项目部农民工学校管理制度
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度标题：农民工学校规章制度引言概述：农民工学校是为了解决农民工子女接受教育的问题而设立的学校，其规章制度对学校的管理和教学起着重要作用。
本文将从多个方面详细介绍农民工学校的规章制度。
一、学校纪律管理1.1 学校作息时间：农民工学校通常采取弹性作息制度，根据学生的实际情况灵活安排上课时间和放学时间。
1.2 课堂纪律：学生在课堂上要遵守纪律，不得随意离开座位，不得打扰其他同学，要认真听讲。
1.3 学校考勤制度：学生要按时到校上课，如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假并得到批准。
二、教师管理制度2.1 教师资质要求：农民工学校的教师需要具备相关专业资质和教学经验，能够胜任相应的教学工作。
2.2 教师教学质量评估：学校会定期对教师的教学质量进行评估，以确保教学质量和教学效果。
2.3 教师职业道德：教师要严格遵守职业操守，不得有违规行为，要以身作则，为学生树立榜样。
三、学生管理制度3.1 学生入学条件：学生需要符合学校的入学条件，如年龄要求、文化程度等。
3.2 学生行为规范：学生要遵守学校的行为规范，不得有违纪行为，要尊重师长，团结同学。
3.3 学生奖惩制度：学校会根据学生的表现进行奖惩，奖励优秀学生，惩罚违纪学生。
四、校园安全管理4.1 校园安全设施：学校会配备相应的安全设施，如消防器材、急救箱等，确保学生在校园内的安全。
4.2 校园安全演练：学校会定期组织校园安全演练，提高学生和教师的安全意识和应急能力。
4.3 校园安全责任：学校会明确安全管理的责任人，建立健全的安全管理制度，确保校园安全。
五、家校合作机制5.1 家长参与教育：学校会积极与家长沟通，促进家校合作，共同关注学生的学习和成长。
5.2 家访制度：学校会定期开展家访工作，了解学生的家庭情况，及时发现和解决问题。
5.3 家校沟通平台：学校会建立家校沟通平台，方便家长与学校进行交流和沟通，共同关注学生的发展。
综上所述，农民工学校的规章制度是学校管理和教学的基础，通过严格执行规章制度，可以有效提高学校的管理水平和教学质量，为学生提供一个良好的学习环境和发展平台。
农民工学校管理制度
农民工学校管理制度第一章总则第一条为了加强农民工学校的管理，提高教学质量和教育教学管理水平，根据国家教育法律法规，制定本管理制度。
本制度适用于农民工学校的管理工作。
农民工学校是指为农村进城务工人员子女提供义务教育的学校。
第二条农民工学校坚持“为农民工群体服务，服务农村，服务发展”的办学宗旨，以促进农民工子女全面发展为目标，注重德育教育和职业技能培训，坚持“面向全体、注重实用、促进全面”办学理念。
第三条农民工学校的管理实行民主、规范、科学的原则，旨在提高学校内部管理的效率和质量。
第二章学校组织机构第四条农民工学校设校长办公室、教务处、学生工作处等职能部门。
校长办公室具体负责学校的日常管理工作，包括行政管理、教学研究和师生工作等。
教务处主要负责教学管理工作，包括课程设置、教学计划、教材选用及教师培训等。
学生工作处主要负责学生管理工作，包括学生入学、学籍管理、学生奖助助学金发放等。
第五条学校设立学校管理委员会，校长为主任，教师代表、学生代表等为委员，讨论学校发展规划、重要事务以及学校的年度工作计划和预算。
第六条学校设校务会议，由校长召集，主管学校重要事务的领导和职能部门负责人参加，讨论学校改革发展、教学管理和规章制度等相关事务。
第三章基本管理制度第七条农民工学校实行教学管理与行政管理分设制度。
教学管理和行政管理相互配合，各自负责。
第八条严格实行师德、师风管理制度，规范教师岗位行为。
倡导爱岗敬业、勤勉奋发、遵纪守法、热爱学生的教师职业道德，严格要求教师遵守教育法律法规，恪尽职守，为农民工子女的成长添砖加瓦。
第九条加强学校对学生的管理，建立健全的学生管理制度。
学生要严格遵守学校规章制度，培养良好的学习和生活习惯。
学校要定期组织学生组织纪律教育和规范行为培训，督促学生自觉遵纪守法。
第十条加强教师队伍建设，落实教师绩效考核制度。
建立鼓励教师创新、教学成果评审和奖励机制。
不断提高教师教育教学水平，为学校的长远发展培养稳定的教师队伍。
项目部农民工夜校管理制度
项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校，促进农民工的学习和提高就业技能，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。
三、管理目标1. 提供良好的学习环境，助力农民工提高就业技能；2. 推动农民工夜校的规范管理，促进教学质量的提高；3. 加强学校与企业的沟通与合作，共同推动农民工的职业发展。
四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作；2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理，包括教学、学生管理和后勤保障等工作；3. 每个班级设置一名班主任，负责本班级学生的管理和教育工作。
五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件，制定合理的招生计划；2. 严格执行招生程序和条件，保证招生的公平公正；3. 对农民工进行初步的入学测试，确保学生适合学习。
