标准版全日制劳动合同范本
标准版全日制劳动合同范本3篇
标准版全日制劳动合同范本标准版全日制劳动合同范本精选3篇（一）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]住所：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注册资金：[甲方公司注册资金]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（雇员）：[乙方员工姓名]住址：[乙方员工住址]身份证号码：[乙方员工身份证号码]鉴于甲方为经营合法经济实体，依法享有任用劳动者的权力，乙方自愿接受甲方聘用，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下劳动合同。
第一条聘用事由和职务甲方根据自身经营需要，聘用乙方从事以下岗位工作：[乙方的职务]。
第二条合同期限本劳动合同期限为：起始日期：[合同起始日期]终止日期：[合同终止日期]合同期满后，续订合同的条件双方另行协商确定。
第三条工作地点和工作时间工作地点：[工作地点]工作时间：[每周工作小时数]小时/周，[每天工作小时数]小时/天。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为：人民币[基本工资]元/月。
2. 甲方将依照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将按照国家规定支付乙方的年度带薪休假。
4. 其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利待遇。
第五条工作责任和权利1. 乙方应按照公司要求完成岗位职责，服从甲方的管理和布置。
2. 乙方享有按时拿到工资的权利，并获得甲方提供的其他福利和待遇。
第六条违约责任1. 甲方在下述情况下，应向乙方支付违约金：辞退乙方，但无合理事由或不依法解除劳动合同。
2. 乙方在下述情况下，应向甲方支付违约金：私自离岗，拒绝接受合理工作安排或违反公司规章制度。
第七条合同解除和终止1. 甲方或乙方有下述行为之一时，对方有权解除本劳动合同：a. 严重违反劳动纪律和公司规章制度；b. 因疾病或意外事故，经医院证明不宜从事原定岗位工作；c. 违反国家法律法规，严重损害甲方经济利益的行为；d. 经协商一致决定解除合同的其他情况。
标准全日制劳动合同（3篇）
标准全日制劳动合同合同编号：甲方：（雇主）法定代表人（委托人）：住所（地址）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（受雇员工）姓名：居住地址：联系电话：身份证号：鉴于甲方与乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，遵守政策和相互尊重的原则，就乙方从事甲方工作所需的权责关系，达成以下协议：第一条：工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作（详细工作内容）。
2. 乙方同意遵守甲方的工作纪律和规定，努力完成所分配的工作任务。
3. 乙方愿意接受甲方的专业培训和技术指导，提高工作能力。
第二条：工作地点1. 乙方的工作地点为甲方提供的办公场所，或者根据工作需要由甲方指定的其他地点。
2. 甲方有权根据工作需要变更乙方的工作地点，但需提前通知乙方并与乙方达成一致。
第三条：工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家法定节假日和日常休息日。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并征得甲方同意。
第四条：工资与福利待遇1. 乙方每月工资为人民币（具体金额），支付方式为银行转账或现金支付。
2. 乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖金、职工福利、培训津贴等，具体由甲方规定。
第五条：劳动保护1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方安全生产规定，正确使用劳动防护用品，自觉维护劳动安全。
第六条：终止劳动合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体日期），到期后自动终止。
2. 若双方一方违反合同，给对方造成重大损失或严重违反工作纪律的，对方有权随时解除合同。
3. 除本合同约定的情况外，一方解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
4. 乙方提前通知解除合同的，应支付相应违约金，并完成工作交接手续。
全日制劳动合同范本(标准版)6篇
全日制劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限为___年，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________2. 主要工作内容：___________________________3. 工作地点：___________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月________元人民币。
2. 甲方应当按照法律规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。
3. 工资支付日期为每月的______日，支付形式为______。
五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的基本社会保险待遇。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定，防止事故的发生。
全日制劳动合同范本(标准版)4篇
全日制劳动合同范本（标准版）4篇篇1全日制劳动合同范本（标准版）合同编号：甲方（劳动者）：____________ 乙方（用人单位）：____________鉴于甲方具备与乙方签订本劳动合同的相关资格和能力，双方本着平等互利的原则，就甲方加入乙方从事工作并各自的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方录用甲方为______部门______岗位，甲方接受乙方的安排，按照乙方的工作要求和安排，完成相关工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 甲方的工作地点为乙方所在地，如需调动工作地点，需提前双方协商一致。
2.2 甲方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由乙方安排（不超过法定工作时间）。
第三条工资待遇3.1 甲方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金和其他津贴待遇按照乙方规定执行。
3.2 工资发放时间为每月的______日，逾期支付应按照法律规定支付滞纳金。
第四条保险和福利4.1 乙方根据国家规定为甲方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，同时提供工作餐、年度体检、职业培训等福利。
4.2 甲方应按照乙方制定的规章制度参加相关保险，享受相关福利。
第五条保密义务5.1 甲方在工作期间了解到的与乙方相关的商业秘密及其它信息，不得擅自泄露给外人，否则应承担法律责任。
第六条工作纪律6.1 甲方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从管理，积极完成工作任务，不得擅自离岗旷工等。
第七条试用期7.1 甲方入职试用期为____个月，试用期工资为基本工资的____%。
7.2 试用期内，双方如有不满意，可以提前终止试用期，正式员工即时生效。
第八条终止劳动合同8.1 每方有权在提前____天通知对方的情况下终止劳动合同。
8.2 若有以下情况发生，乙方有权随时单方解除劳动合同：1）甲方连续旷工超过____天不说理。
2）甲方严重违反工作纪律和规章制度。
3）因战争、自然灾害等不可抗力原因无法提供正常工作。
标准全日制劳动合同范本5篇
标准全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等按月发放工资，工资发放日期为每月的XX日。
