项目民工学校管理规定修订版
农民工业余学校管理制度
农民工安全教育台帐一．公司成立农民工业余活动领导小组，负责农民工业余学校的日常组织和管理。
二．公司成立农民工业余学校总校，项目部成立农民工分校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学，严格执行教学计划，配合做好对施工人员的教育。
三．建筑工程自开工建设至竣工结束为结束建筑工地农民工业余学校办学时间，工程开工7日内农民工业余学校必须开课，新工人到工地，必须参加农民工业余学校学习，特别是安全防护知识。
四．实行每周教学，每周安排1课，每课不低于1小时。
五．授课人应认真授课，钻研教材，力求通俗易懂。
六．各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到校率不得低于95%。
七．项目内应配备必须的教学设施，尽量做到功能多样。
注：施工现场工人操作规程就是教育材料。
一．积极参加农民工业余学校活动，服从教学安排，自觉遵守各项管理制度。
二．专心听课，不懂就问，刻苦钻研，努力完成学习任务。
三．上课不迟到、不早退、不无故缺课，有事按要求履行请假手续。
四．遵守课堂纪律，上课认真听讲，认真做笔记，不做与课程无关的事情，不在上课时吸烟和大声喧哗。
五．积极参加农民工学校组织的各项学习，实践活动，维护理论联系实际的学风，积极思考，学习讨论总是踊跃发言。
六．尊敬老师、团结同学、互帮互助、共同提高。
七．认真对待学校的考核考试，自觉遵守学校纪律，撰写学习总结。
八．关心集体、团结友爱、和睦相处、乐于助人、待人礼貌、爱护公物、遵纪守法、维护公德。
九．爱岗敬业、认真负责、文明施工、敢争第一。
十．不聚众赌博、不偷摸拐骗、不打架斗殴、保持身心健康。
十一．不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。
十二．注重仪表、衣着整洁、自觉维护个人形象和企业形象。
十三．搞好卫生，轮流值班，保持学习场所环境整洁卫生。
民工学校管理制度
一、总则第一条为了加强民工学校的管理，提高教育教学质量，培养适应社会需求的高素质民工，特制定本制度。
第二条本制度适用于民工学校的全体教职工、学生及管理人员。
第三条民工学校实行校长负责制，校长全面负责学校的教育教学、行政管理、后勤保障等工作。
二、组织机构第四条学校设立校长办公室、教务处、学生处、后勤处、保卫处等职能部门。
第五条校长办公室负责学校的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。
第六条教务处负责学校的教学工作，包括课程设置、教学计划、教学质量监控等。
第七条学生处负责学生的日常管理、思想政治教育、心理健康教育等工作。
第八条后勤处负责学校的后勤保障工作，包括财务管理、设备管理、校园环境维护等。
第九条保卫处负责学校的治安保卫工作，维护校园安全稳定。
三、教育教学管理第十条学校按照国家教育行政部门的要求，制定教育教学计划，开展教育教学活动。
第十一条学校设置职业技能培训课程，提高民工的就业竞争力。
第十二条教师应按照教学大纲进行教学，保证教学质量。
第十三条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。
四、学生管理第十四条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
第十五条学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
第十六条学校建立健全学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反纪律的学生进行批评教育。
第十七条学校关心学生的身心健康，定期开展心理健康教育活动。
五、教职工管理第十八条教职工应遵守国家法律法规、学校规章制度，忠诚教育事业。
第十九条教职工应具备相应的教育教学能力和职业道德，不断提高自身素质。
第二十条学校建立健全教职工考核制度，对教职工的工作进行考核。
第二十一条学校关心教职工的生活，为教职工提供良好的工作环境。
六、财务管理第二十二条学校建立健全财务管理制度，确保财务收支规范、透明。
第二十三条学校严格按照国家财务规定，合理使用经费。
第二十四条学校定期进行财务审计，确保财务安全。
民工学校教学管理制度
一、指导思想为了提高民工学校的教学质量，培养具备职业技能的民工人才，促进民工素质的提升，结合我国教育改革和发展要求，特制定本教学管理制度。
二、组织机构1. 学校成立教学管理领导小组，负责全面指导、协调、监督学校教学工作。
2. 教务处为教学管理的主要部门，负责制定、实施、监督和评估教学管理制度。
三、教学计划1. 教学计划应根据国家教育政策、市场需求和学校实际情况制定，并报上级教育行政部门批准。
2. 教学计划应包括课程设置、教学大纲、教学进度、教学资源等。
3. 教学计划应注重职业技能培养，结合民工实际需求，提高教学针对性。
四、教师管理1. 教师应具备相应的教师资格证书，熟悉教育教学规律，热爱教育事业。
2. 教师应积极参加教育教学改革，提高教育教学水平。
3. 教师应遵守学校规章制度，履行教育教学职责。
五、课堂教学1. 课堂教学应遵循教育教学规律，注重培养学生的职业技能和综合素质。
2. 教师应采用多种教学方法，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
3. 教师应关注学生个体差异，因材施教，确保每个学生都能得到充分发展。
六、教学评价1. 教学评价应坚持客观、公正、全面的原则，注重过程评价和结果评价相结合。
2. 教学评价应包括教师教学质量评价、学生学习成果评价和学校教学质量综合评价。
3. 教学评价结果应作为教师评优、晋升、培训的重要依据。
七、教学资源管理1. 学校应充分利用各种教学资源，提高教学效果。
2. 教学资源包括教材、教学设施、师资队伍等。
3. 教学资源应定期更新，确保教学质量。