六、教学管理1. 制定合理的教学计划，确保教学任务的完成；2. 保证教学质量，严格执行教学进度，定期进行教学检查，及时发现问题，进行整改；3. 组织教师进行专业培训，提高教学水平和教学质量。
七、学生管理1. 制定学生管理规章制度，确保学校安全和稳定；2. 加强学生思想政治工作，提高学生的职业素质；3. 关心学生生活，解决学生实际困难，营造良好的学习氛围。
八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施，保证教学设备的完好；2. 组织学生进行文体活动，丰富学生的课余生活；3. 加强学校卫生管理，确保校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通；2. 重视对学生个性的关注，关心每一个学生；3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。
十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度，确保资金使用的合理和透明；2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。
十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任；2. 加强社会监督，接受社会各界的监督和指导意见。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校纪律。
1.1 学校纪律是学校管理的基本准则，所有学生必须遵守学校
纪律。
1.2 学生在校期间必须遵守学校规定的上课时间和作息时间，
不得擅自离校或迟到早退。
1.3 学生在校期间必须遵守师长的教导，尊重老师和学长学姐，不得违抗、辱骂或攻击他人。
1.4 学生在校期间必须遵守学校的校规校纪，不得擅自在校内
吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法行为。
第二条学习纪律。
2.1 学生在校期间必须遵守学校的学习安排，按时上课、认真
听讲、积极参与课堂讨论。
2.2 学生在校期间必须遵守学校的考试制度，不得作弊、抄袭或其他违反考试纪律的行为。
2.3 学生在校期间必须完成学校布置的作业和课外阅读，不得逃课或擅自离校。
第三条生活纪律。
3.1 学生在校期间必须遵守学校的宿舍管理制度，保持宿舍卫生，不得私自携带危险物品。
3.2 学生在校期间必须遵守学校的饮食安排，不得擅自外出就餐或买零食。
3.3 学生在校期间必须遵守学校的安全规定，不得进行危险行为或参与违法活动。
第四条处罚制度。
4.1 学生违反学校规章制度的，将按照学校的处罚制度进行处理，包括警告、记过、留校察看、劝退等处罚。
4.2 学生如有不服处罚的，可以向学校相关部门提出申诉，学校将进行公正、公平的处理。
4.3 学生如有严重违纪行为的，学校将按照相关法律法规进行处理，并配合有关部门进行调查和处理。
以上为农民工学校规章制度，所有学生必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校简介农民工学校是为了满足农民工子女的教育需求而设立的学校。
本学校致力于为农民工子女提供优质的教育资源，促进他们的全面发展，实现教育公平。
二、学校宗旨1. 提供平等的教育机会：农民工学校致力于为农民工子女提供与城市学校相当的教育机会，确保他们享有平等的受教育权利。
2. 关注个体差异：学校尊重每个学生的个体差异，注重培养他们的兴趣、特长和个性，促进他们全面发展。
3. 培养社会责任感：学校将培养学生的社会责任感作为教育目标之一，鼓励他们积极参与社会公益活动，关心他人和社会。
三、学校管理1. 学校领导班子：学校设立校长、副校长和教务主任等职位，由经验丰富、具备教育管理背景的人员担任，负责学校的日常管理和决策。
2. 教师队伍：学校拥有一支高素质的教师队伍，教师应具备相应的教育背景和教学经验，关注学生的学业和心理发展，积极引导学生树立正确的价值观。
3. 学生管理：学校建立健全的学生管理制度，包括学生考勤、行为规范、奖惩制度等，确保学生的安全和纪律。
四、课程设置1. 学科课程：学校按照国家课程标准设置语文、数学、英语、科学等基础学科，注重培养学生的基础知识和学科素养。
2. 特色课程：学校根据学生的实际需求和兴趣特长，设置一些特色课程，如音乐、美术、体育等，丰富学生的课外生活。
3. 实践教育：学校鼓励学生参加实践教育活动，如社区服务、实地考察等，培养学生的实践能力和社会适应能力。
五、教育保障1. 学校设施：学校提供良好的教育设施，包括教室、实验室、图书馆等，为学生提供良好的学习环境。
2. 资源支持：学校积极争取各类资源支持，如教育经费、教材、教具等，确保学校教育质量的提升。
3. 家校合作：学校与家长建立密切的联系，定期组织家长会议，与家长共同关注学生的学习和成长。
六、学校活动1. 主题活动：学校定期开展各类主题活动，如科技展览、文化艺术节等，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素质。
2. 社会实践：学校组织学生参与社会实践活动，如参观企事业单位、社区服务等，拓宽学生的视野，增强他们的社会责任感。
农民工业余学校管理制度模版（三篇）
农民工业余学校管理制度模版工业和农业是我国经济的两大支柱，而农民工则是工业发展和农业生产的重要力量。
