提高思想政治工作针对性和实效性的路径

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浅谈如何增强思想政治工作针对性和实效性

浅谈如何增强思想政治工作针对性和实效性

浅谈如何增强思想政治工作针对性和实效性摘要随着我国改革力度的不断加大,市场竞争的力度进一步加剧,企业面临的市场环境和内部环境也发生深刻变化,企业思想政治工作随着面临更多的新情况、新问题,如何适应这种内外环境的变化,增强企业思想政治工作的针对性、实效性,为生产经营作好政治保障,是思想政治工作者需用心研究和探讨的新课题。

本文作者结合本单位工作实际,在此作一粗浅的探讨。

关键词思想政治工作;企业战略;重点工作;针对性;实效性一、思想政治工作在企业发展中面临的新情况市场竞争的力度进一步加剧,各种问题和矛盾逐渐显现,思想政治工作的环境和对象出现了新的变化:一是市场经济的“双重效应”带来的一些负面影响,使部分员工政治意识容易淡化、理想信念淡化,拜金主义、享乐主义、利己主义滋长,出现奉献与索取、先进与后进的现象并存的情况。

二是员工对企业的认同程度不一、工作环境的不同导致对企业各类事情的看法不同。

加上社会发展变化的加快,人们对自身价值的认识也会不同,个人意识不断增强,观念的转换也在加快,使个性化的问题不断增多,企业的执行力受到较大的影响,给思想政治工作者提出了新的挑战。

三是员工对任务和考核的压力承受能力不同,让一些员工感觉工作压力大,有焦虑、浮躁心理,还有一些心理承受能力较弱的员共产生自卑、自弃的心理,加上有些管理者工作方法简单,忽略了经营工作中“以人为本的原则,由此引发了一些不应发生的矛盾。

四是员工精神需求、物资需求趋向多样化,升职无望、个人价值不能实现或工作环境不如意,都容易使员工斗志锐减,工作上难以做到尽心尽力。

五是生活压力较大引起的心里恐慌心理。

如买房贵、看病难、子女就业困难,员工家庭一旦遇到重大变故,承受能力脆弱,导致思想情绪产生波动,也影响工作激情。

二、加强针对性、注重实效,让思想政治工作融入企业中心工作和实践如何增强企业凝聚力和向心力、充分挖掘员工潜能提高工作积极性,激发工作热情使之转化为生产力,成为推动企业不断向前发展的不竭源泉,成为做好当前企业思想政治工作的主要着力点和立足点。

浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性

浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性

浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性作者:张东连来源:《环球市场》2020年第08期导语:随着时代的发展,社会物质文明和精神文明程度越来越高,人们对作为精神文明建设一项重要内容的思想政治工作的要求也越来越高,已经不满足于以往的领导台上讲,职工台下记,大板报写标语这种简单、单调的形式。

如何增强新时期思想政治工作的针对性和实效性,已经成为摆在所有思想政治工作者面前的一项重要议题。

一、当前思想政治工作的几点误区1.片面追求思想政治工作的形式。

有人认为做思想政治工作必须讲究形式和规模,大家坐在一起研究谈论才行。

实际上,思想政治工作关键要做在平时,做在无声处,通过一点一滴的努力,慢慢融进入们的思想和心里。

2.将思想政治教育与业务教育相分离。

有的政工干部不懂业务,认为只要会说教人就行了,工作形式单一,工作方法匮乏。

做思想政治工作时,与单位实际、岗位实际脱钩,空洞说教,起不到应有的效果,对促进业务工作没有任何帮助,引不起人们的兴趣。

3.仅将思想政治教育作为一项单纯的工作任务。

对工作不感兴趣、不热爱,工作是做不好的。

有人做思想政治工作仅仅想着完成上级或领导交办的任务,能不能达到效果并不关心,缺乏责任感和使命感,存在应付心理和过关心理。

二、增强思想政治工作的针对性和实效性的几种方法我们的党历来非常重视精神文明建设、政治文明建设,把它们作为中华民族事业发展腾飞的一大动力和必不可少的关键环节,这说明了思想政治工作是非常重要的,是必须要做好,并要做出实效的。

而如何增强思想政治工作的针对性和实效性,谈几点看法。

1.领导干部要以身作则。

做好思想政治工作的关键在“领导”。

当然,这不是说要一把手具体去做什么教育工作,而是要一把手真正地重视思想政治教育工作。

虽然现在很多单位一把手一提思想政治工作,都表示自己非常重视,但实际上,往往将思想政治工作和业务工作分离开来,区别对待。

领导者在单位里居于一个思想领袖的地位,领导的想法不知不觉就会灌输给职工,成为职工的想法。

浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性

浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性

浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,这是中央关于加强和改进思想政治工作的一个重要内容,对于进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,保持其生机和活力,更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证,具有重要意义。

结合工作实际,笔者认为,做好新时期思想政治工作应着力搞好三个结合。

一、增强思想政治工作针对性、实效性,应与结合现实搞创新相结合新时期思想政治工作的特征主要体现在:一是环境和对象的多样化形势明显,职工队伍的文化层次和知识水平不断提高,独立思考判断能力越来越强,思想多元化特点越来越明显。

二是随着利益格局的调整,职工思想上产生了许多新的问题。

有重组带来的忧虑,有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度、养老保险制度、福利制度、医疗制度等改革带来的思想矛盾,有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识等等。

三是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,给思想政治工作带来了许多新的难点。

现在社会大众媒体发展迅速,信息渠道增多,电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存,职工可以多方面获取信息,导致了企业的思想政治工作越来越受到整个社会环境的影响,等等。

因此,新时期做好思想政治工作要求我们必须解放思想、实事求是,在创新上狠下工夫,实现由经验型向科学型的转变。

因为创新是思想政治工作的活力所在,动力所在。

我们只有打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上敢于创新、善于创新,才能从中找到一套既符合时代特点,又切合实际的运行机制,才能真正赋予思想政治工作新内涵。

