企业利益相关者对跨国公司利益实现机制的重构,明确了这一实质,我们这就不难理解,为什么跨国公司在利益相关者利益要求不是特别强烈,以及没有形成共同的价值要求的时候,会选择前文所说的消极责任模式。

三、跨国公司对待社会责任的三种消极模式不可否认,一些跨国公司在社会责任方面做出了值得称道的贡献,但一些在华跨国公司社会责任的实际表现为对待社会责任主要实施的是消极反应战略和抵御战略。

在具体行动中,这两种战略主要表现为三种消极模式:1.歧视型责任模式所谓歧视型责任模式,主要是指跨国公司在经营上采双重标准,只在本国或发达国家和地区承担责任,而在展中国家或落后国家却不承担或较少承担责任。

信托公司受托责任承诺书

信托公司受托责任承诺书

信托公司受托责任承诺书尊敬的委托人:您好!作为一家专业的信托公司,我们深知您对我们的信任和期望。

为了保障您的合法权益,实现您的信托目标,我们郑重作出以下受托责任承诺,并将始终坚守,不懈努力。

一、诚信为本,忠实履职我们将始终秉持诚实守信的原则,以最高的道德标准和职业操守来处理信托事务。

严格按照信托合同的约定,忠实履行受托人的职责,不偏袒任何一方,不谋取私利,为您的信托财产提供公正、公平、透明的管理和服务。

在信托运作过程中,我们将充分尊重您的意愿和要求,确保每一项决策都符合您的信托目的。

对于信托财产的运用和管理,我们将进行审慎的评估和分析,选择合适的投资策略和项目,以实现信托财产的保值增值。

二、合规经营,严守底线我们严格遵守国家法律法规、监管规定以及行业自律准则,确保信托业务的开展合法合规。

建立健全的内部控制制度和风险管理体系,对信托业务的各个环节进行有效的监督和控制,防范各类风险的发生。

我们积极配合监管部门的监督检查,及时、准确地报送相关信息和报告。

对于发现的问题和不足,我们将迅速采取整改措施,不断完善内部管理,提升合规经营水平。

三、信息保密,安全可靠我们高度重视您的信息安全和隐私保护。

将采取严格的信息管理制度和技术手段,确保您的个人信息、信托财产状况以及相关交易信息不被泄露、滥用或篡改。

只有在法律法规允许或您明确授权的情况下,我们才会向第三方披露相关信息。

同时,我们也要求员工严格遵守保密规定,如有违反,将依法依规严肃处理。

四、专业管理,优化服务我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,涵盖金融、法律、财务等多个领域。

团队成员将不断学习和更新知识,提升专业能力,为您提供优质、高效的信托服务。

我们将定期向您报告信托财产的管理情况和收益情况,及时回应您的咨询和关切。

根据市场变化和您的需求,适时调整信托方案,确保信托财产的管理始终符合您的预期。

五、风险揭示,充分告知在信托设立之前,我们将向您充分揭示信托业务可能面临的各种风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,并提供相应的风险应对措施和建议。

信托公司规章制度模板范本

信托公司规章制度模板范本

信托公司规章制度模板范本第一章总则第一条为加强信托公司管理,规范公司内部行为,维护公司利益,保障客户权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于信托公司内部管理,所有员工应严格遵守。