为了提高农民工的素质和技能，满足他们在进入工业领域的需要，农民工业余学校得到了广泛的推广和发展。
农民工业余学校是指由企事业单位、乡镇政府以及社会组织等，为农民工提供培训、学习和文化娱乐活动的机构。
为了保证农民工业余学校的正常运行和管理，制定一套行之有效的管理制度非常重要。
以下是一个农民工业余学校管理制度模版，供参考。
一、总则1. 农民工业余学校是为农民工提供培训和学习服务的机构，遵守国家法律法规和有关政策，服务于农民工的切身利益。
2. 农民工业余学校的管理单位包括：主管部门、责任单位和学校管理方，各方共同组成管理委员会，负责学校的管理和决策事项。
3. 农民工业余学校实行负责人负责制，由主管部门任命学校的负责人，负责学校的日常管理和决策。
二、学校管理机构1. 学校管理委员会由主管部门、责任单位和学校管理方共同组成，负责学校的管理和决策事项。
委员会由主任、副主任和委员组成，主任由主管部门任命，副主任和委员由责任单位和学校管理方推荐。
2. 学校设有各部门，包括教务部、培训部、后勤保障部等，各部门负责各自的职责和工作内容。
3. 学校设有办公室，负责学校日常事务的协调和办理。
三、学校管理制度1. 招生制度：学校根据需要和资源，制定招生计划，并在宣传渠道进行招生宣传。
招生采取报名的方式，报名资格不设限制，择优录取。
2. 教学管理制度：学校按照教学计划组织培训，并安排教学任务。
教学由专业教师进行，授课内容和教学质量要符合要求。
3. 学籍管理制度：学校将每个学员的个人信息、培训情况和成绩等记录在学籍档案中，对学员学籍进行管理。
4. 考核评估制度：学校按照教学计划和考核标准，对学员进行考核和评估，合格者发放结业证书。
5. 宿舍管理制度：学校提供宿舍住宿，安排卫生保洁人员定期进行清洁卫生，学员要遵守宿舍纪律和管理规定。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度第一章总则第一条《农民工学校规章制度》是为了规范学校教学管理秩序，提高教育教学质量，保障学生的身心健康而制定的。
第二条本规章制度适用于农民工学校全体学生、教职员工和校外人员。
第三条农民工学校遵循“以人为本”的办学理念，倡导“团结、进取、求实、创新”的校风，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条学校依法行使教育主管部门授予的办学自主权，保障师生合法权益，落实教育规划，推进教育现代化。
第五条学校坚持全面贯彻党的教育方针，贯彻国家教育方针，积极推动教育改革，全面提高教育质量。
第六条学校建立健全规范的管理制度，加强管理培训，提高管理水平，提高管理效率。
第七条学校负责任的领导班子，勤勤恳恳的教师队伍，优秀的学生成就，共同构成了学校的精神财富。
第八条学校成立学校管理委员会，研究重大事项，作出决策，拟定学校发展规划。
第九条学校各项工作都必须以学生的健康成长为目标，以提高教学质量为基本，以保证教学秩序为保障。
第十条学校严格执行国家教育法律法规，遵守教育部门规章制度，依照学校章程和规章制度开展各项工作。
第二章学生成员第十一条学生应当遵守学校规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德。
第十二条学生应当尊重师生，团结友爱，互相尊重，互帮互助。
第十三条学生应当勤奋学习，刻苦钻研，乐于助人，积极参加学校组织的各项活动。
第十四条学生不得违反校规，不得敢于学术不端，不得违纪作弊，不得损坏公物。
第十五条学生应当尊敬师长，维护学校声誉，不得宣扬封建迷信，不得传播非法信息。
第十六条学生要保护环境，节约资源，文明礼貌，勤勤恳恳。
第十七条学生要尊重他人隐私，不得侵犯他人权益，不得泄露个人信息。
第十八条学生应当加强道德修养，注重人文素养，使自己成为有理想、有道德、有文化的新型农民工。
第十九条学生应当培养爱国爱校情怀，为社会主义建设作出贡献。
第二十条学生应当热爱劳动，锻炼身体，增强体魄，勇敢奋斗。
第二十一条学生应当增强社会责任感，关心他人，关爱弱势群体，发扬友爱互助精神。
建筑农民工学校管理制度
一、总则为提高建筑农民工的职业技能水平，保障农民工权益，促进建筑行业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合我国建筑行业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于建筑农民工学校（以下简称“学校”）的所有学员、教职工和管理人员。
三、学校组织架构1. 学校设立理事会，负责学校的管理和决策。
2. 学校设立校长，负责学校的全面工作。
3. 学校设立教务处、学生处、财务处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
四、学员管理制度1. 报名入学（1）学员须持本人身份证、学历证书等相关证件报名。
（2）学员须参加学校组织的入学考试，考试合格后方可入学。
2. 学习期间（1）学员应遵守学校规章制度，服从管理。
（2）学员应按时参加课程学习，不得无故缺课。
（3）学员应积极参与课堂讨论和实践操作，提高自身技能。
3. 学员考核（1）学校设立考试制度，对学员进行定期考核。
（2）考核内容包括理论知识和实践操作能力。
（3）学员考核合格后，可获得相应的职业技能证书。
4. 学员奖惩（1）学校对表现优秀、成绩优异的学员给予表彰和奖励。
