质量管理体系认证审核准备详解

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质量管理体系认证外审工作准备和注意事项

质量管理体系认证外审工作准备和注意事项

质量管理体系认证外审工作准备和注意事项一、管理体系外审准备工作⑴ 公司简介及各部门职责准备。

⑵ 环境的整理,5s的加强,死角的清理。

⑶ 工作服、安全帽的着装要求,体现公司的精神面貌。

⑷ 审核工作的配合:1.审核期间,被审核部门负责人及工作人员务必在场,直至审核结束。

2.各级人员应认真回答审核人员提出的问题,切忌与审核员冲突,避免强辩,明显的错误应谦虚接受。

3.外部审核的每一位审核员,需安排一位主陪审员。

4.对审核中的每一业务领域,需安排一个人主答。

5.现场操作人员的筛选,要安排班、组长在场。

不熟练之人员可安排调班。

⑸ 审核时尽可能提供之前一个月的记,录并准备三个月内的记录,以便追踪时审核。

1.对文件和记录进行归档以便于调取确保各部门的文件和资料可随时找到。

2.检查文件的修订与记录之间的符合性、合性、修订之日起记录的相应改变。

3任何修改或涂改要有签名或盖章。

4.各种记录均应加以签名确认,尤其是质量记录。

5电脑打印的质量记录,有打出姓名者,亦需签名或盖章。

6.表单记录内容的空白处要划记“/”。

7.不能剪贴,最好不要用涂改液涂改。

8.确保表单记录的完整性,尤其是需要做持续追踪的记录。

⑹ 各级人员应熟悉质量方针、质量目标、各级人员岗位职责。

⑺ 做好自查自纠工作,特别对以前发现的不符合项应举一反三,保证各项工作按GB/T19001-2016要求实施。

⑻ 对审核员可能会问到的问题,资料应事先准备好,或随身携带。

⑼ 对自己本职工作的要求应熟悉并描述重要的参数、数据。

二、管理体系外审注意事项⑴ 受审核时,每一位员工必须要做到的1.知道应做什么事;2.知道如何做事;3.知道做事的依据;4.用记录证实所做的事;5.任何事都应形成循环(即PDCA模式)。

⑵ 受审核时,应保持正常的心态1.不怕出现不合格,发挥出最佳水平;2尽可能减少不合格,以提高认证通过的可能性;3尽快纠正不合格。

(3)先确定了解问题后再回答1.认真听,听不懂必然会回答不准确;2不懂就问,审核员会换一个角度询问;3一定搞清楚所问问题。

质量管理体系认证过程总结

质量管理体系认证过程总结

质量管理体系认证过程总结大家好,今天我们要探讨的是质量管理体系认证过程。

这个话题对于企业来说至关重要,因为一个完善的质量管理体系能够提升产品质量、降低成本、增强竞争力。

下面就让我们一起来了解一下质量管理体系认证的整个过程吧。

1.初步准备阶段在进行质量管理体系认证之前,企业首先需要做好充分的准备工作。

这个阶段包括明确认证标准、制定质量手册、建立文件记录管理系统等。

企业还需要确保管理层的支持和全员的参与,这是认证成功的关键因素之一。

2.策划与实施阶段一旦准备工作就绪,接下来就是正式开始质量管理体系的策划与实施阶段。

在这个阶段,企业需要根据认证标准制定具体的质量管理体系文件,包括程序文件、工作指导书等。

企业需要进行内部审核,发现问题并及时纠正,以确保体系的有效运作。

3.审核与认证阶段经过策划与实施阶段的努力,企业即将迎来外部审核和认证。

外部审核是一个重要的环节,由认证机构的审核员对企业的质量管理体系进行全面评估。

如果企业通过了审核,就会获得质量管理体系认证,标志着企业在质量管理方面达到了国际标准。

4.持续改进阶段质量管理体系认证并不是终点,而是一个新的起点。

持续改进是质量管理体系的核心,企业需要不断寻求改进的机会,提高管理水平和产品质量,以适应市场的不断变化。

只有通过持续改进,企业才能保持竞争力,实现可持续发展。

质量管理体系认证是企业提升管理水平、确保产品质量的重要手段。

通过系统的认证过程,企业能够建立起完善的质量管理体系,提升自身的竞争力,赢得市场和客户的信任和认可。

因此,我认为每个企业都应该重视质量管理体系认证,将其作为提升企业核心竞争力的关键路径之一。

质量管理体系认证是企业提升管理水平、确保产品质量的重要手段,持续改进是企业发展的不竭动力。

让我们共同努力,打造更加优质的产品和服务,赢得更广泛的市场认可与信赖。

质量管理体系认证审核资料准备详解

质量管理体系认证审核资料准备详解

质量管理体系认证审核资料准备详解质量管理体系认证是企业质量控制能力水平一种标志,拥有这个证书,从某种程度上说明企业具备国家相关机构认可质量控制水平。

是一套完整的质量控制方法,以顾客为心中,产品质量遵循持续改进。

以质量管理体系八大管理原则为基础,围绕持续顾客满意的宗旨,将产品的质量做好,那么我们在质量管理体系认证时,企业应该如何看待这次认证,各部门需要准备哪些资料呢?如何才能完成一次外部审核呢,带着这些问题,我们来回顾一下以往质量管理体系外审,在些以我们公司为例,简要说明一下在质量管理体系审核时,需要准备哪些资料。

首先,质量管理体系审核是一次系统的审核,这就要求各部门密切配合,环环相扣,保持紧密的合作关系。

其次,这是一次侧重质量管理水平控制的审核,自然与生产环节质量数据控制有很关联。

最后,质量管理体系是一个完整的系统,所以每个部门都需要准备资料,需各种资料的准备又是有章可循的,并不是杂乱无章的。

那么究竟该如何准备一次完整的审核资料呢?下面,我们就来详细的列举说明,相信看了这篇文章后,聪明的你就会对质量管理体系有一个系统的认识,清楚在认证审核时需要准备哪些资料,应该侧重哪些资料,在资料准备时,应该以什么资料为主线,做到有条不紊,心中有数。

大家知道,做任何事情,都有一个原则,写任何故事,都有一条主线,那么质量管理体系是否有主线呢,那么这个是什么呢?告诉大家,质量管理体系的主线就是质量手册和程序文件。

