工会工作会议制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工会工作会议制度

武进区鸣凰中心小学工会

根据工会法的工会赋予的职能,为有效落实工会的各项任务,发挥桥梁和纽带作用,制订工会工作的会议制度如下:

1、工会委员会会议由工会主席主持,工会主席与委员之间不存在上下级的领导关系,只是分工不同。

2、工会委员会会议一般每个月举行一次,如遇特殊情况可随时召开。会议主要学习贯彻上级工会组织的文件、会议精神,研究制定本所工会工作计划、总结、财务预决算、重要活动等事项的安排。

3、工会小组长会议一般每季度召开一次,如遇特殊情况可随时召开。会议主要传达贯彻上级工会指示精神,通报所工会工作情况,部署所工会全年或阶段性任务。

4、会议制度和目标

1)召开年初计划和年终总结汇报工作制度,采用工会全员和工会委员会的扩大会议,制订工作计划和目标,总结工会工作。

2)上传下达工作制度,参加上级工会和党政部门组织工作会议和学习,传达和落实会议精神,保证渠道畅通。

3)重大问题讨论的会议制度,发挥民主集中制的工作作风,参加各级组织的联席会议,讨论重点工作内容,协调工作步伐和进展。

4)组织召开工作布暑和检查会议制度,有计划的组织听取工作汇报、工作部暑、研究问题、制定措施,推动工作进展。

5)实行“教职工代表大会”制度。参与本单位的民主管理和精神文明建设,加强沟通,维护安定团结的社会局面,维护职工的合法权益。

6)积极开展教育培训制度。组织召开工会干部、职工代表、积极分子的培训,学习有关国家法律法规、职业知识,提高工会干部和职工思想素质、业务水平、推动工会工作的健康发展。

教职工代表培训制度

武进区鸣凰中心小学工会

第一章总则

第一条:为增强教职工代表参政议政的能力和正确行使民主参与、民主管理、民主监督的权利,全面提高教职工代表的素质,结合学校的实际,特制定本制度。

第二条:教职工代表参加培训,是履行教职工代表权利和义务的体现,是搞好参政议政的需要,也是做好教职工代表大会交给的各项工作重要保障。

第二章培训内容

第三条:教职工代表培训的重点是对职工代表进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针的教育,进行国家法律、法规的教育,进行学校改革管理、学校规章制度的教育。要通过教育培训,掌握党的重要政策、国家的法律法规及学校管理和民主管理知识,不断提高政策水平、业务知识和管理水平。

第四条:要增强教职工代表主人翁意识教育,做好教职工代表的思想政治教育和职业道德教育,提高教职工代表的思想政治觉悟,增强教职工代表全心全意为教职工,为师生服务的意识。

第五条:要组织教职工代表学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,掌握党和国家的方针、政策、法律、法规,学习和掌握党的干部政策、重点是党和国家对各级领导干部的要求,以及学校的各项规章制度。

第六条:组织职工代表学习《教师法》、《教育法》、《工会法》、《劳动法》以及建立现代教育制度的有关知识,掌握教育改革和发展大计,了解教育的改革和发展情况及取得的成绩。

第七条:学习教代会赋予代表的权利和义务,当好主人,做好参谋。

第三章培训步骤

第八条:制订方案。工会每年年初要对本单位教职工代表培训工作制订出切实可行的培训计划,对培训的时间、人员、内容、授课教师都要做详细的规划。

第九条:调查摸底。在培训职工代表前进行调查摸底,要摸清受训职工代表

数,并对教职工代表的状况进行调查,使培训工作具有针对性。要系统培训与专题培训结合,政治培训与业务培训结合。

第十条:组织实施。工会要对教职工代表的培训工作给予高度重视,要注意解决好培训与教学工作的矛盾。在培训过程中要做到组织落实,分工负责,按培训计划逐项落实。

第十一条:总结讲评。培训工作结束后,要认真总结培训工作,对好的学员进行表扬,对所存在的问题进行自查,找出今后整改措施。

第四章培训方法

第十二条:对教职工代表培训采取的方法既要注意结合学校实际,同时要做到行之有效,保证培训的实效性。要本着集中和分散相结合,上下相结合的原则,既要有定期培训,又要根据实际需要组织不定期培训。

第十三条:工会定期组织教职工代表培训,时间一般二课时,以授课形式或研讨形式为主。要注意做到内容集中,人员集中,时间集中,每年至少举办一次定期培训。

第十四条:根据国家、教育不同时期的工作重点,不定期组织讲座,进行专题教育,一般以半天为宜。

第十五条:教职工代表加深对理论知识的领会和提高应用能力,促进职工民主参与、民主管理、民主监督工作上水平。

第十六条:工会要制定规范的教职工代表日常活动制度,使教职工代表自觉的开展活动,并能按法定的民度程序开展调研、归纳提案,反映职工关心的热点、难点、焦点问题,并及时提出解决问题的建议等,提高教职工代表的议事能力。第五章附则

第十七条:本制度自公布之日起施行。

第十八条:本制度由鸣凰中心小学工会负责解释。

工会活动制度

武进区鸣凰中心小学工会

一、工会委员会经常组织开展各类健康向上的活动,以丰富多彩的娱乐形式激发和调动广大会员参与活动的积极性,陶冶干部职工情操,激发工作热情。

二、坚持重大节日举办工会活动制度,围绕本单位工作实际在会员中开展学习、教育、劳动竞赛、文体娱乐等活动。

三、每位会员都有权利、有责任积极向工会委员会提出活动项目、内容、形式的意见或建议。

四、工会委员会组织的一切活动,全体会员必须积极主动参加,增强会员的集体荣誉感和责任感。

五、多方采取措施,加强职工活动阵地建设。

女职工委员会工作制度

武进区鸣凰中心小学工会

一、女职工委员会(小组)在同级工会和党政的领导下开展工作。团结带领本单位女职工紧紧围绕单位中心开展工作,努力完成工作任务。

二、积极做好维权工作。维护女职工在政法、经济、文化、社会、家庭等方面的合法权益,敢于向一切岐视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

三、对女职工进行“三个代表”重要思想教育,进行爱国主义、集体主义思想教育,引导女职工树立自立、自信、自尊、自强精神,为实现真正的男女平等努力奋斗。

四、指导、帮助各单位女职工小组积极开展“巾帼建功立业”竞赛活动,动员、组织女职工积极参加各种健康向上的社会活动,丰富女职工的业余文化生活。

五、女职工委员会的委员要经常深入一线工作,研究解决女职工工作中出现的新情况、新问题,撰写调研文章研究指导工作。

六、大力宣传女职工工作,积极培养女职工积极分子,主动向组织推荐优秀女职工,充分发挥“半边天”的作用。

七、每季度召开一次工作会议,专题研究女职工工作,实行半年工作初评和年终总评制度,总结推广先进经验,表彰女职工工作先进单位和个人。

八、加强信息反馈,及时、准确。在此之前向上级工会上报工作情况。

相关文档
最新文档