工厂的岗位应知应会
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工厂的岗位应知应会知识
一、交接班“五清楚”是指:
1、本班任务完成及设备运行情况记录清楚;
2、本班发生的主要事情记录清楚;
3、本班发生的异常现象记录清楚;
4、上班或上级交代的事情记录清楚。
5、记录、签名记录清楚。
二、交接班“五检查”是指:
1、检查设备运行及保养情况;
2、检查区域卫生情况;
3、检查运行记录及上班生产任务完成情况;
4、检查上班临时任务完成情况;
5、检查工具、用具、操作牌及仪器是否齐全。
三、交接班“七不交”是指:
1、设备不保养不交接班;
2、设备异常不记录、无明确指示不交接班;
3、安全设施不齐全、无记录、无明确指示不交接班;
4、区域卫生不符合要求不交接班;
5、岗位不明确负责交接人不交接班;
6、工具、用具、仪器不齐全或不记载清楚不交接班;
7、上班原料及消耗用品交代不清楚不交接班。
四、天车驾驶人员“十不吊”是指:
1、超过额定负荷不吊;
2、指挥信号不明,重量不明,光线暗淡不吊;
3、吊物和附件捆缚不牢,不符合安全要求不吊;
4、行车吊挂重物直接进行加工不吊;
5、歪拉斜挂不吊;
6、工件上站人或工件上面放有活动物不吊;
7、氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物不吊;
8、带棱角物品未垫好不吊;
9、埋在地下的物件不吊;
10、管理人员违章指挥不吊。
五、公司人身安全“十大禁令”是指:
1、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗;
2、不按规定着装者,严禁进入生产岗位或施工现场;
3、不戴好安全帽者,严禁进入生产岗位或施工现场;
4、班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场;
5、不系安全带者,严禁高空作业;
6、未采取安全措施,严禁进入塔、罐、容器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧作业场所作业;
7、未摘牌断电或采取监护措施,严禁进入设备检修或操作;
8、机动设备或压力容器的安全附件、防护装置不齐全完好,严禁启动使用;
9、机动设备的转动部件,严禁在运转中擦洗或拆卸;
10、未测定煤气浓度,严禁进入煤气区域检修或操作。
六、防火、防爆“十大禁令”是指:
1、严禁在易燃易爆区域吸烟或携带火种进入;
2、严禁携带易燃、易爆、有毒、装置;
3、严禁穿易产生静电和带铁钉的鞋进入易燃易爆装置;
4、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面;
5、严禁未经批准的车辆进入易燃易爆区域;
6、严禁未办理动火手续在易燃易爆区域动火;
7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品;
8、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施;
9、严禁损坏厂内各种防爆设施;
10、严禁未经批准在厂内或生活区进行各种爆破作业。
七、厂内车辆“十大禁令”:
1、严禁超速行使,酒后驾车;
2、严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶;
3、严禁空挡放坡;
4、严禁人货混装、超限装载或驾驶室超员;
5、严禁违反规定装运危险物品;
6、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车;
7、严禁车辆带病行驶或私自开车;
8、严禁非机动车或人在机动车临近时突然横穿马路;
9、严禁吊车、叉车、翻斗车、拖拉机违章载人行驶或作业;
10、禁撑伞、撒把、带人超速骑自行车、摩托车。
八、事故调查处理“四不放过”原则是指:
1、在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过;
2、事故责任者和群众没有受到教育不放过;
3、事故责任者没有受到处理不放过;
4、没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。
九、安全“三不伤害”原则是指:
不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
十、安全“三违”是指:
违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
十一、“五新”安全教育是指:
对采用新材料、新工艺、新技术、新设备、新产品时,要对工人进行上岗前的安全教育。
十二、安全防护设施“五有”是指:
轮有罩、轴有套、坑有栏、孔有篦、口有盖。
十三、消防的“四懂四会”是指:
四懂:1、懂本岗位火灾危险性;
2、懂预防火灾的措施;
3、懂扑救火灾的方法;
4、懂逃生的方法。
四会:1、会报警;
2、会使用消防器材;
3、会处理险肇事故;
4、会组织疏散逃生。
十四、现场管理“一治二见三齐四无五清洁六不漏”是指:
1、一治——治理粉尘污染;
2、二见——设备见本色,岗位区域见整洁;
3、三齐——劳保穿戴整齐,物料堆放整齐,器具摆放整齐;
4、四无——无垃圾,无污染,无磕碰,无闲散设备;
5、五清洁——设备清洁.操作间清洁,更衣室清洁,现场清洁,卫生区域清洁;
6、六不漏——不漏水,不漏风,不漏电,不漏气(汽),不漏油,不漏料;
7、七规范:规范走路行为,规范停车位置,规范行车速度,规范文明用语、礼貌待人,规范吸烟场所,规范劳动纪律,规范交接班衣帽整洁。
十五、现场管理的基本要求是:
环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确、生产均衡。
十六、现场管理的总体目标:
全面实现干干净净、整整齐齐、清清楚楚、规规矩矩的总体目标。
十七、现场管理原则:
“谁的区域谁管理,谁的专业谁负责”的现场管理原则。