八、教学纪律1. 教师应严格遵守教学纪律，按时上下课，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂活动。
3. 学校应加强对教学纪律的监督和管理，对违反教学纪律的行为进行严肃处理。
九、教学安全1. 学校应加强教学安全管理，确保师生人身安全。
2. 教师应关注学生心理健康，预防和处理突发事件。
3. 学校应定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
民工学校建设管理制度
第一章总则第一条为规范民工学校建设管理工作，提高民工学校建设质量，保障民工学校正常运营，根据国家有关法律法规和政策，结合民工学校建设实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于民工学校新建、改扩建、维修等建设项目。
第三条民工学校建设管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格按照国家法律法规和政策规定，确保建设项目的合法性。
（二）科学性原则：遵循教育规律，合理规划，科学设计，提高建设质量。
（三）经济性原则：合理控制建设成本，确保资金使用效益。
（四）安全性原则：确保建设项目符合国家安全生产标准，保障师生生命财产安全。
第二章组织机构与职责第四条民工学校建设管理实行分级负责制，具体职责如下：（一）教育局负责民工学校建设项目的审批、监督和管理。
（二）民工学校校长负责建设项目组织实施，协调各方关系。
（三）建设施工单位负责施工质量、进度和安全。
（四）监理单位负责对建设项目进行全过程监理，确保工程质量。
第三章建设项目管理第五条民工学校建设项目应按以下程序进行：（一）项目立项：由民工学校提出建设需求，经教育局审批后立项。
（二）规划设计：由设计单位根据项目需求进行规划设计，报教育局审批。
（三）招标投标：按国家法律法规和政策规定，进行公开招标，确定施工单位。
（四）施工建设：施工单位按照批准的设计方案和施工图纸进行施工。
（五）竣工验收：监理单位组织验收，确保工程质量合格。
第六条建设项目应严格执行以下要求：（一）严格按照批准的设计方案和施工图纸施工。
（二）确保施工质量，符合国家相关标准。
（三）加强施工现场管理，确保施工安全。
（四）合理控制建设成本，提高资金使用效益。
（五）建立健全档案管理制度，确保档案完整、准确。
第四章监督检查第七条教育局对民工学校建设项目进行监督检查，主要内容包括：（一）建设项目立项、规划、设计、施工等环节是否符合国家法律法规和政策规定。
（二）建设项目施工质量、进度、安全等方面是否符合要求。
（三）建设项目资金使用是否合理、合规。
项目部农民工夜校管理制度
项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校，促进农民工的学习和提高就业技能，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。
三、管理目标1. 提供良好的学习环境，助力农民工提高就业技能；2. 推动农民工夜校的规范管理，促进教学质量的提高；3. 加强学校与企业的沟通与合作，共同推动农民工的职业发展。
四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作；2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理，包括教学、学生管理和后勤保障等工作；3. 每个班级设置一名班主任，负责本班级学生的管理和教育工作。
五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件，制定合理的招生计划；2. 严格执行招生程序和条件，保证招生的公平公正；3. 对农民工进行初步的入学测试，确保学生适合学习。
六、教学管理1. 制定合理的教学计划，确保教学任务的完成；2. 保证教学质量，严格执行教学进度，定期进行教学检查，及时发现问题，进行整改；3. 组织教师进行专业培训，提高教学水平和教学质量。
七、学生管理1. 制定学生管理规章制度，确保学校安全和稳定；2. 加强学生思想政治工作，提高学生的职业素质；3. 关心学生生活，解决学生实际困难，营造良好的学习氛围。
八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施，保证教学设备的完好；2. 组织学生进行文体活动，丰富学生的课余生活；3. 加强学校卫生管理，确保校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通；2. 重视对学生个性的关注，关心每一个学生；3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。
十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度，确保资金使用的合理和透明；2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。
十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任；2. 加强社会监督，接受社会各界的监督和指导意见。
杭州市建设工地民工学校管理办法
附件：杭州市建设工地民工学校管理办法第一章总则第一条为进一步推进杭州市建设工地民工学校标准化、规范化、制度化、常态化建设，规范办学管理，提高办学质量和水平,根据《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发〔2010〕11号）、建设部、中央文明办、教育部、全国总工会、共青团中央《关于在建筑工地创建农民工业余学校的通知》（建人〔2007〕82号）、浙江省建筑业管理局《关于在全省建设工地推广建立民工学校的指导意见》（浙建管〔2006〕23号）等文件精神和要求，结合杭州市实际情况,特制定本办法。