二、增强思想政治工作针对性、实效性,应与当地经济社会发展,人们思想观念认知程度相结合当前,伊春国有林区正在进行一场前所未有的林企改革,林业企业管理经营模式由国有国营向国有民营转变,在这场深刻的变革中,新旧思想发生碰撞,林企职工的思想难免产生不同的认识,这就赋予了林业企业思想政治工作更多的内容。

浅谈如何增强思想政治工作的实效性

浅谈如何增强思想政治工作的实效性

浅谈如何增强思想政治工作的实效性【摘要】在现代社会,思想政治工作的实效性越来越受到重视。

建立完善的思想政治工作机制是提高工作效率的基础。

加强团队建设与培训可以提升工作人员的素质和能力,从而更好地开展思想政治工作。

提升信息化水平可以使思想政治工作更加科学化和精准化。

加强与群众沟通是保障工作实效性的重要途径。

推动制度建设可以为思想政治工作提供有力支持。

思想政治工作的实效性不仅可以提高工作效率,还能增加群众的满意度。

思想政治工作的实效性是提高工作效率和群众满意度的关键,只有不断完善相关机制和措施,才能更好地发挥思想政治工作的作用。

【关键词】思想政治工作、实效性、建立机制、团队建设、培训、信息化、群众沟通、制度建设、工作效率、群众满意度1. 引言1.1 思想政治工作的重要性思想政治工作是党的一项重要任务,是党的根本任务。

思想政治工作是指党和国家领导人员对广大群众进行政治思想教育、精神文明教育和道德风尚教育等一系列活动的总称。

思想政治工作是维护社会稳定、促进经济发展和保障人民幸福的基础。

思想政治工作的重要性主要体现在以下几个方面:思想政治工作是保持党的团结统一和群众基础的重要途径。

通过思想政治工作可以引导广大党员干部和群众坚定信仰,增强凝聚力,推动党的事业不断向前发展。

思想政治工作是确保全党全军全国各族人民听党话、跟党走的保证。

只有通过思想政治工作,才能使广大人民群众在思想上与党中央保持高度一致,保证党的路线方针政策顺利贯彻执行。

思想政治工作的开展,对于促进经济社会发展,维护国家安全和社会稳定,增进人民幸福感和获得感,具有极为重要的意义。

2. 正文2.1 建立完善的思想政治工作机制建立完善的思想政治工作机制是增强思想政治工作实效性的重要举措。

需要建立起明确的工作目标和任务分工。

通过制定详细的工作计划和实施方案,可以确保每位工作人员都清楚自己的职责和任务,避免出现工作重叠或漏洞。

需要建立健全的考核评估机制。

如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性

如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性

如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性在新时代的浪潮中,社会环境、人们的思维方式和价值观念都发生了深刻的变化。

这使得思想工作面临前所未有的挑战,同时也为其创新与发展提供了广阔的空间。

如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性,成为了摆在我们面前的一个重要课题。

一、深入了解工作对象要提高思想工作的针对性和实效性,首先要深入了解工作对象。

新时代的人们成长在信息爆炸、社会快速发展的环境中,他们具有多元化的需求、个性化的特点和复杂的心理状态。

我们需要关注不同年龄段、职业、文化背景的人群特点。

对于年轻人,他们充满活力、追求创新,但也可能在面对压力时感到迷茫;对于职场人士,工作压力和职业发展是他们关注的重点;对于老年人,健康和情感关怀则显得尤为重要。

通过细致的调查研究,了解他们的兴趣爱好、价值观、生活经历等,从而能够准确把握他们的思想动态和需求。

可以运用问卷调查、访谈、大数据分析等多种方法,获取全面、准确的信息。

二、创新工作方法传统的思想工作方式在新时代可能显得力不从心,因此需要不断创新工作方法。

利用互联网和新媒体平台,开展线上思想工作。

通过微信公众号、微博、短视频等渠道,传播正能量、正确的价值观,以生动有趣、易于接受的形式吸引受众。

引入互动式的工作方法,如组织主题讨论、线上线下交流活动等,让工作对象能够积极参与,充分表达自己的观点和想法,增强他们的主动性和参与感。

同时,结合虚拟现实、人工智能等新技术,打造沉浸式的思想教育体验,让工作对象更加直观地感受和理解相关内容。

三、丰富工作内容思想工作的内容不能一成不变,要与时俱进,丰富多样。

除了传统的思想政治理论教育,还应增加与现实生活紧密相关的内容。

例如,关注社会热点问题,引导人们理性看待和分析;加强心理健康教育,帮助人们应对压力和挫折;普及法律法规知识,增强人们的法治意识。

结合优秀传统文化,挖掘其中蕴含的思想智慧和道德规范,让人们在传承中汲取精神力量。

注重培养创新思维和实践能力,鼓励人们在工作和生活中勇于探索、敢于创新。

如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性

如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性

如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性在新时代的背景下,社会发展日新月异,人们的思想观念、价值取向、行为方式等都发生了深刻的变化。