有人会说这不是两个文件吗?是的,确实是两个文件,但所有文件都是以这个两个文件为基础,所以我们才说这是中心,也是在整个过程中,需要参照文件。

下面,我们来详细介绍一下,需要准备哪些文件,各部门都有哪些文件。

首先查看一下质量手册中的组织架构,据此来分配各部门的需要准备的文件与表单。

就被审核方来讲,围绕这样几个部门准备资料,其它都是相互关联的,所以有这些资料后,就能保障审核的资料的完整性。

具体要准备的部门有管理层、研发部、人力资源部、销售部、品管部、采购部、生产部和生产车间八个部门。

质量管理体系的审核流程

质量管理体系的审核流程

质量管理体系的审核流程质量管理体系的审核流程是一个重要的环节,对于企业来说至关重要。

一个有效的审核流程可以帮助企业发现问题、改进流程,提高产品和服务的质量,增强市场竞争力。

本文将介绍质量管理体系审核的一般流程和具体步骤。

一、准备阶段在进行质量管理体系审核之前,需要进行准备工作。

首先,确定审核的目的和范围。

这可以包括审核的具体内容、时间、地点等。

其次,确定审核小组的成员。

审核小组应该由具有专业知识和经验的人员组成,他们会根据自己的专业背景进行评估和判断。

最后,制定审核计划。

审核计划应该清晰明确,包括审核的时间表、流程和任务分工等。

二、文件审查在审核开始之前,审核小组需要对企业的文件进行审查。

文件审查是了解企业质量管理体系是否符合法规和标准的重要手段。

文件审查可以包括对质量手册、程序文件、工作指导书、记录和相关文件等的检查。

通过文件审查,审核小组可以对企业的质量管理体系有一个整体的了解,为实地审核做好准备。

三、实地审核实地审核是质量管理体系审核的核心环节。

实地审核需要审核小组对企业的运作进行实地观察,并与企业的员工进行沟通和访谈。

实地审核既可以采取随机采样的方式,也可以选择重点关注的环节进行深入检查。

审核小组需要根据文件审查的结果和标准要求,在实地审核过程中确认企业是否符合质量管理体系的要求。

四、审核报告审核结束后,审核小组需要根据实地审核的结果撰写审核报告。

审核报告应该客观、准确地记录审核的发现和意见。

在审核报告中,应该明确指出企业在质量管理体系方面的优点和不足,并提供改进建议。

审核报告可以帮助企业了解现状,找到问题所在,并采取相应的措施进行改进。

五、整改和跟踪根据审核报告的建议,企业需要进行整改。

整改包括对不合格的环节进行改进和优化,以保证质量管理体系的有效运行。

同时,企业还需要建立跟踪机制,确保整改措施的实施和效果。

跟踪可以通过内部审核、管理回顾会议、定期检查等方式进行。

六、再认证审核随着时间的推移,质量管理体系需要得到持续改进和提升。

ISO质量管理体系认证审核前需要准备的资料(附详细清单)

ISO质量管理体系认证审核前需要准备的资料(附详细清单)

ISO质量管理体系认证审核前需要准备的资料(附详细清单)ISO各个体系审核时,需要准备哪些资料,是让很多质量人头疼的地方。

下面就来列举说明一下,在做体系认证审核时都需要准备哪些资料,以供大家参考,各位质量人可以根据自己公司的实际情况再加以调整。

ISO9001质量管理体系一、文件和记录的管理1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单;2. 外来文件(质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等)清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录;3. 文件发放记录(各部门都要有)4. 各部门受控文件清单。

含:质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件(国家、行业、等标准;对产品质量有影响的资料等);5. 各部门质量记录清单;6. 技术文件清单(图纸、工艺规程、检验规程及发放记录);7. 各种类文件的都要进行审核批准及日期;8. 各种质量记录签字要齐全;二、管理评审9. 管理评审计划;10. 管理评审会议的“签到表”;11. 管理评审记录(管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料);12. 管理评审报告(其中的内容见《程序文件》);13. 管理评审后的整改计划和措施;纠正、预防和改进措施记录。

14. 跟踪验证记录。

三、内审方面15. 年度内审计划;16. 内审计划及日程安排17. 内审小组长的任命书;18. 内审成员资格证书复印件;19. 首次会议记录;20. 内审检查表(记录);21. 末次会议记录;22. 内审报告;23. 不符合报告及纠正措施验证记录;24. 数据分析的有关记录;四、销售方面25. 合同评审记录;(订单评审)26. 顾客台帐;27. 顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息,台帐,记录,并进行统计分析,是否完成质量目标;28. 售后服务记录;五、采购方面29. 合格供方评定记录(包括外协代方的评定记录);以及对供货的业绩评价的材料;30. 合格供方评质量台帐(在某个供方采购了多少材料,是否合格),采购质量统计分析,是否完成质量目标;31. 采购台账(包括外协产品台帐)32. 采购清单(应有审批手续);33. 合同(应经部门负责人批准);六、仓储物流部34. 原材料、半成品、成品名细台帐;35. 原材料、半成品、成品标识(包括产品标识和状态标识);36. 入、出库手续;先进先出的管理。

ISO体系认证审核流程分几步走?

ISO体系认证审核流程分几步走?

公司ISO体系的运行建立与认证,是质量管理工作中的一部分,那么不同的ISO体系认证具体的流程是什么样的呢?给你总结了这些体系的认证流程,快来看看!ISO9001质量管理体系认证流程1. 前期准备工作①建立文件化的质量管理体系;②质量管理体系运行三个月以上;③至少进行过一次内部质量管理体系内审与管理评审,且内审已覆盖所有的场所和标准条款;④提供质量手册及程序文件。

2. 信息交流与相关人士进行信息交流,通过人员互访、电话、传真、电子部件等方式相互了解,确定实施认证的初步意向和可行性。

3. 提交认证申请有意向的申请组织填写《质量管理体系认证申请表》及其附件《认证信息调查表》,认证公司进行评审通过后,将与申请组织进一步联系,必要时进行现场访问,了解受审核方的基本情况和质量管理体系的建立与实施情况,并作出书面报价。

4. 签订合同在获得申请组织明确的合同签订意向并通过了合同评审后,双方签订《质量管理体系认证服务合同》,认证公司将指定审核组长自合同生效日起负责审核活动的开展与实施。

5. 进入第一阶段审核(预评审)受审核方将正式发布的质量管理体系手册、程序文件送交认证公司,由审核组长根据认证要求在组织现场进行文件审查,并将审核结果书面告知受审核方。

