离职操作规范制度流程

精心整理

离职制度流程

1.0目的：为确保公司员工离职其工作能明确转移，以利交接人能完整接任工作，特制定本制度。

2.0适用范围：公司所有员工，不论以何种原因离职均依照本制度办理，若有特例，需由总经理签字认可。

3.0离职管理

3.1辞职清结手

3.23.33.43.5

4.04.14.2

5.05.1成的一切后果。核查完毕后，由部门经理出具结论并签字认定。上一道环节未完成手续，下一道环节不得承接办理，违反者由承接部门承担责任。凡因工作失误造成公司利益或信誉受到损害者，将从严追究相关责任人管理责任。

6.0离职流程图

7.0本制度经总经理审批生效，自年月日起开始试行。

8.0本制度最终解释权归综合部所有，由综合部经理组织修改和完善。