这对思想工作提出了新的更高要求,如何提高思想工作的针对性和实效性,成为了摆在我们面前的一个重要课题。

一、深入了解工作对象,增强思想工作的针对性要提高思想工作的针对性,首先必须深入了解工作对象的特点和需求。

不同年龄、职业、文化程度、社会背景的人群,其思想状况和接受能力都存在差异。

对于年轻人来说,他们成长在信息高度发达的时代,思维活跃,追求个性和创新,但同时也面临着较大的竞争压力和成长困惑。

因此,在对他们进行思想工作时,要充分尊重他们的个性和想法,运用他们熟悉和喜欢的方式,如新媒体、短视频等,结合实际案例,引导他们树立正确的价值观和人生观。

对于在职人员,工作压力、职业发展、人际关系等方面的问题可能是他们关注的焦点。

思想工作者要了解他们的工作环境和职业需求,帮助他们解决实际问题,激发他们的工作积极性和创造力。

对于老年人,他们可能更关注健康、养老、家庭等问题。

在开展思想工作时,要给予他们更多的关心和关爱,倾听他们的心声,帮助他们消除孤独感和焦虑感,让他们能够安享晚年。

此外,还要关注特殊群体,如困难群众、残疾人等,了解他们的困难和需求,为他们提供必要的帮助和支持,让他们感受到社会的温暖和关爱。

二、创新工作方法和手段,提高思想工作的实效性随着科技的进步和社会的发展,传统的思想工作方法已经难以满足新时代的需求。

我们必须不断创新工作方法和手段,提高思想工作的实效性。

利用新媒体平台开展思想工作。

如今,互联网已经成为人们获取信息、交流思想的重要渠道。

我们可以通过微信、微博、抖音等新媒体平台,发布有针对性的思想教育内容,与工作对象进行互动交流,及时了解他们的思想动态,解答他们的疑问。

开展形式多样的实践活动。

通过组织志愿服务、文化体育活动、主题演讲比赛等形式多样的实践活动,让人们在参与中受到教育和启发,增强团队合作意识和社会责任感。

增强基层思想工作主动性、针对性、实效性

增强基层思想工作主动性、针对性、实效性

增强基层思想工作主动性、针对性、实效性随着社会的发展和进步,人民群众对思想工作的需求不断提高。

而基层思想工作作为人民群众维护合法权益的重要环节,其工作的主动性、针对性和实效性更加显得尤为重要。

如何增强基层思想工作主动性、针对性和实效性?这需要从以下几个方面进行努力:一、加强思想政治工作的制度建设和人才培养思想工作需要有一套完善的制度体系来保障工作的顺畅进行。

因此,我们应该加强思想政治工作的制度建设,制定完善的文件、规章和制度,为基层思想工作提供法律保障和行为规范。

同时,也要注重人才培养,加强思想政治工作人才的储备和培训,为思想工作队伍的壮大提供有力保障,为基层思想工作提供更好的人才支撑。

二、加强思想政治工作的学习研究思想工作是一门科学,需要我们去不断地学习和研究。

只有不断地充实自己、提高自己,我们才能更好地为群众服务。

因此,我们应该加强对思想工作的学习和研究,为思想工作提供理论支撑和实践指导。

三、加强思想政治工作的组织管理和督导检查思想工作需要有一个完善的组织管理体系,并且需要进行督导检查。

在基层思想工作中,我们应该加强对思想工作的组织管理,提高工作效率,不断完善工作手段和方式。

同时,还应该加强对思想工作的督导检查,及时发现问题并及时解决,落实工作的实效性。

四、加强思想政治工作的工作宣传和公开透明思想工作是一项群众工作,需要高度关注群众的需求和意见。

因此,在基层思想工作中,我们应该加强思想工作的工作宣传和公开透明,增强群众的知晓率和参与感,并且根据群众的意见和需求,不断完善其工作方式和方式。

以上是我关于如何增强基层思想工作主动性、针对性和实效性的一些看法和建议。

在思想工作中,我们要学会在变化中稳定,追求在平衡中前进,通过不断完善自身来满足群众的需求,为群众提供更好的服务。

只有这样,我们才能更好地推动基层思想工作的发展。

2024年中小学思政课培训

2024年中小学思政课培训

标题:提升中小学思政课教学实效性的策略与方法引言:在中小学教育中,思想政治课(以下简称“思政课”)承担着培养学生正确世界观、人生观和价值观的重要任务。

随着社会的快速发展,思政课的教学面临着新的挑战和机遇。

如何提升思政课的教学实效性,使其更好地服务于学生的成长需求,是当前教育工作者亟需思考和解决的问题。

本文将从教学内容、教学方法、教师素养和课程评价四个维度探讨提升思政课教学实效性的策略与方法。

一、优化教学内容,增强针对性思政课教学内容的优化是提升教学实效性的基础。

首先,要紧密结合社会热点和时代发展要求,及时更新教学内容,确保学生能够接触到最新、最前沿的思想政治理论和实践成果。

其次,要注重内容的针对性和贴近性,根据不同年龄段学生的认知特点和心理特征,设计符合他们需求的教学内容。

例如,对于小学阶段的学生,可以通过故事、游戏等形式,培养他们的爱国情感和道德意识;对于中学阶段的学生,则可以引入更多的案例分析和社会实践,引导他们形成独立思考和判断的能力。

二、创新教学方法,提升互动性教学方法的创新是提升教学实效性的关键。

传统的灌输式教学已经不能满足当代学生的学习需求,应积极采用互动式、探究式、项目式等多种教学方法,激发学生的学习兴趣和参与热情。

例如,可以利用多媒体技术,通过视频、动画等形式,生动形象地展示教学内容;可以组织学生参与角色扮演、小组讨论等活动,增强学生的参与感和体验感;还可以通过社会实践活动,让学生在真实的社会环境中感受和理解思政课的理论知识。

三、强化教师素养,确保专业性教师是思政课教学实效性的核心要素。

提升教师的素养是确保教学质量的关键。

首先,要加强教师的理论学习和专业培训,确保他们能够准确理解和把握思想政治理论的精髓。

其次,要注重教师的实践经验和社会阅历,鼓励他们积极参与社会实践活动,将实际经验融入教学过程中。

此外,还要加强对教师的心理健康教育,帮助他们更好地处理与学生的关系,提高教学效果。

四、完善课程评价,促进持续改进课程评价是检验教学实效性的重要手段。

如何提高思想政治工作的针对性和实效性

如何提高思想政治工作的针对性和实效性

如何提高思想政治工作的针对性和实效性如何提高思想政治工作的针对性和实效性我们正处在一个与时俱进的伟大的改革时代。

在新形势面前,思想政治工作也必须要随着形势的发展而发展,在继承优良传统的基础上,思想政治工作如何提高针对性和实效性,以适应新情况,解决新问题,本文就这方面的问题作一些粗浅的探讨。