（2）对违反学校规章制度、不遵守纪律的学员，给予批评教育或处分。
五、教职工管理制度1. 教职工须具备相应的教师资格和专业知识。
2. 教职工应遵守职业道德，关爱学员，认真负责地开展教学工作。
3. 教职工应积极参加学校组织的培训、研讨等活动，提高自身业务水平。
4. 学校对表现突出的教职工给予表彰和奖励。
六、财务管理制度1. 学校应建立健全财务管理制度，确保资金使用合理、规范。
2. 学校的经费来源包括政府拨款、企业赞助、学员学费等。
3. 学校应定期对财务状况进行审计，确保财务透明。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校理事会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校概况农民工学校是为农民工子女提供教育机会的学校，旨在提高他们的教育水平和综合素质。
本校设施齐全，教学设备先进，教职员工经过专业培训，致力于为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境。
二、学校管理1. 学校领导班子学校设有校长、副校长等领导班子，负责学校的日常管理和决策。
2. 教师队伍学校拥有一支高素质的教师队伍，他们具备专业知识和丰富的教学经验，能够为学生提供优质的教育教学服务。
3. 学生管理学校对学生实行严格的管理制度，包括学生入学审核、学籍管理、考勤管理、行为规范等。
学生应遵守学校的规章制度，尊重师长、团结同学，积极参与学校的各项活动。
三、课程设置1. 学科课程学校按照国家教育部门要求，设置语文、数学、英语、科学、社会等学科课程，以满足学生的基础教育需求。
2. 特色课程为了丰富学生的学习内容和提高综合素质，学校还设置了一些特色课程，如音乐、美术、体育、手工等，让学生在学习之余能够培养兴趣爱好和实践能力。
四、教育教学1. 教学目标学校以培养学生的基本素质和综合能力为目标，注重学生的全面发展，培养他们的创新思维、实践能力和团队合作精神。
2. 教学方法学校采用多种教学方法，如讲授、讨论、实验、实践等，注重培养学生的主动学习能力和问题解决能力。
3. 评价体系学校建立科学合理的评价体系，对学生的学习成绩和综合素质进行评估，以便及时了解学生的学习情况，并提供个性化的教育指导。
五、学校安全1. 安全设施学校建有完善的安全设施，包括消防设备、监控设备等，确保学生在校期间的安全。
2. 安全教育学校定期组织安全教育活动，加强学生的安全意识和自我保护能力，提高学生的自我保护意识。
3. 突发事件处理学校制定了应急预案，对突发事件进行及时处理和应对，确保学生的安全。
六、家校合作学校与家长保持密切联系，定期组织家长会、家访等活动，及时了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的成长和发展。
七、学校活动学校组织各类丰富多彩的活动，如运动会、文艺汇演、科技创新活动等，丰富学生的课余生活，提高他们的综合素质。
工地农民工学校管理制度
一、总则为提高工地农民工的文化素质、职业技能和安全生产意识，保障农民工的合法权益，促进工地和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、学校宗旨1. 提高农民工的文化素质，培养他们的职业素养；2. 提升农民工的职业技能，增强其就业竞争力；3. 强化农民工的安全生产意识，降低安全事故发生率；4. 增进农民工的身心健康，提高生活质量。
三、学校组织与管理1. 学校由项目经理负责，成立农民工学校领导小组，负责学校的整体规划、组织实施和监督评估；2. 学校设立教务处、培训部、后勤保障部等部门，分别负责教学、培训、后勤保障等工作；3. 学校实行班主任制度，班主任负责日常管理、组织教学和协助解决农民工在学习、生活等方面的问题。
四、学校教学与培训1. 教学内容：包括文化课、专业课、安全知识、法律法规、心理健康等方面；2. 培训方式：采用集中授课、现场教学、实践操作、远程教育等多种形式；3. 教学时间：根据农民工的实际情况，合理安排教学计划，确保教学效果。
五、学校管理措施1. 签订培训协议：农民工参加培训前，需签订培训协议，明确双方的权利和义务；2. 出勤管理：严格执行考勤制度，对无故缺勤、迟到、早退的农民工进行通报批评；3. 学籍管理：建立农民工学籍档案，记录其学习、培训情况；4. 质量监控：定期对教学质量进行评估，及时发现问题并改进；5. 考核与奖励：对学习成绩优异、表现突出的农民工给予表彰和奖励。
六、学校后勤保障1. 生活保障：为农民工提供安全、卫生的住宿环境，确保饮食卫生；2. 健康保障：定期组织农民工进行体检，及时发现和处理健康问题；3. 安全保障：加强学校安全管理，确保农民工的人身和财产安全。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由农民工学校领导小组负责解释；3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校宗旨农民工学校旨在为农民工提供良好的学习环境和教育资源，促进他们的综合素质提升，提供职业技能培训和社会适应能力培养，帮助他们更好地融入城市生活和就业市场。
二、学校管理机构农民工学校设立学校管理委员会，由校长、教务处主任、学生工作处主任等组成。
学校管理委员会负责学校的整体规划、决策和日常管理工作。