如有不符合处,受审核方应作修改直至满足相应要求为止。

6. 进入第二阶段审核(现场审核)审核组将按照认证计划安排现场审核。

审核要求覆盖申请认证全部范围并符合IS09001质量管理体系标准的全部要求,以抽样审核的方式进行。

第二阶段审核将开出不符合项,并要求实施纠正。

现场审核将给出书面的审核报告,宣布在现场审核结果,告知是否予以批准注册。

注:费用一般在认证前交付,证书出来后可以到国家认可委网站上查询。

查询网址:/CertECloud/result/skipResultList7. 进入发证后的监督(监督审核)在证书有效期内安排2次监督审核,第一次监督审核在9-12个月内进行(从初审完成日期计算),以后每一次不超过12个月,基本参照初次现场审核进行。

质量管理体系的内部审核和外部认证如何进行

质量管理体系的内部审核和外部认证如何进行

质量管理体系的内部审核和外部认证如何进行在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想持续发展、赢得市场份额,建立和维护一个有效的质量管理体系至关重要。

而质量管理体系的内部审核和外部认证则是确保这一体系有效运行和不断改进的关键环节。

接下来,咱们就详细聊聊这两个方面是如何进行的。

一、质量管理体系内部审核内部审核是企业自身对质量管理体系进行的自我检查和评估。

它就像是给自己做体检,目的是发现问题、改进不足,以确保质量管理体系的有效性和符合性。

1、制定内部审核计划首先,需要制定一个详细的内部审核计划。

这个计划要明确审核的范围、频次、时间安排以及审核的重点领域。

审核范围通常涵盖企业的所有与质量相关的活动和过程。

频次一般根据企业的规模、复杂程度和风险状况来确定,通常每年至少进行一次。

2、组建审核团队审核团队的成员应该具备相关的专业知识和审核经验,并且要经过适当的培训。

审核团队的组长负责整个审核过程的组织和协调。

3、准备审核工作文件审核前,要准备好相关的工作文件,如审核检查表、审核记录表格等。

审核检查表要详细列出审核的项目、审核要点和审核方法,以便审核员能够有针对性地进行审核。

4、实施现场审核审核员按照审核计划和检查表,对各个部门和过程进行现场审核。

通过观察、询问、查阅文件和记录等方式,收集证据,判断质量管理体系是否符合标准和企业的要求。

5、记录审核发现审核员要将审核过程中的发现如实记录下来,包括符合项和不符合项。

对于不符合项,要详细描述不符合的事实、对应的标准条款以及可能产生的影响。

6、编写审核报告审核结束后,审核组长要编写审核报告。

报告要包括审核的目的、范围、过程、发现的问题以及审核结论等内容。

审核报告要提交给企业的管理层,作为改进质量管理体系的依据。

7、跟踪整改措施对于审核中发现的不符合项,责任部门要制定整改措施,并在规定的时间内完成整改。

审核团队要对整改措施的实施情况进行跟踪验证,确保问题得到彻底解决。

二、质量管理体系外部认证外部认证则是由第三方认证机构对企业的质量管理体系进行的评估和认证。

质量管理体系审核流程

质量管理体系审核流程

引言:质量管理体系是组织实现和提供符合质量要求的产品和服务的关键工具。

为了确保质量管理体系的有效性和持续改进,进行审核是必不可少的一环。

本文将详细介绍质量管理体系审核流程的各个步骤和关键点,帮助读者全面了解质量管理体系审核的过程。

概述:质量管理体系审核是一种评估、验证和审查质量管理体系的实施情况的过程。

通过审核,可以保证质量管理体系符合相关的标准和要求,并为组织提供改进的机会。

本文将从审前准备、审核执行、审核报告、审核跟踪和审核后评价等五个大点来详细阐述质量管理体系审核的流程。

正文内容:一、审前准备1. 确定审核范围和目标:在审前准备阶段,确定需要审核的范围和目标,明确要评估的质量管理体系的关键要素。

2. 选派审核员:根据审核范围和目标,选择合适的审核员。

审核员应具备专业的知识和经验,能够准确评估质量管理体系的有效性。

3. 制定审核计划:制定详细的审核计划,包括审核时间、地点、参与人员等信息。

确保审核过程有序进行。

二、审核执行1. 召开入场会议:审核开始前,召开入场会议,向被审核方介绍审核过程和目标。

协商确认审核计划和时间表,并解答被审核方的问题。

2. 收集审核证据:审核员根据审核计划,收集必要的审核证据,包括文件、记录、数据等。

通过检查这些证据,评估质量管理体系的有效性。

3. 进行现场审核:审核员进行现场勘查和实地访谈,与关键人员交流并确认质量管理体系的运行情况。

通过观察和访谈,审核员可以对质量管理体系的执行情况进行评估。

5. 召开关闭会议:审核结束后,召开关闭会议,向被审核方总结审核结果和发现的问题。

讨论改进机会,并达成一致意见。

关闭会议应有相关的文件记录。

三、审核报告1. 编写审核报告:审核员根据收集到的证据和评估结果,编写详细的审核报告。

报告应包括对各个要素的评价、发现的问题、改进建议等内容。

2. 审核报告的审核:审核报告应由有关方面进行评审,以确保其准确性和可靠性。

相关方面应提出评论和建议,并在报告中进行记录。

质量认证体系审核程序

质量认证体系审核程序

质量认证体系审核程序概述质量认证体系审核程序是质量管理体系评定机构对企业或组织进行审核时所遵循的一系列程序。

这些程序是根据ISO 9001标准制定的,旨在确保企业或组织符合标准的要求并能实现持续改进。

本文将介绍质量认证体系审核程序的基本流程和注意事项。

基本流程质量认证体系审核程序通常包括以下几个步骤:第一阶段:审核前准备在进行审核之前,质量管理体系评定机构应与被审核企业或组织建立联系,并了解其业务和质量管理体系的实现情况。

