班组建设试题

一、填空题

1、班组建设指导思想是以“客户满意是真正的满意，员工成长是真正的成长”

的企业核心价值观作为班组建设的核心价值理念, 以建设“学习型、安全型、环保型、效益型、创新型”五型班组为班组建设核心指导思想, 以建设具有金城特色的基层班组管理，培育一支高素质、高技能的基层管理队伍为核心目标, 夯实企业基层管理基础。

2、班组建设五大原则：一致原则、引导原则、激情原则、和谐原则、减压原则。

3、班组建设体系框架包括班组组织建设、班组愿景管理、业务管理、现场管理、

团队建设、改善活动、班组文化、班组评价八方面内容，其中团队建设包括班组—学习、班组民主管理、员工绩效评价。

4、五型班组是指学习型、创新型、环保型、效益型、安全型，其中学习是基础 _ 创新是动力，效益是核心，环保是前提，安全是保证。

5、班组一长三员是指班组长、安全员、设备员、技术员。

6班组兼职管理人员的补贴由公司统一支付，10人（不含10人）以下班组兼职管理人员每人每月补贴50元；10人以上（含10人）班组兼职管理人员每人每月补贴60元。

7、交接班内容包括生产运行情况、设备运行情况、技术______

及存在问题、安全生产情况、区域卫生和设备卫生、原始记录、生产工_______

上级指示、要求和注意事项、其他需要交待的异常情况。

8、目视管理的类别包括看板、信号灯或异常信号灯、操作流程图、反面教材、提醒板、区域线、警示线、告示板、生产管理板。

9、6S管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

10、定置管理对象包括生产用品、生产操作用品、维修用品、清洁用品、操作记录用品、劳保安全用品。

11、班组学习形式主要有集中培训学习、集体学习、集体参观交流学习、现场一对一学习、个人自学等模式。

12、班务公开工作是班组民主管理的一项重要内容，是直接影响班组成员工作积极性、主动性的一个重要因素。班务公开内容：班组成员的考核得分情况；班组_ 成员工资奖金、扣罚款；先进个人评选推荐；涉及职工切实利益的问题；其他需向职工说明的问题。

13、班组员工绩效考核主要包括安全环保、设备管理、现场管理、工艺纪律、质 _

量管理、劳动纪律、操作记录、大局意识、工作创新9方面内容。

14、班组改善管理流程：改善创新方案提报—有效性评价—改善方案实施—效___

验证一实施奖励—经验推广。

15、四个行为规范包括仪表仪容规范、社会公德规范、职业道德规范、工作行为规范。

16、昆仑公司共有39个班组，请写出所在车间所有班组名称_________________ 。

17、昆仑分公司班组建设的未来发展方向是班组三大成长体系的建立，三大体系是指基层管理人员成长体系、亮点推动体系、基层员工技能提升体系。

18、2014年化工事业部下发的评优树先管理制度规定，共设置六种奖项分别是经营管理优胜企业、安全环保优胜企业、精细管理标杆车间、创新项目、三星—学习型班组、明星员工。

19、季度明星员工具体分为五类：安全之星、环保之星、节能降耗之星、学习之星、操作能手。

20、公司每月举行的优胜班组评比中共设置三个奖项，分别是综合型管理优胜班组、学习型优秀班组、创新型优秀班组。

21、绩效管理的三公原则指公平、公正、公—

22、班组文化核心构成包括三部分，即班组理念文化、班组制度文化、班组行为文化。

23、班组管理必须遵循的两个原则：管理无小事、公平、公正、公开。

24、 PDCA是个英文字母的的含义是计划、实施、检查、处理

25、“三检”分为自检、互检、专检

26、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设

级保养由班组 1、

班组长每天上班的第一件事是（A ）

去生产现场 B 、进行工作交接 C 、召开班前会

D 对生产安排落 2、 影响产品质量的异常因素其特点是（ A ）

3、 4、 可以发现和消除 B 、不值得消除 F 列那一项不属于6S 范畴内（C ）

整理 B 、整顿C 、节约 班组长管理能力排序依次是如下顺序 见识技术人际协调能力 B 际协调能力技术见识 D 、技术 5、班组文化的重要组成是： B 执

行力和凝聚力 执行力和员

工敬业精神 员工敬业精神

和凝聚力 团队精神和员工

敬业精神

A. B. C . D. &下列哪一项说法不属于班组长的职责:

A.事务管理

、生产工程所固有

D

、难以消除 素养

D

）

技术人际协调能力

人际协调能力见识

见识 备,方法，材料 娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出

正确的判断

27、 班组长要明确，搞生产管理就要做班前计划、班中控制、班后总结，目标要 明确。

28、 生产六大要素：人员、设备、材料、方法、环境、信息。

29、 巡回检查要求定点、定时、定内容、定路线。

30、班组设备的日常保养分为三级，一级保养由操作人员负责, 长负责，三级保养由设备管理部门负责。

31、 班组建设包括组织建设和制度建设两方面的内容。

、单选题

B. 生产管理

C. 辅助上级

D. 战略规划

7、班组长要了解以下哪些技能： D

A. 需要了解新老设备

B•需要了解新老技术

C. 需要了解新老工艺

D. 以上都正确

8、向员工灌输质量管理的新理念是： A

A. 让员工第一次就要做对

B•让员工永远做对

C. 让员工最后一次做对

D. 允许员工第一次犯错误

9、上下道工序之间也要进行员工之间的互检，即是： C

A 上道工序生产的产品，下道工序不要再检验

B 下道工序生产的产品，上道工序要进行再检验

C 上道工序生产的产品，下道工序要进行再检验

D 以上都不正确

10、呆料是： D

A 可以使用的物料

B 边角物料

C 不能使用的物料

D 能用，但放得很久的物料

11、下列不属于工作前应检查的是： A

A. 轴承或滑动部位有无发烫现象

B. 不必要的物品不放置在设备的传动部位或管线上

C. 润滑系统是否足够

D .各部位螺丝是否松动

12、班组设备的日常“三级保养”包括哪些： D

A 一级保养由操作人员负责

B 二级保养由班组长负责

C 三级保养由设备管理部门负责

D 以上都正确

A. 产量定额、质量定额

B. 消耗定额、成本定额