人力资源年度盘点及预算全套表格整理

年计划工时定额及人员需求分析表

单位：制表日期：

公司审批： 填报单位领导：

岗位编制及人员需求滚动预算表

人力资源部负责人： 日期：

填表说明：1、干部岗位和工人岗位分表填写；

2、岗位编制增减原因：可从“机构变更、新业务扩展、工作量增加”等方面进行描述；

3、退出原因可填退休、调动（需附人员明细及原因）、辞职（需附人员明细及原因）或绩效考核淘汰等；

4、表内“时间”以季度为单位；

5、人员范围包括:高级人才、成熟人才、一般人员、操作人员；

6、所需条件：学历、专业、工作年限、年龄及其它；

7、单位指基层单位和公司职能部门；

8、二级单位人力资源领导指厂长或人事副厂长。

岗位编制及人员需求滚动预算汇总表

人力资源部负责人： 日期：