3. 乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以适当提高试用期工资标准。
4. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。
社会保险费从乙方的工资中扣除。
5. 甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资标准。
如乙方的工资标准因调整而降低，甲方应当提前告知乙方，并征得乙方的同意。
6. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应当按照公司规定扣除相应的工资或福利。
具体扣除标准详见公司规定。
7. 甲方承诺不收取乙方的押金或扣押乙方的证件，不要求乙方提供担保。
标准版全日制劳动合同书5篇
标准版全日制劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供全日制劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业经济效益和个人表现，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据企业情况，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同终止，应按照《劳动法》的规定执行。
标准版全日制劳动合同范本8篇
标准版全日制劳动合同范本8篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，如双方无异议，则正式确立劳动关系。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。
在劳动关系存续期间，甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
工作地点在甲方所在地或甲方业务关联区域范围内。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方的休息时间符合国家的法律法规规定。
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方享受国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬甲方根据法律法规和本单位的工资制度，按照乙方完成的工作量或岗位性质支付劳动报酬。
乙方的工资计发形式为月薪制或其他形式，具体标准详见附件一《薪酬标准协议》。
所有工资支付应当按约定准时支付。
乙方试用期工资为XXXX元/月。
试用期满后，工资调整按照甲方的薪酬制度执行。
乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按照法律规定给予乙方享受相关的福利待遇。
社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照当地政策执行。
具体详见附件二《社会保险及福利待遇协议》。
若甲乙双方签订协议由乙方自行承担社会保险缴纳的，发生劳动争议后此协议内容无效，乙方有权要求甲方按照法律规定补缴社会保险费用及享受相关待遇的权利。
标准版全日制劳动合同范本6篇
标准版全日制劳动合同范本6篇篇1标准版全日制劳动合同范本一、甲方：（公司全称）联系地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、工作岗位及内容：1. 乙方应聘甲方的（具体工作岗位），工作内容主要包括：（工作内容具体描述）。
2. 乙方在岗位上需全力以赴，完成上级交代的工作任务，并协助完成公司其他工作。
3. 乙方需要服从公司的管理，遵守公司制度和规章制度，不得擅自做出违反公司规定的行为。
四、试用期：1. 甲、乙双方约定试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。
2. 试用期过后双方如无意外情况，视为正式签订劳动合同。
五、劳动报酬：1. 甲方将按照政府相关规定为乙方支付工资，具体数额为（具体数额）元/月。
2. 工资将于每月的（具体日期）日发放，乙方需提供正确的银行卡账号用于工资发放。
六、社会保险：1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
2. 具体的缴费方式及比例按照国家相关规定执行。
七、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时。
2. 平时加班和节假日工作，按照国家劳动法相关规定支付加班费。
3. 乙方享有每年（具体天数）天带薪年假，须提前与公司协商确定休假时间。
八、保密条款：1. 乙方在任职期间或离职后，均需保守公司的商业秘密，不得向外界泄露。
2. 对于公司的商业机密，乙方需严格保密，否则将承担法律责任。
九、解除劳动合同：1. 若乙方无故违反合同规定，经公司多次提醒仍不改正或严重违反公司规定、制度，公司有权解除合同。
2. 若由于乙方个人原因需要解除合同，需提前一个月通知公司，并经双方协商解除。
十、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体年限）年。
全日制劳动合同范本6篇
全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限1. 本合同为全日制劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。
具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为XX，乙方的工资标准为每月XX元。
具体工资数额和发放时间由甲方根据工作需要和考勤情况确定。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。
具体福利待遇和发放标准按照甲方规定执行。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和公积金，具体缴纳比例和缴纳方式由甲方根据当地规定确定。
2. 乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和公积金部分，并积极配合甲方完成缴纳手续。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密和个人隐私等信息。
2. 乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密期限届满或甲方书面同意解除保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
具体赔偿数额和方式由双方协商确定。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与本职工作无关的活动。
全日制劳动合同标准版（3篇）
全日制劳动合同标准版甲方：_____（用人单位）乙方：_____ 公民身份证：_____根据《中华人民共和国劳动》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（_____）、季（_____）、月（_____）或周（_____）为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
全日制劳动合同范本(标准版)6篇
全日制劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：全日制劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规注册的企业，乙方愿意在甲方公司全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），乙方接受甲方的安排，认真履行岗位职责。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方的（具体工作地点）。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按月发放。
2. 甲方在乙方工作期间为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金等。