第三条信托公司依法设立,履行信托业务,服务客户,维护公司声誉,实现可持续发展。

第四条信托公司应按照法律法规要求,建立健全内部治理结构,规范业务操作,加强风险控制,保障客户权益。

第五条信托公司应发挥管理层的领导作用,建立以信任、责任、诚信为核心价值观的企业文化。

第六条信托公司应建立完善的安全管理体系,保障员工人身和财产安全。

第七条信托公司应促进员工自我提升,创造良好的发展环境,提高员工素质和综合能力。

第八条信托公司应注重社会责任,积极参与公益事业,为社会做出贡献。

第二章公司管理第九条信托公司应按照国家规定的公司法成立、运营和管理公司。

第十条公司管理层应遵守法律、法规和公司章程,确保公司合法经营,经营管理行为符合公司利益。

第十一条公司管理层应建立健全公司内部治理结构,明确职责权限,建立有效的风险管理和内部控制机制。

第十二条公司管理层应根据公司发展战略和业务需求,确定公司发展方向和目标,确保公司长期稳健发展。

第十三条公司管理层应制定公司管理规章制度,规范公司内部管理,保障公司稳健运行。

第十四条公司管理层应积极开展公司文化建设,提高员工凝聚力和向心力,营造和谐的工作氛围。

第十五条公司管理层应重视员工培训和发展,为员工提供良好的成长平台,激发员工潜能,降低员工流失率。

第十六条公司管理层应注重员工职业生涯规划,提供多样的职业发展机会,帮助员工实现个人价值。

第十七条公司管理层应支持员工创新和实践,鼓励员工提出建设性意见和建议,促进公司业务创新和发展。

第十八条公司管理层应关注员工工作环境和生活质量,为员工提供良好的工作和生活条件,提高员工工作效率和生活质量。

第十九条公司管理层应建立健全员工奖惩机制,奖励优秀员工,惩罚不良员工,激励员工表现,营造竞争激烈的工作氛围。

中国银监会办公厅关于进一步明确信托公司风险监管责任的通知

中国银监会办公厅关于进一步明确信托公司风险监管责任的通知

中国银监会办公厅关于进一步明确信托公司风险监管责任的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2013.07.25•【文号】银监办发〔2013〕200号•【施行日期】2013.07.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信托正文中国银监会办公厅关于进一步明确信托公司风险监管责任的通知银监办发〔2013〕200号各银监局、银监会直接监管的信托公司:为做好信托公司风险防范与化解工作,促进信托公司持续稳健发展,现就进一步明确信托公司风险监管责任有关事项通知如下:一、各信托公司是风险防范与化解工作的第一责任人,公司董事长、总经理要切实履行风险管理责任。

各银监局应按照监管职责,对照《信托公司信托项目风险防范责任表》(见附件1),督促信托公司专人、逐笔做好信托项目清算风险的防范与化解工作。

二、对存在风险隐患的信托项目,各银监局应及时进行监管谈话,督促信托公司制定风险处置预案,严密论证预案的可行性,确保稳妥化解风险。

三、各银监局应继续做好信托项目实时风险监测,督促信托公司准确填写《信托公司信托项目全要素报表》(见附件2)和《信托公司信托项目到期清算资金安排监测表》(见附件3),及时更新相关内容,并于每月10日前报送至非银部联系人邮箱。

四、各信托公司应认真做好风险问责工作。

对存在违规行为、风险管理或风险化解不当的信托公司责任人,银监局应依法严格实施监管问责,并及时向银监会报告。

银监会将建立风险项目责任人及交易对手案底制度。

请各银监局将本通知转发至辖内信托公司。

附件:1.信托公司信托项目风险防范责任表(略)2.信托公司信托项目全要素报表(略)3.信托公司信托项目到期清算资金安排监测表(略)2013年7月25日。

信托公司的社会责任与可持续发展考核试卷

信托公司的社会责任与可持续发展考核试卷
2. ×
3. √
4. ×
5. ×
6. √
7. ×
8. ×
9. √
10. ×
五、主观题(参考)
1.信托公司作为金融中介机构,其社会责任特殊性在于需保障投资者利益、维护金融市场稳定,同时促进社会和谐与环境保护。履行社会责任对提升公司声誉、增强客户信任至关重要。
2.信托公司应通过制定长期战略,平衡经济效益与社会责任,如推广绿色投资、优化产品设计,同时关注员工发展和社会公益,实现三者的有机结合。
12.信托公司履行社会责任对以下哪个方面具有积极作用()
A.提高客户满意度
B.增加公司经营风险
C.降低公司市场竞争力
D.增加员工工作压力
13.以下哪个指标属于信托公司社会责任考核的财务维度()
A.贷款拨备覆盖率
B.环保投入占比
C.员工培训投入占比
D.社会责任报告发布频率
14.以下哪个行为体现了信托公司在可持续发展方面的努力()
C.员工福利
D.公司利润最大化
2.可持续发展包括以下哪些层面的内容?()
A.经济发展
B.社会进步
C.环境保护
D.政治稳定
3.信托公司进行社会责任管理时,以下哪些做法是正确的?()
A.建立社会责任管理制度
B.定期发布社会责任报告
C.忽视环境保护
D.积极参与社会公益活动
4.以下哪些因素影响信托公司的可持续发展?()
A.关注长期战略
B.优化产品设计
C.降低运营成本
D.忽视市场变化
注意:请将答案填写在答题括号内,每个题目至少选择两项。
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.信托公司的社会责任主要包括经济责任、法律责任和______责任。