在此基础上,评定机构应制定审核计划和安排。

第二阶段:现场审核现场审核是审核的核心环节。

质量管理体系评定机构应遵循审核计划,对被审核企业或组织进行全面的审核,包括对文件和记录的审核、对流程和程序的审核、对员工的访谈、对产品和服务的抽样检验等。

在此过程中,评定机构应保持客观、公正、尽职的态度。

第三阶段:审核报告编制审核报告应对被审核企业或组织的质量管理体系进行全面评价,并指出存在的问题和不足,提出改进建议。

评价结果应基于客观数据和事实,不得偏颇。

第四阶段:审核后跟踪被审核企业或组织应根据评定机构制定的改进计划,采取相应的措施改进其质量管理体系。

评定机构应对其改进情况进行跟踪,并据此确认其改进成果。

注意事项在进行质量认证体系审核程序时,评定机构应特别注意以下几个方面:审核能力和资质审核人员应具备相应的能力和资质,如掌握ISO 9001标准和相关指南、具备相关的专业知识和技能、具备执业资格等。

审核计划和安排审核计划应充分考虑被审核企业或组织的业务特点和规模,合理安排审核的时间和资源,确保审核过程的有效进行。

审核程序和方法审核程序和方法应合理,能够全面、客观地评价被审核企业或组织的质量管理体系。

应采用多种审核方法,如文件审核、现场审核、访谈、检验等。

审核报告和记录审核报告和记录应真实、客观、全面,明确指出存在的问题和不足,并提出改进建议。

同时,应对审核过程进行完整记录,包括审核计划、审核记录、检查记录、样品记录等。

实验室质量管理体系认证的准备与实施

实验室质量管理体系认证的准备与实施

实验室质量管理体系认证的准备与实施摘要实验室质量管理体系认证是实验室为了提升自身的质量管理水平,增加竞争优势以及满足客户需求所进行的重要工作。

本文将介绍实验室质量管理体系认证的准备过程和实施方法,并提供一些建议和注意事项。

1. 简介实验室质量管理体系认证是指根据相关标准,通过第三方机构对实验室的质量管理体系进行评估和认证。

实验室通过认证可以证明其质量管理体系符合国际标准要求,具有可靠的测试能力和结果可信度。

2. 准备工作2.1 了解认证标准在准备实验室质量管理体系认证前,首先需要了解认证的相关标准。

常见的实验室质量管理体系认证标准包括ISO/IEC 17025和ISO 9001等。

通过了解标准要求,实验室可以有针对性地进行准备工作。

2.2 建立质量管理体系实验室在准备认证过程中,需要建立完善的质量管理体系。

质量管理体系包括实验室的组织结构、职责分工、工作流程、文件管理、培训计划等方面。

实验室需要根据自身的实际情况,制定质量管理体系文件和程序,并进行内部推广和培训。

2.3 审核和改进在准备实验室质量管理体系认证时,实验室需要进行内部审核和改进工作。

通过内部审核可以找出质量管理体系中存在的问题和不足,并进行针对性的改进。

这样可以确保质量管理体系能够符合认证标准的要求。

3. 实施方法3.1 认真落实质量管理体系文件在实施实验室质量管理体系认证过程中,实验室需要认真落实质量管理体系文件。

质量管理体系文件包括政策和目标文件、程序文件、工作指导书等,实验室的工作人员需要按照这些文件的要求进行操作和实施。

3.2 加强内部沟通和培训为了确保实验室的质量管理体系认证顺利进行,实验室需要加强内部沟通和培训。

实验室的工作人员需要了解质量管理体系认证的目的和要求,并掌握相应的知识和技能。

同时,实验室应建立有效的沟通机制,及时处理和解决问题。

3.3 处理非符合项在实施实验室质量管理体系认证过程中,可能会发现一些非符合项。

质量体系认证内部审核策划准备注意事项与实施步骤

质量体系认证内部审核策划准备注意事项与实施步骤

质量体系认证内部审核策划准备注意事项与实施步骤内部审核是质量体系认证的一项重要工作,它对组织的质量管理体系进行全面评估,并提供改进建议,促使质量管理体系的持续改进。

本文将介绍质量体系认证内部审核的策划、准备、注意事项和实施步骤,以便组织能够高效地完成内部审核工作。

一、策划1.明确内部审核的目标和范围:确定内部审核的目的和范围,明确要审核的流程、文档和人员。

2.确定审核计划:制定内部审核计划,包括审核时间、地点、审核员和被审核部门的安排。

3.确定审核员:选拔具有相关知识和经验的内部审核员,保证其独立性和客观性。

4.准备审核文件:收集和准备审核所需的文件,包括流程文件、工作指导书和记录。

5.制定审核程序:制定内部审核程序,包括审核的各个阶段和相关的记录、报告和改进措施。

二、准备1.审核员培训:向审核员提供必要的培训,使其了解审核标准和要求。

2.审核文件审阅:审核员对相关审核文件进行审阅,了解组织的质量管理体系。

3.制定审核计划:根据审核范围和计划,制定详细的审核计划,包括审核流程和时间安排。

4.通知被审核部门:提前通知被审核部门,告知审核时间、地点和相关要求。

5.准备审核工具:准备审核所需的工具,例如审核表、记录表和问卷调查等。

三、注意事项1.保持独立性和客观性:审核员应保持独立性和客观性,不受任何利益干扰。

2.遵守审核程序:按照制定的审核程序进行内部审核,确保每个环节都得到执行。

3.正确使用审核工具:合理使用审核工具,运用多种方法进行调查、观察和记录。

4.及时沟通问题:及时沟通发现的问题和不符合项,并与被审核部门沟通改进措施。

5.保护机密信息:严格保护审核过程中获得的机密信息,确保信息安全性。

四、实施步骤1.审核准备阶段:审核员与被审核部门进行会议,明确审核目标、范围和计划。

2.审核执行阶段:按照审核计划进行实地观察和文件审核,记录发现的问题和不符合项。

3.问题沟通和解决阶段:审核员与被审核部门沟通问题,提出改进建议并达成一致。

质量管理体系审核方法和技巧

质量管理体系审核方法和技巧

质量管理体系审核方法和技巧质量管理体系审核是一种评估机构在实施质量管理体系时是否符合相关标准和要求的过程。

它可以帮助组织识别和解决潜在的质量问题,并提供改进建议,以确保组织的质量管理体系能够运行有效和稳定。

以下是几种质量管理体系审核的方法和技巧,以确保其有效性和绩效。

一、审核准备阶段1.确定审核范围和目标:确定审核的范围,以及需要审核的质量管理体系标准和要求,明确审核的目标和期望的结果。

2.制定审核计划:制定详细的审核计划,包括审核的时间表、地点、审核员和被审核人员的名单,以及审核所需的文件和资料。

3.审核人员选择:选择具有丰富的质量管理体系知识和经验的审核人员,以确保他们能够有效地执行审核任务。

二、审核执行阶段1.审核文件和资料的准备:收集审核所需的文件和资料,包括质量手册、程序文件、记录和相关文件,以便审核人员能够对质量管理体系的设计和实施进行透彻的了解。

