长沙市中心医院

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2016年自主招聘工作人员简章

为进一步满足医院临床与行政后勤工作需要，按照医院《员工招聘制度》要求，根据医院2016年用人计划，现面向社会招录一批工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报考资格

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。

3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

4、符合招考岗位所需具体资格条件。

三、具体招聘岗位、岗位所需条件 (见附件1)

四、招聘程序：

发布招聘信息→受理应聘人员申请（资格审查）→考核→面试→体检→公示→办理相关人事手续

(一)受理应聘人员申请

受理时间：2016年4月18日8:00-12:00 14:30-17:30截止

地点：长沙市中心医院人事科

受理应聘人员申请同时，医院人事科和相关主管部门根据招聘条件进行资格审查。

应聘人员递交申请时需携带：本人正式有效居民身份证、学位证、毕业证、教育部学籍在线验证报告（全日制高校学历）、报考岗位要求的其它材料（执业证、资格证、工作经历证明、医师规范化培训证等）、个人信息的报名登记表（附件2，务必填写、打印并手写签名）。

未参加资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查合格人员按要求进入考核。

(二)考核

1.考核时间（14天）

2.考核方法：

考核方式：进入相应科室（部门）进行考核

考核内容：包括基础理论，工作态度，有无差错、患者满意度，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。

评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后一位，优秀≥90分，合格90分＞至≥60分，不合格＜60分。考核合格方可进入面试阶段。

(三)面试：

医院人事科组织面试（面试时间、地点将另行通知）。按照岗位计划数1:1的比例确定面试合格人员名单，进入体检环节。

(四)体检：

体检由医院人事科组织，参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》、医务人员职业健康及岗位要求执行。具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不列入拟录用名单。

(五)公示：

体检合格人员即为拟录用人员，医院人事科对拟录用人员进行审核，并将拟录取名单在网上进行公示，公示期为7个工作日。

(六)办理相关人事手续

拟录用人员公示无异议后，由医院人事科给予录用人员办理相关人事手续。

五、相关事项：

1、应聘者在考核期间须遵守医院的工作规章制度。

2、应聘者填写的内容及提供的材料必须真实、准确，如发现应聘者不符合条件或弄虚作假的，我院有权取消其应聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

监督电话咨询电话

监审科：85668104 人事科：85668055

二O一六年四月十五日

附件2：

报名登记表

姓名性别出生年月

民族籍贯政治面貌

粘贴照片第一学历专业

毕业时间毕业学校

最高学历专业

毕业时间毕业学校

工作年限已获技术职称联系电话

婚姻状况生育状况邮箱

身份证号码是否与其他单位建立劳动关系

学

习

简

历

工

作

简

历

在校及工作期间任

何职务受何奖励

本人承诺如实填写以上内容，如因个人填写失实或有误，造成的一切后果自负。

承诺人：