信托 社会责任报告

信托 社会责任报告

信托社会责任报告一、信托社会责任是啥呢?信托呀,在咱的社会里就像是一个默默做事的小助手。

它可不是只知道赚钱的家伙哦。

它的社会责任就像是一个热心肠的邻居,总是想着怎么能让大家的生活更好呢。

比如说,信托可以帮助那些有好点子但是没钱的创业者。

这就好比给了那些梦想的种子浇水施肥,让它们有机会长成参天大树。

信托在社会里还能起到稳定器的作用。

想象一下,如果没有信托在一些金融事务里帮忙管着,那钱就可能像没头的苍蝇到处乱撞。

那社会的金融秩序得多乱呀。

信托就像一个严格又和蔼的老师,把钱管得服服帖帖的,让金融的世界能有序地运转。

而且信托对于社会的公益事业也是很上心的。

就像有些信托机构会专门拿出一部分钱来资助贫困地区的孩子上学。

那些孩子就像小花朵,因为有了信托的帮助,有了更多绽放的机会。

二、信托履行社会责任的方式信托履行社会责任的方式可多啦。

一种是在投资的时候会特别关注那些对社会有益的项目。

比如说环保类的项目。

现在地球环境那么重要,信托把钱投到环保项目里,就像是给地球穿上了一层保护衣。

还有就是在对待客户的时候。

信托得像对待好朋友一样对待客户。

不能只想着从客户那里赚钱,还得真心实意地为客户的利益着想。

比如说给客户提供合理的投资建议,让客户的钱能稳稳地增值。

另外呢,信托还会和其他的社会机构合作。

比如说和慈善机构合作,一起把钱用到最需要的地方。

这就像是一群小伙伴手拉手,一起去做一件超级有意义的事情。

三、我们能做些什么来促进信托更好地履行社会责任我们作为普通大众,也能发挥作用呢。

首先就是要多了解信托。

不能一听信托就觉得很遥远,其实它就在我们身边。

当我们了解了信托之后,就可以给信托机构提提意见。

比如说我们觉得哪些公益项目需要信托的支持,就可以去告诉他们。

还有就是要监督信托机构。

就像我们监督班干部一样。

如果发现信托机构有做得不好的地方,就可以让他们改正。

这样信托机构就会更努力地履行社会责任啦。

信托的社会责任可不是一件小事,它关系到我们整个社会的发展和大家的幸福呢。

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第十一条 信托公司应当严格按照有关法律、法规、规章履行信息披露义务。
第二节 经济责任
第十二条 信托公司作为专业化财富管理机构,应充分发挥信托制度优势,积极开发符合社会和市场需求的信托业务及信托理财产品,不断创新服务方式,积极探索盈利模式,以信托功能满足社会理财需求。
第三十九条 中国信托业协会负责组织、编制信托行业履行企业社会责任年度报告并定期发布;制定行业履行企业社会责任评价标准体系并组织实施。
第四章 附则
第四十条 信托公司签约后承诺共同遵守、互相监督、自觉履行本公约的各项约定。
第四十一条 本公约由中国信托业协会负责解释及修订。
第二条 本公约适用于在中华人民共和国境内依法设立的信托公司。
第三条 本公约所称信托公司社会责任是指信托公司作为社会经济组织对国家和社会的和谐发展、公共利益实现、自然环境保护和资源科学利用,以及对政府、委托人、受益人、股东、员工、客户、同行等利益相关方所应承担的责任。
第四条 信托公司应全面树立社会责任理念,积极承担社会责任,信托公司履行的社会责任至少应包括法律责任、经济责任、公益责任、环境责任。
第四十二条 本公约经信托公司共同签署后生效,自二〇一二年一月一日起实施。
第十八条 信托公司与客户的业务往来,应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,保障客户的合法权益。
第十九条 信托公司应对所开发的金融产品,就其风险因素做出客观真实的说明并给予明确的提示,不得承诺产品收益,不得进行含有虚假内容的宣传,不得欺骗和误导投资者。
第二十条 信托公司应积极培育和宣传优良的信托文化,构建诚信体系;加强向公众普及信托相关知识,不断提高公众识别和防范金融风险的能力,增强客户对信托产品和服务的认知,为行业健康发展奠定良好的客户基础。
第二十六条 信托公司应支持工会依法开展工作,对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及员工切身利益的事项,通过员工(代表)大会、工会会议等民主形式听取员工的意见,关心和重视员工的合理需求。
第三节 公益责任
第二十七条 信托公司应积极参与社会公益事业,开展公益信托业务,在救济贫困、救助灾民、扶助残疾人和促进发展教育、科技、文化、艺术、体育、医疗卫生事业等方面充分发挥信托公司特有的专业职能。
第二十一条 信托公司应当重视客户权益保护,建立健全客户投诉处理机制,加强客户投诉全流程管理,妥善处理客户提出的投诉和建议,努力提高客户满意度;完善客户信息保密制度,改进客户信息保密技术和手段,严格履行为客户保密的义务。
第二十二条 信托公司须严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,依法与员工签订并履行劳动合同,建立健全合理的薪酬体系和绩效激励机制,按时足额缴纳社会保险。