2.面谈和观察:与被审核人员进行面谈,了解他们对质量管理体系的理解和实施情况。

观察质量管理体系的运作和实施情况,确保其符合相关标准和要求。

3.风险评估:识别质量管理体系的潜在风险和非符合项,评估其对组织运行和质量目标的影响,并提供相应的改进和预防措施建议。

三、审核报告和跟踪阶段1.编写审核报告:根据审核结果,编写详细的审核报告,包括发现的非符合项、建议的改进和预防措施,并将其提交给被审核组织。

2.跟踪和验证:跟踪和验证被审核组织的改进和预防措施的实施情况,确保其有效性和持续性。

3.持续改进:根据审核结果和反馈意见,帮助组织进行持续改进,建立和维护一个有效的质量管理体系。

在执行质量管理体系审核时,还有一些技巧和注意事项需要注意:1.专业知识和技巧:审核人员需要具备专业的质量管理知识和技巧,以便能够准确评估质量管理体系的有效性和绩效。

2.审核沟通:与被审核人员进行有效的沟通,理解他们的观点和解释,有助于发现问题和改进机会。

3.审核记录和证据:确保对审核过程的记录和证据的准确性和完整性,以便在编写审核报告时使用。

质量管理体系认证准备进度

质量管理体系认证准备进度

质量管理体系认证准备进度背景介绍在竞争激烈的市场中,企业必须致力于提供高质量的产品和服务,以满足客户的需求并保持竞争优势。

为了达到这个目标,许多企业选择通过质量管理体系认证来确保他们的质量管理水平符合国际标准。

质量管理体系认证是指通过第三方认证机构对企业的质量管理体系进行评估和认证,以验证企业是否满足相关的质量管理标准。

这种认证证明了企业在质量管理方面的优秀表现,给客户和合作伙伴带来了信心。

然而,为了获得质量管理体系认证,企业需要进行大量的准备工作。

准备工作一:了解准备时间和要求在进行质量管理体系认证之前,企业需要了解准备的时间和要求。

质量管理体系认证通常需要几个月甚至更长的时间来完成。

企业应该在决定进行认证之前进行详细的规划和准备,确保他们有足够的时间和资源来完成这项任务。

企业还应该了解认证机构对认证要求的具体规定。

每个认证机构可能会有不同的要求,企业应该确保他们了解并满足这些要求。

这包括准备相关的文件和记录,并进行内部审核和改进。

准备工作二:制定质量管理体系文件质量管理体系文件是企业准备质量管理体系认证的重要部分。

这些文件包括质量手册、程序文件、工作指导书和记录表等。

在准备过程中,企业需要确保这些文件符合认证机构的要求,并完整地覆盖了企业的质量管理体系。

质量手册是质量管理体系的核心文件,它描述了企业的质量政策、目标和操作方法。

程序文件描述了质量管理体系中各个流程的具体步骤和要求。

工作指导书是为员工提供具体操作指导的文件,而记录表则用于记录质量管理活动的执行和结果。

企业应该确保这些文件是易于理解和实施的,并与实际操作相符。

这些文件还应该经过内部审核,并与相关人员进行讨论和修订,以确保其有效性和适用性。

准备工作三:进行内部审核和改进在准备质量管理体系认证时,企业应该进行内部审核和改进。

内部审核是一个评估企业质量管理体系有效性和符合性的过程。

通过内部审核,企业可以发现潜在的问题和改进机会,并采取相应的措施加以解决。

质量认证体系的内审与外审准备

质量认证体系的内审与外审准备

质量认证体系的内审与外审准备在当今竞争激烈的市场环境下,企业越来越重视质量管理,以确保产品和服务的质量满足客户需求。

而质量认证体系的内审与外审是确保企业质量管理体系有效运作的重要环节。

本文将从准备工作、内审流程、内审报告、外审准备以及外审流程等方面进行探讨。

准备工作首先,进行质量认证体系的内审与外审工作之前,企业应首先确保整个质量管理体系的建立和运行符合相关标准要求,同时明确内审和外审的目的和程序。

此外,还需要明确内审与外审的时间安排,内审人员的选拔和培训工作也是至关重要的准备工作。

内审流程内审是企业内部对质量管理体系的自我评估,其目的是发现问题并及时改进。

内审流程包括确定内审范围、编制内审计划、实施内审、整理审核资料、编写内审报告等步骤。

内审人员需要仔细审查相关文件和记录,与相关人员交流,发现潜在问题并提出改进建议。

内审报告内审结束后,内审人员需要及时编写内审报告,报告中应包括对内审过程的描述、发现的问题和建议的整理以及改进计划的制定。

内审报告需要客观真实地反映内部质量管理体系的情况,为外审做好准备。

外审准备外审是由认证机构派遣的审核员对企业进行的独立评估,其目的是验证企业的质量管理体系是否符合相关标准要求。

在外审之前,企业需要全面准备审核资料、设立外审项目组、进行内部培训以及分配任务。

此外,企业还需要制定外审计划和确保资料的准确性和完整性。

外审流程外审的流程包括开会、审核文件、现场核查、记录检查、问题提出和整改跟踪等环节。

企业需要配合审核员的工作,并积极响应提出的问题和建议。

外审过程中,企业需要保持沟通畅通,尽可能提供有效的证据以支持质量管理体系的有效性。

总结通过对质量认证体系的内审与外审准备工作进行充分探讨,可以帮助企业更好地理解内审和外审的意义和重要性,为确保质量管理体系的有效运作提供有力支持。

内审是自查自纠的过程,外审则是对内审结果的确认和认可,只有不断完善内外审工作,企业才能不断提升质量管理水平,赢得市场竞争优势。

质量管理体系审核需要准备材料清单

质量管理体系审核需要准备材料清单

质量管理体系审核需要准备材料清单1.质量手册:质量手册是指企业编制的文件,用于描述和说明企业的质量管理体系的各个要素和流程。

质量手册应包含企业的质量政策、目标、职责和权限、过程流程图等内容。

2.标准操作程序(SOP):SOP是指企业制定的一系列操作规程,用于规范和指导企业各项质量管理活动的进行。

包括工作指导书、作业指导书、检验指导书等。

