保安队长岗位说明书(彩色版)
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使用工具/设备
工作环境
保安各岗位、户外、办公室
工作时间特征
正常上班时间，无季节性、无职业病损害
所需记录文档
保安登记日志、保安出勤日志、事故处理记录日志
考核指标
公司员工财产安全保障与员工对保安员的满意度
员工对保安队伍的投诉率
下属犯错率
备注：
职责四
职责表述：
协调内外部关系
工作任务
1，熟悉安全与校方法规，要能与公安，校方政府Fra Baidu bibliotek门有良好的协作关系
2，协助派出所的工作
3，擅长应付各种不同客人
职责五
职责表述：
负责保安培训工作
工作任务
1,负责保安部内部业务培训，如消防及食物程序并组织学习
2,定期在组织员工常规性训练，及突发事件处理预演同思想文化教育
岗位名称
保安队长
岗位编号
DA51342
所在部门
办公室物业部
岗位定员
1人
直接上级
物业主管
工资等级
8级
直接下级
保安
薪酬类型
月薪制
所辖人员
8人
岗位分析日期
2010年7月
职务级别
次管级
可晋升岗位
物业主管
岗位目的
在物业主管的指导下，带领公司保安队伍，维护公司工作和生活区域内的安全保卫工作，保障生产和生活次序的有序进行。
3,不断提高队员的业务素质、综合素质
4,负责保安员各项考核工作，并及时汇报给上级
权力
1，对保安员有奖惩权
2，对保安员调配岗位、值班、公休的决定权
3，解聘、劝退、开除员工、薪资补偿方式的建议权
4，对保安部员工有一天内病假请假的审批权
5，有要求保安部员工集合、取消公休的权利。
6，对保安员有考评权
工作协作关系
职责
职责一
职责表述：
负责辖区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理
工作任务
1，与保安员一起维护公司秩序
2，保护公司小区公共财产、员工车辆财产等
3，负责处理和协调各种治安事件
职责二
职责表述：
负责保安队伍的管理与整治
工作任务
1，根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作目标、计划，交物业主管审核，并督促保安员执行
内部协调关系
内部职员、物管处、门卫处
外部协调关系
公司外来人员、派出所
任职资格
教育水平
高中或以上
专业
退伍军人，保安证
培训经历
无特别要求
经验
2年以上保安岗位经验（物业保安岗位优先）
知识
无特别要求
技能技巧
敏锐观察力，解决问题的能力，处理紧急事情的能力
个人素质
强烈的责任心、稳重开朗、富有亲和力、团队意识强
其他
2，跟进保安对公司规章制度监督；
3，对保安员记录的日志批阅处理审核。
4，负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性
职责三
职责表述：
负责日常管理问题
工作任务
1，在紧急状态下做出正确有效的判断保证公司财产安全、并控制事情以防恶化、减少损失
2，处理不了的报告物业主管,并记录在案
3，督促队员执行各项管理制度、做好队员思想工作
工作环境
保安各岗位、户外、办公室
工作时间特征
正常上班时间，无季节性、无职业病损害
所需记录文档
保安登记日志、保安出勤日志、事故处理记录日志
考核指标
公司员工财产安全保障与员工对保安员的满意度
员工对保安队伍的投诉率
下属犯错率
备注：
职责四
职责表述：
协调内外部关系
工作任务
1，熟悉安全与校方法规，要能与公安，校方政府Fra Baidu bibliotek门有良好的协作关系
2，协助派出所的工作
3，擅长应付各种不同客人
职责五
职责表述：
负责保安培训工作
工作任务
1,负责保安部内部业务培训，如消防及食物程序并组织学习
2,定期在组织员工常规性训练，及突发事件处理预演同思想文化教育
岗位名称
保安队长
岗位编号
DA51342
所在部门
办公室物业部
岗位定员
1人
直接上级
物业主管
工资等级
8级
直接下级
保安
薪酬类型
月薪制
所辖人员
8人
岗位分析日期
2010年7月
职务级别
次管级
可晋升岗位
物业主管
岗位目的
在物业主管的指导下，带领公司保安队伍，维护公司工作和生活区域内的安全保卫工作，保障生产和生活次序的有序进行。
3,不断提高队员的业务素质、综合素质
4,负责保安员各项考核工作，并及时汇报给上级
权力
1，对保安员有奖惩权
2，对保安员调配岗位、值班、公休的决定权
3，解聘、劝退、开除员工、薪资补偿方式的建议权
4，对保安部员工有一天内病假请假的审批权
5，有要求保安部员工集合、取消公休的权利。
6，对保安员有考评权
工作协作关系
职责
职责一
职责表述：
负责辖区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理
工作任务
1，与保安员一起维护公司秩序
2，保护公司小区公共财产、员工车辆财产等
3，负责处理和协调各种治安事件
职责二
职责表述：
负责保安队伍的管理与整治
工作任务
1，根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作目标、计划，交物业主管审核，并督促保安员执行
内部协调关系
内部职员、物管处、门卫处
外部协调关系
公司外来人员、派出所
任职资格
教育水平
高中或以上
专业
退伍军人，保安证
培训经历
无特别要求
经验
2年以上保安岗位经验（物业保安岗位优先）
知识
无特别要求
技能技巧
敏锐观察力，解决问题的能力，处理紧急事情的能力
个人素质
强烈的责任心、稳重开朗、富有亲和力、团队意识强
其他
2，跟进保安对公司规章制度监督；
3，对保安员记录的日志批阅处理审核。
4，负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性
职责三
职责表述：
负责日常管理问题
工作任务
1，在紧急状态下做出正确有效的判断保证公司财产安全、并控制事情以防恶化、减少损失
2，处理不了的报告物业主管,并记录在案
3，督促队员执行各项管理制度、做好队员思想工作