节能降耗管理制度

医院节能降耗管理制度

党中央、国务院从全面建设小康社会、实现中华民族长远发展的战略高度，提出了建设节约型社会的重大决策，“建设节约型社会”以及“环保节能”的话题成为社会关注的焦点。为加强医院节能工作，降低运行成本，增强广大职工的节能意识，医院大力开展节能降耗活动，建立起长效工作机制，努力创建节能型医院。

一是抓好日常办公节能：

1.对于办公用纸，要在合乎公文要求的前提下使用双面；

2.倡导无纸化操作；

3.通过更换节能灯具，改造控制电路，降低照明能耗；

4.通过加强对微机、空调、照明等系统的维护管理，做到人走机停，提高能源利用效率，降低日常能

耗，延长使用寿命；

5.着重强化用水、用电的管理，卫生间全部采用节水器具。

二是抓好医院车辆节能：

1. 完善医院车辆使用管理制度，加强日常维护管理，不断提高使用效率。

三是节水、节电：

1. 在院内卫生间张贴节水标志，发现漏水现象及时维修处理；

2. 空调夏天温度不低于26度，冬天不高于22度；

3. 部分中央空调改为分体空调，中央空调开停机时间需按季节调整；

4. 每月进行水、电抄度，进行水、电费对比，发现问题及时巡逻。

三是开展能耗宣传，督促节能改造：

1. 加强对全体职工的教育，培养良好的节能习惯，使员工共同做好节能工作。医院要求全体职工要从一滴水、一度电、一张纸着眼，厉行节约，努力打造一个资源节约型医院。

2. 在医院各门诊、病区、办公室等处张贴各种节能降耗指示标识

“节约资源，人人有责”，通过从点到面的方式宣传节能降耗工作，营造医院节约文化。

温州医学院附属眼视光医院

2007年6月某机关节能降耗管理规定

1 目的

为加强能源管理，科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本程序。

2 适用范围

本规定适用于管理处机关及各单位用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。

3 职责

办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。

各单位负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向办公室上报节能降耗报表。

4 工作程序

节水管理措施

4.1.1办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。

4.1.2新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。

4.1.3施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。

4.1.4各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。

节电管理措施

4.2.1各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。

4.2.2各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。

4.2.3办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。

4.2.4管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。

4.2.5严禁私接电炉和其他电器。

节煤管理措施

4.3.1完善锅炉房制度，鼓励节煤。

4.3.2经常检修锅炉、保持良好运行。

4.3.3改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。

节油管理措施

4.4.1对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。

4.4.2对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。

4.4.2对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。

计划预统计

4.5.1年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。

4.5.2管理处办公区、各单位每季必须填写《节能降耗( )报表》，并于季初（1—5日）上报管理处办公室。

4.5.3办公室将《节能降耗（）报表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。

4.5.4办公室每年对所管辖部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

5 记录

《节能降耗( )报表》（AH-15—B01）

《节能降耗汇总表》（AH-15—B02）

企业节能管理制度－节能奖惩制度

来源：中国节能产业网时间：2008-8-19 16:17:16点击：1380为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通过节能激励机制设立基金，对节能工作中有显着成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

由于各类企业的具体情况不同，关于节能奖惩制度的制订要因地制宜，根据企业管理的实际情况进行制订，节能奖惩制度应从以下几方面考虑：

一、实行节能奖励的原则（略）；

二、奖励的种类（略）；

三、奖金发放的范围（略）；

四、奖金发放审批手续（略）；

五、关于浪费能源处理的规定（略）。

注：以上各规定由企业根据实际情况进行充实

企业能源计量、统计管理制度

来源：中国节能产业网时间：2008-8-19 16:21:47点击：2133

1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展改造提供可靠依据，有利于采用，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、如下：

⑴能源计量器具周期检定制度；

⑵能源计量测试实验室的工作制度；

⑶能源计量测试人员岗位责任制；

⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；

⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度；

⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度；

⑺能源计量测试原始数据，统计报表管理制度；