3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等其他法定假期。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。
2. 试用期内，双方任一方提前（具体试用期提前通知时间）通知对方，解除劳动合同的情况下，不需支付赔偿金。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划及其他机密信息负有保密义务。
2. 乙方必须绝对保守公司的商业机密，不得泄露给任何人或利用于个人利益。
第六条解聘1. 在乙方试用期满后，甲方如需解雇乙方，应提前（具体解雇通知期限），并支付法定的经济补偿和社会保险及住房公积金等福利。
2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解雇乙方：不遵守公司规章制度、擅自外出、私自接私活、私吞公司财物等违反合同和职业道德行为。
第七条其他约定1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方工作岗位相竞争的工作或者利益冲突的行为。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
标准版全日制劳动合同书4篇
标准版全日制劳动合同书 (2)标准版全日制劳动合同书 (2)精选4篇（一）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方的工作进行合作，并达成如下协议：第一条合同期限1. 本劳动合同自[合同生效日期]起生效，直至[合同终止日期]止。
2. 本合同一经签订，即发生法律效力。
第二条工作内容及岗位要求1. 乙方将在甲方担任[职位]职务，具体工作内容包括但不限于：[详细描述工作内容]2. 乙方应熟悉并遵守甲方的岗位要求和工作制度，并按照甲方的安排和要求完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间将根据甲方的需要而调整。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权益，具体按照国家法律规定执行。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和市场行情而定，具体金额为[薪酬金额]，支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体按照国家法律规定执行。
第五条保密义务1. 乙方应对其在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第六条解除和终止条件1. 本合同任一方违反合同约定，经友好协商无法解决的，可以解除合同。
2. 乙方与甲方解除劳动关系时，应提前[提前解除通知期]书面通知甲方。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：(1) 严重失职或工作纪律违反；(2) 无故擅离工作岗位；(3) 连续旷工或旷工达到累计次数；(4) 严重违反安全生产规定；(5) 乙方辞职或申请解除劳动合同。
4. 本合同终止后，除非国家法律另有规定，乙方应按照甲方的要求返还甲方所提供的任何工作证件、资料或财物。
标准版全日制劳动合同范本6篇
标准版全日制劳动合同范本6篇第1篇示例：全日制劳动合同是雇主与员工之间约定关于工作内容、薪酬待遇、工作时间等方面的书面协议，是保障双方权益的重要法律文件。
在劳动合同中必须遵循相关法律法规的规定，确保合同内容合法有效。
下面是一份标准版全日制劳动合同范本，供参考：全日制劳动合同甲方（雇主）：_____________鉴于甲方为乙方提供了一份工作机会，经双方友好协商，特订立本合同如下：一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起生效，至____ 年____月____日终止。
1.2 若合同期限届满，甲方与乙方双方经协商同意，可以续签新的劳动合同。
二、工作内容2.1 乙方应按照岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2.3 乙方应遵守公司的各项规章制度，爱护公司财产，维护公司形象，不得从事违法违纪行为。
三、工作时间3.1 乙方每周工作____小时，具体工作时间为：每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
3.2 若需要延长工作时间或调整工作日程，应提前与甲方沟通，并经甲方同意后方可实施。
四、薪酬待遇4.1 甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资，并扣除其应缴纳的个人所得税。
4.2 乙方的月工资为____元，发放时间为每月____日。
4.3 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），并按规定缴纳相关保险费。
五、保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员或利用于个人收益。
5.2 保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止之日止。
六、解决纠纷6.1 在履行本合同过程中如发生争议，双方应协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：标准版全日制劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位全日制劳动合同事宜达成如下协议，共同遵守。
全日制劳动合同书 标准版6篇
全日制劳动合同书标准版6篇篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，双方订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位（工种）的工作。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
第三条：乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，迟到早退、工作时间擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的休息时间。
第五条：乙方在合同期间内，享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的人岗设置和薪酬体系，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。
在合同期间内，甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，调整乙方的劳动报酬。
第七条：乙方在合同期间内，享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险和劳动保护第八条：甲方根据国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。
乙方个人应承担的部分，由甲方代扣代缴。
第九条：甲方为乙方提供必要的安全教育培训，制定严格的安全操作规程。
乙方从事电气焊等特种作业的，须持证上岗。
乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程。
由于违反安全操作规程造成的事故和伤害，由乙方自行承担责任。
全日制劳动合同书模板(5篇)
全日制劳动合同书模板甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：住址：邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系方式：_____ 联系方式：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：_____。
（一）有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_____。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：_____________________。
标准全日制劳动合同范本7篇