三、学生招生与管理1. 学生招生：农民工学校按照国家相关政策和规定，面向农民工子女进行招生。
招生工作由学校招生办公室负责，招生程序公开、公平、公正。
2. 学生管理：学校建立学生档案，记录学生的个人信息、学习情况和奖惩情况。
学生应按时参加课程学习，不得旷课、迟到或早退。
学生应遵守学校的各项规章制度，尊重师长和同学，不得有欺凌、打架等不良行为。
四、课程设置与教学质量1. 课程设置：学校根据农民工子女的实际需求，设置多样化的课程，包括语文、数学、英语、科学等基础课程，以及职业技能培训课程等。
2. 教学质量：学校注重教学质量的提升，定期开展教师培训和教研活动，提高教师的教学水平和专业素养。
学校建立教学质量评估机制，定期对教师和学生进行评估，及时调整教学策略，提高教学效果。
五、校园安全与保卫1. 校园安全：学校建立健全的校园安全管理制度，确保学生的人身安全。
学校要加强对校园周边环境的巡查，及时消除安全隐患。
学校要定期组织学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
2. 校园保卫：学校配备专职保安人员，负责校园的保卫工作。
保安人员要加强对校园出入口的管理，确保校园的安全。
学校要与当地公安机关建立良好的合作关系，及时报告和处理校园安全事件。
六、师生关系与家校合作1. 师生关系：学校倡导师生之间的和谐关系，教师要关心学生的成长和发展，给予他们必要的帮助和指导。
学生要尊重师长，听从教师的教导，与教师保持良好的沟通和互动。
2. 家校合作：学校与家长建立良好的合作关系，定期组织家长会，向家长介绍学生的学习情况和表现。
学校管理制度
新兴·都市森林工程
农民工学校管理制度
1、项目成立农民工学校活动领导小组，设组长、副组长、督查员，负责培训项目的具体实施、学校日常组织和管理活动、资金使用管理。
2、项目部成立农民工学校，校长作为学校总负责人，并指定专门的教务负责人和各培训班班主任，学校必须合理配备师资力量，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划。
3、对学校日常教学与管理工作实施严格的过程管理，落实公示制度、第一节课制度、台帐管理制度。
4、建立项目受训农民工培训与就业服装档案（台帐），由学校对培训，对象接受培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进行登记和跟踪服务，保证农民式培训发挥应有的作用。
5、学校建立公示栏、向受训农民工和社会公布培训内容、培训人数、培训时间、项目责任人、项目督导员、学校监督与举报电话，接受学员和社会监督。
中国新兴建设开发总公司长沙分公司。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校概述农民工学校是为了满足农民工子女接受教育的需求而设立的学校。
本学校旨在提供优质的教育资源，帮助农民工子女获得良好的学习环境和教育机会，促进他们的全面发展。
二、学校管理机构1. 校董事会：由学校的创办者、教职员工代表和家长代表组成，负责学校的整体规划和决策。
2. 学校行政部门：包括校长办公室、教务处、行政办公室等，负责学校的日常管理和运营。
三、学生管理1. 招生与入学：(1) 学校面向农民工子女进行招生，择优录取。
(2) 学生入学需提供相关证明材料，如户口簿、身份证、学籍证明等。
(3) 学生入学需经过入学测试，根据测试结果进行分班安排。
2. 学生行为规范：(1) 学生应尊重师长、团结友爱，遵守学校的各项规章制度。
(2) 学生应按时到校上课，不迟到、早退或缺勤。
(3) 学生应保持学校环境整洁，爱护公共设施和他人财物。
(4) 学生应树立正确的价值观，不参与违法、暴力、欺凌等不良行为。
3. 学生奖惩制度：(1) 学校将根据学生的学习成绩、品德表现等评定奖励，并进行相应的奖励措施。
(2) 学生如有违反学校规定的行为，将受到相应的惩罚，包括批评教育、警告、停课等。
四、教学管理1. 教学目标：(1) 注重培养学生的基础知识和实践能力，帮助他们全面发展。
(2) 培养学生的创新思维和批判性思维，提高其解决问题的能力。
(3) 培养学生的社交能力和团队合作意识，培养他们成为有责任感的公民。
2. 教学计划：(1) 学校将根据国家教育政策和课程标准制定教学计划，并进行适度调整。
(2) 教学计划包括各学科的教学内容、教学方法和评估方式等。
3. 教师管理：(1) 学校将聘请合格的教师，具备相关教育背景和教学经验。
(2) 学校将定期组织教师培训，提升教师的教学水平和专业素养。
(3) 学校将建立教师评估机制，对教师的教学质量进行评估和奖惩。
五、家校合作1. 家长参与：学校鼓励家长积极参与学校的教育活动和家长会议，与学校共同关注和教育孩子。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度引言概述农民工学校是为了满足农民工子女接受教育的需求而设立的学校。
为了保障学校的正常运转和学生的健康成长，学校必须建立健全的规章制度。
本文将从五个方面详细介绍农民工学校的规章制度。
一、学校纪律1.1 学生行为规范农民工学校规定学生在校内应保持文明礼貌，尊敬师长，团结同学，不得打架斗殴，不得辱骂他人，不得擅自离校等。
违反规定者将受到相应的纪律处分。
1.2 学生作息时间学校规定学生的作息时间，包括早起锻炼、上课时间、午休时间、晚自习时间等。
学生必须按时起床、上课、吃饭、休息，不得擅自违反作息时间规定。