一、提高思想政治工作的针对性和实效性的必要性唯物辨证法认为。

事物的普遍联系和永恒发展,是不以人们的意志为转移的客观规律,不能用静止的观点、僵化的思想去对待已经变化了的客观事物。

我国社会主义进入了新的发展时期,改革,开放和市场经济的不断发展,推动社会各个领域的改革,改变着人们的思想观念。

社会变革使思想政治工作面临“二个变化”,决定了思想政治工作必须要有的放矢,不说空话,要求真务实、勇于创新。

(一)思想政治工作的社会条件发生了变化社会存在决定社会意识。

社会条件变化了,人们的思想观念也随之变化。

社会条件变化之一是市场经济的不断发展。

我国是在自然经济占统治地位的基础上,借鉴前苏联的经济模式建立社会主义。

与现代同步的价值观念、效率观念、竞争观念这些与社会主义市场经济相适应的新观念,冲击着因循守旧、墨守陈规小生产观念。

社会条件变化之二是机构改革。

随着机构改革的不断深入,有许多原由财政拨款的企事业单位,成为了独立核算、自负盈亏的经济实体.政企分开,权力下放,企事业内部实行了经济责任制,分配与经济效益和劳动成果挂钩,打破了企事业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的“大锅饭”的分配上的平均主义,充分调动了企事业单位和职工的积极性。

社会条件变化之三是对外开放。

市场经济的发展,离不开国际间的往来与合作。

随着我国加入WTO对外开放,引进资金、引进技术、引进管理经验,以及国外商品的不断进入,伴随着频繁的国际经济往来,资产阶级的腐朽思想和生活方式会乘机而入。

浅谈怎样提高思想政治工作的针对性和实效性

浅谈怎样提高思想政治工作的针对性和实效性

浅谈怎样提高思想政治工作的针对性和实效性高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。

进一步明确当前思想政治工作的主要职责和任务,增强思想政治工作的针对性和实效性,对于我们更好地发挥思想政治工作优势,在新的历史起点上开创工作新局面,为保稳定促和谐提供有力的思想保证和精神力量,具有十分重要的意义。

因此,就要深入分析思想政治工作面临的新形势新情况,努力探索更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子。

思想政治工作针对性时效性一、牢固树立“三种意识”,在更新观念上寻求新突破做思想政治工作就是做人的工作,就要以人为本。

《国际歌》唱得好:“让思想冲破牢笼”。

上下一个腔调,左右一个口号,单位就没有创造力,没有生机和活力,主旋律也是苍白的。

思想政治工作要充分考虑到这种实际,积极适应环境的变化。

要针对经济和社会的变化,树立求新意识,以高度的紧迫感和责任感,敢于打破旧框框,摒弃老习惯,在继承优良传统的基础上,对思想政治工作从内容、形式、方式、方法到工作机制都要进行大胆的改进和创新。

要针对单位发展的实际情况,树立求实意识,立足于真正解决矛盾和问题,坚决反对形式主义、主观主义和教条主义。

要以追求经济效益和社会效益的最大化为根本目的,树立求效意识,建立与知识经济相适应的新观念,真正体现开展各项工作的价值,不断增强思想政治工作的生命力。

二、切实把握“三个关键”,在充实内容上寻求新突破加强和改进思想政治工作,要把不断充实内容作为核心。

我们感到关键要把握三点,首先变单一性的思想说教为提高队伍整体素质。

致力于培育人、发展人,思想政治工作才能变“务虚”为“务实”,才能真正深入人心。

要不断研究前沿理念,如十六届五中全会提出的循环经济、物业税、公共财政、城市群、环境友好型社会等,用新知识充实我们的思想,提高我们的素质。

其次要在改革发展实践中找到思想政治工作的新内容。

围绕中心工作,集中精力,抓好教育、引导和宣传鼓动,激发人们的工作积极性和主观能动性。

提高思想政治工作针对性和实效性的途径

提高思想政治工作针对性和实效性的途径

1 听呼声 。捕捉思想政治工作第一手 资料
( 1 ) 信访信息捕捉。公司将信访信息视 为企 业体察 民意的 “ 寒暑表”、及时掌握了解企业决策
执 行情 况 的 “ 调 节器 ”、接 受群 众监 督 的重要 窗 口,
责人和基层代表一起参加 ,代表们畅所欲言提出各
种 希 望 、要 求 ,公 司 领导 和相 关部 室 负责人 一 一答
七是坚持领导干部每月一次下基层与职工恳谈座谈 会制度 ;八是坚持领导干部上岗巡视制度 , 保持与
职工 零距 离 接触 。为 了能及 时解 决职 工 的突 发性 问 题 ,公 司还 成立 了劳动 协调 委员 会 ,建立 了劳动 协 调 委员 会制 度 ,每 月定 期开 会 ,针对 职 工个人 突发
3 办实事 ,使 思想政治工作虚 实结合
( 1 ) 建立长效机制 ,实施帮困工程 。公司在
听呼声 、抓 引导 的 同时 ,想 方设 法 、千方 百计 帮助 解 决职 工 、特别 是 困难职 工面 临 的实 际困难 。公 司
建 立 了各类 帮 困基金 ,不 问断 地开 展 了针对 性 的帮 困工作 。对 特 困 、患病 、住 院 、工 伤 、献血 的职 工 及 时进行 慰 问 ;每 年组织 全体 职 工开 展 “ 一 日捐 ” 活动 ,充 分发挥 世 纪 巴士基金 作用 ,在企业 内部开
司职 工 热线 电话 制度 ;五是 坚持 领导 干部 联 系基 层
道 ,职工真正参与到企业 的经营管理工作 中,公司
领 导班子 和 职工 之 间的 信息 能及 时沟 通和 反馈 ,切 实保 持 了与 职工 的密 切联 系 ,把 矛盾 和 问题解 决在
萌芽 状态 。
制 度 ;六 是 坚 持 领 导 干 部 每月 2 0日接 待 日制 度 ;