第二条杭州市范围内的建设工地民工学校建设管理,适用本办法。
第三条杭州市建设工地民工学校（以下简称民工学校)，是指设立在建设工地，对参与工程建设的民工进行非学历教育培训、组织管理、公共服务的平台。
第四条民工学校办学，以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观为引领,以创文明工地、保安全生产、建精品工程、促和谐社会为主线，坚持在建楼（路）中育人，在育人中建楼(路）,造就一支讲文明、守纪律、有技能、创佳绩的新型建筑业产业工人队伍。
第五条民工学校实行“政府倡导、企业主办、工地建校、社会参与”的办学模式。
“政府倡导”指由建设行政主管部门制订政策措施，指导和鼓励民工学校办学；“企业主办”指工程建设主体在承建工程的同时，开办民工学校；“工地建校”指在工程项目现场建立民工学校；“社会参与”指民工学校利用社会各界参与和支持的资源优势，实行合作办学。
第六条杭州市城乡建设委员会负责全市民工学校工作的监管与服务。
杭州市建设工地民工学校建设领导小组办公室承担民工学校工作的综合协调、管理与服务.杭州市建筑企业管理站负责主城区范围内市级监督机构受监工程民工学校工作的日常监管.各区(含开发区)、县（市)建设行政主管部门负责辖区内各自监督工程民工学校工作的日常监管与服务.第二章办学职责第七条建设工程施工总承包企业承担民工学校办学主体责任,按照“谁承包、谁负责”的原则,办好所承建工程项目的民工学校。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条，学校宗旨。
农民工学校旨在为农民工子女提供良好的学习环境，促进他们
全面发展，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二条，学校纪律。
1. 学生应该尊敬师长，团结同学，遵守学校纪律，不得迟到早退，不得旷课逃课，不得在校园内吸烟、打架、斗殴等违纪行为。
2. 学生应该保持校园卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾，保护学
校环境。
第三条，学习规定。
1. 学生应该按时完成学习任务，认真听讲，积极参与课堂活动，不得抄袭作业，不得作弊考试。
2. 学生应该遵守图书馆规定，爱护图书设施，不得损坏书籍。
第四条，安全规定。
1. 学生应该遵守校园交通规则，不得在校园内乱骑车、乱跑、
追逐。
2. 学生应该注意安全，不得攀爬校园建筑设施，不得在校园内
玩火、斗殴等危险行为。
第五条，惩罚规定。
对于违反学校纪律的学生，学校将给予相应的处罚，包括但不
限于批评教育、警告、记过、留校察看等处分。
第六条，奖励规定。
学校将对表现优秀的学生给予奖励，包括但不限于表扬、奖金、奖状等。
以上为农民工学校的规章制度，学生应该严格遵守，共同营造
良好的学习环境，为自己的成长和发展努力奋斗。
项目民工学校管理办法
浙建工工[2007]11号浙江省建工集团有限责任公司项目民工学校管理办法各直属单位、直管项目经理部：为了进一步加强对项目民工学校的领导和管理，深入推进民工学校的建设和发展，发挥民工学校在项目管理中的重要作用，特制定项目民工学校管理办法。
一、民工学校工作的组织领导1、集团公司成立民工学校总校管理委员会，由集团公司领导和相关部门人员组成，集团公司工会负责民工学校的日常具体工作。
2、各单位、项目工会负责本单位民工学校工作。
3、凡建立民工学校的项目经理为该项目民工学校的负责人，教务负责人由项目工会主席或项目施工员、安全员担任，具体负责民工学校的实施工作。
二、民工学校的建立1、凡建筑面积在10000平方米以上或建设工程造价在1000万元以上的，并列入创标化工地、创优质工程计划的项目均需建立民工学校。
2、凡建立民工学校的项目在搭设现场临设时，必须搭设民工学校教室，民工学校的教室不得小于40平方米。
也可利用现场食堂餐厅、会议室、职工活动室等。
教室门口悬挂“浙江省建工集团有限责任公司××项目民工学校”牌子，牌子规格不得小于60cm×45cm。
教室内配置课桌椅、黑板、电视机、DVD播放机等必需教学器具。
教室四周墙上张挂民工学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划、学习园地、学校组织机构图、学员情况表等。
3、师资队伍主要由所在单位、项目的各职能部门人员担任，同时，可外聘行业主管部门人员、业主单位、监理单位人员、所在辖区警务人员、社区领导、医务等人员。
4、教材主要来自集团公司的有关管理文件、职工安全生产手册、国家有关法律法规等。
5、民工学校的经费开支应列入项目的成本开支，如教室器具的配置、教材的购买、教师讲课费、优秀学员奖励等。
三、民工学校的教学计划安排项目民工学校要根据工程特点和工地实际，每个月都要制订教学计划，安排教学内容，教学时间每月不得少于8课时。
教学计划表由项目民工学校教务负责人制订。
农民工业余学校管理制度模版（三篇）
农民工业余学校管理制度模版工业和农业是我国经济的两大支柱，而农民工则是工业发展和农业生产的重要力量。
为了提高农民工的素质和技能，满足他们在进入工业领域的需要，农民工业余学校得到了广泛的推广和发展。
农民工业余学校是指由企事业单位、乡镇政府以及社会组织等，为农民工提供培训、学习和文化娱乐活动的机构。
为了保证农民工业余学校的正常运行和管理，制定一套行之有效的管理制度非常重要。
以下是一个农民工业余学校管理制度模版，供参考。
一、总则1. 农民工业余学校是为农民工提供培训和学习服务的机构，遵守国家法律法规和有关政策，服务于农民工的切身利益。
2. 农民工业余学校的管理单位包括：主管部门、责任单位和学校管理方，各方共同组成管理委员会，负责学校的管理和决策事项。
3. 农民工业余学校实行负责人负责制，由主管部门任命学校的负责人，负责学校的日常管理和决策。
二、学校管理机构1. 学校管理委员会由主管部门、责任单位和学校管理方共同组成，负责学校的管理和决策事项。