3.工作指导书:工作指导书是对项具体工作的操作步骤和要求进行详细描述的文件,包括工艺流程、工艺参数、工作流程等信息。

4.记录文件:记录文件是指企业在质量管理过程中产生的各类文件和记录,包括检验记录、检验报告、批记录、日志等。

这些记录文件能够反映企业的质量管理活动的过程和结果。

5.培训记录:培训记录是指企业对员工进行培训的记录,包括培训计划、培训课程、培训材料、培训考核、培训证书等。

6.设备和工具记录:设备和工具的管理记录,包括设备和工具的检验、校准、维护和修理记录,以及使用情况记录等。

7.过程控制记录:过程控制记录是指对生产过程中的各个环节进行监控和控制的记录,包括各类检测、检验和控制点的记录以及采取的控制措施等。

8.客户投诉记录:客户投诉记录是指企业收到的客户投诉和处理的记录,包括投诉的具体内容、处理过程、处理结果等。

9.内部审核记录:内部审核记录是指企业进行内部审核的记录,包括内部审核计划、审核过程、审核结果和改进措施等。

10.外部审核记录:外部审核记录是指企业接受外部审核的记录,包括外部审核计划、审核过程、审核结果和改进措施等。

11.审核准备文件:审核准备文件是指企业为了应对审核而准备的文件,包括审核计划、审核程序、审核问题清单等。

12.问题整改和改进措施记录:记录企业在质量管理过程中发现的问题和采取的整改措施和改进措施,包括问题的描述、原因分析、解决方案和改进效果等。

以上是一份质量管理体系审核所需的材料清单,企业可以根据自身的实际情况进行适当的调整和完善。

质量管理体系的外部认证和审核准备

质量管理体系的外部认证和审核准备

质量管理体系的外部认证和审核准备质量管理体系的外部认证和审核是企业保证产品和服务质量的重要环节,对于提升企业竞争力和市场认可度具有重要意义。

为了确保认证和审核的顺利进行,企业需要提前进行充分的准备工作。

本文将探讨质量管理体系的外部认证和审核准备的关键步骤和注意事项。

一、建立完善的质量管理体系要顺利通过质量管理体系的外部认证和审核,首先需要建立一个完善的质量管理体系。

质量管理体系应涵盖企业的各个方面,包括质量政策、质量目标、质量责任、质量规划、质量控制、质量改进等内容。

建立质量管理体系可以参考国际标准ISO 9001,根据企业的实际情况进行适度调整和完善。

二、明确质量管理体系的文件与记录在准备外部认证和审核过程中,需要明确质量管理体系的文件和记录,包括质量手册、程序文件、工作指导书、检查记录、纪录表等。

这些文件和记录应当尽可能完整和准确地反映企业的质量管理体系,能够帮助认证和审核人员理解和评价企业的质量管理情况。

三、培训和提高员工技能质量管理体系的外部认证和审核涉及到各个部门和岗位的员工,因此需要对员工进行相关培训,提高其对质量管理体系的理解和应用能力。

培训内容可以包括质量管理体系的基本知识、操作规程、质量目标和要求等。

员工还应具备良好的沟通和协作能力,以便与认证和审核人员进行有效的沟通和合作。

四、根据认证和审核标准准备相关文件根据外部认证和审核的标准和要求,企业需要准备一系列的文件,例如:管理手册、程序文件、工作指导书、检查记录、纪录表等。

这些文件应当符合认证和审核的标准,内容准确完整,并且能够为认证和审核人员提供必要的信息。

五、进行内部审核和自查在外部认证和审核之前,企业应当进行内部审核和自查,以确保质量管理体系的有效性和符合性。

内部审核可以帮助企业发现问题和不足,并及时进行改进和调整。

自查可以通过模拟认证和审核的过程,对企业的质量管理体系进行全面检查和评估,以便及时纠正和完善。

六、与认证机构或审核机构进行沟通在外部认证和审核准备的过程中,企业需要与认证机构或审核机构进行沟通,了解其具体的认证和审核要求,协商认证或审核的时间安排和过程流程。

质量管理体系认证详细程序和要求

质量管理体系认证详细程序和要求

质量体系认证程序及要求一、认证程序1、申请:(1)认证申请的提出、(2)认证申请的审查与批准;2、检查与评定:(3)文件审查、(4)现场检查前的准备、(5)现场检查与评定、(6)提出检查报告;3、审批与注册发证:(7)审批、(8)注册发证;4、获准认证后的监督管理:(9)供方通报、(10)监督检查、(11)认证暂停或撤销、(12)认证有效期的延长。

二、认证条件认证直接有关的各项工作主要做好以下工作:1.全面策划,编制体系认证工作计划;2.掌握信息,选择认证机构;3.与选定认证机构洽谈,签订认证合同或协议;4.送审质量保证手册;5.作好现场检查迎检的准备工作;6.接受现场检查,及时反馈信息;7.对不符合项组织整改;8.通过体系认证取得认证证书;9.防止松劲思想不能倒退,继续健全质量体系;10.进行整改,迎接跟踪检查。

企业取得体系认证的三项关键是领导重视、正确的策划以及部门和全体员工积极的参与。

三、认证步骤推行ISO9000有如下五个必不可少的过程:知识准备-立法-宣贯-执行-监督、改进。

你可以根据贵单位的具体情况,对上述五个过程进行规划,按照一定的推行步骤,引导贵公司逐步迈入ISO9000的世界。

以下是企业推行ISO9000的典型步骤,可以看出,这些步骤中完整地包含了上述五个过程:1.企业原有质量体系识别、诊断;2.任命管理者代表、组建ISO9000推行组织;3.制订目标及激励措施;4.各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练;5.ISO9001标准知识培训;6.质量体系文件编写(立法);7.质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行;8.内审员接受训练;9.若干次内部质量体系审核;10.在内审基础上的管理者评审;11.质量管理体系完善和改进;申请认证。