如何提高思想工作的针对性和实效性

如何提高思想工作的针对性和实效性

如何提高思想工作的针对性和实效性思想工作是我们在工作和生活中经常需要面对的重要任务,无论是在企业管理、教育领域还是社会治理中,都发挥着至关重要的作用。

然而,要想让思想工作真正发挥效果,就必须提高其针对性和实效性。

一、深入了解工作对象要提高思想工作的针对性和实效性,首先要深入了解工作对象。

每个人都有独特的性格、经历、价值观和需求,只有充分了解这些,才能有的放矢地开展工作。

1、倾听与交流与工作对象进行真诚的交流是了解他们的关键。

给予他们足够的时间和空间表达自己的想法、感受和困惑,耐心倾听他们的心声,不打断、不评判,让他们感受到被尊重和理解。

2、观察与分析通过观察工作对象的行为举止、工作表现、人际关系等方面,分析其背后可能存在的思想问题。

同时,关注他们所处的环境和面临的压力,从多个角度全面了解。

二、准确把握思想问题在了解工作对象的基础上,要能够准确地把握他们存在的思想问题。

这需要敏锐的洞察力和分析能力。

1、区分主次问题有些思想问题可能只是表面现象,背后隐藏着更深层次的主因。

要善于透过现象看本质,区分出主要问题和次要问题,抓住关键所在。

2、考虑个体差异同样的情况,在不同的人身上可能引发不同的思想问题。

要充分考虑个体的差异,包括性格特点、心理承受能力等,避免一概而论。

三、制定个性化的工作方案针对不同的工作对象和思想问题,制定个性化的工作方案是提高思想工作效果的重要环节。

1、设定明确目标根据工作对象的具体情况,设定明确、可行的思想工作目标。

目标要具体、可衡量,并且具有一定的挑战性。

2、选择合适方法可以采用谈心谈话、案例分析、榜样示范、团队活动等多种方法。

根据工作对象的特点和问题的性质,选择最适合的方法。

3、合理安排时间思想工作不是一蹴而就的,要合理安排时间,分阶段、有步骤地进行。

既要避免过于急躁,也要防止拖延。

四、注重工作方式和方法1、语言表达在进行思想工作时,语言表达要清晰、简洁、诚恳。

避免使用生硬、空洞的话语,多运用生动、具体的例子,让工作对象更容易理解和接受。

如何提高思想政治教育的针对性和实效性

如何提高思想政治教育的针对性和实效性

如何提高思想政治教育的针对性和实效性【摘要】本文探讨了如何提高思想政治教育的针对性和实效性。

在介绍了思想政治教育的重要性和必要性。

在提出了树立正确的教育导向、建立多元化的教育体系、加强师资队伍建设、创新教育教学方法和加强教育评估与监督等具体措施。

这些措施有助于落实思想政治教育的目标,提高其针对性和实效性。

在强调了提高思想政治教育的针对性和实效性的重要性。

通过本文的解读,可以更好地认识到如何从多个方面改进思想政治教育,使其更加符合时代发展的需求,切实提升教育效果。

【关键词】思想政治教育、针对性、实效性、教育导向、多元化、师资队伍、教学方法、评估、监督、重要性1. 引言1.1 思想政治教育重要性思想政治教育是一项重要的任务,它涉及到每一个公民的思想观念和政治意识。

思想政治教育的重要性体现在以下几个方面:思想政治教育是培养社会主义核心价值观的重要途径。

社会主义核心价值观是指社会主义思想道德文化的基本要求和理念,是国家发展、社会稳定的重要基础。

思想政治教育通过灌输社会主义核心价值观,引导人们树立正确的人生观、价值观和世界观,促进社会和谐稳定发展。

思想政治教育是提高公民素质和道德水平的必要手段。

通过思想政治教育,可以引导人们秉持正确的思想观念和道德准则,增强社会责任感和爱国情感,培养良好的行为习惯和行为规范,推动社会文明进步。

思想政治教育有助于巩固党的执政地位和维护国家长治久安。

只有通过思想政治教育,党和国家的指导思想才能深入人心,群众才能真正认同和支持党的执政方针和国家政策,从而确保国家长治久安的根基稳固。

思想政治教育在当今社会发展中具有不可或缺的重要性,其影响涵盖了社会的方方面面,促进了社会全面进步和发展。

提高思想政治教育的针对性和实效性是当前教育工作中亟待解决的问题。

1.2 提高思想政治教育的必要性提高思想政治教育的必要性还表现在推动社会主义核心价值观的传播和宣传。

在当今社会,面临着各种各样的思想文化冲击,而思想政治教育可以通过对核心价值观的传授和教育,引导学生树立正确的价值观念,增强社会责任感和集体荣誉感。

《新形势下增强部队思想政治教育针对性和实效性的有效途径[五篇]》

《新形势下增强部队思想政治教育针对性和实效性的有效途径[五篇]》

《新形势下增强部队思想政治教育针对性和实效性的有效途径[五篇]》新世纪新阶段,公安边防部队面临的机遇和挑战前所未有,思想政治工作面对的挑战也前所未有。

胡锦涛曾强调指出,“要紧密结合新的形势和任务,在加强部队思想政治教育的针对性、实效性上下功夫”,这要求基层思想政治工作者必须紧贴工作任务、紧贴官兵思想实际开展教育,切实在增强思想政治教育的针对性和实效性上下功夫。