委员会由主任、副主任和委员组成，主任由主管部门任命，副主任和委员由责任单位和学校管理方推荐。
2. 学校设有各部门，包括教务部、培训部、后勤保障部等，各部门负责各自的职责和工作内容。
3. 学校设有办公室，负责学校日常事务的协调和办理。
三、学校管理制度1. 招生制度：学校根据需要和资源，制定招生计划，并在宣传渠道进行招生宣传。
招生采取报名的方式，报名资格不设限制，择优录取。
2. 教学管理制度：学校按照教学计划组织培训，并安排教学任务。
教学由专业教师进行，授课内容和教学质量要符合要求。
3. 学籍管理制度：学校将每个学员的个人信息、培训情况和成绩等记录在学籍档案中，对学员学籍进行管理。
4. 考核评估制度：学校按照教学计划和考核标准，对学员进行考核和评估，合格者发放结业证书。
5. 宿舍管理制度：学校提供宿舍住宿，安排卫生保洁人员定期进行清洁卫生，学员要遵守宿舍纪律和管理规定。
民工学校管理办法
附件：民工学校管理办法第一条凡建设工程造价在1000万元以上、建筑面积8000平方米以上或工期在1年以上的建设工地，都必须建立民工学校。
第二条工程开工后30天内，各项目部必须按照公司的管理制度成立分校，并向所属单位申请成立备案、发文成立项目民工学校，明确校长、教务负责人、师资配备及承担的教学任务，各分公司、办事处、项目部一月内将建设工地民工学校信息上报至集团民工总校。
第三条按照“谁承包、谁负责”的原则办好所承建工程项目的民工学校，现场应有符合办学的硬件设施。
民工学校应在建设工地搭设临时设施时专门设臵教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。
教学场所的设臵不得小于60平方米。
教室内配臵桌椅、电视机（投影仪）、播放机、黑板、讲台、书报栏等必需教学器具。
教室四周墙上张贴民工学校章程、管理制度、优秀分校、优秀分校管理员评选制度、优秀学员评选制度、管理网络图、师资配备表、学员守则、教学计划等内容，建立学习园地以及醒目、简洁、体现个性化的标语等内容。
教室门口悬挂“广厦民工学校××民工分校”牌子，标牌规格不得小于60cm×45cm。
在教室外设臵宣传栏、黑板报等，宣传民工学校好人好事及与教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。
在生活区内应设臵民工活动室，配臵乒乓球桌、球拍、象棋、羽毛球、书架、各项教材及图书等。
第四条各分公司、办事处负责所在区域工程的民工学校日常管理工作，其主要职责是：1、贯彻执行党的教育方针，认真执行公司的规章制度，保证学校基本教学设施建设，推动学校各项工作的深入开展。
2、按公司要求，落实组建民工学校，落实民工学校教育活动，指导项目部做好各项教学活动。
3、负责所在区域工程项目民工学校的审核、审批及交底，并报总校备案。
4、督促各项目部开展安全、质量、道德、文明礼仪、法律法规等教育培训活动。
5、加强师资队伍建设，构建教育网络，实施对项目民工学校的检查、考核。
6、组织编制教学大纲，统筹组织教学师资力量。
建筑农民工学校管理制度
一、总则为提高建筑农民工的职业技能水平，保障农民工权益，促进建筑行业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合我国建筑行业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于建筑农民工学校（以下简称“学校”）的所有学员、教职工和管理人员。
三、学校组织架构1. 学校设立理事会，负责学校的管理和决策。
2. 学校设立校长，负责学校的全面工作。
3. 学校设立教务处、学生处、财务处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
四、学员管理制度1. 报名入学（1）学员须持本人身份证、学历证书等相关证件报名。
（2）学员须参加学校组织的入学考试，考试合格后方可入学。
2. 学习期间（1）学员应遵守学校规章制度，服从管理。
（2）学员应按时参加课程学习，不得无故缺课。
（3）学员应积极参与课堂讨论和实践操作，提高自身技能。
3. 学员考核（1）学校设立考试制度，对学员进行定期考核。
（2）考核内容包括理论知识和实践操作能力。
（3）学员考核合格后，可获得相应的职业技能证书。
4. 学员奖惩（1）学校对表现优秀、成绩优异的学员给予表彰和奖励。
（2）对违反学校规章制度、不遵守纪律的学员，给予批评教育或处分。
五、教职工管理制度1. 教职工须具备相应的教师资格和专业知识。
2. 教职工应遵守职业道德，关爱学员，认真负责地开展教学工作。
3. 教职工应积极参加学校组织的培训、研讨等活动，提高自身业务水平。
4. 学校对表现突出的教职工给予表彰和奖励。
六、财务管理制度1. 学校应建立健全财务管理制度，确保资金使用合理、规范。
2. 学校的经费来源包括政府拨款、企业赞助、学员学费等。
3. 学校应定期对财务状况进行审计，确保财务透明。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校理事会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
工地农民工学校管理制度
一、总则为提高工地农民工的文化素质、职业技能和安全生产意识，保障农民工的合法权益，促进工地和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、学校宗旨1. 提高农民工的文化素质，培养他们的职业素养；2. 提升农民工的职业技能，增强其就业竞争力；3. 强化农民工的安全生产意识，降低安全事故发生率；4. 增进农民工的身心健康，提高生活质量。
三、学校组织与管理1. 学校由项目经理负责，成立农民工学校领导小组，负责学校的整体规划、组织实施和监督评估；2. 学校设立教务处、培训部、后勤保障部等部门，分别负责教学、培训、后勤保障等工作；3. 学校实行班主任制度，班主任负责日常管理、组织教学和协助解决农民工在学习、生活等方面的问题。