1.3 学生宿舍管理学校规定学生宿舍的管理制度，包括宿舍卫生、宿舍安全、宿舍用电等。
学生必须保持宿舍整洁，不得私自携带危险物品进入宿舍，不得乱拉乱扯电线等。
二、教学管理2.1 教师授课规范学校规定教师在授课时应遵守教学计划，认真备课，按时上课，不得迟到早退。
教师应尊重学生，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
2.2 学生学习管理学校规定学生在学习过程中应按时完成作业，认真听讲，积极参与课堂讨论，不得抄袭作业，不得作弊考试。
学校将对学生的学习情况进行定期检查和评估。
2.3 教学设施管理学校规定对教学设施进行定期维护和保养，确保设施的正常使用。
学校还规定学生在使用教学设施时应爱护设施，不得损坏设施，如有损坏需及时报告。
三、安全管理3.1 校园安全学校规定对校园安全进行定期检查，确保校园内没有安全隐患。
学校还规定学生在校园内行走时应注意安全，不得在校园内奔跑打闹。
3.2 食品安全学校规定食堂应符合卫生标准，保证学生的饮食安全。
学校还规定学生不得在校园内私自食用外卖食品，以免影响身体健康。
3.3 突发事件处理学校制定突发事件处理预案，包括火灾、地震、台风等突发事件的处理措施。
学校还进行定期的安全演练，提高师生的应急处理能力。
四、师生关系管理4.1 师生互动学校鼓励师生之间的互动交流，建立良好的师生关系。
农民工学校管理制度
一、总则第一条为了提高农民工的职业技能和文化素质，促进农民工就业创业，根据国家有关法律法规和政策，结合农民工学校的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工学校的管理和运行，包括学校组织架构、教学管理、师资队伍、经费管理、学生管理、安全保卫等方面。
二、组织架构第三条农民工学校设立理事会、校长室、教务处、学生处、财务处等机构。
第四条理事会是学校的最高决策机构，负责学校的规划、发展、重大事项决策等。
第五条校长室是学校的行政执行机构，负责学校日常管理工作。
第六条教务处负责学校的教学计划、课程设置、教学质量管理等。
第七条学生处负责学生的招生、学籍管理、思想政治教育、心理健康教育等。
第八条财务处负责学校的财务收支、经费管理、资产管理等。
三、教学管理第九条学校根据国家职业标准和市场需求，设置相关专业和课程。
第十条教师应具备相应的教师资格和专业技能，严格遵守教学纪律。
第十一条学校实行学分制管理，学生修满规定学分后方可毕业。
第十二条学校定期开展教学检查，确保教学质量。
四、师资队伍第十三条学校应引进和培养一支高素质、专业化的师资队伍。
第十四条教师应具备良好的职业道德和教育教学能力，积极参加培训和学术交流。
第十五条学校对教师实行动态管理，定期进行考核和评价。
五、经费管理第十六条学校经费来源包括政府拨款、社会捐赠、学费等。
第十七条学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
第十八条学校定期进行财务审计，接受社会监督。
六、学生管理第十九条学校对学生实行学籍管理，建立学生档案。
第二十条学校加强对学生的思想政治教育、心理健康教育和职业技能培训。
第二十一条学校设立奖学金、助学金，帮助家庭困难学生完成学业。
七、安全保卫第二十二条学校建立健全安全保卫制度，确保校园安全。
第二十三条学校定期开展安全教育和演练，提高师生安全意识。
第二十四条学校加强对校园周边环境的整治，维护校园安全。
八、附则第二十五条本制度由农民工学校理事会负责解释。
农民工夜校制度
农民工业余学校管理制度一、以项目部为单位创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学与管理活动。
二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。
三、教育培训遵循“服务工程，按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要如确定培训内容。
四、授课人员应认真备课，讲课要求通俗易懂。
五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，每月2-4次，每次不少于2小时，要保证本项目农民工每人每月参加1-2次培训。
六、认真落实考勤制度，认真填写“学习记录卡”，真实记录培训情况，督促学员按时培训。
七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。
八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
学员守则一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度。
二、认真学习，专心听课，记好学习笔记。
三、遵纪守法，关心集体，爱护公物。
四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人。
五、不在教室吸烟、打电话、不随地吐痰、不乱扔杂物，保持良好卫生习惯。
六、不参与赌博，不打架斗殴。
七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
农民工业余学校教学内容一、安全知识国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事故案例剖析和劳动纪律等。
