测试用例设计方法(一)

与等价类划分法的区别：
1、边界值分析法不是从某等价类中随便挑一个作为代表，而 是使这个等价类的每个边界都要作为测试条件。 2、边界值分析法不仅考虑输入条件，还要考虑程序输出产生 的测试情况。
使用边界值分析法的原因：
1、长期的测试工作经验告诉我们，大量的错误是发生在输入 或输出范围的边界上，而不是发生在输入输出范围的内部。因此针 对各种边界情况设计测试用例，可以查出更多的错误。 2、使用边界值分析方法设计测试用例，首先应确定边界情况。 通常输入和输出等价类的边界，就是应着重测试的边界情况。应当 选取正好等于，刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据，而不 是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据。
划分等价类的原则（二）：
在输入条件规定了输入值的集合或者规定了“必须如何”的条 件的情况下，可以确定一个有效等价类和一个无效等价类 。
例2.1、登录系统的用户必须是系统中存在的用户。
有效等价类： 系统中注册了的用户； 无效等价类： 系统中没注册的用户。 例2.2、工人年下井时间超过1500个小时才能参与评选优秀职 工。 有效等价类： 年下井时长超过1500小时的工人； 无效等价类： 年下井时长小于等于1500小时的工人。
有效等价类： 三部门所有步骤会签通过的项目； 无效等价类： 只有一个部门通过的项目，只有两个部门 通过的项目，三个部门部分步骤会签通过等。
划分等价类的原则（六）：
在确知已划分的等价类中各元素在程序处理中的方式不同的情 况下，则应再将该等价类进一步的划分为更小的等价类。 例6、工人日下井时间大于8小时，小于等于9小时为正常上 班考核基准。
划分等价类的原则（一）：
在输入条件规定了取值范围的情况下，可以确定一个有效等价 类和两个无效等价类。 例1.1、工人的工龄范围是大于等于0，小于等于50的整数。 有效等价类： [0,50]； 无效等价类： (-∞,0)，(50,+∞)。 例1.2、工人日下井时间大于8小时，小于等于9小时为正常上 班考核基准。 有效等价类： （8,9]； 无效等价类： (-∞,8]，(9,+∞)。
划分等价类的原则（三）：
在输入条件是一个布尔量的情况下，可确定一个有效等价类和 一个无效等价类。 例3.1、删除系统数据时的二次确认功能。
有效等价类： 确认删除操作； 无效等价类： 取消删除操作。 例3.2、系统注册时只有同意使用协议才能进行下一步操作， 否则终止。 有效等价类： 同意使用协议； 无效等价类： 不同意使用协议。
边界值分析法
边界值分析法: 就是对输入或输出域的边界值进行测试的一种黑盒测试方法。通 常边界值分析法是作为对等价类划分法的补充，这种情况下，其测试用 例来自等价类的边界。 相关概念： 边界点分为上点、内点和离点。 上点：就是边界上的点，不管它是开区间还是闭区间，就是 说，如果该点是封闭的，那上点就在域范围内，如果 该点是开放的，那上点就在域范围外； 内点：就是在域范围内的任意一个点； 离点：就是离上点最近的一个点，如果边界是封闭的，那离 点就是域范围外离上点最近的点，如果边界是开的， 那离点就是域范围内离上点最近的点。
划分等价类的原则（四）：
在规定了输入数据的一组值（假定n个），并且程序要对每一个 输入值分别处理的情况下，可确立n个有效等价类和一个无效等价类。 例4、财务计算个人所得税。工资不超过500元的，税率5%； 工资在500至2000元的部分，税率是10%；工资在2000至 5000元的部分，税率是15%；工资在5000至20000元的 部分，税率是20%；工资在20000至40000元的部分，税 率是25%；工资在40000至60000元的部分，税率是 30%；工资在60000至80000元的部分，税率是 35%；工资在80000至100000元的部分，税率是 40%； 超过100000元的部分税率是45%。 有效等价类： [0,500]， (500,2000]， (2000,5000]， (5000,20000]， (20000,40000]， (40000,60000]， (60000,80000]， (80000,100000]， (100000,+∞)； 无效等价类：不在上面范围内的金额。
讲解内容
等价类划分法 根据等价类划分法编写测试用例
边界值分析法 练习题 错误推测法
等价类划分法
等价类划分法: 是指把程序的输入域根据等价类原则划分成若干部分，然后从每个 部分中选取几个有代表性的数据来作为测试输入数据的一种方法。 相关概念： 等价类：是指某个输入域的子集合，如果用集合中的一个输入数据 作为测试数据进行测试不能发现程序中的错误，那么使用集合中其他输 入数据进行测试也不能发现错误。也就是说，集合中各个输入数据对于 发现程序中的错误都是等效的。 等价类分为有效等价类和无效等价类。 有效等价类：是指对于程序的规格说明来说是有意义的、合理的输 入数据构成的集合。 无效等价类：是指对于程序的规格说明来说不合理的或无意义的输 入数据所构成的集合。
划分等价类的原则（五）：
在规定了输入数据必须遵守的规则的情况下，可确立一个有效 等价类（符合规则）和若干个无效等价类（从不同角度违反规则）。
例5.1、用户密码必须是6位数字。
有效等价类： 由0-9的数字构成的6位密码； 无效等价类： 6位字符，字符数字结合，6位特殊字符， 空白，6个空格，数字空格结合等。 例5.2、只有通过工程部、经理办公室、财务部全部步骤会签 通过的项目才能启动。
有效等价类： （8,9]； 无效等价类： (-∞,8]，(9,+∞)。 其中无效等价类(-∞,8]可细分为(-∞,0)，{0}，(0,8]； 无效等价类(9,+∞)可细分为(9,24]，(2源自文库,+∞)。
根据等价类划分法设计测试用例的原则：
1、为每一个等价类规定一个唯一的编号。 2、设计一个新的测试用例，使其尽可能多地覆盖尚未被覆 盖地有效等价类，重复这一步，直到所有的有效等价类都被覆盖 为止。 3、设计一个新的测试用例，使其仅覆盖一个尚未被覆盖的 无效等价类，重复这一步，直到所有的无效等价类都被覆盖为止 。