四、学校教学与培训1. 教学内容：包括文化课、专业课、安全知识、法律法规、心理健康等方面；2. 培训方式：采用集中授课、现场教学、实践操作、远程教育等多种形式；3. 教学时间：根据农民工的实际情况，合理安排教学计划，确保教学效果。
五、学校管理措施1. 签订培训协议：农民工参加培训前，需签订培训协议，明确双方的权利和义务；2. 出勤管理：严格执行考勤制度，对无故缺勤、迟到、早退的农民工进行通报批评；3. 学籍管理：建立农民工学籍档案，记录其学习、培训情况；4. 质量监控：定期对教学质量进行评估，及时发现问题并改进；5. 考核与奖励：对学习成绩优异、表现突出的农民工给予表彰和奖励。
六、学校后勤保障1. 生活保障：为农民工提供安全、卫生的住宿环境，确保饮食卫生；2. 健康保障：定期组织农民工进行体检，及时发现和处理健康问题；3. 安全保障：加强学校安全管理，确保农民工的人身和财产安全。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由农民工学校领导小组负责解释；3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校宗旨农民工学校旨在为农民工提供良好的学习环境和教育资源，促进他们的综合素质提升，提供职业技能培训和社会适应能力培养，帮助他们更好地融入城市生活和就业市场。
二、学校管理机构农民工学校设立学校管理委员会，由校长、教务处主任、学生工作处主任等组成。
学校管理委员会负责学校的整体规划、决策和日常管理工作。
三、学生招生与管理1. 学生招生：农民工学校按照国家相关政策和规定，面向农民工子女进行招生。
招生工作由学校招生办公室负责，招生程序公开、公平、公正。
2. 学生管理：学校建立学生档案，记录学生的个人信息、学习情况和奖惩情况。
学生应按时参加课程学习，不得旷课、迟到或早退。
学生应遵守学校的各项规章制度，尊重师长和同学，不得有欺凌、打架等不良行为。
四、课程设置与教学质量1. 课程设置：学校根据农民工子女的实际需求，设置多样化的课程，包括语文、数学、英语、科学等基础课程，以及职业技能培训课程等。
2. 教学质量：学校注重教学质量的提升，定期开展教师培训和教研活动，提高教师的教学水平和专业素养。
学校建立教学质量评估机制，定期对教师和学生进行评估，及时调整教学策略，提高教学效果。
五、校园安全与保卫1. 校园安全：学校建立健全的校园安全管理制度，确保学生的人身安全。
学校要加强对校园周边环境的巡查，及时消除安全隐患。
学校要定期组织学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
2. 校园保卫：学校配备专职保安人员，负责校园的保卫工作。
保安人员要加强对校园出入口的管理，确保校园的安全。
学校要与当地公安机关建立良好的合作关系，及时报告和处理校园安全事件。
六、师生关系与家校合作1. 师生关系：学校倡导师生之间的和谐关系，教师要关心学生的成长和发展，给予他们必要的帮助和指导。
学生要尊重师长，听从教师的教导，与教师保持良好的沟通和互动。
2. 家校合作：学校与家长建立良好的合作关系，定期组织家长会，向家长介绍学生的学习情况和表现。
农民工职业培训学校管理制度（精选5篇）
农民工职业培训学校管理制度农民工职业培训学校管理制度农民工是指为用人单位提供劳动的农村居民，是中国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。
以下是小编整理的农民工职业培训学校管理制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。
农民工职业培训学校管理制度11.招生管理制度：-招生范围：明确招生对象，如农民工及其子女，年龄限制等。
-招生程序：规定招生时间、招生方式，如面试、考试等。
-招生政策：制定招生政策，如优先录取贫困农民工等。
-招生宣传：制定宣传计划，如通过媒体、社区等渠道宣传招生信息。
2.课程管理制度：-课程设置：制定课程设置方案，根据农民工的需求和就业市场需求设置相关课程。
-教学计划：制定教学计划，明确每门课程的教学内容、学时安排等。
-教材选择：选择适合农民工的教材，如简明实用、易于理解的教材。
-教学方法：规定教学方法，如理论教学、实践教学相结合。
3.师资管理制度：-师资选拔：制定师资选拔标准，如教育背景、教学经验等。
-师资培训：组织师资培训，提高教师的教学水平和专业知识。
-师资考核：定期对教师进行考核，评估教师的教学质量和学生满意度。
-师资激励：制定激励机制，如奖励优秀教师、提供晋升机会等。
4.学生管理制度：-学籍管理：建立学生档案，记录学生的个人信息、学习成绩等。
-考勤管理：规定学生的考勤制度，如迟到、早退、旷课等的处理办法。
-学生奖惩：设立奖励机制，如优秀学生奖励，同时制定违纪处分措施。
-学生指导：提供学生指导服务，如就业指导、心理辅导等。
5.就业服务管理制度：-就业指导：提供就业指导，如职业规划、简历撰写、面试技巧等。
-就业信息发布：收集就业信息，及时发布给学生，帮助他们找到合适的就业机会。
-就业推荐：与企业建立合作关系，为学生提供就业推荐和推荐信等支持。
-就业跟踪：对学生的就业情况进行跟踪调查，了解就业质量和满意度。
农民工职业培训学校管理制度21.学校招生管理制度：包括招生对象、招生条件、招生程序、招生名额等方面的规定，确保学校招生工作的公平、公正和透明。
民工学校管理制度百度文库
一、引言随着我国城市化进程的加快，大量农民工涌入城市，为了提高农民工的职业技能和综合素质，民工学校应运而生。
为了确保民工学校的教育教学质量，规范学校管理，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 学校设立校长一名，负责学校的全面工作。
2. 设立教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门，分别负责教育教学、学生管理、财务和后勤保障工作。
