宝山钢铁股份有限公司股票投资分析报告

宝山钢铁股份有限公司股票投资分析报告

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经过查阅大量资料，并结合本学期证券投资实务学习内容，本人对宝钢集团有限公司详细分析后写下宝钢股份的投资分析报告，报告分九个部分展开，总的来说包括以下几点：

1.公司所属行业特征分析

2.公司治理结构分析

3.主营业务分析

4.公司竞争力分析

5.对上市公司的经营战略及“概念”、“题材”的分析

6.公司风险分析

7.财务分析

8.结论

一.公司所属行业特征分析

1. 产业结构：宝山钢铁股份有限公司(上交所：600019)，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。宝钢集团是以钢铁行业为主，资源开发业、钢铁延伸加工业、技术服务业、金融业、生产服务业和煤化工业为辅的大型钢铁联合企业。

2. 产业增长趋势：公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上，具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造，保持着世界最先进的技术水平。公司采用国际先进的质量管理，主要产品均通过BSI英国标准协会ISO9001认证和复审，获美国API会标、日本JIS认可证书，通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名汽车厂的QS 9000贯标认证，得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。公司重视环境保护，追求可持续发展，在中国冶金行业第一家通过 ISO14001 环境贯标认证，堪称世界上最美丽的钢铁企业。

3.产业竞争分析：宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力2000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。2007年，标准普尔评级公司宣布：宝钢集团公司和宝钢股份长期信用等级确认为“A-”，展望从上年的“稳定”上调为“正面”，公司信用评级的前期展望均为"稳定"。宝刚股份被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第8位。宝钢还是2010年上海世博会的全球合作伙伴和钢材总供应商。2010年宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业，列第276位，并被评为2009年度“全球最受尊敬企业”，成为中国内地唯一获得此称号的企业。2009年宝钢产钢3887万吨，位列全球钢铁企业第三位。

4.相关产业分析：宝钢集团是以钢铁行业为主，资源开发业(宝钢资源有限公司)、钢铁延伸加工业、技术服务业（上海宝钢工程技术有限公司）、金融业（华宝信托有限责任公司）、生产服务业（宝钢发展有限公司）和煤化工业（上海宝钢化工有限公司）为辅的大型钢铁联合企业。

5.劳动力需求：截止2009年末，公司及控股子公司员工总数 42,318 人，其中生产人员 25,468 人，技术人员 12,877 人，管理人员 3,973 人，具有大专以上学历人员

26,848 人；公司员工总数 27,321 人，其中生产人员 17,691 人，技术人员 7,162 人，管理人员 2,468 人，具有大专以上学历 16,889 人。本年度公司没有需承担费用的离退休人员。

6.政府影响力分析：2004年，宝钢成为最先加入“全球契约”的三家中国企业之一。2006年，宝钢加入“世界可持续发展工商理事会”（WBCSD），是全球钢铁行业的首批WBCSD

成员。宝钢先后设立了宝钢教育基金、“中华宝钢环境奖”基金、捐资支持“希望工程”、捐建南极长城站和昆仑站站房。第一时间向汶川地震、台湾海啸受灾地区伸出援手，对口支援云南普洱地区和西藏仲巴县，为当地经济发展和社会长治久安注入了强大的动力。

二、公司治理结构分析

1．股权结构分析:截止2009年12月31日，公司股东人数为558388人，宝钢集团占74%，国内机构持14%，自然人持9%，QFII持3%。截至2010年7月2日，“宝钢CWB1”认股权证行权期结束后，共计113,785份“宝钢CWB1”认股权证成功行权，本公司股份总数变更为17,512,048,088股，较行权前增加48,088股，较本报告期末增加20,390股。

2. “三会”的运行情况：正常

3.经理层状况: 总经理—马国强董事会秘书---陈缨

副总经理---李永祥诸骏生蒋立城陈缨楼定波庞远林周建峰王静

4.组织结构分析：从上到下依次是股东大会、监事会、董事会（战略及风险管理委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会）、董事会秘书室、总经理、副总经理，以下为各部门。公司确定了须由董事会审议批准的公司基本管理制度框架，明确重大经营决策事宜分级授权决策。股东大会、董事会、执行董事、经理层均有明确的权限划分，使得权力机构、决策机构、执行机构之间权责分明、有效制衡、各司其职，协调运作。

5.主要股东、董事、管理人员的背景、业绩、声誉等；

徐乐江：1959年2月生，宝钢集团有限公司董事长，宝山钢铁股份有限公司董事长，教授级高级工程师。1982年毕业于江西冶金学院，1995年至1996年曾赴美国西弗吉尼亚大学深造，2000年获复旦大学－香港大学工商管理硕士学位徐先生具有丰富的钢铁行业管理经验。1982年加入宝钢，历任上海宝钢总厂初轧厂厂长助理、冷轧厂副厂长、厂长、上海宝钢总厂厂长助理、宝山钢铁（集团）公司副总经理、常务副总经理，上海宝钢集团公司董事、副总经理、总经理，宝钢集团有限公司董事、总经理，宝山钢铁股份有限公司第一届、第二届董事会董事、第三届董事会董事长。2007年1月起任宝钢集团有限公司董事长。2009年4月起兼任宝山钢铁股份有限公司第四届董事会董事长。

何文波：1955年6月生，宝钢集团有限公司董事、总经理，宝山钢铁股份有限公司副董事长，高级工程师。1982年毕业于东北大学，2001年获中欧国际工商管理学院EMBA 硕士学位。何先生具有丰富的钢铁行业制造技术、营销、经营和人力资源管理经验。1982年加入宝钢，历任上海宝钢总厂初轧厂副厂长、厂长、热轧厂厂长、技术部部长，宝山钢铁（集团）公司总经理助理、副总经理，宝钢国贸总公司副总经理、宝钢国际董事长、总裁，上海宝钢集团公司董事、副总经理，宝钢集团有限公司副总经理，宝山钢铁股份有限公司第一届、第二届、第三届董事会董事。2008年4月起任宝钢集团有限公司董事、总经理。2008年6月起兼任广东钢铁集团有限公司董事长。2009年4月起兼任宝山钢铁股份有限公司第四届董事会副董事长。

马国强：1963年11月生，宝山钢铁股份有限公司董事、总经理，高级会计师。1986年毕业于北京科技大学，2005年8月获得美国亚利桑那州立大学 -上海国家会计学院EMBA硕士学位。马先生具有丰富的企业财务、金融、投资和企业管理经验。1995年7月加入宝钢，先后担任宝山钢铁（集团）公司计财部副部长、上海宝钢集团公司计划财务部副部长、部长，上海宝钢集团公司副总经理，宝钢集团有限公司副总经理、总会计师。2008年6月起兼任广东钢铁集团有限公司董事。2009年4月起任宝山钢铁股份有限公司第四届董事会董事、总经理。

结论：宝山钢铁股份有限公司的股权结构在逐渐的变化，本公司股份总数较行权前增加48,088 股，较本报告期末增加20,390 股。严谨的公司治理结构，独立高效的董事会和成熟的独立董事制度。