企业在推行ISO9000之前,应结合本企业实际情况,对上述各推行步骤进行周密的策划,并给出时间上和活动内容上的具体安排,以确保得到更有效的实施效果。

质量管理体系认证外审工作准备和注意事项

质量管理体系认证外审工作准备和注意事项

质量管理体系认证外审工作准备和注意事项一、管理体系外审准备工作⑴公司简介及各部门职责准备。

⑵环境的整理,5S的加强,死角的清理。

⑶工作服、安全帽的着装要求,体现公司的精神面貌。

⑷审核工作的配合:⒈审核期间,被审核部门负责人及工作人员务必在场,直至审核结束。

⒉各级人员应认真回答审核人员提出的问题,切忌与审核员冲突,避免强辩,明显的错误应谦虚接受。

⒊外部审核的每一位审核员,需安排一位主陪审员。

⒋对审核中的每一业务领域,需安排一个人主答。

⒌现场操作人员的筛选,要安排班、组长在场。

不熟练之人员可安排调班。

⑸审核时尽可能提供之前一个月的记录,并准备三个月内的记录,以便追踪时审核。

⒈对文件和记录进行归档,以便于调取。

确保各部门的文件和资料可随时找到。

⒉检查文件的修订与记录之间的符合性、配合性、修订之日起记录的相应改变。

⒊任何修改或涂改要有签名或盖章。

⒋各种记录均应加以签名确认,尤其是质量记录。

⒌电脑打印的质量记录,有打出姓名者,亦需签名或盖章。

⒍表单记录内容的空白处要划记“/”。

⒎不能剪贴,最好不要用涂改液涂改。

⒏确保表单记录的完整性,尤其是需要做持续追踪的记录。

⑹各级人员应熟悉质量方针、质量目标、各级人员岗位职责。

⑺做好自查自纠工作,特别对以前发现的不符合项应举一反三,保证各项工作按GB/T19001-2016要求实施。

⑻对审核员可能会问到的问题,资料应事先准备好,或随身携带。

⑼对自己本职工作的要求应熟悉并描述重要的参数、数据。

二、管理体系外审注意事项⑴受审核时,每一位员工必须要做到的⒈知道应做什么事;⒉知道如何做事;⒊知道做事的依据;⒋用记录证实所做的事;⒌任何事都应形成循环(即PDCA模式)。

⑵受审核时,应保持正常的心态⒈不怕出现不合格,发挥出最佳水平;⒉尽可能减少不合格,以提高认证通过的可能性;⒊尽快纠正不合格。

(3) 先确定了解问题后再回答⒈认真听,听不懂必然会回答不准确;⒉不懂就问,审核员会换一个角度询问;⒊一定搞清楚所问问题。

质量管理体系认证流程详解

质量管理体系认证流程详解

质量管理体系认证流程详解一、引言质量管理体系认证是指对企业质量管理体系的运行进行评估和认可,确保企业产品、服务和管理水平符合国际标准和要求。

本文将详细介绍质量管理体系认证的流程,包括前期准备工作、申请与注册、审核阶段和获证等环节。

二、前期准备在进行质量管理体系认证之前,企业需要进行一系列的前期准备工作。

首先,企业应该明确自身的质量管理目标和需求,并与认证机构进行沟通,了解相关的认证标准和要求。

其次,企业应组织相关人员进行内部培训,熟悉质量管理体系的要求和运作方式。

最后,企业需要进行内部审核,确保质量管理体系的有效性和符合认证标准。

三、申请与注册在准备工作完成后,企业可以向认证机构提交申请,申请进行质量管理体系认证。

申请包括填写认证申请表、提供相关的申请材料和缴纳认证费用等。

认证机构会对申请进行审核,确认申请材料的完整性和真实性。

一旦审核通过,企业就可以正式进入认证流程。

四、审核阶段审核阶段是整个认证流程中的核心环节。

审核分为两个阶段:初审和复审。

初审由认证机构派出专业的审核人员对企业的质量管理体系进行初步评估,确保其符合认证标准的要求。

初审主要包括审核材料的审查、现场调研和与企业相关人员的访谈等。

初审结束后,认证机构会提供初步评估报告。

复审是在初审通过后进行的第二次审核,旨在进一步确认企业的质量管理体系符合标准要求并得到持续改进。

复审的主要内容包括对企业的质量管理文件、实施情况以及效果进行深入的评估和验证。

复审结束后,认证机构会提供复审报告。

五、获证在通过复审后,认证机构会向企业颁发质量管理体系认证证书。

该证书是对企业质量管理体系有效性和符合认证标准的最终认可和肯定。

企业可以在其产品包装、宣传资料和企业网站等途径展示该证书,向消费者和市场传递质量保证的信息。

六、保持认证获得质量管理体系认证并不意味着任务的结束,企业还需不断维护和改进其质量管理体系。

认证机构会定期进行监督审核和再认证,对企业的质量管理体系进行跟踪评估和持续改进。

质量管理体系审核准备

质量管理体系审核准备

质量管理体系审核准备质量管理体系审核是企业对其质量管理体系进行评估和验证的过程,旨在确保质量管理体系的有效性和持续改进。

在进行审核前,企业需要进行充分的准备工作,以确保审核过程的顺利进行。

本文将从以下几个方面介绍质量管理体系审核的准备工作。

1. 明确审核目标和范围在准备阶段,企业需要明确审核的目标和范围。

目标即审核的目的,可以是评估质量管理体系是否符合相关标准或法规要求,或者发现潜在的问题和改进机会。

范围则指明了被审核的质量管理体系的具体部分或流程。

2. 成立审核小组为了保证审核的客观性和全面性,企业应成立一个专门的审核小组。

该小组应由经验丰富的内部成员组成,他们具有相关领域的知识和技能。

此外,也可以邀请外部专家作为审核小组的一部分。

3. 制定审核计划审核计划是进行质量管理体系审核的指导文件。

它详细描述了审核活动的时间表、地点、参与人员和所需资源等信息。

在制定审核计划时,应尽量考虑到被审核组织的运营计划,以便最大限度地减少对业务的干扰。

4. 收集准备材料在进行审核之前,企业需要收集和准备相关的文件和记录。

这些材料可能包括质量手册、过程文件、工作指导书、记录和报告等。

审核小组应仔细审查这些材料,并准备相应的检查清单,以确保审核的全面性和一致性。

5. 进行内部审核内部审核是企业自行进行的审核活动,旨在评估质量管理体系的符合性和有效性。

通过内部审核,企业可以及时发现和纠正潜在问题,并改进其质量管理体系。

内部审核应由独立的审核小组成员进行,以确保其客观性和准确性。

6. 进行员工培训审核涉及到多个部门和员工,因此,为了使员工了解审核的目的和程序,企业应进行相关培训。

培训内容可以包括审核的基本原则和要求,员工在审核过程中的职责和角色,以及如何应对可能出现的问题和挑战。

7. 备案和跟踪改进措施审核完成后,企业应对审核结果进行备案,并制定相应的改进措施。

这些措施应明确具体负责人和时间表,并进行跟踪和监控,以确保计划的有效实施和结果的持续改进。

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质量管理体系认证审核资料准备详解
质量管理体系认证是企业质量控制能力水平一种标志,拥有这个证书,从某种程度上说明企业具备国家相关机构认可质量控制水平。