3. 各部门负责人由校长提名，经学校董事会批准任命。
三、招生与入学1. 招生对象：凡年满18周岁，具有初中及以上学历的农民工均可报名。
2. 招生流程：报名、资格审查、面试、录取、注册。
3. 学校对录取新生进行入学教育，包括学校概况、规章制度、安全教育等。
四、教育教学管理1. 教学计划：根据农民工的职业需求，制定切实可行的教学计划，确保教学质量。
2. 教师队伍：选拔具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，定期对教师进行培训和考核。
3. 教学方法：采用理论教学与实践操作相结合的教学方法，提高学生的实际操作能力。
4. 考核评价：实行学分制，对学生在校期间的学习成绩、实践操作等进行综合评价。
五、学生管理1. 学生守则：制定学生守则，明确学生的行为规范，维护学校正常的教学秩序。
2. 班级管理：设立班主任，负责班级日常管理工作，加强与学生的沟通交流。
3. 学籍管理：建立学生学籍档案，规范学籍变动手续。
4. 奖惩制度：设立奖学金、助学金，对优秀学生给予表彰和奖励；对违反学校规定的学生进行批评教育或处分。
六、后勤保障1. 校园环境：保持校园环境整洁，为学生提供良好的学习生活条件。
2. 食堂管理：设立食堂，确保食品安全，满足学生就餐需求。
3. 住宿管理：为学生提供舒适的住宿环境，加强宿舍管理，确保学生安全。
七、财务与审计1. 财务制度：建立健全财务管理制度，规范财务收支。
2. 审计制度：定期进行财务审计，确保学校财务安全。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校董事会所有。
2. 学校各部门应严格遵守本制度，确保学校各项工作顺利进行。
农民工学校管理制度
一、总则第一条为了提高农民工的职业技能和文化素质，促进农民工就业创业，根据国家有关法律法规和政策，结合农民工学校的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工学校的管理和运行，包括学校组织架构、教学管理、师资队伍、经费管理、学生管理、安全保卫等方面。
二、组织架构第三条农民工学校设立理事会、校长室、教务处、学生处、财务处等机构。
第四条理事会是学校的最高决策机构，负责学校的规划、发展、重大事项决策等。
第五条校长室是学校的行政执行机构，负责学校日常管理工作。
第六条教务处负责学校的教学计划、课程设置、教学质量管理等。
第七条学生处负责学生的招生、学籍管理、思想政治教育、心理健康教育等。
第八条财务处负责学校的财务收支、经费管理、资产管理等。
三、教学管理第九条学校根据国家职业标准和市场需求，设置相关专业和课程。
第十条教师应具备相应的教师资格和专业技能，严格遵守教学纪律。
第十一条学校实行学分制管理，学生修满规定学分后方可毕业。
第十二条学校定期开展教学检查，确保教学质量。
四、师资队伍第十三条学校应引进和培养一支高素质、专业化的师资队伍。
第十四条教师应具备良好的职业道德和教育教学能力，积极参加培训和学术交流。
第十五条学校对教师实行动态管理，定期进行考核和评价。
五、经费管理第十六条学校经费来源包括政府拨款、社会捐赠、学费等。
第十七条学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
第十八条学校定期进行财务审计，接受社会监督。
六、学生管理第十九条学校对学生实行学籍管理，建立学生档案。
第二十条学校加强对学生的思想政治教育、心理健康教育和职业技能培训。
第二十一条学校设立奖学金、助学金，帮助家庭困难学生完成学业。
七、安全保卫第二十二条学校建立健全安全保卫制度，确保校园安全。
第二十三条学校定期开展安全教育和演练，提高师生安全意识。
第二十四条学校加强对校园周边环境的整治，维护校园安全。
八、附则第二十五条本制度由农民工学校理事会负责解释。
农民工业余学校管理制度（5篇）
农民工业余学校管理制度1、按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校教育计划。
2、农民工学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。
3、农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。
4、农民工业余学校应根据现场环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。
5、农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有关专家。
6、为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。
7、补充内容：农民工业余学校管理制度（2）是指针对农民工群体开办的学校，在管理方面制定的一系列规定和制度。
该制度的目的是为了保障农民工的学习权益，提高他们的素质和技能水平。
以下是可能包含在农民工业余学校管理制度中的内容：1. 学校宗旨和目标：明确学校的办学宗旨和培养目标，例如提供职业技能培训、提升农民工的文化素质等。
2. 课程设置和教学质量：确定学校的课程设置，包括基础知识和实用技能等内容，并规定教学质量要求，如师资力量、课程内容和教学方法等。
3. 学生招生和资格审查：规定学生招生的条件和程序，并对学生的身份和资格进行审查，确保农民工学生的合法身份和学习条件。
4. 学生管理：包括学生的出勤管理、行为规范、奖励和惩罚措施等，确保学生积极参与学习并遵守纪律。
5. 教师管理：包括教师的招聘、培训和评价等，确保教师具备相应的专业素质和教学能力。
6. 绩效评估和考核：对学生和教师进行绩效评估和考核，以确保学校的教学质量和管理效果。
7. 设施设备管理：管理学校的教学设施、器材和图书等资源，定期检查和维护，保障学校的正常运行。
8. 学校财务管理：制定学校的财务预算和报告制度，确保资金的合理使用和财务的透明性。
