给经理人的64个职场锦囊讲义考题

1.管理学大师斯宾塞说，成功的第一个条件便是

1. A 志向

2. B 定力

3. C 德行

4. D 虚心

2.管理学上认为细节就是

1. A 平等

2. B 专注

3. C 服务

4. D 契机

3.职业经理人首重是

1. A 能不能做好内部管理

2. B 能不能做好人才搭配

3. C 能不能做好时间管理

4. D 能不能做好资源管理

4.老板没有说出来的我也做到了，这就叫

1. A 做为

2. B 服从

3. C 意向

4. D 卓越

5.职业经理人应该拥有两项最重要的能量与愿力是

1. A 客户和人脉

2. B 经验和技能

3. C 德行和才能

4. D 素质和技能

6.下列各项属于职业经理人定位的一项是

1. A 做对的事

2. B 决策方向

3. C 讲究效率

4. D 把事情做对

7.职业经理人的最佳表现型态是

1. A 面善心恶

2. B 面善心善

3. C 面恶心善

4. D 面恶心恶

8.职业经理人管理的基本的工作手段是

1. A 技术与能力

2. B 素养与品质

3. C 科学管理

4. D 沟通和激励

9.老板说了好多次我还没做到，叫做

1. A 主见

2. B 冷静

3. C 沉着

4. D 敷衍

10.职业经理人在职场中最尊贵的朋友是

1. A 对手

2. B 人才

3. C 客户

4. D 上司

11.销售最根本的是

1. A 技巧

2. B 态度

3. C 人脉

4. D 锻炼

12.最佳职业经理人应是

1. A “面恶心善”型

2. B “面善心善”型

3. C “面善心恶”型

4. D “面恶心恶”型

13.一般在企业中的管理者人们比较容易接受的最佳的职业经理人是

1. A 面善心善

2. B 面恶心恶

3. C 面善心善

4. D 面恶心善

14.下列所选的《周易》卦中属于战略卦的一项是

1. A 坤卦

2. B 否卦

3. C 泰卦

4. D 蒙卦

15.可以赢得领导赏识的一项是

1. A服从和理解

2. B 坚韧和素质

3. C 稳定和胜任

4. D 勤劳和才能

1.一个成功的职业经理人，首先要有回答：错误

1. A 阅历

2. B 能力

3. C 才能

4. D 愿力

2.管理学大师斯宾塞说，成功的第一个条件便是回答：正确

1. A 志向

2. B 定力

3. C 德行

4. D 虚心

3.一个职业经理人的第一美德是回答：正确

1. A 定位

2. B 愿景

3. C 服从

4. D 虚心

4.管理学上认为细节就是回答：正确

1. A 平等

2. B 专注

3. C 服务

4. D 契机

5.自重的第一步是回答：正确

1. A 胜任素质

2. B 尊重别人

3. C 胜任行为

4. D 行为素质

6.下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人应具备五种能力的一项是回答：正确

1. A 规划力

2. B 亲和力

3. C 组织力

4. D 沟通力

7.下列各项属于企业领导人定位的一项是回答：错误

1. A 是守成的

2. B 强调效益

3. C 执行政策

4. D 是创新的

8.职业经理人的最佳表现型态是回答：错误

1. A 面善心恶

2. B 面善心善

3. C 面恶心善

4. D 面恶心恶

9.完成目标的力量就是回答：正确

1. A 自信力

2. B 执行力

3. C 公信力

4. D 决断力

10.与领导沟通的根本是回答：正确

1. A 不冷不热

2. B 不卑不亢

3. C 不紧不慢

4. D 不左不右

11.做职业经理人在职场中最重要的一个关键点是回答：正确

1. A 随和

2. B 能力

3. C 人缘

4. D 谦虚

12.老板说了好多次我还没做到，叫做回答：正确

1. A 主见

2. B 冷静

3. C 沉着

4. D 敷衍

13.最佳职业经理人应是回答：正确

1. A “面恶心善”型

2. B “面善心善”型

3. C “面善心恶”型

4. D “面恶心恶”型

14.聪明的领导是回答：正确

1. A 玩团队

2. B 玩别人

3. C 玩自己

4. D 玩才能

15.可以赢得领导赏识的一项是回答：正确

1. A 服从和理解

2. B 坚韧和素质

3. C 稳定和胜任

4. D 勤劳和才能

第一讲职业经理人角色认知

构成职业经理人的条件与内涵

职业经理人日益成为企业中主要的角色。从2010年开始，人类正在从知识经济时代向低炭环保、科技升级的经济时代迈进，全球的企业也经历实质性变化，管理模式也发展到了职业经理人管理的阶段。随着全球化的发展，国家非常重视职业经理人，尤其江浙地带许多的企业，已经从家族式的管理进入到职业经理人管理的阶段。

但是，经过这三五年的实证检验，企业界对于职业经理人的能力与素质，在认识上仍存在若干差距。

（一）职业经理人的两个职业元素

职业经理人应该拥有两项最重要的能量与愿力：素质和技能。

素质

就是职业经理人的素养以及品质，在综合素质里属于愿力。它决定了你有没有意愿来从事职业经理人这个职业；

技能

就是技术与能力，在综合素质里属于能力。