是一套完整的质量控制方法,以顾客为心中,产品质量遵循持续改进。

以质量管理体系八大管理原则为基础,围绕持续顾客满意的宗旨,将产品的质量做好,那么我们在质量管理体系认证时,企业应该如何看待这次认证,各部门需要准备哪些资料呢?如何才能完成一次外部审核呢,带着这些问题,我们来回顾一下以往质量管理体系外审,在些以我们公司为例,简要说明一下在质量管理体系审核时,需要准备哪些资料。

首先,质量管理体系审核是一次系统的审核,这就要求各部门密切配合,环环相扣,保持紧密的合作关系。

其次,这是一次侧重质量管理水平控制的审核,自然与生产环节质量数据控制有很关联。

最后,质量管理体系是一个完整的系统,所以每个部门都需要准备资料,需各种资料的准备又是有章可循的,并不是杂乱无章的。

那么究竟该如何准备一次完整的审核资料呢?下面,我们就来详细的列举说明,相信看了这篇文章后,聪明的你就会对质量管理体系有一个系统的认识,清楚在认证审核时需要准备哪些资料,应该侧重哪些资料,在资料准备时,应该以什么资料为主线,做到有条不紊,心中有数。

大家知道,做任何事情,都有一个原则,写任何故事,都有一条主线,那么质量管理体系是否有主线呢,那么这个是什么呢?告诉大家,质量管理体系的主线就是质量手册和程序文件。

有人会说这不是两个文件吗?是的,确实是两个文件,但所有文件都是以这个两个文件为基础,所以我们才说这是中心,也是在整个过程中,需要参照文件。

下面,我们来详细介绍一下,需要准备哪些文件,各部门都有哪些文件。

首先查看一下质量手册中的组织架构,据此来分配各部门的需要准备的文件与表单。

就被审核方来讲,围绕这样几个部门准备资料,其它都是相互关联的,所以有这些资料后,就能保障审核的资料的完整性。

具体要准备的部门有管理层、研发部、人力资源部、销售部、品管部、采购部、生产部和生产车间八个部门。

其中生产部可以包含生产车间,具体看公司的架构安排。

对于一个公司而言,在初次审核时需要准备一套质量手册与程序文件。

依据文件的条款以及企业流程可执行性,制做相关的记录表单。

在此已认可企业拥有一套完整的质量手册和程序文件。

下面主要谈谈内审报告与管理评审报告的编写内容和注意事项。

1、内部审核资料包括如下内容:
1)年度内部质量体系审核计划(月份分配表)
2)年度第次内审计划(详细计划情况)
3)内部审核实施计划(各部门审核日程安排)
4)内部审核报告
5)不合格项目分布表
6)内审不符合报告
7)各部门内审检查表
2、管理评审报告包括如下内容:
1)管理评审通知单
2)管理评审报告
3)管理评审会议记录
4)年度内部质量体系审核计划(月份分配表)
5)年度第次内审计划(详细计划情况)
6)内部审核实施计划(各部门审核日程安排)
7)内部审核报告
8)不合格项目分布表
9)内审不符合报告+纠正措施与预防措施处理报告
10)不合格品处理报告
11)客户投诉+纠正措施与预防措施处理报告
12)各部门负责人发言
13)关于公司质量管理体系运行情况的总结报告
14)持续改进计划及跟踪表
➢准备这两份
3、文件收发登记包含:内部审核计划和内部审核实施计划通知;管理评审会议通
知;内审报告和管理评审报告通知;内部审核首次会议与末次会议签到表;管理评审会议签到表。

同时,如果企业内部运行的受控文件有变动更改的,还需要保存“文件更改申请表”。

4、作业指导书文件夹中,一定要准备生产流程图,审核老师来首先会到车
间了解一下生产情况,顺便了解一下生产流程,同时看现场不良品标识是否到位,各工序是否有效监控,同时生产保存的技术文件是否为有效版本,是否有表单进行运行。

其次,需要准备公司关键特殊工序确认表,明确企业内部的关键工序,说明该工序的控制条件和控制方法,以及相当的运行表单。

最后,还要具备一套完整的作业指导文件,也就是“作业标准书”,也可以叫“作业指导书”。

5、检验文件和检验记录:该项是比较重要的,也是此次审核的重中之重,
前面已经说到,质量体系审核,主要是评价企业的质量保证能力,所以与品管部息息相关的就是检验文件与质量报表。

那么文件与报表如何有效的衔接呢?首先应该有一套完整的检验文件,包括原材料检验标准、IPQC制程检验标准、成品检验标准。

与之相对就的就是质量报表,因为各企业所使用的表单由企业内部根据需要制定,所以不可能相同,但基本要求是一致的,有检验文件,就要有对应的表单进行监控。

在报表的填写,需要注意的是,必须依照检验标准文件检验,尤其是原材料检验标准,需要检验的项目,在检验记录报表中,需要逐一列明。

同时,公司对于一些重要的检测仪器和设备还要有与之相对应的“仪器操作规程”。

6、检测仪器计量管理和设备管理:公司的检测仪器要有统一的仪器台账和
周期校准计划。

对于一些关键仪器,还送到国家相关的计量机构进行外部计量,同时需保存好计量证书,以便审核之用。

设备管理需要有:设备管理台账、设备保养计划、设备维修保养记录和新进设备验收记录表。

7、销售部文件:需要准备“客户满意度调查表、客户投诉记录表、顾客财
产登记表
8、质量目标分析是非常重要的,要准备公司质量总目标表和各部门质量目
标分解表,同时还要保存与之对应“质量目标达标统计表”。

9、最后就是员工培训记录,一套完整的员工培训资料包括:年度员工培训
计划、员工培训记录、员工培训签到表。

对于公司品管人员的培训资料包括:培训记录、培训签到表、培训评价表和考试卷;表关键工序员工的培训资料包括:培训记录、培训签到表、培训评价表;对于品管员和关键工序员工需要有对应的上岗证。

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