一、新形势下,部队思想政治工作面临的新挑战(一)社会上一些腐朽思想对官兵影响较大。

在市场经济新形势下,部队所处的社会环境,官兵思想观念、价值取向、行为方式等都发生着深刻变化。

尤其是边防检查站,总是有一些不法分子企图拉拢、腐蚀执勤官兵,企图达到走私、偷渡等非法目的。

我们站目前对监管区内停靠船舶实行梯口监护,船下只有一名哨兵站岗。

一些船供、船长为逃避海关,私自将货物、旧电器拉上船,曾经多次企图贿赂船下执勤哨兵或中队干部,均遭到拒绝。

如果不是经常性思想工作及时有效地跟进,就有可能出现问题。

另外随着信息技术的飞速发展,大众传媒传播的信息中也不乏有一些腐朽思想文化冲击官兵思想。

在这种影响下,少数官兵政治敏锐性和鉴别力容易下降。

(二)公安边防部队面临的任务繁重。

公安边防部队是构建社会主义和谐社会的保障者、建设者,无论。

单位分布较为远散、执勤任务重、营区所处位置不方便外出。

受客观条件影响,开展教育时,极易出现注重课堂集中授课,忽视其它教育方法的现象,严肃性有余,趣味性不足,表面上轰轰烈烈,实际效果并不理想。

(二)对思想政治教育工作重要性的认识有待进一步加强。

我站主要执行旅客检查和货船检查任务。

旅客检查每周有4天勤务(含周日);货船检查是24小时值勤,由于人少事多,串休时间经常被占用。

个别基层单位认为思想政治教育是个软指标,不像其它任务那样急,不重视不会出问题,搞好了也不能一时见成效,重视业务工作的完成,忽视思想政治教育工作的开展。

个别基层单位还存在思想政治教育的时间被挤占,内容被压缩的情况。

增强基层思想工作主动性、针对性、实效性文档

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2020增强基层思想工作主动性、针对性、实效性文档Contract Template增强基层思想工作主动性、针对性、实效性文档前言语料:温馨提醒,报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。

按性质的不同,报告可划分为:综合报告和专题报告;按行文的直接目的不同,可将报告划分为:呈报性报告和呈转性报告。

体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后,对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性xx曾指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。

”要适应新形势的发展,就要深入研究企业职工思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,就要增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性。

结合我这几年在基层干思想政治工作的经验,联系我单位思想政治工作的实践,我深深感到,要做好这方面的工作,必须着重从以下环节入手:一、把组织的关爱送到职工的心坎上,增强思想政治工作的主动性和感召力。

真心诚意的尊重人、关心人、帮助人,是开展思想政治工作的重要途径。

党支部书记每天同工人工作在一起,只有尊重、理解、关心工人才能赢得他们的信赖,才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引力。

我单位年轻工人多,文化层次相对较低,平时工作都是在野外进行电力施工,危险性大,更需要组织的关心、帮助和照顾。

针对这种情况,我采取了以下方法:及时表彰鼓励,引导职工追求上进。

对思想行为上有进步的人及时给予表彰,是对人的尊重和爱护。

基层思想政治工作要揭示这种尊重的重要性,并帮助职工去获得这种尊重。

我在实际工作中,通过及时表彰鼓励,引导职工发奋进取,较好的促进了一些年轻人的成长进步,促进了队上的工作。

职工王x,个性较强,性格倔强,不容易与队上其他职工搞好关系。

我抓住这类职工一般有钻研精神、自尊心强的特点,主动找他谈心,有针对性的做工作,及时发现他工作上的成绩,思想上的进步,做的好就及时表扬。

提高思想政治教育针对性和实效性的实践探索

提高思想政治教育针对性和实效性的实践探索

提高思想政治教育针对性和实效性的实践探索
提高思想政治教育针对性和实效性的实践探索
思想政治教育是一项重要的社会教育,它不仅是培养公民素质的重要组成部分,而且是培养公民素质的重要组成部分。

因此,提高思想政治教育的针对性和实效性具有重要的现实意义。

首先,要提高思想政治教育的针对性,就要把学生的实际情况纳入到教学计划中,根据学生的年龄、知识水平、思想观念等特点,制定出有针对性的教学计划,使学生能够更好地理解和掌握思想政治知识。

其次,要提高思想政治教育的实效性,就要采取多种有效的教学方法,比如采
用案例教学、讨论式教学、实践式教学等,使学生能够更好地理解和掌握思想政治知识,并能够在实践中运用所学知识,从而提高思想政治教育的实效性。

此外,还要加强学生的思想政治教育,让学生在学习中更加深入地理解和掌握
思想政治知识,从而提高思想政治教育的针对性和实效性。

总之,提高思想政治教育的针对性和实效性,需要采取多种有效的措施,比如
纳入学生的实际情况到教学计划中,采取多种有效的教学方法,加强学生的思想政治教育等,从而提高思想政治教育的针对性和实效性。

如何提高思想政治工作的针对性和实效性

如何提高思想政治工作的针对性和实效性

772019.10MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE所谓企业思想政治工作的针对性和实效性,就是要充分考虑企业发展的实际情况变化和不同对象的特点,有的放矢地开展工作。

就企业而言,在转换经营机制、转变发展方式、全面实施多元化经营发展战略的新形势下,各种思想文化的相互激荡,职工的思想观念也呈现出前所未有的新变化,给思想政治工作提出了许多新课题、新任务和新要求。

一、注重发挥思想政治工作的作用对煤炭企业来说,大环境我们无法改变,但是企业发展的“小环境”是可以创造的,环境创造得好,就能凝心聚力、共渡难关,否则,就会人心涣散、难上加难。

面对困难和挫折,我们应该怎么办?是望而却步,还是勇往直前?是绕道后退,还是勇于担当?历史给我们每一名思想政治工作者开出一份严峻的考题。

我们给出的答案是:越是困难越要团结一致,心往一处想,劲往一处使,步调统一才能得胜利;直面问题,破解难题,勇于担当,敢于突破,定能战胜各种困难和挑战,在推动企业大发展上有新作为。