第八条 信托公司应不断加强合规管理,规范经营行为,恪守社会公德、商业道德,自觉遵守信托业自律规则和业务相关领域的各项规定,积极维护信托业市场竞争秩序、行业声誉和良好社会形象。
第九条 信托公司应诚信经营,自觉履行纳税义务,依法及时足额纳税。
第十条 信托公司应建立健全公司治理结构,公平对待所有股东,切实保护中小股东利益,确保股东充分享有和行使法律、法规、规章规定的各项合法权益。
第十三条 信托公司应秉承“受人之托、忠人之事”的原则开展信托业务,须恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务,维护受益人的合法权益。
第十四条 信托公司应强化资本金管理与运用,努力创造利润,提高投资回报,为股东创造合理投资价值。
第十五条 信托公司应加强风险管理,建立健全全面风险管理体系,不断改进风险管理手段和工具,有效控制和防范信用风险、市场风险、操作风险和合规风险,保障公司经营稳定和资产安全。
第四节 环境责任
第三十一条 信托公司应依据国家产业政策和环保政策的要求,参照国际条约、国际惯例和行业准则,制订并实施经营战略,优化资源配置,支持社会、经济和环境的可持续发展。
第三十二条 信托公司应开展以支持国家环保政策、保护自然生态环境为导向的绿色金融业务,积极支持低碳项目投融资,引导和鼓励客户增强社会责任意识并积极付诸行动。
信托公司社会责任公约
第一章 总则
第一条 为贯彻落实科学发展观,引导信托公司积极承担社会责任,树立信托业良好的社会形象,提升信托公司可持续发展能力,推动和谐社会建设,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规及《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构社会责任的意见》、《中国信托业协会章程》,特制定本公约。
第三十七条 信托公司应建立内外部评估机制,定期评估信托公司企业社会责任履行情况,并据此建立改进机制。
第三十八条 信托公司应根据中国银监会的相关要求积极建立企业社会责任信息披露制度,向社会公开披露企业社会责任履行情况,鼓励信托公司实施社会责任履行情况的第三方独立鉴证,并通过报刊、网站等渠道公开披露企业社会责任的履行情况。
第十六条 信托公司应加强和改进内部控制,优化内部控制环境,健全内部控制制度,完善内部控制措施,强化内部控制的监督评价与反馈纠正,确保对各类业务的有效控制,有效防范和化解风险。
第十七条 信托公司应督促从业人员不断提高专业技能和职业道德水平,遵守金融机构从业人员道德准则及从业人员职业操守,反商业贿赂、反腐败,开展公平竞争,培养和建立德才兼备的财富管理团队。
第五条 信托公司应自觉自愿签署本公约并承诺共同信守,中国信托业协会负责引导、监督本公约的实施。
第二章 社会责任内容
第一节 法律责任
第六条 信托公司须严格遵守国家法律法规、监管部门规章、规范性文件以及公司章程,并主动接受监管部门和社会公众的监督。
第七条 信托公司应当贯彻落实国家宏观政策,积极按照国家货币政策、财政政策、产业政策及其他政策适时调整经营战略,关注社会整体利益,坚决履行反洗钱义务,维护国家金融秩序和金融安全。
第二十八条 信托公司及其从业人员应关心社会发展,热心慈善捐赠、志愿者活动,积极参加社会慈善活动,努力促进社会和谐与进步。
第二十九条 信托公司应积极支持所在地区经济文化建设、扶危济困等社会公益活动,促进公司所在地区的公益慈善事业发展。
第三十条 信托公司应在人才聘用和物资采购中,重点考虑所在地区情况,努力增加就业机会,推动区域经济发展。
第二十三条 信托公司应维护员工合法权益。尊重员工人格,公平对待员工,杜绝性别、民族、国籍、宗教信仰、年龄等各种歧视。
第二十四条 信托公司应当建立、健全劳动保护制度,严格执行国家劳动、安全、卫生规程和标准,对员工进行劳动安全卫生教育,为员工提供健康、安全的工作环境。
第二十五条 信托公司应建立职业培训制度,重视员工自身成长,积极开展员工培训,提高员工职业素质和从业技能,为员工提供充分的职业发展机会。
第三章 社会责任管理
Hale Waihona Puke 第三十五条 信托公司应深化对企业社会责任的认知和实践,将企业社会责任融入到发展战略、治理结构、企业文化和业务流程中,建立履行企业社会责任的长效机制。
第三十六条 信托公司应加强企业社会责任的制度化、标准化、常态化管理,成立由公司高管负责的领导小组,明确指定部门和人员负责,并组织落实实施,努力实现企业社会责任履行与企业日常经营活动的有机结合。
第三十三条 信托公司应努力开展以支持环保事业为目的的公益信托业务,促进环境保护事业,维护生态平衡。
第三十四条 信托公司应制定自身资源节约和环境保护计划,倡导“绿色办公”、“绿色出行”、“绿色行动”,努力减少日常运营对环境的负面影响;对员工进行环保节能知识的培训,引导员工树立环保理念和参与环保工作。
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