智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019章节测试答案

智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019 章节测试答案

第一章

1、【多选题】（10 分）

关于职业发展模型，以下描述正确的是：

（当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意；职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈；当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意）

2、【多选题】（10 分）

职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：（自我管理技能；可迁移技能；知识技能）

3、【多选题】（10 分）

STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“ STAR”原则描述正确的是：（全选）

4、【多选题】（10 分）

参加大型招聘会时，应注意：

（及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。要有针对性地投递简历，主动提问交流最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位）

5、【多选题】（10 分）

获取就业信息的渠道有：（全选）

6、【判断题】（10 分）

根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。（对）

7、【单选题】（10 分）

抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于（自我管理技能）

8、【多选题】（10 分）

某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？（可迁移技能；自

我管理技能）

9、【单选题】（10 分）

通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（Action 行动——你做了什么？）

10、【多选题】（10 分）

广义的就业信息包括（全选）

第二章

1、【多选题】（10 分）

简历的目的是：

（获取面试的机会；展示与职位相匹配的能力）

2、【多选题】（10 分）

在简历的构成要素中，哪

些要素最好置于前面显著位置？

（求职目标/ 应聘岗位；个人信息；教育背景）

3、【多选题】（10 分）

个人信息中，必写信息有（姓名；联系方式）

4、【单选题】（10 分）

以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（不同的求职意向可以一起写在同一份简历上）

5、【多选题】（10 分）

以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有

（实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍；同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述实践经历；要运用” STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务）

6、【多选题】（10 分）

简历写作的注意事项是（扬长避短；展示与职位相匹配的能力；针对性原则）

以下哪些要素并非是简历的必须要素？（求职目标/ 应聘岗位；自我评价）

8、【判断题】（10 分）

通常来说，一份简历最好标明求职意向，以使用人单位明晰你的求职目的。（对）

9、【多选题】（10 分）

简历写作的“针对性”原则，是指（据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力根据职业能力要求，针对性地取舍经历）

10、【多选题】（10 分）

简历中“获奖荣誉”部分，要注意（要注意用数字标示出奖项的含金量；获奖较多的情况下，要注意对内容分类；获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现）

第三章

1、【多选题】（10 分）

下列对笔试的描述，正确的是（全选）

2、【多选题】（10 分）

如何有效的应对笔试（全选）

3、【单选题】（10 分）

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制

（正确）

4、【多选题】（10 分）

自我介绍可以包括（全选）

6、【多选题】（10 分）

以下属于笔试的有（心理测验；专业笔记；能力测验）

7、【单选题】（10 分）

心理测验的目的是（考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度）

以下对胜任力的描述，正确的有

（胜任力模型通常由4～6 项素质要素构成；胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合；胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点）

9、【多选题】（10 分）

以下对面试的描述，正确的（全选）

10、【单选题】（10 分）

以下对非结构化面试的描述，正确的是（面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问）

第四章

1、【单选题】（10 分）

大学生求职面试中对头发长度的要求一般为（前不符额）侧不掩耳、后不及领。

2、【单选题】（10 分）

“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和（角色）

3、【单选题】（10 分）

面试时需要具备时间观念，通常提前（15 分钟）到达面试地点比较合适。

4、【单选题】（10 分）

在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。（错误）

5、【单选题】（10 分）

面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。

错误）6、【单选题】（10 分）

着装的“ TPOR”原则中，“ T”指的是（时间）

7、【单选题】（10 分）

着装的“ TPOR”原则中，“ O”指的是（场合）

8、【多选题】（10 分）

面试着装要注意哪些细节？（全选）

9、【多选题】（10 分）举止到位的仪态要注意（手势；坐姿；站姿）

10、【单选题】（10 分）

以下对面试现场行为描述，有误的是（当工作人员引导时，要快速走进面试室；）

第五章

1、【多选题】（10 分）

下列有关于创业的说法正确的是：

（创业包括创业活动和创业精神；创业是不拘于当前资源约束、寻求机会，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过程；创业是一个过程）

2、【多选题】（10 分）创业精神的特征包括（全选）

3、【多选题】（10 分）

创业者需具备的能力包括（特质知识技能）

4、【多选题】（10 分）

下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是

全选）

5、【多选题】（10 分）

大学生创业的途径有哪些（全选）

6、【单选题】（10 分）

下列有关于创业的说法有误的是（创业就是开办新企业）

7、【多选题】（10 分）

以下哪些是机会型创业的特征？