还应当引起注意的是,目前,煤炭企业思想政治工作存在一些问题。

笔者认为主要问题有两点:一是某些基层领导干部对当前的形势把握不准,对思想政治工作重视不够;二是某些基层党组织在开展思想政治工作时,不能及时适应形势变化,在思路、内容、方法和机制上创新不足。

在当前严峻经济形势下,加强思想政治工作,有利于提高应对各种突发事件和抵御风险的能力,降低防范危机的成本,减少社会震荡,建立良好、稳定、和谐的社会秩序。

二、加强新形势下职工的人文关怀思想政治工作的生命力在于与时俱进,适应形势需要。

党的十八大报告中再次指出,要加强和改进思想政治工作。

并对如何改进提出了具体要求,那就是要注重人文关怀和心理疏导,培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

这是我们企业思想政治工作今后努力的方向。

要紧扣时代脉搏,从实际出发,逐步丰富企业思想政治教育工作的内容。

当前思想政治工作处于较薄弱时期。

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注 、论 坛 发 帖 更 易 接 受 的 特 点 ,借 助 互 联 网 、地 方 报 刊 电 视 等 新 闻 媒 体 做 强 对 外 宣 传 、 网 上 宣 传 ,将
外 向 化 的 宣 传 进 一 步 内 化 为 职 T 推 动 企 业 和 谐 发 展
动力之源 。
3 .强 化 人 文 运 作 。在 安 全 生 产 、经 营 管 理 不 断
【 路 政 治 工 作】 铁
提高 思想政治工作针 对性和实效性 的路径
秦 静 奎
( 南 铁 路 局 青 岛铁 路 安 全 检 查 大 队 ,山 东 青 岛 2 6 0 ) 济 6 0 0
[ 图 分 类 号 ]D 4 [ 献 标 识 码 ]A [ 中 6 文 文章 编 号]1 0 —2 9 2 1 )40 3 —2 0 68 7 (0 20 —0 50
教育 上 由滞 后 向 超 前 转 变 ,实 现 变 “ 防 ” 预 防 。 消 为 2 .力 求 规 模 效 应 。要 从 营 造 浓 厚 氛 嗣 、形 成 规
模 效 应 人 手 , 紧 紧 围 绕 部 局 重 要 部 署 要 求 ,结 合 单 位 实 际 ,精 心 策 划 组 织 战 役 性 宣 传 教 育 活 动 ,理 直
【 摘
要】本 文 从 三 个 方 面 论 述 了提 高 思 想 政 治 工 作
前 我 们 正 处 在 加 快 铁 路 现 代 化 建 设 的 新 形 势 下 ,必 须 高 度 重 视 思 想 政 治 工 作 ,切 实 摆 正 位 置 ,强 化 工
作 理念 ,实 现 管 人 、管 事 与 管 思 想 的 有 机 统 一 ,把
哪 ,抓 业 务 工 作 同 时 抓 思 想 政 治 工 作 ,把 思 想 政 治


人 人 都 做 思 想 工 作”
工 作 同 日常 生 产 经 营 管理 工 作 有 机 地 结 合 起 来 。
二 、明 确 目 标 定 位 ,致 力 于 安 全 生 产 主 战 场 , 做 实 思 想 政 治 工 作
针 对 性 和 实 效 性 的 重 要 途 径 : 一 是 强 化 工 作 理 念 , 明 确
“ 事 都 有 思 想 工 作 ,人 人 都 做 思 想 工 作 ” 事 ;二 是 明 确 目标
定位 ,致 力 于 安 全 生 产主 战 场 ,做 实思 想政 治 工 作 ;三 是 注重 工作 创 新 ,立 足 于继 承 和 发展 ,做 细 做 实做 强 思 想 政
在 日常 “ 违 ” 查 中 不 同 程 度 地 存 在 以 罚 代 管 、 以 两 检
罚 代 教 的现 象 。这 是 干 部 与 职 l 之 间 的 矛 盾 日益 突 T
出 的重 要 原 冈 。思 想 政 治 工 作 强 调 人 文 关 怀 ,就 是 要 把 职 T群 众 放 在 第 一 位 ,把 关 爱 职 T 融 人 严 格 管
组 管 理 责任 单 元 ,使 职 工 思 想 和 安 全 管 理 处 于 掌 控 、
可 控 状 态 ,有 效 地 解 决 当 前 安 全 管 理 和 思 想 政 治 T 作 存 在 的 “ 不 了 、管 不 好 ,管 理 弱 化 、 工 作 淡 化 ” 管
的突出问题 。
严 格 和 规 范 中 ,部 分 干 部 对 从 严 管 理 存 在 片 面 认 识 ,

