2015员工培训记录

3、双三检制的含义是什么，具体有哪些内容，怎样去理 解双三检制的。
4、要求操作员工也要向检验员一样，对自己做的工序或 产品进行质量检验，从而提升产品质量。
5、对员工讲解了产品质量的重要性， 质量是企业的生命， 是产品占领市场的盾牌
6、详细的阐述各工序岗位的重要性，对产品质量的影响
7、对员工讲解相关工序的一些注意事项和产品质量的控 制及检查注意点
四、查看来料上的标签是否与实际相符合。
参训人员签字:
培训实 施效果 总结
通过培训现场提问，各参与的员工均合格，达到培训的要求
和效果
评ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人：
培训时间
2015年4月10日
培训地点
车间现场
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员
品质管理人员
培训主题
各工序过程质量检验培训
培训内容
1、各工序在批量生产前要做好产品的首件确认，对照样 品外观、颜色、尺寸、功能等逐项进行检查确认，确认合 格后才能开始批量生产。
参训人员签字:
培训实施 效果总结
通过培训现场提问，各参与的员工均合格，达到培训的要求
和效果
评估人：
培训时间
2015年6月12日
培训地点
办公室
培训单位/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员
车间管理及设备维修、技术人员
培训主题
设备维修保养及技术人员专业知识培训
培训内容
一级保养：设备操作规程，每日对设备进行清洁补给，润滑紧固 和安全检测工作。
按要求对设备内、外部进行日常清扫，确保设备无灰尘、污垢、 滴漏油、水、掉管及多余工具等现象。
对设备的开关、线路、螺丝、液压系统、机械系统等进行日常点 检，防止出现裂纹，不必要的磨损、变形等失常现象。对设备的 重要部件、容易出安全事故、影响产品质量问题的部件进行覆盖、 隔离。
对润滑部位须进行加润滑油，按“设备操作规程”针对不同的设 备，确定合适的润滑油定期加油。
参训人员签字:
培训设施 效果总结
通过培训现场提问，各参与的员工均合格，达到培训的要 求和效果
评估人：
培训时间
2015年2月27日
培训地点
车间现场
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员
新进员工
培训主题
新进员工岗前及相关知识培训
培训内容
1•生产安全知识；
2•厂纪厂规；
3'上岗操作培训及操作指导
4•质量基础知识；质量意识及不合格品控制
2、在生产过程注意巡检，对相对容易出现问题的工序加 大巡检频次。
3、产品在自检过程中要细致，不能马虎，逐件逐项的对 部件进行检查，不合格的要及时的返工。来不及返工的要 放置到不合格品。
4、品检员要及时的监督工人或车间管理者对不良品进行 返工修处理，并做好返工后的重新检验。
参训人员签字:
培训实施 效果总结
二级保养：维修人员负责按“设备操作规程”对设备定期检查，根 据检查结果进行调整修复、并记录在《设备维护保养记录 表》中
二级保养：每年底制订下年度的设备维护检修计划，保证设备正 常运行，给生产做好后勤保障工作。
对生产现场更换下来的模具要及时的进行清理、保养维护；
对生产现场出现的突发性模具问题要及时的进行排故和维修，保障 生产能有效的运转。
通过培训现场提问，各参与的员工均合格，达到培训的要求
和效果
评估人：
培训时间
2015年5月12日
培训地点
办公室
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员
品质管理人员/全体人员
培训主题
检验员基本知识与员工质量意识培训
培训内容
1、质量检验的三大职能
2、检验员在生产过程中所发挥的作用是什么，应该怎样 发挥这些作用去控制产品部件的质量
5•劳保用品使用及佩戴方面的讲解
参训人员签字:
培训实施 效果总结
通过培训现场提问，各参与的员工均合格，达到培训的要
求和效果
评估人：
培训时间
2015年3月10日
培训地点
会议室
培训单位
/人
宁波启美日用品有限公司
参训人员
品质管理人员
培训主题
怎样识别不合格原料及原材料检验标准
培训内容
一、原材料的检验方法和标准以及怎样进行判定；
二、辅料的检验方法和标准以及允收标准；
二、品质有异常时需加大抽取的比例。
三、一些原料和辅料一般会出现的质量问题讲解。