9. 安全和保障措施：制定安全管理和保障措施，包括消防安全、劳动保护和突发事件处理等，确保学校的安全和稳定。
工地民工学校_制度
第一章总则第一条为了提高工地民工的综合素质，促进民工融入城市生活，根据国家相关法律法规和行业规定，结合本工地实际情况，特制定本制度。
第二条工地民工学校是专门为工地民工提供教育培训的机构，旨在提高民工的文化素质、职业技能和法律法规意识，保障民工的合法权益。
第二章组织机构与职责第三条工地民工学校由项目经理负责，设立校长一名，副校长一名，下设教务处、培训处、后勤处等职能部门。
第四条校长负责学校的全面工作，副校长协助校长工作，具体职责如下：1. 制定学校发展规划和年度工作计划；2. 组织实施教学、培训、科研等各项工作；3. 负责学校内部管理，确保学校各项工作有序进行；4. 加强与政府部门、企业、社区等单位的沟通与协作。
第五条教务处负责学校的日常教学工作，具体职责如下：1. 制定教学计划和课程设置；2. 组织教师开展教学活动；3. 监督教学质量，评估教学效果；4. 负责学生学籍管理。
第六条培训处负责学校的职业技能培训工作，具体职责如下：1. 制定培训计划和课程设置；2. 组织开展职业技能培训；3. 培养民工的专业技能和职业素养；4. 负责培训效果的评估和反馈。
第七条后勤处负责学校的后勤保障工作，具体职责如下：1. 负责学校的财务管理；2. 管理学校的教学设施和设备；3. 负责学校的卫生和安全管理；4. 组织学校的文化活动。
第三章教学与培训第八条学校应开设文化课程、职业技能培训课程、法律法规课程等，以满足民工的不同需求。
第九条文化课程主要包括：语文、数学、英语、计算机应用等，以提高民工的文化素养。
第十条职业技能培训课程主要包括：建筑技术、电气安装、管道安装、焊接技术等，以提高民工的职业技能。
第十一条法律法规课程主要包括：劳动法、安全生产法、合同法等，以提高民工的法律意识。
第四章学籍管理第十二条学校应对每位民工建立学籍档案，详细记录其学习情况。
第十三条民工入学时，需提供身份证明、工作证明等相关材料。
第十四条民工修满规定学分，成绩合格者，可获得结业证书。
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项目民工学校管理规定修订版IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】浙建工工[2007]11号浙江省建工集团有限责任公司项目民工学校管理办法各直属单位、直管项目经理部：为了进一步加强对项目民工学校的领导和管理，深入推进民工学校的建设和发展，发挥民工学校在项目管理中的重要作用，特制定项目民工学校管理办法。
一、民工学校工作的组织领导1、集团公司成立民工学校总校管理委员会，由集团公司领导和相关部门人员组成，集团公司工会负责民工学校的日常具体工作。
2、各单位、项目工会负责本单位民工学校工作。
3、凡建立民工学校的项目经理为该项目民工学校的负责人，教务负责人由项目工会主席或项目施工员、安全员担任，具体负责民工学校的实施工作。
二、民工学校的建立1、凡建筑面积在10000平方米以上或建设工程造价在1000万元以上的，并列入创标化工地、创优质工程计划的项目均需建立民工学校。
2、凡建立民工学校的项目在搭设现场临设时，必须搭设民工学校教室，民工学校的教室不得小于40平方米。
也可利用现场食堂餐厅、会议室、职工活动室等。
教室门口悬挂“浙江省建工集团有限责任公司××项目民工学校”牌子，牌子规格不得小于60cm×45cm。
教室内配置课桌椅、黑板、电视机、DVD播放机等必需教学器具。
教室四周墙上张挂民工学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划、学习园地、学校组织机构图、学员情况表等。
3、师资队伍主要由所在单位、项目的各职能部门人员担任，同时，可外聘行业主管部门人员、业主单位、监理单位人员、所在辖区警务人员、社区领导、医务等人员。
4、教材主要来自集团公司的有关管理文件、职工安全生产手册、国家有关法律法规等。
5、民工学校的经费开支应列入项目的成本开支，如教室器具的配置、教材的购买、教师讲课费、优秀学员奖励等。
三、民工学校的教学计划安排项目民工学校要根据工程特点和工地实际，每个月都要制订教学计划，安排教学内容，教学时间每月不得少于8课时。
教学计划表由项目民工学校教务负责人制订。
教学内容分必修课和自选课。
必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产、文明施工、规章制度等内容。
自选课主要是因工地而宜，即随形势发展新变化、工程进展情况、民工队伍等问题等设置相应教学内容。
民工学校的教学要突出重点，形式多样。
一方面可以安排老师在教室里上课，也可以安排项目相关人员在现场上课，如安全交底、技术交底、现场质量分析等；一方面可采用放DVD光盘、放电影、知识竞赛等形式。
对新进项目的民工，必须通过民工学校经过岗前培训，并经所在地区行业主管部门考试合格发放培训合格证后，方可进场作业。
四、民工学校的相关管理1、民工学校的注册。
项目开工后一个月内由项目部填写项目民工学校考评计划表向所在地区行业行政主管部门（杭州市区项目到杭州市建管站）申请登记民工学校注册。
2、民工学校考评。
工程主体结顶后由行业行政主管部门到现场进行检查考评，发放考评表，分合格、优秀两类。
此表作为评选标化工地和优质工程的条件之一（具体考核内容见《杭州市建设工地民工学校考评暂行办法》。
检查考评内容为：一是检查项目民工学校教室硬件设备；二是检查民工学校台帐是否齐全；三是听取民工学校负责人即项目经理汇报（有民工学校书面总结）；四是检查项目劳务用工管理的三本台帐、五项制度；五是在民工中抽查询问。
3、民工学校的台帐。
项目部自建立民工学校后，必须派专人收集和整理民工学校教学台帐（具体见集团公司民工学校台帐），要求每次上课，每项活动都要有照片和音像资料。
4、学员考核和评选先进。