二、法律法规劳动法、合同法、建筑法、职业病防治法及劳动保障监察条例、治安管理处罚条例、流动人员计划生育工作管理办法、农民工参加工伤保险有关问题的通知于法规、条例及办法。
三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫“八荣八耻”，西安市民“十不”行为规范，西安市创卫七不准，建筑业从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。
四、操作技能建筑业各工种生产、技能知识和操作规范，质量标准及要求。
农民工业余学校教学管理人员名誉校长：尹建国校长：张晓峰副校长：刘东黎教务主任：杨晓军红庙坡城中村综合改造项目安置楼用砖型号表。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。
农民工学校的宗旨是为农民工提供良好的学习环境，提高他们
的技能和知识水平，帮助他们融入城市生活，实现自身发展。
第二条学校管理。
1. 学校实行民主管理，学校领导和教师要尊重学生的意见和权利。
2. 学校建立健全的管理制度，确保学校的正常运转和教学秩序。
第三条学生行为规范。
1. 学生要遵守学校的纪律，尊重师长，团结友爱，努力学习。
2. 学生要爱护学校的财产，保持学校环境整洁，不得在校园内
乱扔垃圾。
第四条教学管理。
1. 教师要严格遵守教学计划，保证教学质量。
2. 学校要定期组织学生进行文化课和职业技能培训，提高他们的综合素质。
第五条安全保障。
1. 学校要加强安全教育，确保学生的人身安全。
2. 学校要定期进行消防演习，做好防火工作。
第六条奖惩制度。
1. 学校要建立奖励制度，鼓励学生积极参与各项活动，努力学习。
2. 学校要建立严格的惩罚制度，对违纪学生进行批评教育和处罚。
第七条学校活动。
1. 学校要定期组织各类文体活动，丰富学生的课余生活。
2. 学校要积极参与社会公益活动，培养学生的社会责任感。
以上为农民工学校的规章制度，希望全体师生员工认真遵守，共同营造良好的学习氛围，为农民工的发展和进步做出积极贡献。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度第一条学校宗旨。
农民工学校旨在为农民工子女提供优质的教育教学环境，促进他们的全面发展，提高他们的文化素养和就业能力，为他们的未来发展打下良好的基础。
第二条学校管理。
1. 学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理工作。
2. 学校设立教务处、学生处、后勤保障处等部门，各部门负责相应的工作。
第三条学生管理。
1. 学生应遵守学校的规章制度，服从教师的管理和教育。
2. 学生应按时上课，认真听讲，完成作业，不得迟到早退。
3. 学生应尊敬师长，团结同学，树立良好的学习和生活风尚。
第四条教师管理。
1. 教师应尊重学生，关爱学生，严格要求，激发学生学习的兴趣和潜能。
2. 教师应按时上课，认真备课，不得迟到早退。
3. 教师应遵守职业道德，不得进行违法违纪的行为。
第五条安全管理。
1. 学校应建立健全的安全管理制度，确保学生和教职工的人身安全。
2. 学校应加强食品卫生管理，确保食品安全。
3. 学校应加强校园安全防范，防止校园欺凌和其他安全事件的发生。
第六条纪律管理。
1. 学校应建立健全的纪律管理制度，严格执行学生的纪律要求。
2. 学校应加强学生的思想教育，引导学生养成良好的品德和行为习惯。
第七条奖惩制度。
1. 学校应建立健全的奖励制度，激励学生积极向上，努力学习。
2. 学校应建立健全的惩罚制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的处罚。
第八条其他规定。
1. 学校应加强家校合作，与家长保持密切联系，共同关心学生的成长和发展。
2. 学校应加强师生沟通，及时解决教学和生活中的问题。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，将按照相应规定进行处理。
农民工业余学校管理制度（5篇）
农民工业余学校管理制度1、按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校教育计划。
2、农民工学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。
3、农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。
4、农民工业余学校应根据现场环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。
5、农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有关专家。
6、为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。
7、补充内容：农民工业余学校管理制度（2）是指针对农民工群体开办的学校，在管理方面制定的一系列规定和制度。
该制度的目的是为了保障农民工的学习权益，提高他们的素质和技能水平。
以下是可能包含在农民工业余学校管理制度中的内容：1. 学校宗旨和目标：明确学校的办学宗旨和培养目标，例如提供职业技能培训、提升农民工的文化素质等。