标准全日制劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责。
工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并支付加班费。
第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不低于社会最低工资标准，具体数额为[工资数额]。
试用期工资为[试用期工资数额]。
第六条：甲方于每月XX日支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的数额、时间及领取人的签字。
第七条：乙方在法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应按劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括[保险项目]。
乙方个人缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：甲方建立健全安全生产制度及操作规程，并教育乙方严格遵守。
甲方应按国家和地方有关规定组织安排乙方进行健康检查，并保障乙方享有职业病防治的权利。
全日制劳动合同范本(标准版)5篇
全日制劳动合同范本（标准版）5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（劳动者）：______________ 身份证号码：______________户口所在地：______________ 电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位：______________，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方经协商一致，达成如下条款，以便共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方雇佣，作为全日制员工，从事______________工作。
乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的安排完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______________。
三、试用期：乙方作为甲方员工的试用期为______________个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否终止劳动合同。
四、劳动报酬：乙方的基本工资为______________，另外享有______________的绩效奖金。
工资每月结算，发放日期为每月______________日。
五、工作时间和休息：1.乙方每周工作时间为______________小时，其中______________小时为正常工作时间，______________小时为加班工作时间。
2.周末、法定节假日和年休假的安排，按照国家有关法律规定执行。
六、社会保险和福利：1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用标准按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括______________。
七、劳动纪律和规章制度：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守公司机密。
2.若乙方在工作中出现违反劳动纪律的行为，甲方有权纠正并作出相应处理。
八、劳动合同的解除：1.在劳动合同期限内，任何一方均需提前______________天书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。
全日制用工劳动合同范本6篇
全日制用工劳动合同范本6篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________；乙方（劳动者）：__________。
鉴于甲方提供了岗位空缺，乙方申请进入甲方从事工作，并双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立以下用工合同：第一条工作内容和地点甲方聘用乙方从事以下工作：__________。
乙方应当按照甲方的要求认真履行职责，完成工作任务。
工作地点为：__________。
第二条签订期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，若乙方继续从事相同工作，双方应另行签订新合同。
第三条劳动时间乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时，工作时间具体安排由甲方负责。
乙方须严格遵守工作时间，不得迟到早退。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为____元，薪酬发放时间为每月___日。
2. 乙方享有法定的工伤保险、社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假____天，可根据工作情况调整年假日期。
4. 其他福利待遇双方另行商定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，未经甲方允许不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自短期内多次迟到、早退或旷工；（2）严重违反公司规章制度；（3）工作表现不称职，严重影响公司利益的；（4）患病或残疾，不能从事约定的工作的；（5）另有违反劳动法规定的行为。
2. 乙方在解除合同前需提前一个月书面通知，否则应支付相当于一个月工资的违约金。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 违反本合同约定的，均应承担违约责任。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日以上内容经双方充分协商一致，签字盖章后生效。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
标准版全日制劳动范本
范本
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
地址：住址：
邮政编码：邮政编码：
联系方式：联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为：____.期限为：____.
（一）有固定期限合同。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：____.
二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____.
三、工作内容
第四条乙方的工作内容为：____ .
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件
第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ .
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬
第十条本合同的工资计发形式为：____.
（一）计时形式。
乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元）
（二）计件形式。
乙方的劳动定额为____，计件单价为____.
六、保险福利待遇
第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：______ .
七、劳动纪律
第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习；甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
八、劳动合同的变更
九、劳动合同的解除
十、劳动合同的终止
十一、经济补偿
十二、其他
第四十条本合同未尽事宜，或者有关关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）
委托代理人（签章）
__年__月__日
__年__月__日乙方（签章）。