民工学校对每一批民工学习培训的成绩进行考核鉴定，发给合格证书。
同时，结合学以致用的成效，评选表彰优秀学员、优秀教师。
集团公司计划从2007年开始，每年评选优秀民工学校、优秀教师、优秀学员。
五、其它项目部要积极创造条件设置篮球场、乒乓室、图书室、电视室等文化娱乐场地，开展一些文体活动，同时要利用民工学校阵地，积极主动与建设单位，所在社区等单位联系，在春节、中秋、“五一”、国庆节等节日期间开展一些联欢、慰问、知识竞赛、文体比赛等活动，以丰富民工的业余文化生活，使施工现场真正成为民工工作、生活、学习三位一体的场所，努力营造良好的文化氛围，不断提高民工的素质和修养。
各单位和项目部必须把民工学校的建立和运行作为项目管理的一项重要工作来抓，责任到人，措施落实，规范运作，常抓不懈，使民工学校成为新时期一种推进民工教育管理的有效途径，充分发挥民工学校在打造和谐工地、和谐企业、和谐社会中的积极作用。
本管理办法自发文之日起施行。
浙江省建工集团有限责任公司浙江省建工集团有限责任公司工会二〇〇七年七月九日抄报：浙江省建设投资集团工会、集团公司党委发至：公司有关部室浙建工工[2007]12号关于统一集团公司民工学校教学台帐的通知各直属单位、直管项目经理部：为了进一步加强民工学校的建设和管理，集团公司统一修订了民工学校教学台帐，希各单位、项目部按通知要求，及时派专人收集民工学校情况的资料，认真做好民工学校的教学台帐。
注：原集团公司党委印发的浙建工党[2006]11号文件附件2“民工学校台帐”废止。
附件：浙江省建工集团有限责任公司民工学校教学台帐浙江省建工集团有限责任公司浙江省建工集团有限责任公司工会二〇〇七年七月九日抄报：浙江省建设投资集团工会、集团公司党委发至：公司有关部室浙江省建工集团有限责任公司民工学校教学台帐公司名称：学校名称：成立时间：校长：教务负责人：年月日台帐目录一、民工学校基本情况二、民工学校章程三、民工学校管理制度四、民工学校学员守则五、民工学校组织机构图六、民工学校师资力量配备表七、民工学校学员名单八、民工学校月课时安排计划表九、民工学校上课签到表十、民工学校开展活动记录十一、民工学校达标自评表十二、简报、照片、影音资料十三、民工学校教材台帐一：浙江省建工集团有限责任公司民工学校基本情况台帐二：浙江省建工集团有限责任公司民工学校章程一、教学目的通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的整体素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形势迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐企业作出应有的贡献。
二、教学对象公司所属各在建项目部的民工。
三、教学内容必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、城市生活常识，工程质量、安全生产、典型事故安全分析和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。
四、教学计划1、总校编制年度教学计划，各民工学校结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。
2、民工学校每周原则上2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。
3、民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。
台帐三：浙江省建工集团有限责任公司民工学校管理制度一、公司成立民工学校总校，负责民工学校的日常组织和管理活动。
分公司成立民工学校分校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。
二、实行每周教学，开课时间不得少于2小时。
三、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
四、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
五、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。
六、落实专人监督管理好民工学校教室、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
七、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
台帐四：浙江省建工集团有限责任公司民工学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。
二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。
五、尊敬教师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。
六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康，践行社会主义荣辱观。
七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。
八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁。
浙江省建工集团庆元县人民医院改造工程项目民工学校组织机构图浙江省建工集团有限责任公司民工学校师资力量配备表民工学校名称：台帐七：浙江省建工集团有限责任公司民工学校学员名单民工学校名称：台帐八：浙江省建工集团有限责任公司民工学校月课时安排计划表民工学校名称：年月注：此表每月一份台帐九：浙江省建工集团有限责任公司民工学校上课签到表民工学校名称：年月日台帐十：浙江省建工集团有限责任公司民工学校开展活动记录民工学校名称：台帐十一：浙江省建工集团有限责任公司民工学校达标自评表民工学校名称：。