2. 课程设置和教学质量：确定学校的课程设置，包括基础知识和实用技能等内容，并规定教学质量要求，如师资力量、课程内容和教学方法等。
3. 学生招生和资格审查：规定学生招生的条件和程序，并对学生的身份和资格进行审查，确保农民工学生的合法身份和学习条件。
4. 学生管理：包括学生的出勤管理、行为规范、奖励和惩罚措施等，确保学生积极参与学习并遵守纪律。
5. 教师管理：包括教师的招聘、培训和评价等，确保教师具备相应的专业素质和教学能力。
6. 绩效评估和考核：对学生和教师进行绩效评估和考核，以确保学校的教学质量和管理效果。
7. 设施设备管理：管理学校的教学设施、器材和图书等资源，定期检查和维护，保障学校的正常运行。
8. 学校财务管理：制定学校的财务预算和报告制度，确保资金的合理使用和财务的透明性。
9. 安全和保障措施：制定安全管理和保障措施，包括消防安全、劳动保护和突发事件处理等，确保学校的安全和稳定。
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湖南南托建筑股份有限公司东方新城三期项目部
农民工学校管理制度
一、湖南南托建筑股份有限公司东方新城三期项目部成立农民工学校，设校长，副校长、教务主任，负责农民工学校的日常组织和管理活动，严格执行教学计划，配合做好教学工作。
二、实行每周2次教学，授课时间不少于2课时。
三、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好考试命题，出题和阅卷工作，及时听取授课情况反馈并改进。
四、学员必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于95％，教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为项目部、班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
五、教室内配备必需的教学设施，尽量做到功能多样，并落实专人监督管理好教学设施，执行损坏赔偿制度。
六、组织开辟教学园地，并通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
七、丰富农民工的业余文化生活，开辟图书角，为农民工提供阅读书报杂志及业务书籍等一切便利条件，并组织开展一些健康向上的文体活动。
湖南南托建筑股份有限公司东方新城三期项目部
农民工学校章程
一、教学目的
通过对农民工进行职业技能、安全生产知识、职业道德、基本权益保护、城市生活基本常识以及时事政治等方面的培训，全面逐步地提高农民工的基本素质，确保建筑工地安全生产、文明施工。
为构建和谐社会做出应有贡献。
二、教学对象
麓谷基地种子仓库及配套中心项目部所在项目部的农民工。
三、教学内容
遵循长计划短安排，干什么学什么、缺什么补什么，急用先学、学懂弄通、学以致用相结合的原则。
重点是对农民进行与工种专业相关生产知识和技能、安全生产和文明施工知识、工程质量等多方面的培训，辅助开展基本权益保护、其他法律法规知识、城市生活基本常识等内容的培训。
同时因地制宜实施现场观摩、现场练兵、理论与实践相结合的培训。
四、教学计划
1、根据教学内容和项目教学形式、特点编制年度教学计划。
2、农民工学校每周安排教师授课不少于2次，每次不少于2课时。
3、农民工学校根据教学计划进行教学活动，并建立学习台帐，以便
上级管理部门和公司农民工学校领导小组查验。
农民工学校学员守则
一、积极参加农民工学校的培训学习，自觉遵守各项管理制度。
二、上课不迟到、不早退，专心听课，做好笔记，努力学习，不懂就问，刻苦钻研业务知识。
．
三、尊敬老师、团结友爱，和睦相处，礼貌待人t
四、不聚众赌博，不打架斗殴，保持身心健康。
五、不在上课时吸烟，不乱丢果皮纸屑，保持良好的卫生习惯和教室的干净整齐。
六、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
娱乐室管理制度
一、娱乐室是为项目部员工提供娱乐交流的场所，其他人员未经允许不得擅自入内。
二、入室人员要做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理。
三、各娱乐设施使用后要放置妥当，室内器械概不外借，如有损坏照价赔偿。
四、爱护室内设施，保持室内卫生，不得随地吐痰和乱扔废弃物，禁止吸烟。
五、室内不得大声喧哗，以免影响他人。
六、参加活动人员不得发生争执，应互相理解，增加娱乐的趣味性。
湖南南托建筑股份有限公司
东方新城三期项目部农民工学校订
阅览室管理制度
一、阅览室是为员工提供阅读、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
二、图书内容应健康向上，格调文雅。
三、入室人员要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施，离室前将书报资料、椅子放回原处。
四、爱护公共卫生，禁止随地吐痰、禁止扔废弃物、禁止吸烟。
五、爱护书报资料如发现撕、割图书资料者，将给予批语教育、经济赔偿。
六、鼓励项目部员工在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来，提供给员工阅读。
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东方新城三期项目部农民工学校订。