高职院校新员工入职培训考试试卷

新员工入职培训考试试卷
部门：党群部
部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________
一、填空题（每小空2分，共40分）
1、集团董事局主席亨德森·杨先生的教育理念是：
_______________________________________________________ 2、外事外语职业学院的办学理念是：
_______________________________________________________ 3、目前，外事外语职业学院的工作时间为 __________________，中午休息时间为12：00-14：00，公司实行周天工作制。

4、院办及党群部工作人员每天必须佩戴____________，并在有
要求的场所着__________，男士不得剃____头发及留怪异发型，女士穿着要求大方得体，行为举止端庄，不穿着暴露。

5、外事外语职业学院工作或办公场所禁止______________。

6、外事外语职业学院实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。

员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元。

7、外事外语职业学院有____个二级学院，此外还有__________、
_________、___________等共8个教育教学部门。

8、外事外语职业学院一共有行政部门__________个。

9、外事外语职业学院行政11楼是___________和_________，他
们合署办公，主要服务于集团、学院领导及全院教职员工。

10、中共外事外语职业学院委员会共有_____个党支部。

二、选择题（每小题2分，共20分）
1、劳动法规定，员工累计工作（），可享受年休假5天。

A、不满1年
B、满1年不满5年
C、满1年不满10年
2、连续旷工（）或全月累计旷工（）或一年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。

A、3日、5日、10日
B、3日、5日、12 日
C、2日、4日、10日
3、取得国家认可的专业技术任职资格（认定的除外）证书的：中级奖励（）。

A、300元
B、400元
C、500元
4、外事外语职业学院成立时间是（）。

A、2012年8月
B、2012年9月
C、2012年2月
5、外事外语职业学院钉钉系统中，普通老师出外勤，共有 ( )级程序。

A、1级
B、2级
C、3级
6、外事外语职业学院钉钉系统中，申请经费的步骤是（）。

A、直接在钉钉工作进行申请
B、先写工作纪要，审批后按程序申请
C、只要谢了申请领导批了就行
7、消防工作的方针是（）。

A、预防为主治理结合
B、预防为主救火为辅
C、预防为主防消结合
8、目前，学院教务处倡导教学管理标准是准确、准时和（）。

A、准点
B、准行
C、质量
9、说课的主要对象是（）。

A、学生
B、教工
C、老师及同行
10、学院办公室的主要职责是（）。

A、发布通知
B、服务广大师生员工，做好协调工作
C、收集汇报
三、判断题（对的在括号内划“√”，错的划“×”。

每小题2分，共计10分。

）
1、外事外语职业学院教职员工没有迟到2次，将会扣除本月全勤奖。

（）
2、外事外语职业学院是一所外资的高职高专院校。

（）
3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。

（）
4、员工离职，不再结算工资的，说走就走，没有什么后果。

（）
5、外事外语职业学院对所以教职员工实行职称评聘制度。

（）
四、问答题（每小题5分，共计20分）
1、院办和党群部的主要工作及职责有那些？
答：
2、请简述我院钉钉系统请款和报账的流程？
答：
3、请简述在WORD中如何自动生成目录？
答：
4、请结合工作工作，谈谈如果做好服务工作，如何当好领导的助手。

答：
五、论述题（10分）
结合工作岗位，谈谈你的职业规划和近1年的工作计划。