说到 思想 政 治 工作 ,当前 有 很 多 干 部 职工 、
特 别 是 部 分 行 政 管 理 、专 业 技 术 干 部 认 为 这 是 党 组
织 和 政 工 干 部 的“ 利 ”,仅 仅 是 一 项 单 纯 的 政 治 工 专 作 ,与 自己 的 管 理 、技 术 工 作 没 有 什 么 关 系 。其 实 ,
思 想 政 治 工 作 是 企 业 管 理 的重 要 组 成 部 分 ,是 我 们
运 输 安 全 是 铁 路 企 业 各 项 工 作 的 中 心 ,是 铁 路 的 生 命 线 。透 过 一 起 起 事 故 , 我 们 感 到 思 想 上 的 隐 患是 安 全 生 产 中 最 大 的 隐 患 ,是 事 故 因 素 之 源 。 因
气 壮 地 进 行 正 面 灌 输 ,大 张 旗 鼓 地 营 造 舆 论 氛 同 , 形 成 强 大 的 主流 “ 论 场 ” 舆 ,让 广 大 干 部 职 T 深 刻 认
识 到 思 想 政 治 工 作 “ 不 开 、 少 不 了 、 听 得 进 、 看 得 离
到” ,努 力 促 进 大政 1 队 伍 实 现 思 想 政 治 T 作 “ 我 _ = 要
同 步 、考 核 同 效 。另 一 方 面 ,牢 固树 立 “ 人 都 做 思 人 想 工 作 ” 理 念 ,健 全 完 善 “ 委 领 导 、行 政 主 导 、 的 党
营过 程 中的 思 想 政 治 工 作 ,增 强 思 想 政 治 工 作 的 针 对 性 和 实效 性 ,促 使 思 想 政 治 工 作 由传 统 型 向现 代 型 转 变 ,由灌 输 型 向渗 透 型 转 变 , 由经 验 型 向科 学 型 转 变 ,由封 闭 型 向 开 放 改 革 发 展 的 强 大 政 治 优 势 。 大 量 的事 实表 明 ,职 工 的 思 想 问 题 绝 大 多 数 是 在 生 产 经 营 和生 产 生 活 过 程 中 产 生 的 ,我 们 在 作 决 策 、定 办 法 、抓 落 实 的 过 程 中 始 终 伴 随 着 内容 丰 富 、形 式 多 样 的思 想 政 治 工 作 。 因 此 , 我 们 必 须 深 刻 地 认 识 到 ,思 想 政 治 工 作 渗 透 在 生 产 、经 营 、管 理 的 各 个 环 节 中 ,事 事 都 有 大 量 的 思 想 工 作 要 做 ;思 想 政 治
问 题 在 决 策 前 把 准 上 情 ,准 确 把 握 国家 政 策 、 部 局 规 定 、站 段 实 际 ,为 科 学 决 策 提 供 正 确 依 据 ;政 策
念 更 加 多 元 化 、职 工 精 神 文 化 需 求 更 加 多 元 化 的 问 题 。对 此 ,思 想 政 治 工 作 要 按 照 “ 向 互 动 面 对 面 、 双
三 、 注 重 工 作 创 新 , 立 足 于 继 承 和 发 展 , 做 细
理 之 中 ,充分 尊 重 职 工 的 人 格 , 帮 助 查 找 分 析 问 题
做 强 思 想 政 治 工 作
原 因 ,讲 明 问 题 利 害 关 系 ,使 职 工 口服 心 服 , 真 正
接 受 教 训 。同 时 ,对 涉 及 职 工 切 身 利 益 或 容 易 引 起
强 化 工 作 理 念 ,明 确 “ 事 都 有 思 想 工 作 。 事
车 间 落 实 、全 员 参 与 ” 大 政 工 格 局 ,建 立 健 全 政 工 的 干部 为 骨 干 、各 级 各 类 干 部 为 主 体 ,分 工 明 确 、责 任 落 实 的思 想 政 治 工 作 网络 ,按 照 “ 岗 双 责 ” 要 一 的 求 真 正 做 到业 务 工 作 管 到 哪 、 思 想 政 治 工 作 就 抓 到
互 联 网 的快 速 发 展 和 普 及 ,改 变 了信 息 传 播 的
速 度 、广 度 和 深 度 ,思 想 文 化 和 信 息 交 流 呈 现 出分 散 性 、便 捷 性 、 自 主性 等 特 点 ,带 来 了 职 ] 思 想 观 二
职 工 矛 盾 的 分 配 办 法 、激 励 约 束 机 制 和 “ 重 一 大 ” j
做” 向“ 我要 做 ” 变 。要 结 合 职 工 对 新 闻 消 息 更 加 关 转
必 须 坚 持 “ 在 异 地 、败 在 异 地 ” 理 念 ,想 问 题 、 成 的 办 事 情 、定 办 法 要 从 强 化 异 地 车 间 班 组 管 理 、提 升
异 地 车 间 班 组 管 理 能 力 切 人 ,把 物 质 利 益 和 精 神 激 励 倾 向异 地 、 把 先 进 典 型 侧 重 树 在 异 地 、把 改 善 民 生 重 点 放 在 异 地 、 把 正 向 激 励 倾 斜 于 异 地 。同 时 , 要 健 全 完 善 管 理 体 制 和 运 作 机 制 ,适 度 划 小 车 间 班
思 想 政 治 工 作 与 安 全 稳 定 经 营 中 心 工 作 真 正 融 为 一
体 ,必 须 始 终 坚 持 融 入 中 心 、服 务 大 局 不 动 摇 ,更
加 注 重 人 文 关 怀 和 心 理 疏 导 ,切 实 做 好 安 全 稳 定 经
企 业 经 营 管 理 紧 密 结 合 起 来 ,实 现 目标 同 向 、过 程
针 对 性 实效 性
绪 ,发 挥 思 想 政 治 工 作 把 握 正 确 导 向 、做 好 宣 传 发 动 、提 供 服 务 保 证 的 作 用 , 同 时 也 能 最 大 限度 地 避
免 和 防 止 职 工 思 想 问 题 的 发 生 ,把 思 想 政 治 工 作 与
为 适 应 铁 路 现 代 化 建 设 的新 任 务 新 要 求 ,推 动
热 点 疏 导 面 对 面 、 网络 沟 通 面 对 面 、亲 情 关 爱 面 对
实 施 前 ,摸 清 下 情 ,问 计 于 民 ,把 握 职 _ 愿 ,把 r意 职工群众 的意 见建 议作 为 政 策修 改 与 完善 的依据 , 使 出 台 的政 策 、规 定 、 办 法 符 合 绝 大 多 数 职 _ 利 [的 益 诉 求 ,最 大 限 度 地 减 少 政 策 实 施 过 程 中 的 阻 力 ,
治 工作 。
思 想 政 治 工 作 落 到 实 处 。一 方 面 ,牢 固树 立 “ 事 都 事
有 思 想 工 作 ” 理 念 ,在政 策 的 制 定 、措 施 的 推 进 过 的 程 中充 分考 虑 职 工 的 承 受 能 力 、思 想 动 态 和 思 想 情
【 键 词 】思 想 政 治 工作 关
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